Hace 12 días | Por Opti6 a youtube.com
Publicado hace 12 días por Opti6 a youtube.com

Vídeo sobre la propuesta de la CEOE y Garamendi. No eres millonario porque no quieres, plebeyo. Rallo te da la clave para ganar tu primer millón sin apenas esfuerzo. Spoiler: te lo impide el Estado.

Comentarios

Verdaderofalso

Este no fue el que dijo que iba haber desabastecimiento de mascarillas?

C

#2 sí, el mismo, el profeta de las crisis que no han llegado.

black_spider

#2 que tras 5 años de subir videos diarios solo hayáis podido sacar eso, dice mucho a favor de Rallo.

black_spider

#7 fair point. Tampoco estoy muy al tanto de los videos de Yolanda.

C

#11 entra en la cuenta del PP y mire el vídeo que hicieron y sabrá lo que es la vergüenza ajena.

Verdaderofalso

#5 go to #6

black_spider

#15

hormiga_cartonera

#8 en visualpolitik o como se llamen, deje de verlos en parte por esto, Rallo tiene uno defendiendo los paraísos fiscales y el dumping. Llega a ser tan inepto y absurdo que ni si quiera se para a pensar que si todos los países hacen lo mismo no habría paraísos ni sistema económico...

Aquí está

se podrá ser más inepto?

P

#8 ¿Tienes fuente para la crisis brutal de 2023? Para explicar lo del paro tienes que entender qué significa que el resultado de algo sea multicausal y cómo estaríamos de no haberse llevado a cabo tal medida.

loborojo

#2 Yo le tengo en la quiniela de comisionista, esta tardando en salir pero confío

P

#21 La Seguridad Social lleva 30 años sin financiar la sanidad pública, que se financia vía impuestos.

black_spider

#21 que es como la religión? No se puede cuestionar?

Solo se pide transparencia. Que el ciudadano mileurista sepa que se va un buen pellizco al estado.

loborojo

#39 Si que se pueden cuestionar, no es un dogma; pero hay que ser claro con las intenciones.
Además, el gasto de la seguridad social de la empresa ya te lo pone en la nómina, no sé cual es la novedad en transparencia que reclamas.

black_spider

#41 pues porque no tiene el mismo efecto que coger el dinero de tu cuenta y transferirselo a Hacienda.

loborojo

#44 Economía de escala y simplicidad administrativa.
*la transferencia seria a la tesorería de la seguridad social

black_spider

#45 en la era digital?? Es tan sencillo como meterlo en el borrador de la declaración de la renta y listo.

Lo de la tesorería de la seguridad social... Tecnicamente son cajas distintas, pero en la práctica tienen vasos comunicantes entre ellas. Si falta dinero en una se saca de la otra y viceversa.

Deberían dejarse de pantomimas y hacer una caja única.

loborojo

#46 No tienes ni idea de lo que hablas. Tú si que te comunicas con el vaso en la mano y desde la barra del bar, quítate el palillo de la boca para hablar, anda.

c

#24 Hay una parte que paga la empresa, otra no.

Lekuar

#13 Si que salen, y de FOGASA, y de prestacion de desempleo, sale todo lo que paga el trabajador y todo lo que paga la empresa.

Estauracio

#18 Precisamente, consta en el epígrafe de aportación de empresa, cuando es aportación tuya.
No veo una nómina desde hace más de una década, pero por lo que veo, las nuevas lo contabilizan aparte, como si no fuera contigo.

Lekuar

#20 Bueno, eso de que no va contigo ya depende de la interpretación de cada uno, yo veo que está en mi nomina así que yo considero que si tiene que ver conmigo.

Manolitro

Toda la izquierda mediática ha entrado en pánico y están inundando de bilis las redes por una propuesta que no supone pagar más ni menos impuestos, simplemente fomenta la transparencia.
Debe ser que la transparencia es facha

Estauracio

#3 Los seguros sociales que paga la empresa, pero salen de tu lomo, no constan en nómina, te estás confundiendo. Es precisamente eso lo que afirman que debería constar.

Es imposible implementarlo, pero si sucediese sería un primer paso hacia la añorada revolución de alguna izquierda. La berdadera.

LinternaGorri

#13 haber estudiando, esos datos son conocidos por toda la gente respondable que se preocupes de entender su nomina.
Que pida que la aaignatura de FOL sea obligatoria para todo el alumnado, el resultado sería el mismo.
Tampoco estaría mal que las empresas fueran mas transparented presentado sus resultados y, sobre todo, el beneficio empresarial para que veamos si están justificadoa sus lloros

E

#33 yo estudié una ingeniería, con asignaturas de organización y empresa como optativas. ¿Sabes cuándo me enteré del coste empresa? Ya acabada la carrera, haciendo un Business Case "oye , por qué los salarios de los FTE van multiplicados por 1,3 en el Excel que calcula el coste del proyecto"

Y ya me explicaron que era para meter las cotizaciones (en esa época los becarios ni cotizaban a la SS y tampoco era obligatorio ponerlo en contratos "normales")

LinternaGorri

#42 pues quéjate de que no te enseñaran en la carrera (yo también soy ingeniero superior), o mejor, en secundaria.
Si hubieras hecho un módulo lo habrías aprendido.

E

#50 no me quejo porque ya no tiene remedio, lo que hago es enseñárselo a mis hijos

LinternaGorri

#51 remedio tiene, pero es difícil, presionar para que se enseñe en la ESO

E

#52 pues eso, que no tiene remedio.

No va a suceder. Lo único que puede hacer uno individualmente es ocuparse de los suyos.

P

#3 Un día la distribución de la riqueza es algo monolítico en el que el rol de pobres es algo supuestamente inalterable por las relaciones entre capital y clase obrera y la plusvalía y al día siguiente invertir en renta variable, es decir, pasarse al lado del capitalista, es el casino.

black_spider

#1 la verdad esque ha escocido mucho y no se entiende porqué.

black_spider

#10 que tiene que ver esto con la medida en cuestión?

D

#1 Se agradece mucho caballero su tan concienzudo análisis de la situación política actual, cualquier persona que le lea a usted estoy seguro que le consideraría un erudito o cuanto menos un eminente analista de la situación. Salvo que se le escapa un ligero detalle permítame que le diga si no es impertinencia.
Lo que usted dice no tiene sentido.
(Una)

c

#1 "Transparencia"....

Nos tomas por idiotas. Que obliguen por ley a que al salario bruto especificado en el contrato el empresario le sume y le entregue al trabajador todas las cotizaciones y retenciones de IRPF.

Total, no supone pagar más ni menos impuestos... lol

D

Bien traído #0 se agradece.
El que quiera escuchar que escuche.
La jodienda es que se prefiere escuchar a botarates, voceador@s, imbéciles e hij@s de la gran puta vairad@s. y así nos pinta, claro.

P

Los que no habéis leído ni un libro de economía seguís haciendo el ridículo con este tema, el reparto de las cotizaciones entre empleado y empleador es un truco contable, ya que al final el empleador cuando contrata sólo valora el coste laboral, que es lo que le cuestas, y el trabajador sólo valora si le cuadra el neto para sus necesidades o alternativas.

E

#37 bueno, algunas empresas cuando piden expresamente candidatos con 33% de minusvalía, ya no es un truco contable

Destrozo

Hazte millonario bro! Reapropiate de la plusvalía que generas y se queda el dueño de tu empresa!

G

Demasiado sarcasmo en el vídeo, entre recorte y recorte del voz de Loquendo del Rallo.

Prefiero que se vaya al grano a cuestionar la teoría del Rallo en lugar de hacerlo por fascículos con chascarrillos entre frase y frase.

He cortado a los 5 minutos porque el formato me ha empezado a incomodar.

JuanCarVen

#9 Rallo no tiene ninguna teoría, a lo sumo alguna suposición sin probar, la palabra teoría le queda muy grande.

c

#_3 De tu lomo también sale el Cayenne de tu jefe y tampoco consta en la nómina

c

#55 No fumo nada. El equiparar un asalariado con un autónomo es absurdo.

Los autónomos son su propia empresa

c

Las cotizaciones empresariales no son aportación del trabajador. No digas chorradas

duende

#31 Ya, díselo a un autónomo.

c

#38 Es que un autónomo es el dueño de una empresa. No aplica.

duende

#53 ¿Pero tu que fumas?

black_spider

yo no falto a nadie. Debato desde el respeto y con mis argumentos.

a

Estoy de acuerdo, siempre y cuando todas las bonificaciones de la seguridad social que tiene la empresa se repercutan al trabajador. De eso no se habla, claro

black_spider

#28 si te lo pagan, por lógica se repercuten en el trabajador...