Yo os puedo decir que este final de invierno y principio de primavera en Holanda ha sido de lo mas placido.
Las lluvias han sido muy pero que muy escasas y de poca intensidad cuando las ha habido.
Si sigue asi me huelo venir uno de los veranos más cálidos y secos de los últimos 15 años.
#32 Meter a Ana Botella en el mismo saco no es de recibo.
Estamos poniendo sobre la mesa gente que es o cabeza de sus partidos con intención de ocupar el puesto de presidentes del gobierno (Rajoy, Feijoo, Abascal), o vicepresidentes (Iglesias) o incluso algunos ministros, comparándolo con una señora que fue "esposa de" que llegó únicamente a la alcaldía de Madrid por un "rebote" (la renuncia de Gallardón).
Fue un ridículo del que se empeñó ella misma de ser parte, pero no está políticamente al nivel de los otros.
Las cosas como son.
Estas cosas no se localizan los culpables porque no se quiere, y porque se sabe que la mitad del ayuntamiento está en el ajo.
Básicamente porque en cuanto indagaras sin levantar la liebre y encontraras una de las camas, ese cantaría y te dira donde estan el resto de ellas y quienes eran los que se las repartieron.
Ningún misterio, ni nada raro en nuestro país.
Si de todas las bandas, las mas importantes que han logrado encontrar para el artículo han sido estas: La Prados, Los de Marras, Manuka Honey, Juliana Huxtable, Sons of Aguirre, Animistic Beliefs, Jeisson Drenth, Dakidarría, Sínkope o High Paw.
Me parece que no va a surtir el efecto que se pensaban.
#13 Mi comentario es una experiencia y caso real.
Te puede gustar más o menos pero es lo que hay.
Las cuotas es lo que tienen, y te pasaria lo mismo si intentas buscar en España a una mujer Ingeniero Industrial con especialización en Energía Nuclear porque te lo exige la cuota.
Si ya el número de mujeres ronda el 15% del total, ahora que sea especialista en Nuclear, y esté libre o dispuesta a cambiar de trabajo y se te presente a la oferta que abras, pues ya de digo yo que podrás esperar sentado. De los que se te presenten tienes muchas posibilidades de que todos sean hombres y si hay alguna mujer tenga a hombres por encima de ella. No es racismo, no es machismo, es números y estadística.
Y ojo, igual que los negros eran un 78%, aquí las mujeres son el 50% de la población....coño que no podemos contratar al mejor.
Pero nada, sigamos metiendo al menos adecuado pero con el color, sexo, o lo que quieras que no tenga que ver con su desempeño porque es el "correcto".
Tu sigue pasandole un pañito a tu superioridad moral para que siga brillando e iluminando al resto.
Si tienes una empresa en sudáfrica tienen cupos de número máximo de no-negros, llegado a ese punto solo puedes contratar a negros, inclusión forzada.
Llega un punto en el que claramente se discriminan a blancos y se contratan a negros por su color no por tener la cualificación y/o experiencia requerida, un éxito oiga.
Oído en un departamento de HR:
Tenemos varios posibles candidatos para el puesto urgente a cubrir, pero no podemos contratar a ninguno porque ninguno es negro.
Y la plaza quedó vacante, el proyecto se retrasó durante varios meses hasta contratar a un empleado negro, que no se ajustaba al perfil necesario pero era lo más aproximado del que se tenía que tutorizar y revisar todo en remoto desde Europa.
Pero vamos, que lo que se ha ido a USA seguramente que sean los redneck sudafricanos, eso tampoco lo dudo.
Pero que mas le va a dar a la gente. Si a fecha de hoy aún hay un buen montón de equipos con Windows 7 (LTSC) por ahí que finalizó completamente su soporte en enero de 2020.
Con estos antecendentes fácil que muchos los equipos con Windows 10 que no quieran/puedan actualizarse sigan asi en 2030 o 2031.
Estas actualizaciones aplican a las empresas no a los usuarios particulares.
#61 Esto no es del todo correcto, el periodo máximo para técnicos es de 6 meses, pero se pueden negociar los meses de prueba.
Creo que con 1 o 2 meses es mas que suficiente para saber si el trabajador rinde o no.
Tu piensas en el gasto de esos 2 meses de sueldo, pero ahora piensa en todo lo que te ahorras en horas del departamento de HR, para que luego muchas veces la caguen.
En mi empresa han llegado a hacer esos largos procesos de entrevistas y demás para luego para un puesto han pasado 3 personasçandicatos (que han trabajado unas semanas y las tuvieron que largar porque no valían) antes de encontrar al correcto.
La mejor prueba es tener al trabajador un par de semanas contigo.
“Puedes engañar a todas las personas una parte del tiempo y a algunas personas todo el tiempo, pero no puedes engañar a todas las personas todo el tiempo”
Claro...claro....porque todos cuando intentamos comunicarnos con un finlandés y no nos entendemos lo primero que hacemos es romperle la boca. Es la reacción habitual, no se de que se quejan.
La educación siempre puede ser mejor en ciertos sentidos, pero hay que tener en cuenta que los recursos no son ilimitados.
Mantener centros educativos con muy pocos alumnos no es eficiente, en muchos casos es preferible transportar a los alumnos a los centros aunque se les pague un taxi o bus a diario.
Pues si todo era una broma haber que responderles riendo la gracia y mandandoles a chirona con condena perpetua, y luego a los 2 o 4 años soltarles de sorpresa porque era broma. Y nos reímos todos juntos.
Yo estoy esperando a los moral impoluta que nos diran lo malos que eran los bálticos con los judíos.
Cuando lo que ocurre es que tienes que elegir en qué lado del pelotón de fusilamiento quieres estar cuando llegan esos momentos, y prácticamente el 100% tenemos claro que en el lado opuesto del cañón que dispara. Sean quienes sean los que porten los fusiles.
#4 Pues en parte si, porque deberían poder pedir asilo político como otros inmigrantes ilegales que cruzan la valla o el estrecho de Eritrea, Sudan, Afganistan, Siria, etc.
Su bar, sus reglas si la ley se lo permite. No veo el problema.
Viendo a algunos usuarios de cafeterías y bares, más aún con el tema de los portátiles, lo comprendo.
Soy de los que piso un bar de higos a brevas y cuando lo he hecho si me he fijado que antes tenías al grupo de amigos que consumían 4 cafés (6-8 euros max) y se tiraban fácil 3 horas o más sentados.
Y desde que se popularizó lo de trabajar desde el portátil y 4G lo del típico que llega a las 9:30 se sienta y pide un café, más tarde una botella de agua (total unos 4-5 euros max) , y hasta las 14h como poco no se marcha, pues que entiendo que jodan bastante.
Yo personalmente me autoimpongo una regla de pedir una consumición cada 30-45 min. cuando por algún motivo tengo que estar un buen rato en algún bar esperando a alguien, haciendo tiempo, etc.
Creo que pagar una media de 3-4 euros por hora de ocupación no es tanto y el local es lo mínimo que se merece, muchas veces pagamos eso o mas simplemente por una plaza de parking.
Las lluvias han sido muy pero que muy escasas y de poca intensidad cuando las ha habido.
Si sigue asi me huelo venir uno de los veranos más cálidos y secos de los últimos 15 años.