Un grupo de trabajo bien organizado, con un buen liderazgo, puede conseguir metas que esas personas a nivel individual no podrían conseguir.
La capacidad de dirigir un equipo es una capacidad que no surge de haber hecho una buena tarea en el nivel jerárquico previo a ese puesto, y por ello el peor error que cometemos como sociedad es ascender a un buen técnico de lo suyo a jefe de grupo o jefe de departamento como premio por su buena labor. El cargo al que le ascienden tiene unos requisitos que no tiene por qué cumplir por el mero hecho de ser bueno en su puesto previo.
El error es tan grave y generalizado que en granes organizaciones por lo general la gente asciende hasta encontrar el puesto en el que es incompetente y ahí se queda por que su jefe, que pidió su ascenso, lo hizo como premio y ahora no quiere castigarle echándolo ni volviéndole a su puesto previo que vería como quitarle el regalo.
Es grave y casi imposible de resolver por que es buena gente con buenas intenciones haciéndolo lo mejor que saben y cometiendo un grave error con ello.
La capacidad de dirigir un equipo es una capacidad que no surge de haber hecho una buena tarea en el nivel jerárquico previo a ese puesto, y por ello el peor error que cometemos como sociedad es ascender a un buen técnico de lo suyo a jefe de grupo o jefe de departamento como premio por su buena labor. El cargo al que le ascienden tiene unos requisitos que no tiene por qué cumplir por el mero hecho de ser bueno en su puesto previo.
El error es tan grave y generalizado que en granes organizaciones por lo general la gente asciende hasta encontrar el puesto en el que es incompetente y ahí se queda por que su jefe, que pidió su ascenso, lo hizo como premio y ahora no quiere castigarle echándolo ni volviéndole a su puesto previo que vería como quitarle el regalo.
Eso está descrito en el Principio de Peter: es.wikipedia.org/wiki/Principio_de_Peter
Es grave y casi imposible de resolver por que es buena gente con buenas intenciones haciéndolo lo mejor que saben y cometiendo un grave error con ello.