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#1:
Con "Me gustaría ver a Ayuso trabajando" hubiera sido suficiente.
#4:
#2 el problema es la precariedad.
Si la empresa ofrece buenas condiciones; sueldo, horarios y ambiente, encuentra trabajadores hasta debajo de las piedras.
Pero la empresa quiere pagar poco y le da igual el resultado
Tenemos la gran suerte de tener una excelentes condiciones para el turismo, hostelería y restauración, por lo que nos pensamos que lo dicho arriba se puede mantener para siempre y no es así.
hay que profesionalizar mucho el sector.
Si la empresa ofrece buenas condiciones; sueldo, horarios y ambiente, encuentra trabajadores hasta debajo de las piedras.
Pero la empresa quiere pagar poco y le da igual el resultado
Tenemos la gran suerte de tener una excelentes condiciones para el turismo, hostelería y restauración, por lo que nos pensamos que lo dicho arriba se puede mantener para siempre y no es así.
hay que profesionalizar mucho el sector.
#8:
#4 #2 Hace ya mas de 10 años, en un "Españoles por el mundo" en Suecia, en uno de los reportajes sobre un español alli se acercaron al puerto de Estocolmo (Stadsgården), y habia una camarera sueca en un bar de verano del puerto. Chapurreaba español y el reportero junto al español del reportaje en ese momento le preguntaron las condiciones de trabajo de un camarero ahi.... dijo que ganaba mas de 1800€ netos/mes, por 7horas de trabajo. Ni ams ni menos. Ni hacia horas extra gratis, ni en negro ni nada. Hace 10 años el SMI en España estaba en 700€ y aqui muchos camareros estaban muy cerca de esa cifra, con cobro en negro y con horarios mucho mas alla de 7h...
¿Si un pais como Suecia puede pagar camareros a 1800€ netos/mes, por 7horas, y no tiene el turismo de España, como cojones que en España no se puede?
¿Si un pais como Suecia puede pagar camareros a 1800€ netos/mes, por 7horas, y no tiene el turismo de España, como cojones que en España no se puede?
#5:
#4 El problema es que no puedes profesionalizar nada si los horarios impiden a una persona tener una vida.
La gente aguanta unos años y cuando encuentran algo mejor se van, o acude gente que no puede elegir, así no puedes profesionalizar nada.
Y encima cada vez se alargan más los horarios, porque ahora encima después de cenar ya están empezando a servir copas con el mismo personal. Si sales de tu casa a 13:00 y vuelves a las 2- 3 de la mañana, normal que la gente no quiera currar ahí.
La gente aguanta unos años y cuando encuentran algo mejor se van, o acude gente que no puede elegir, así no puedes profesionalizar nada.
Y encima cada vez se alargan más los horarios, porque ahora encima después de cenar ya están empezando a servir copas con el mismo personal. Si sales de tu casa a 13:00 y vuelves a las 2- 3 de la mañana, normal que la gente no quiera currar ahí.
#2:
Nos guste o no, la hostelería tiene un problema serio. Las empresas no encuentran trabajadores, y los trabajadores, muchos de ellos, se largarían del trabajo si encuentran otra cosa. Seguir la misma 'linde', como dicen en mi pueblo, es de borricos. O se empieza a pensar de forma distinta, o seguiremos con el mismo problema y ojo, si queremos seguir siendo una potencia turística, este problema hay que abordarlo sí o sí. Nos gustará más o menos la propuesta de YD, pero sin propuestas no hay movimiento, ¿qué proponen otros?
#40:
Hay un montón de profesiones en España que tienen horario nocturno...Déjarme pensar algunas -
-los cines...suelen cerrar a las 2 am.
-Metro suele cerrar a la 1:30.
-Autobuses nocturnos en grandes ciudades toda la noche.
-Policía,ambulancias..
-recogida de basuras.
-televisiones(hay técnicos de guardia en TVE).
-Empresas de telecomunicaciones(telefónica)
-centrales generadoras de electricidad.
-Vigilantes de seguridad.
-Discotecas
-Gruas
-taxis
-El ejército.
Y un largo etc etc.
Pero aquí el único problema es la hosteleria¿?.
Entonces que hacemos ¿Cerramos TVE a las 10?.
-los cines...suelen cerrar a las 2 am.
-Metro suele cerrar a la 1:30.
-Autobuses nocturnos en grandes ciudades toda la noche.
-Policía,ambulancias..
-recogida de basuras.
-televisiones(hay técnicos de guardia en TVE).
-Empresas de telecomunicaciones(telefónica)
-centrales generadoras de electricidad.
-Vigilantes de seguridad.
-Discotecas
-Gruas
-taxis
-El ejército.
Y un largo etc etc.
Pero aquí el único problema es la hosteleria¿?.
Entonces que hacemos ¿Cerramos TVE a las 10?.
Comentarios
Con "Me gustaría ver a Ayuso trabajando" hubiera sido suficiente.
#1 hacer de CM para un perro no es trabajar?
#3 No te pases con Yoli.
#12 a mi me ha hecho gracia
#20 A los perros no.
#12 Joder, que bien tirado y que cierto es eso de que con la izquierda no se puede hacer humor eh.
#51 10 votos positivos frente a 4 negativos... deja de llorar anda. :buambulancia:
#77 Un poco ventajista comentar asi 2 horas después de mi comentario ¿No?
Por lo que veo no te ha dado la cabeza para pensar que hace dos horas los votos no eran los mismos.
De todas formas, puedes mirar un chiste en el comentario #1 mucho más sencillo y los votos que tiene.
#80 Si en menos de dos horas tu comentario ya no tiene sentido, igual si que llorabas un poco antes de tiempo, no?
Y no hace falta que vayas de listo, me da la cabeza para entender que Ayuso si ha sido CM del perro de Aguirre y la Yoli no (aunque la broma ha sido graciosa) y por eso puede haber quien vote negativo.
#3 Y embajadora honorífica de Mahou. Que me aspen si eso no es trabajar.
#18 Acabo de aprender lo que era "aspar", aparte del famoso motorista.
Madre mía...
#3 No si el perro te dicta los tweets
#36 Milei?
#44 En este caso, Pecas. Estoy convencido de que nuestra intelectual favorita únicamente tecleaba los tweets porque Pecas tenía los dedos de las patas demasiado gordos
#3 Si tiene millones de lead, y alcanza al target especifico , ,ademas con un buen conversion rate, que puede hacerla la persona mas votada de la capital de un pais y gestiona MIllones de euros publicos . Creo que si puede ser un buen trabajo.
#1 A mi me gustaría ver a las dos
#17 Quiero ser santaaaa.
Viajar a Roma y ver al
#1 ¿trabaqué? Esa palabra de la que usted me habla...
#7 mira esa es una vieja respuesta.
no puedo pagar.
pues si no puedes pagar, no puedes permanecer abierto
Llegará el momento que se haga realidad y queden negocios con profesionalidad y buenas condiciones.
serán más caras las cervezas? Si, pero lo asumo como contrapartida
#13 también se puede ayudar a las pymes incentivando la contratación, cursos de formacion, ayudas a contratación de parados de larga duración, rebajas fiscales, ayudas en reformas y mejoras ...
Si cierra, los empleados y el empresario estarán sin trabajo, es la peor solución de todas
#14 No quedamos en que el mercado se autoregula? Pues si hay demanda surgirá oferta. Lo que es una alteración del mercado es tener una oferta que solo es viable si incumple la legalidad. Es la pura definición de competencia desleal.
#25 #29 #37 ¿dónde he dicho yo que no se cumpla la legislación o explotar, o no pagar a los empleados? solo digo que en muchos casos, para pymes, no todo es pedir más o forzar cierres, también hay que incentivar la viabilidad de esas empresas.
Luego vemos fábricas extranjeras en todas las ciudades grandes de España (como las fábricas de coches...), con exenciones de impuestos y pérdidas millonarias, y los gobiernos regalando dinero para mantener los empleos. Para esas sí que hay dinero. Y os aseguro que los propietarios si que son millonarios, no como el dueño de la peluquería o el bar de la esquina con 2 empleados
#43 Tío, yo he currado cuando estudiaba, entre otras muchas cosas en hostelería, y no veas si hay diferencias entre los empleadores con respecto a sueldos y condiciones de trabajo. Sólo repetí con una empresa varios años, y era la que nos tenía de alta, nos pagaba en A y nos dejaba cerrar las barras un cuarto de hora antes de la hora de cierre, para dejarlas preparadas para el día siguiente
#49 Entiendo que los que no tienen mucha rotacíon son los que tratan mejor a sus empleados. Por eso todo el mundo quiere trabajar allí.
#56 Efectivamente, y si hay algún puesto libre, hay cola de candidatos bien grande
#43 no me vengas con "para esos si hay dinero", y menos tras la pandemia y lo que se le ha dado a la hostelería.
A parte de que si hay dinero para la hostelería, y que es lo único que importa en los medios, tienes que diferenciar entre sectores con gran valor añadido y los que no. Si no se puede dar dinero a todos pues está claro a donde vas a ir el dinero.
#14
Que muchas empresas, pequeñas o grandes, basen su supervivencia en la explotación del trabajador y encima hay que agradecer, es una enorme falacia comparada al esclavismo
#14 Coño, tampoco era rentable el cultivo de algodón y tabaco en el Sur de Estados Unidos sin esclavos antes de la guerra de Secesión
#14 No se si son todos los necesarios, pero incentivos a la contratación, los hay, ayudas a la formación, también. Recursos para digitalizarse, también, créditos blandos, también. Creo que el problema de fondo es la viabilidad de un negocio. No todos son viables y su existencia no puede ser la excusa para incumplir la legislación.
#14 Las pymes lo que necesitan es que les bajen los impuestos. Primero eso, y luego ya si eso encontrarán la forma de dar la formación adecuada a sus empleados. Pero el tongo de los cursitos de formación pagados por todos, que enriquecen a unos pocos y que no generan empleo y calidad del mismo habría que ir cortándolo ya. Y lo mismo para el resto de ayuditas. Que las ayuditas salen del bolsillo de los que pagamos impuestos religiosamente.
Nos guste o no, la hostelería tiene un problema serio. Las empresas no encuentran trabajadores, y los trabajadores, muchos de ellos, se largarían del trabajo si encuentran otra cosa. Seguir la misma 'linde', como dicen en mi pueblo, es de borricos. O se empieza a pensar de forma distinta, o seguiremos con el mismo problema y ojo, si queremos seguir siendo una potencia turística, este problema hay que abordarlo sí o sí. Nos gustará más o menos la propuesta de YD, pero sin propuestas no hay movimiento, ¿qué proponen otros?
#2 el problema es la precariedad.
Si la empresa ofrece buenas condiciones; sueldo, horarios y ambiente, encuentra trabajadores hasta debajo de las piedras.
Pero la empresa quiere pagar poco y le da igual el resultado
Tenemos la gran suerte de tener una excelentes condiciones para el turismo, hostelería y restauración, por lo que nos pensamos que lo dicho arriba se puede mantener para siempre y no es así.
hay que profesionalizar mucho el sector.
#4 El problema es que no puedes profesionalizar nada si los horarios impiden a una persona tener una vida.
La gente aguanta unos años y cuando encuentran algo mejor se van, o acude gente que no puede elegir, así no puedes profesionalizar nada.
Y encima cada vez se alargan más los horarios, porque ahora encima después de cenar ya están empezando a servir copas con el mismo personal. Si sales de tu casa a 13:00 y vuelves a las 2- 3 de la mañana, normal que la gente no quiera currar ahí.
#5 muy de acuerdo con usted
#4 Sí, pero Pero la empresa quiere pagar poco y le da igual el resultado o la empresa no da para más, que nos creemos que cualquier dueño de un bar es Matutes.
#7 Hasta hace no mucho los dueños de los bares eran los primeros en llegar y los últimos en irse.
Ahora de repente ha aparecido una nueva oleada de "empresarios" que les niegan a sus empleados la conciliación que ellos quieren para si, porque no les dan las cuentas.
#45 En gallego se dice "o que ten a tenda, que a atenda"
Muy pocas pymes aguantan si el empresario no participa.
Todos conocemos esos casos que dices, y no suelen durar mucho. Lógicamente, no es este tipo de empresas de las que hablo, poca gente se atreve a jugarse sus ahorros y no hacer nada para no perderlos
#47 Van en aumento, o por lo menos es lo que estoy viendo desde hace 5 años hacia aquí.
#4 #2 Hace ya mas de 10 años, en un "Españoles por el mundo" en Suecia, en uno de los reportajes sobre un español alli se acercaron al puerto de Estocolmo (Stadsgården), y habia una camarera sueca en un bar de verano del puerto. Chapurreaba español y el reportero junto al español del reportaje en ese momento le preguntaron las condiciones de trabajo de un camarero ahi.... dijo que ganaba mas de 1800€ netos/mes, por 7horas de trabajo. Ni ams ni menos. Ni hacia horas extra gratis, ni en negro ni nada. Hace 10 años el SMI en España estaba en 700€ y aqui muchos camareros estaban muy cerca de esa cifra, con cobro en negro y con horarios mucho mas alla de 7h...
¿Si un pais como Suecia puede pagar camareros a 1800€ netos/mes, por 7horas, y no tiene el turismo de España, como cojones que en España no se puede?
#8 adivina quien se queda la diferencia (y los impuestos en Suecia son mas altos que aqui)
#8 El salario mínimo de España es 15.876 euros anuales. 1.164,9€ al mes. Ese de 1800€ netos es con propinas y en Estocolmo:
A modo de ejemplo, uno de nuestros seguidores que trabaja como camarero en Estocolmo gana por mes unos SEK 19000 (€1,683) en mano, incluyendo propinas y descontando todos los impuestos. Su jornada laboral es de 6 horas y media y le ocupa 6 días a la semana.
En Madrid no es raro encontrar sueldos de camarero con propinas de 1,300 euros.
#15 al final va a ser que gana más un camarero de Madrid de cualquier calamareria cutre que un camarero de Estocolmo ya verás…
#15 Te estoy hablando de hace 10 AÑOS.... y el SMI de España hace 10 años no eran 1164€... eran 700€...
Aparte, en Madrid esos 1300€ de los que hablas, no son por 6 horas y media 6 dias a la semana...
Es que eso no son buenas condiciones. #4 ha dicho tres cosas: Sueldos, horarios y ambiente. Si empezamos planteando un horario infernal... mal vamos.
Si necesitamos empezar a las 13:00 y acabar a las 2:00 son dos turnos de 6:30 horas, si son 6 días por semana salen algo menos de 40 horas. Sigue sin ser un chollo porque no tienes dos días a la semana de descanso, y trabajas fines de semana y posiblemente nocturno, pero podemos empezar a hablar.
#28 6.5 horas 6 días por semana es jornada completa.
#40 El comentario no hablaba de hostelería, hablaba de restauración solamente. Y lo hacía en relación a derechos laborales. Conozco trabajadores de varios de los sectores que has puesto y cobran nocturnidad, turnicidad y trabajo en festivo.
#15 ¿Hace más de 10 años?
#8 Estás tardando en abrir tu negocio y pagar 5K netos/mes a camareros.
#8 Añadiendo que los horarios están limitados por ley y no se puede vender alcohol creo que a partir de las 10 de la noche, y al parecer los bares suecos son rentables
#8 ¿quizá porque en Estocolmo cobran las cervezas a más de 6-7€ y la gente la paga sin problemas, y aquí si pones esos precios la mayoría de locales no serían viables? No sé, digo.
#57 Mi experiencia es que en Göteborg en 2016 estuve en un concierto de metal en la sala Sticky Fingers. Iba con esa idea de precios, viendo los precios de Madrid, pero dije, bueno voy a pedir un katxi/mini de cerveza, a ver cuando me sablan... pues para mi sorpresa: SEK49 (unos 4,7€) y un vaso de agua del grifo gratis para mi pareja. En Madrid, en cualquier sala (La Riviera, etc etc) el katxi/mini de cerveza no baja de 10€ y el mini vaso de cerveza no baja de los 6€...
Estuve tambien en Dinamarca, que es mas caro, y la jarra de cerveza en un bar me costó 5€ en Copenhague... claro, ¿hablamos de sueldos medios?
Dices que si pones aqui las cervezas a 6-7€ no las paga nadie y no sería viable... hombre majo, si comparamos los sueldos medios, pues normal. Si aqui pones las cervezas a 6-7€, el sueldo medio tendria que subir a 50000€ brutos/año como lo tienen por alli en el norte, y no en 27000e como esta por aqui....
#67 "Si aqui pones las cervezas a 6-7€, el sueldo medio tendria que subir a 50000€ brutos/año como lo tienen por alli en el norte, y no en 27000e como esta por aqui...."
Pues eso mismo he venido a decir yo, tú mismo te has contestado.
#8 te has tomado una cerveza en Suecia?
#59 Si, sin ir mas lejos en Göteborg estuve en la Sticky Fingers en 2016 en un concierto de metal... y si, un katxi/mini (o como lo quieras llamar) de cerveza me costó.... SEK49... es decir, unos 4,7€... en Madrid, en la sala la Riviera por ejemplo, no baja de 10€ eso mismo. Por cierto, mi pareja se pidio un vaso de agua, y se la dieron GRATIS del grifo en la Sticky Fingers... en la Riviera (o cualquier otra sala de Madrid) te cobran 2,5€ la botella de agua...
Si es muy sencillo. Si no puede pagarlo no lo abras.
Otro habrá que sepa gestionar el negocio y lo ponga.
#8 estaría bien conocer el precio de un café en ese bar para poder comparar.
#4 Eso supondría 'purgar' a los establecimientos no viables, y creo que sería necesario. Un negocio no puede basarse en el incumplimiento de la normativa laboral.
#71 por un momento pensé que estabas hablando de cajas, bancos, auopistas...
#96 Si hace falta, también
#2 Yo me conformaría con que se empiece a pensar.
Hay un montón de profesiones en España que tienen horario nocturno...Déjarme pensar algunas -
-los cines...suelen cerrar a las 2 am.
-Metro suele cerrar a la 1:30.
-Autobuses nocturnos en grandes ciudades toda la noche.
-Policía,ambulancias..
-recogida de basuras.
-televisiones(hay técnicos de guardia en TVE).
-Empresas de telecomunicaciones(telefónica)
-centrales generadoras de electricidad.
-Vigilantes de seguridad.
-Discotecas
-Gruas
-taxis
-El ejército.
Y un largo etc etc.
Pero aquí el único problema es la hosteleria¿?.
Entonces que hacemos ¿Cerramos TVE a las 10?.
#40 ¿Se cobra nocturnidad o turnicidad en hostelería?
#40 ... Yo mismo he estado en varios trabajos a turnos, mañanas, tardes y noches. Y sí, hay trabajadores nocturnos, pero no están de 10:00 de la mañana a 2:00 como algunos camareros que conozco (eso sí, tiene tres horas para comer, aún así, ilegal).
De todos los que mencionas, excepto los vigilantes de seguridad, que en los convenios tienen jornadas de 12 horas, el resto no creo que estén trabajando más por lo que cobra un camarero.
#40 A ver, yo trabajé a 3 turnos de 8 horas. Por la noche nos pagaban nocturnidad y los fines y festivos su correspondiente extra.
Vete a ver si eso pasa en hostelería, que muchas veces saben cuándo entran pero no cuándo salen
#62 de acuerdo contigo
#40 Yo TVE la cerraba desde las 8.00 am . Porque que una TV pública pagada por todos, pague sueldos de 300-400 K € a ciertos presentadores me parece escandaloso. Ni el presidente del gobierno cobra eso. Pero luego que si la brecha salarial de género.
#40 Pues a mí me parecería maravilloso que solamente se permitiera trabajar después de cierta hora 23.00 (por ejemplo) a los servicios esenciales o proyectos de investigación que lo requieran (con su remuneración pertinente).
Menos explotación. Más salud en general.
Cerca de mi casa había una nave de logística en la que la se dedicaban a preparar de madrugada los pedidos de cierta empresa multinacional de ropa, para que al día siguiente le fueran entregados a los clientes. Y digo yo, ¿no podemos, como sociedad, esperar un día más por el paquetito y que esa pobre gente tenga un horario de trabajo normal que puedan compatibilizar con sus familas, salud, ocio...?
Y las reacciones a la chorrez de Yolanda? Esas no las pone público?
Me voy a coger un cohete para salir de la pobreza
Es normal que Ayuso quiera horarios infinitos con trabajadores baratitos en hostelería. La libertad fue su gran baza electoral y la hostelería tuvo mucho que ver para que los madrileños pudieran romper sus cadenas y sentirse libres después de pasar la pandemia en un gulag.
ayuseame
si es que razonais como pocholo enzarpao. Pones una “noticia” (mas bien, articulo de opinión) que dice que es buen sitio para invertir, de lo cual se deduce (lógica aristotélica aplastante) que la cenutria yayokiller es un referente económico mundial 😂 😂 😂
No os dais cuenta de que sois muy chungos, y bobos?
La mafia de las mascarillas dice, y arruinando el pais… dame un puto indicador macroeconómico que sostenga tu argumentación, and bro
Con respecto a la tricolor, ojala vuelva, aunque supongo que tú preferirás el trapo del pollo.
Y con respecto a lo de que no tenga ni pa comer… soy ingeniero aeronáutico, chaval, y hablo tres idiomas mas, además del castellano. Asi que me vas a comer los huevos por detras y por delante, con talante
Salud y República
Y Cayetaners a la escuela publica..
La democracia es un sistema en el que se favorece no joder a las mayorías en detrimento de las minorías.
La verdad es que Yolanda ha planteado un asunto que por muy justo que sea perjudica a la mayoría (los clientes de la hostelería) frente a una minoría (los trabajadores de la hostelería).
Apelar a la solidaridad suele dar malos resultados. Apelar al egoísmo funciona siempre.
La realidad es que a la mayoría de los españoles se la fuman las condiciones de mierda de los trabajadores mientras ellos mismos no sean esos trabajadores. Lo importante es poder disfrutar del cafecito a la hora que te dé la gana y durante el tiempo que te dé la gana.
Yolanda pecando de ingenuidad y poniendo su cabeza en el cadalso para que le den de leches por todos los lados. Tiene mérito no haberse dado cuenta del mundo en el que vive a éstas alturas.
#88 Yolanda, en este sentido, está defendiendo los horarios laborales justos y denunciando lo que tú dices. Precisamente un restaurante que cierra a las 2 de la madrugada no cumple sus obligaciones con los trabajadores. Muy pocos negocios de hostelería lo hacen, siendo un sector en el que tienes horario para entrar pero no para salir. Y es muy fácil, o de muy mala baba, hecharle el muerto a los inspectores sabiendo que es prácticamente imposible auditar laboralmente todas las empresas que hay y sus horarios. Los fichajes obligatorios es una medida, pero son fácilmente falsificables.
Yo la contrato para los quehaceres domésticos en mi casa, prometo respetar el salario básico y las horas laborables.
No estoy de acuerdo con Yolanda esta vez: hay personas nocturnas que podrían preferir esos horarios, y gente que quiere salir esas hora. Eso sí, tienen que asegurarse de que se respeten las horas de trabajo, si estás de 10 PM a 3 AM, que no te encuentren trabajando a las 8 PM o a las 5 AM. Además, el botellón es ilegal, incluso a veces, solo estar con los amigos bebiendo refrescos puede ser multable, no todo el mundo puede o quiere salir de #fiesta a las mismas horas.
Yolanda: no me pongas hora para llegar a casa.
Y a los políticos: antes de hacer propuestas de este calibre, discutidlas por privado, pero fuera de vuestras cámaras de eco, conoceríais otros puntos de vista. Yo mismo podría trabajar en horario afterhours, mi animal espiritual es el oso panda 🐼 , que aunque no son 100% nocturnos, tienen actividad hasta altas horas de la noche. Si me permiten dar clase en un instituto nocturno, me apunto.
#60 Hablaba de restaurantes, no de bares de copas ni de discotecas.
#69: Lo mismo, mientras respeten la jornada laboral no hay nada que decir.
#91 Creo que estaremos de acuerdo que no es lo mismo decir que los restaurantes deberían estar cerrados a la una que decir que los bares de copas tengan que cerrar a esa hora. Normalmente la gente primero cena y luego se va de copas.
Mientras respeten los derechos laborales sin problemas. Pero cuando las jornadas son interminables hay dudas de ello.
#_9 te ha quedado algo de comentario en esa falacia
Bah, seguro que el zasca de Canal Redemos es mejor.
Lo que se tiene es que cumplir la normativa laboral independientemente del tiempo que un restaurante esté abierto. Hay fábricas funcionando las 24 horas del día y no pasa nada. Otra cosa es que se quiera modificar los hábitos de los españoles, en ese caso que lo digan directamente y se dejen de excusas. También es cierto que si en España siguiéramos el huso horario que nos corresponde los restaurantes cerrarían una hora antes según el reloj.
Os doy libertad para recoger el algodón de mis campos.
Un esclavista a sus negros.
Volviendo al tema de inicio yo creo que es un tema más de cumplir horarios y en general el convenio que de limitar horas.
Hay muchos trabajos que se realizan a horas "duras" y ni supone un problema ni tampoco queda otra (policías, médicos, bomberos, gasolineras...), el problema de la hostelería viene del abuso, de horarios extremos y todo esto.
No veo el problema en que un restaurante cierre a las 2 si la plantilla de ese turno hace sus horas y ya, seguramente esto requeriría dos plantillas... es lo que hay, que suban los precios.
#76 A mi me parecería excelente si el horario no estuviera restringido, es decir que un negocio pudiera abrir 24H. Eso sí 8H escrupulosas de jornada laboral. Veríamos cómo los horarios, a excepción de pubs y discotecas, volverían a sus horarios razonables por cuestión de rentabilidad y falta de personal, lo mismo la demanda hasta tiraba para arriba los sueldos.
Lo de las noticias con el “nombre” de Ayuso por aquí canta demasiado.
La pija boba al mes de currar aguantando en un bar pijo a los suyos, se pasaría a militar a voo"Que sabra esta mema de trabajar de cara al publico.Que sabra esta mema estar 12 o 14 horas aguntando a cualquier piojo puesto de limpio,que se creen una mierda y no llegan ni a pedo
Madrid una ciudad acogedora ,para turistas ,especuladores ,héroes venezolanos ,americanos de todo pelaje y condición y amadisa para fondos buitres, carroñeros ,todo tipo de hienas económicas. Pero que no funciona la sanidad, no hay vivienda para sus jóvenes y trabajos de mierda como los ofrece esas plataformas que hacen lo mejor de la economía basura neo liberar apoyados a muerte por el equipo de la lerda.DE TURISMO A DISNEY, MADRID PARA SUS HABITANTES, HIJOS DE PUTA. Niegate a ser camarero
A mí me gustaría ver a Yolanda jugando al fútbol o en la grada previo pago de entrada de un equipo femenino.
Y a mi ver a Yolanda dueña de un bar del que vive su familia
#82 Ah bueno, entonces que liberen la jornada laboral para todas las PYMES. Que sus empleados trabajen 12h porque la familia del dueño tiene que vivir. Y arreglao’
#86 que vivan todos incluyendo los trabajadores y sus familias y que los inspectores de trabajo hagan su trabajo evitando se conculquen y pisotee los derechos del trabajador. Pero eso no es óbice para que lo decida el dueño del negocio, no Yolandita con sus medidas estalinistas
Vamos ver, Ayuso es presidenta de la comunidad más próspera de España y referencia económica mundial mientras la otra cree que se va a. Montar en un cohete para irse a vivir a Saturno con su chupipandi.
Dejad de decir estupideces.
#9 Ayuso tampoco es ninguna eminecia
#9 referencia económica mundial 😂 😂 😂
Claro, bro
Sigue desayunando tu tostadica con aguacate y huevo pochao en libertad
Putos cenutrios de extremito centro…
#23 Lee anda:
Madrid, en el 'top 10' de ciudades para invertir y la mejor en bienestar, según un estudio internacional
https://www.elespanol.com/madrid/sociedad/20211126/madrid-ciudades-invertir-mejor-bienestar-estudio-internacional/629937992_0.amp.html
Sigue votando a la mafia de las mascarillas y arruinando el país. Cuando no tengas ni para comer saca la tricolor y le pasas la lengua a ver si tiene alimento.
#27 Claro. Seguro que el hecho de que Madrid sea capital de España no tiene nada que ver. Ha sido todo gracias a Ayuso, que es una eminencia no sólo económica, sino en cualquier aspecto de la vida. Son muy frecuentes las citas a Ayuso en estudios y publicaciones del ámbito económico.
#27 joer, y luego estamos los q vivimos en otras ciudades españolas q no son Madrid (ni Barcelona) y pensamos q allí no tenéis calidad de vida
😆 😆 😆 😆
#23 posiblemente sea la política que maa ha hecho por aliviar el gasto en pensiones, un respecto!
#30 ahi llevas razon 😂 😂 😂
#30 #_27 Al rico cherry picking!
Aquí hay una que dice lo mismo de la Barcelona que tanto odia y además mucho más reciente (de 2023 en vez de 2021): https://www.totbarcelona.cat/es/economia-es/barcelona-top-10-mundial-mejores-ciudades-estudio-426437/
Como defensa de los políticos, el "según un estudio" (que vete a saber quién lo financia) es bastante pobre.
Se pueden buscar noticias que apoyen el sesgo de confirmación lo mismo que otras que lo contradigan. Obviamente el señor Zetan es un experto en reforzar su sesgo de confirmación. Ignora sistemáticamente lo que contradiga sus ideas y solo tiene en cuenta lo que las refuerce. Y luego encima se atreve a dar lecciones de imparcialidad a los demás. Si es que menudo personaje...
#9 y referencia de la paz mundial y mato a Osama Bin Laden.
#26 La ciudad que resucitó a Manolete.
#9 Deja los carajillos por la mañana, bro.
PD: Pero gracias por las risas