#2 digámoslo todo, no solo lo que se malinterpreta para criticar:
“ Este tipo de retroalimentación no solo mejora la moral de los empleados sino que también puede aumentar significativamente la productividad en el lugar de trabajo según Workhuman”
“ La experiencia de inestabilidad económica, ya sea debido a la crisis financiera o la pandemia de COVID-19, les lleva a valorar profundamente el feedback práctico y constante que les ayude a mejorar y avanzar en sus carreras”
Da la impresión que esta actitud proactiva hasta es mejor para la propia empresa. Al menos aquella que sepa valorar a sus empleados que ya no se conforman con ser meros esclavos…
#10 a lo mejor si llevasen directamente al aeropuerto se usarían más. Cualquiera que no sea de Madrid o Barcelona y quiera o necesite hacer un vuelo transoceánico ahora necesita pasar por el centro de las ciudades para hacer trasbordos con las maletas y es un peñazo.
En Francia, por ejemplo, el TGV llega directamente al aeropuerto de Paris y al de Lyon y es una gloria porque sales directo hacia tu destino final
#39 cuantas iniciativas empresariales de Trump han sido ruinosas? Todas las que ha iniciado él? La única que sobrevive es la que le dieron y con suerte porque le dan dinero sus votantes que si no ya estaría en la ruina..
#13 supongo que eso incluye la malversación. Como utilizar el dinero que recibe de sus donantes para cubrir sus gastos judiciales y pagar las condenas en vez de usar el dinero para las elecciones, que es para lo que se lo han dado..
Y repito, se lo han dado..
Ya vale con ensalzar a herederos multimillonarios que no mean colonia ni son mejores que nadie por tener dinero
Pero si gobernaban sus amiguetes del PP cuando se construyó el instituto en el 2003 con Rita Barberá como alcalde y el Eduardo Zaplana como presidente de la Comunidad Valenciana… que vayan a pedirles explicaciones a sus amiguetes del PP..
El instituto se construyó en 2003 sobre terreno público y justo al lado hay un colegio también público y un poco más allá hay un polideportivo cubierto. Esto todo sobre terreno público que en aquella época valía cuatro chavos. Es más en aquella época gobernaba el PP con Rita Barberá como alcalde y el Eduardo Zaplana como presidente de la Comunidad Valenciana.
Lo que pasa que ahora que se está gentrificando la zona quieren sacar tajada pero hasta hace cuatro días nadie cuestionó que esos equipamientos estuviesen donde están.
#26#16 que no os ocurra a vosotros no significa que no ocurra. Por ejemplo en Países Bajos donde el uso de la bicicleta está muy generalizado hubo 850.000 robos de bicicletas el año pasado e incluso tienen una base de datos de bicicletas robadas:
#9 más garantías de que no te la vayan a robar -> más parkings o sistemas que imposibiliten que me roben la bici (o el patinete ya que estamos). Si no, bici a cuestas allá por donde vayas (restaurantes, cine, museos, cafeterías, etc).
Mutua: dícese de un ente mafioso asociado a una empresa, que es quien le paga, con el objetivo principal de que los trabajadores vuelvan al trabajo aunque estén enfermos utilizando todos los métodos a su alcance, sean estos éticos o no. Tales métodos incluyen, entre otros, mentir, amenazar, atosigar, hacerse pasar por la seguridad social, etc.
Esto, no existe en otros países y debería estar prohibido. Para saber si una baja es legítima o no ya está la seguridad social.
#101 creo que debes informarte mejor. Una búsqueda rápida en Google te mostrará que el sueldo medio en Alemania en 2024 está sobre los 50.000€ aproximadamente (según la fuente será un poco más o un poco menos). Así que 50k tampoco es un sueldo de mierda en Alemania. Es un sueldo medio, quizá algo bajo para un ingeniero pero está lejos de ser un sueldo de mierda.
#15 aquí la única persona que está metiendo ideología en sus argumentos es usted mencionando a los neoliberales.
Si a las investigadoras les interesa que busquen la financiación. Seguro que habría un montón de laboratorios interesados en vender pastillitas mágicas contra el dolor de la menstruación. Así que si a ellas les interesara, lo investigarían igual que hay millones para investigar el cáncer de mama.. que a veces hasta parece que es el único cáncer que existe en el mundo. Así que sí, hipocresía a borbotones..
Y no asuma mi género que a lo mejor se equivoca. Además con su tono amenazante. Parece que le molesta que no opinen como usted.
#101 yo no hago dramas. Únicamente repito que no me parece razonable basarse única y exclusivamente en los sentimientos para temas importantes y en ciertas ocasiones una opinión externa es necesaria. Punto.
Drama ninguno.
#13 pocos de los que usted conoce o muchos de los que yo conozca. Dependerá del entorbo en el que usted se mueva. Usted ya reconoce que es relativo y por ende sujeto a interpretación. Como consecuencia, lejos de ser una mentira ni una invención. Le sugiero no disparar tan rápido la próxima vez y considerar el argumento en vez del detalle al que se está intentado agarrar como a un clavo ardiendo.
Con que hubiera unos pocos grupos de investigadoras interesadas en el tema ya se avanzaría más. Pero pasa que realmente no les interesa esa línea de investigación y no pasa nada. Pero basta de hipocresía y culpar siempre a los demás.
Veo que empiezas a entenderlo y vas incluso reconociendo los fraudes que existen.
No soy experto pero me parece razonable al menos un par de consultas con un psiquiatra para descartar que no hay una enfermedad subyacente, abuso intrafamiliar, etc que se exterioriza con el deseo de cambio de sexo.
Además, cuando la gente se casa considera mucho los sentimientos, pero no suele ser la única consideración. Hay una parte racional que implica proyectarse en la vida con la otra persona, lugar de residencia común, tema finanzas, etc. Al final, hay sentimiento pero también hay una parte muy importante de racionalidad (aunque no siempre sea acertada).
Usar única y exclusivamente el sentimiento como baremo me parece cuanto menos arriesgado.
#11 muchos no implica mayoría (así que de mentira nada) y esto mismo lo argumento en mi comentario respecto a la investigación aunque ya veo que no se lo ha leído pues no le interesan otras opiniones.
youtube.com/shorts/BeBGT33HX4M?si=MSSO-5F6rnqwgN_W 
“ Este tipo de retroalimentación no solo mejora la moral de los empleados sino que también puede aumentar significativamente la productividad en el lugar de trabajo según Workhuman”
“ La experiencia de inestabilidad económica, ya sea debido a la crisis financiera o la pandemia de COVID-19, les lleva a valorar profundamente el feedback práctico y constante que les ayude a mejorar y avanzar en sus carreras”
Da la impresión que esta actitud proactiva hasta es mejor para la propia empresa. Al menos aquella que sepa valorar a sus empleados que ya no se conforman con ser meros esclavos…