La compañía asegura haber automatizado el 94% de las tareas rutinarias de RRHH, consiguiendo mejoras productivas.
En 2024, AskHR gestionó más de 11,5 millones de interacciones; el 94% de ellas se resolvieron dentro de la plataforma. Eso significa que, de todas las preguntas realizadas, solo el 6% necesitó ser derivado fuera de AskHR a un socio especializado en RRHH.
Baia, baia, parece que lo que sobraban en las empresas y cuyos puestos de trabajo son fácilmente reemplazables no son los programadores precisamente. Y como ha dicho alguien más arriba, espérate que empiecen a ejercer los puestos de management
#7 cualquier mermado no, sabes quién es Conrado Malanga? Yo lo conocía por los temas ovnis, este no es un mermado cualquiera, es un mermado de primera división
#44 es que en el debate parece que solo hay 2 opciones:
1) que malos son los arrendadores que solo quieren abusar y lucrarse a costa del resto
2) que malos son los inquilinos que solo piensan en dejar de pagar y okuparte la casa
Y creo que la realidad es un punto medio dónde la gente se encuentra en una situación jodida no deseada,y la ley debería proporcionar unas garantías mínimas a ambas partes, en lugar de tomar partido por unos otro
Yo tengo una pregunta un poco incómoda. Si un propietario alquila, cumpliendo 100% la legalidad (no cobrar mensualidad de la inmobiliaria, depositando la fianza en dónde debe, declarando ingresos,etc..) y el inquilino deja de pagar ¿No es razonable que después de un periodo prudente (pongamos 2 meses) el inquilino si o si, tuviese que abandonar la vivienda?
Yo creo que esa es la regulación que se está esperando.
Esto es conocido desde hace tiempo, los diseñadores lo saben bien, por eso mismo existen los pantones (paletas de colores impresas en papel), para que cuando alguien viene pidiendo un color especifico o un "verde más verde" o "un rojo más vivo" se le saca la carta de pantones y se le pide que elija el color exacto (cada color tiene una referencia asociada).
Así luego te evitas los "ese no es el color que yo te dije"
En 2024, AskHR gestionó más de 11,5 millones de interacciones; el 94% de ellas se resolvieron dentro de la plataforma. Eso significa que, de todas las preguntas realizadas, solo el 6% necesitó ser derivado fuera de AskHR a un socio especializado en RRHH.
Baia, baia, parece que lo que sobraban en las empresas y cuyos puestos de trabajo son fácilmente reemplazables no son los programadores precisamente. Y como ha dicho alguien más arriba, espérate que empiecen a ejercer los puestos de management