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#9:
#2 falso:
"La jornada de trabajo en España aparece regulada en el Estatuto de los trabajadores y establece que, la jornada legal de trabajo máxima no podrá ser superior a las 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual, así como el límite diario no podrá ser superior a las 8 horas de trabajo efectivo". #5 manolo, la patilla y pa la cama.
"La jornada de trabajo en España aparece regulada en el Estatuto de los trabajadores y establece que, la jornada legal de trabajo máxima no podrá ser superior a las 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual, así como el límite diario no podrá ser superior a las 8 horas de trabajo efectivo". #5 manolo, la patilla y pa la cama.
#4:
Ya están los comunistoides prohibiendo la libertad para trabajar...
"Quién eres tú, para decirme a mí, las horas que me pueden explotar..."
"Quién eres tú, para decirme a mí, las horas que me pueden explotar..."
#15:
78 horas de jornada laboral semanal ... pocas me parecen siempre que reservemos el domingo 1 hora libre para que el proletariado vaya a misa.
#10:
Ya se intentó algo parecido en 2008 en toda la UE, y no pararán hasta conseguirlo. Grecia sólo es un experimento.
https://es.wikipedia.org/wiki/Directiva_de_las_65_horas
https://es.wikipedia.org/wiki/Directiva_de_las_65_horas
#2:
Pues en España es legal. Puedes trabajar 8h en un trabajo y 8h o 5h o las que sean en otro.
#1:
Pero seguro que les dejan tomar cañas.
Comentarios
#13 Pues eso ya es diferente de lo que se ha aprobado en Grecia, en la que el empresario puede IMPONER el 6º día de trabajo si lo paga más caro. Lo que han aprobado son horas extras obligatorias. Ni punto de comparación tiene con lo de España.
#14 Creo que han aprobado dos cosas. La flexibilizacion de la jornada de 40h para las empresas y que se puedan tener dos trabajos que sumen hasta 13h diarias
#75 Flexibilizar no es "Vienes a trabajar el sábado por mis cojones y no te puedes negar, aunque te lo pago".
Y me temo que han aprobado lo segundo, para algunos sectores al menos (creo que la noticia no dice cuales).
#77 No estoy defendiendo la reforma. Digo que una parte es algo que ya existe en españa
#14 En España yo estube en curros donde tenias que trabajabar 6 dias, si no querias, bueno, ya te echarian por A o por B.
Ya están los comunistoides prohibiendo la libertad para trabajar...
"Quién eres tú, para decirme a mí, las horas que me pueden explotar..."
#4 Exactamente. Y también: ¿si quiero ser un esclavo, quien eres tú para impedirlo?
#4 Eso es. Ya lo dijo claramente Ansar .
Pero seguro que les dejan tomar cañas.
#1 Me cuelgo de ti porque por aquí abajo han centrado el debate en las horas obviando lo de la edad de jubiliación a los 74 años.
#40 no, no han cambiado la edad de jubilación. Sigue a los 67. Lo que ahora pasa es que puedes seguir trabajando pasada esa edad, si quieres, hasta los 74.
#69 oh, en españa es obligatorio jubilarse?
#74 Sí, a los 70-72. Este año lo he visto con dos compañeras, jubilación forzosa.
#74 #82 solo es obligatoria para ciertos trabajadores del estado.
Solo existe una excepción: los trabajadores adscritos al régimen de Clases Pasivas del Estado, que se encuentran sujetos a una edad de retiro forzoso de 65 años, salvo en el caso de determinados colectivos como Funcionarios de los Cuerpos Docentes Universitarios, Magistrados, Jueces, Fiscales y Letrados de la Administración de Justicia o Registradores de la Propiedad ingresados antes de 1-1-2015, cuya edad de retiro forzoso es de 70 años.
#74 Una de las medidas que piden las agrupaciones de empresarios es, precisamente, permitir trabajar más años por voluntad propia.
Yo he visto cómo a alguien enamorado de su trabajo le han dicho ,"te jodes a hacer puzles en casa" y cómo le jodió la vida.
#40 suben la jubilación a 74 y me hago terrorista
#40 Ahí es nada!!!
Pues en España es legal. Puedes trabajar 8h en un trabajo y 8h o 5h o las que sean en otro.
#2 menos, por ejemplo si es profesional de la carretera
#3 creo que unicamente en ese caso
#12 curioso que ya no valga para todos los trabajos. Como si un cirujano o un conductor de carretillas si pudieran trabajar agotados sin riesgos para nadie
#2 No les destroces el argumentario de esa manera en el segundo comentario, a ver ahora qué van a decir los mermadetes para ganarse el dogchow, que seguro que tenían todos preparados chistes sobre libertazz y lo malvada que es la derecha, que ha aprobado en Grecia una legislación laboral más restrictiva que la que tiene el gobierno de progreso de España.
#5 Tienes que estar de coña.
#2 falso:
"La jornada de trabajo en España aparece regulada en el Estatuto de los trabajadores y establece que, la jornada legal de trabajo máxima no podrá ser superior a las 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual, así como el límite diario no podrá ser superior a las 8 horas de trabajo efectivo". #5 manolo, la patilla y pa la cama.
#9 En una empresa. Ninguna norma te impide hacer 8h en un lado y 8 en otro
#13 y que cojones tiene eso que ver con lo aprobado con el gobierno griego.
Allí,"por ley" te pueden obligar a trabajar 6 días a la semana y más de 40 horas.
Osea, que lo que dice #2, es falso, mentira. Mierda.
#18 Lo que he leído que han aprobado en Grecia es la posibilidad de pluriemplearse, con el máximo de 8h en una empresa y 5h en otra. Cosa que ya teníamos en España y sin limitaciones.
#21 Cosa que ya teníamos en España y sin limitaciones.
Eso es lo que yo no entiendo. ¿Podrías documentarlo? He buscado en internet y no he encontrado nada claro al respecto.
#26 Es que creo que en la ley no encontrarás nada porque lo que lo habilita es la ausencia de norma que lo prohíba, El estatuto de los trabajadores regula la relación trabajador empresario, y no la vida laboral, en general, del trabajador. Pero tampoco me hagas mucho caso, tal vez haya por ahí algo doctrinal o alguna sentencia donde se explique...
#35 Gracias.
#26 El pluriempleo es legal siempre que se respeten los descansos establecidos por la ley, entre jornadas de trabajo (12 horas de descanso entre jornada y jornada) y el descanso semanal de un día y medio.
#35
Es decir, 8 + 4 horas
#58 Muchas gracias, nadie me lo ha explicado tan claro.
#58 Eso implicaria que si tienes dos trabajos de 8 horas la seguridad social te empapelaria y no es el caso. Es totalmente legal trabajar 800 horas al dia para la seguridad social. Podrias tener 100 trabajos en horario de oficina con teletrabajo que la SS no se mete.
#76 Entre una jornada laboral a la siguiente han de transcurrir 12 horas de descanso. La jornada laboral es durante el día de duración 24 horas.
Por tanto, solo se permite 8 + 4 horas. Otra cosa es que se cumpla.
#80 Yo he trabajado 8 horas en dos empresas al mismo tiempo al menos 2 veces y la SS no dice nada. (Errores de alta y baja de una empresa a otra). Asi que dudo un poco de eso que dices.
#2 #5 #21 #93
Sí, puedes trabajar en varias empresas en España, se llama pluriempleo. Otra cosa es la pluriactividad que es cuando tienes un contrato a terceros y eres autónomo o tienes un contrato mercantil como tienen muchos comerciales.
Pero en las jornadas a terceros el articulo 34.3 dice que tienes que descansar 12 horas entre jornada y jornada y no especifica que sea de la misma o varias empresas. Simplemente entre jornada y jornada lo cual incluye a todas las empresas que quieras trabajar.
https://www.conceptosjuridicos.com/estatuto-de-los-trabajadores-articulo-34/
#93 nada te impide usar días de vacaciones para trabajar, por lo que podrias puntualmente trabajar 8 horas para una empresa mientras te paga otra tus vacaciones.
#114 #84 #93
Tenéis razón.
Se puede trabajar sin límite de horas.
Entendí mal el Estatuto de los Trabajadores, creí que se refería al máximo total en una jornada laboral, y no.
Disculpas.
#58 Es que no. El Estatuto de los Trabajadores regula la relación que tiene un trabajador con una empresa, no regula la vida laboral del trabajador en su totalidad.
Si tienes alguna norma, sentencia o artículo que apoye lo que dices lo agradecería.
#26 https://www.elplural.com/economia/asesoria-laboral-ugt/pluriempleo-limite-de-jornada-en-conjunto-o-por-separado_205094102
#67 Gracias.
Falso. Lee a #21
#21 no.
#34 La reforma permite a los trabajadores tener voluntariamente un segundo empleo, de un máximo de cinco horas diarias, junto a su actividad principal de ocho horas al día.
https://www.elconfidencial.com/mundo/2023-09-22/reforma-laboral-en-grecia-se-liberaliza-hasta-trece-horas-de-jornada-y-seis-dias-de-trabajo_3740624/
#45 "Este viernes, el Parlamento griego ha aprobado la nueva ley laboral impulsada por el Gobierno conservador que permite a las empresas imponer un sexto día laboral y variar los horarios de los empleados para adaptarlos a las necesidades de producción."
#55 También. No he negado en ningún momento el resto de medidas.
#18 La reforma permite a los trabajadores tener voluntariamente un segundo empleo, de un máximo de cinco horas diarias, junto a su actividad principal de ocho horas al día, lo que sumaría 13 horas al día.
#64 y a los empresarios obligarte a trabajar 6 días a la semana y más de 8 horas por día. Por ley.
#13 nop. Si estás legalizado: 40 horas a la semana Max.
Si no lo estás, ahí te las den.
#22 Dime por favor donde pone eso en la ley porque yo lo he hecho y nadie me ha dicho nada
Edit
https://www.elplural.com/economia/asesoria-laboral-ugt/pluriempleo-limite-de-jornada-en-conjunto-o-por-separado_205094102
#63 yo he tenido 3 trabajos a 40h en IT, unos meses, 100% remoto (obviamente las horas reales son las que son)
En la renta pagas lo que toque y ya está
#63 Estatuto de los Trabajadores.
#13 Entre jornada y jornada debe haber un mínimo de 12h. de descanso, ya me dirás cómo puedes hacer más de 12h de trabajo, ni en un empresa ni dos ni en cien.
#78 No estoy segura de eso, y en cualquier caso aunque sea así puede hacerse si él horario no es siempre él mismo (es complicado). Y hay gente que trabaja legalmente turnos de 24h en la misma empresa,por ejemplo él personal sanitario
#83 No, no puede hacerse, viene en el estatuto de los trabajadores y el responsable es la empresa pero también el trabajador si no comunica sus jornadas a las empresas para las que trabaja. Los sanitarios son un caso excepcional, computan tres jornadas por cada guardia, es decir tienen tres días de descanso, nunca hacen más de 7 al mes, y siempre hay 12h antes y despues de una guardia, aunque normalmente hay 24h.
#9
de promedio en cómputo anual
O sea, lo que dice ese artículo es que las horas anuales no pueden exceder 40 multiplicado por cada semana que tiene el año.
#17 yo conozco gente que en verano tiene dos trabajos de 8 horas y en invierno no trabaja. Como en verano pagan más al final le sale rentable. Lo que desconozco si le aseguran 4 en una 4 en otra o 8 en cada una.
#31 da igual. Hoy mismo lo estaba hablando con un amigo médico que me comentaba que en su gremio es bastante habitual tener dos trabajos a jornada completa o incluso guardias con jornadas semanales que sobrepasan dos trabajos completos y con la legislación actual, solo computa para tu jubilación un máximo de 8 horas diarias. En Grecia por ejemplo con esta medida se permite cotizar esas 13 horas diarias con las ventajas que ello tendrá para la jubilación de los trabajadores.
#9 Sí, lo que dices es totalmente correcto, lo que no tengo tan claro es si esas barreras se refieren sólo a una empresa, es decir, no más de cuarenta horas semanales en una empresa concreta o a todas en las que estés dado de alta.
#24 pero eso ya es problema tuyo, si quieres más trabajos.
Trabajes en una o en dos, máximo, 40 horas en cada una y 5 días de trabajo.
#9 qué maravilla cuando alguien, voluntariamente, demuestra su ignorancia. Yo mismo estoy de alta en dos empresas distintas a jornada completa.
#47 Despiertas mi curiosidad ¿entre el fin de la jornada laboral y el inicio de la siguiente pasan las 12 horas que obliga la ley?
#51 Despierta mi curiosidad que no sepas que esa norma se refiere AL MISMO empleo.
#62 Pues por lo que he leído por ahí se refiere a TODOS los empleos ¿Cual es tu fuente para afirmar lo que afirmas?
Ampliando mi curiosidad, ¿cual es tu jornada laboral normal? No me digas que "depende", que ese truco ya me lo se, cuentame como han sido tus jornadas la última semana, desde el sábado pasado a hoy.
#88 Tengo un trabajo "normal " de mañana. Y el otro es un trabajo donde me pagan por "disponibilidad" vamos a decirlo así. Solo tengo que estar cerca de un ordenador. Evidentemente el salario en este segundo es normalito, pero estoy en mi casa. Como esa disponibilidad es de ocho horas, pues estoy a jornada completa. De verdad que me sigue sorprendiendo la de mensajes diciendo que es "fraude de ley" tener dos empleos a jornada completa. Y luego estos son los que llaman "ignorantes" a todo lo que no sea de verdadera izquierda..
#91 vamos, que eres un mentiroso.
#91 Es un poco tramposo lo que nos cuentas. Hablas de que tienes dos trabajos de 8 horas pero ahora resulta que uno es desde casa y te pagan por disponibilidad. Te habíamos imaginado saliendo de la oficina con un bocadillo en la boca vistiéndote el uniforme de barrendero y resulta que el segundo trabajo es uno en el que hacer una tortilla de patatas, limpiar los baños o beneficiarte a tu pareja es posible y computa como tiempo laborable. Eso no es lo habitual y lo sabes, es más, puede que no sea ni cierto.
Por otro lado te he pedido algún enlace que confirme lo que dices de que sobre el descanso de 12 horas (11 mínimas según la legislación europea) entre una jornada y otra y no has enviado nada.
#47 pero nadie te puede obligar por ley a trabajar seis días y más de cuarenta horas.
Ignorante
#47 Ojo que: El pluriempleo es legal siempre que se respeten los descansos establecidos por la ley, entre jornadas de trabajo (12 horas de descanso entre jornada y jornada) y el descanso semanal de un día y medio.
#60 No.
#65 Ar. 34 del Estatuto de los Trabajadores:
https://www.boe.es/biblioteca_juridica/publicacion.php?id=PUB-DT-2023-139
#73 que no, no insistais en demostrar vuestra ignorancia. El estatuto de los trabajadores no regula la VIDA del trabajador. Regula su relación con SU EMPLEADOR. Con cada uno de ellos . Tu puedes estar trabajando en, por ejemplo, un banco de 8 a 3. Irte a comer, y de 4 a 12 de la noche estar de conserje en un edificio. No hay ninguna ley que lo impida. De hecho, en la normativa de las cotizaciones sociales este supuesto está previsto en caso de superar la base máxima de cotización.
#47 mentira. Sería fraude de ley.
#90 No existe el "fraude de ley". O hay infracción de la ley o no lo lo hay. De verdad, sin actitud, no entiendo que ganáis algunos insistiendo en el error. En España no hay ninguna norma que impida que una persona tenga dos empleos a jornada completa. De hecho mucha gente los tiene (yo mismo). El estatuto de los trabajadores regula los tiempos de trabajo y descanso CON TU EMPLEADOR. No regulan cuanto puede trabajar una persona en global. En uno, en dos, o en los trabajos que quiera tener...
#94 12 horas de descanso entre jornadas laborales de 8 horas. Obligatorio por ley.
Mientes.
#98 Entre jornadas laborales de UN CONTRATO DE TRABAJO. No hagas más el ridículo anda...
#100 el ridículo lo haces tú.
Solo tienes un trabajo.
#94 lo regula las 12 horas de descanso entre dos jornadas de trabajo.
#9 puedes tener dos contratos de 40 horas semanales perfectamente. Otra cosa es que lo aguantes.
#49 y?. Pero "por ley", no te pueden obligar a trabajar más de 40 horas semanales y más de 5 días.
#89 en cada empleo
#9 Y los autónomos que trabajan 12 horas al día? y los pluriempleados?
#61 son autónomos/empresarios.
Son sus propios jefes.
#72 Pues si tu decides buscarte un segundo trabajo cual es el problema?
#9 efectivamente, si tienes dos trabajos el maximo es 80 horas y si tienes 5 200 horas.
Eso es lo que en Grecia han capado. La jornada para un empleo sigue siendo de 8 horas, 40 semanales
#9
Madre mia no tienes ni puta idea y encima te votan todos positivo, meneame en estado puro
#9 ¿No eran 9 las horas máximas diarias?
#5 Ah sí, fue Yolanda Díaz la que legalizó el pluriempleo, ahora me acuerdo...
#5 Trabajas si quieres no obligado
Es muy diferente.
Ya tu sabe
#29 Claro que #5 lo sabe, pero no les destroces el argumentario de esa manera, a ver ahora qué va a decir el mermadete para ganarse el dogchow, que seguro que tiene todos los chistes para inculpar al coletas y lo malvada que es la izquierda, que en España hay una legislación laboral más restrictiva que la que han aprobado en Grecia.
#5 Espero que te jubiles de manera vlluntaria a los 74 años, si no lo haces se confirmará que tu credibilidad está en números negativos.
#5 Este viernes, el Parlamento griego ha aprobado la nueva ley laboral impulsada por el Gobierno conservador que permite a las empresas imponer un sexto día laboral y variar los horarios de los empleados para adaptarlos a las necesidades de producción.
#5 Ahora los griegos pueden trabajar 13h en un trabajo y otras 13h en otro.
Un chollo.
#2 Que sea legal no quiere decir que sea lo mejor para la sociedad. Desde el punto de vista del empleador lo mejor sería 24 horas al día, para poder maximizar los recursos humanos disponibles. Depende del punto de vista.
#2 Una cosa es que optes voluntariamente a eso y otra que te lo impongan.
#25 En Grecia tampoco imponen. Es solo para pluriempleados.
#39 Pues reconozco que no leí la noticia. Si es así que cada uno haga lo que le de la gana.
#39 ¿Tienes a mano algún enlace que confirme eso que destacas?
Ya que en el envío no mencionan nada y según como comentas, pues es igual en España, según lo que indica #2.
#56 Lo he leido en el primer párrafo
https://www.lavanguardia.com/economia/20230922/9246946/grecia-permite-semana-laboral-seis-dias-trabajar-13-horas-jornada.html
#97
"El Parlamento griego ha dado luz verde este viernes a una controvertida ley propuesta por el Gobierno conservador de Kiriakos Mitsotakis que permite a las empresas de algunos sectores imponer un sexto día laboral por semana. Además, también avala que los trabajadores que lo deseen puedan tener un segundo empleo a tiempo parcial de hasta cinco horas diarias, junto a su trabajo principal de ocho horas al día. Es decir, trabajar hasta trece horas diarias salvo en algunas excepciones donde pueda haber un conflicto de interés."
En el texto habla de dos medidas distintas. Imponer semana laboral de 6 días para algunos sectores y pluriempleo de hasta 13 horas.
Lo de la semana de 6 días es obligatorio y no dice que sea para pluriempleados. Eso supone un aumento neto de las horas de trabajo no voluntarias.
#2 Y la empresa puede decirte que tus 40 horas se reparten de lunes a sábado.
#2 si, recuerdo estar con dos trabajos durante 3 años y trabajar 50 horas de lunes a sábado
#2 no, no es legal ya que tenemos que acatar la norma europea de descanso, solo podrias trabajar un maximo de 12 horas, y seis dias a la semana, todo, y eso bordeando los limites.
En computo semanal, claro.
78 horas de jornada laboral semanal ... pocas me parecen siempre que reservemos el domingo 1 hora libre para que el proletariado vaya a misa.
Ya se intentó algo parecido en 2008 en toda la UE, y no pararán hasta conseguirlo. Grecia sólo es un experimento.
https://es.wikipedia.org/wiki/Directiva_de_las_65_horas
#10 No tenía ni idea. Muy curioso es que no se aprobó tras la victoria de Silvio Berlusconi que cambió el voto de Italia a en contra de la medida.
Es para prenderle fuego a los políticos de turno.
Que se quiten la careta ya, lo que quieren es esclavitud.
¿Democracia?. ¿Poder al pueblo?. Es de risa.
Por supuesto que no son iguales Nueva democracia iba a aceptar todos los recortes que ordenó la UE
Syriza luchó, y luego aceptó todos los recortes de la UE, y algunos más.
#8 Tal cual. Es que siendo hace poco más de una década te tienes que reír con los "no son todos iguales" hablando de Grecia.
#8 jajaj
#TodosIguales
#33 exactamente iguales no pueden ser, su teatrillo no tendría sentido.
Digamos, suficientemente parecidos
Qué locura lo que está pasando en Grecia... Todos los avances sociales relacionados con el horario de trabajo a tomar por culo en un día sin mas...
Los médicos trabajando 24h
En España no hay límite de horas al trabajar como pluriempleo.
Pero q más da
¿los ciudadanos han votado eso? ¿venia en el programa electoral el aumento de la jornada laboral?
Estas son las cosas que pasan cuando se aplasta a la izquierda de un país, una vez se termine de liquidar podemos vernos esto en nuestro país en pocos años
Sí ahora "no todos son iguales". Pero cuando gobernaba Syriza, desde la izquierda española se miró para otro lado en cuanto aceptaron las imposiciones neoliberales.
#70 Syriza lo acabó haciendo muy mal, pero como dices les tuvieron que imponer las medidas neoliberales. Hay otros que las hacen con ganas, sin que nadie se las tenga que imponer. Incluso a menudo son más papistas que el Papa y van más allà de lo que les piden los organismos neoliberales internacionales.
#79 Pues eso, que no son lo mismo ahora ni eran lo mismo entonces.
Por lo visto en Grecia, quieren imponer el trabajo esclavo.
Bueno aqui sino recuerdo mal fue con el PSOE con quien pasamos a jubilarnos a los 67 por sus cojones
positivo por decir Twitter en vez de X
Esto lo que demuestra precisamente que la partitocracia no sirve para los ciudadanos comunes.
Seguro que si el gobierno griego tuviera que currar esas 78 horas a la semana, por los cojones que lo hubieran aprobado.
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