Me encanta, básicamente dice: "No es para tanto, solo tangaba a papanatas snobs que creían saber de vino y se tiraban el moco con el don simón que les colaba, qué buenos tiempos"
Yo he hecho muchas entrevistas de trabajo y tengo conocidos y amigos en puestos de RRHH y he aprendido mucho sobre el tema...
A la conclusión que he llegado es que cada entrevistador es único. A uno le puede parecer estupendísimo que le des un curriculum muy formal con formato europeo y a otro le parece que eso es muy impersonal y que quiere algo mas sencillo o personal.
Mucho trabajadores de RRHH se creen gurús de la psicología moderna y se dedican a analizar gilipolleces con cualquier cosa que digas o hagas durante la entrevista por lo que lo mejor es no comerse la cabeza... intentar ser natural, mirar a los ojos, hablar francamente y sin titubeos.
Por que como he dicho antes, lo mismo por pegarte un pedo antes de una respuesta a uno le parece que eres un cerdo y a otro que eres un genio excéntrico.
Eso sí... hay cosas que siempre se cumplen... hay que pasar de puntillas por todo tema que tenga que ver con política o derechos laborales... si haces cualquier comentario a favor del sindicalismo estas jodido.
#5 kukudrulo 
