El rapero Balen Shah ha ganado las elecciones en Nepal, que se celebraron el pasado jueves y cuyo escrutinio casi definitivo se ha conocido este domingo. En todo caso, pese a que no se han contado todos los votos, Shah ya ha logrado la mayoría absoluta para convertirse en primer ministro y defender desde el cargo los anhelos de la generación Z de su país. De hecho, han sido los jóvenes, sobre todo, quienes más han votado a Shah, ya que pretenden desterrar del poder a la vieja guardia del país, que a su juicio no mueve ficha.

El Senado argentino aprobó el 27/02 la reforma laboral de Milei para reducir costos laborales (superan 50% promedio OCDE; informalidad >40%). Baja impuestos a empleadores del 16,1% al 2% para nuevos contratos formales de desempleados o ex públicos, por hasta 4 años. Reduce costo despido: indemnización solo salario base (excluye bonos, aguinaldo). Limita litigios ("industria del juicio"): indexa a inflación +3% interés anual. Crea fondo opcional FAL para indemnizaciones. Aumenta autonomía: negocia salarios individuales, horas extras,pagos en USD

La Audiencia Provincial de Valencia ha ordenado en el juzgado de instrucción número 15 abrir juicio oral a la exvicepresidenta de la Generalitat Mónica Oltra y otros doce acusados por el presunto encubrimiento de los abusos sexuales a una menor cometidos por el exmarido de ella, según ha publicado el Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana. Previamente, la justicia había archivado la causa en tres ocasiones, la última en diciembre pasado.

Los trabajadores que alguna vez contratéis a un abogado para demandar a la empresa, quizá paséis por la experiencia de que se niegue a daros copia de la demanda que se supone que presentó en el juzgado. No solo de la demanda, sino también de otro escrito fundamental, que es la comunicación al juzgado de qué pruebas documentales presentará en juicio. O de cualquier otro escrito, como por ejemplo una solicitud de ejecución o un recurso ante la instancia superior. Podéis acceder a esos documentos en los juzgados, diga lo que diga el abogado.

No seréis pocos los trabajadores que sufráis acoso laboral demostrable con grabaciones, pero algún supuesto "profesional" os diga que el acoso tenga que durar bastante tiempo y/o que sea obligatorio que las grabaciones las “verifique” un perito que os cobraría muchísimo. Pero ambas cosas son falsas. Los listillos que dicen lo de la duración y las peritaciones son los mismos que, hasta hace poco, aún decían que en los juicios no se podían presentar grabaciones realizadas sin conocimiento del empresario.