Hace 1 año | Por blodhemn a elmundotoday.com
Publicado hace 1 año por blodhemn a elmundotoday.com

El gobierno no ha tenido en cuenta la agenda de Camuñas. Jacinto Camuñas Guzmán, un funcionario de 48 años y que es el encargado de aplicar ese cambio en las nóminas de todos trabajadores de la Administración, dice que no podrá ponerse con ese tema «mínimo hasta 2025». La ministra de Hacienda, María Jesús Montero, intentó hablar con el funcionario en repetidas ocasiones antes de hacer ningún anuncio, pero siempre le pilló desayunando y no pudo hablar con él.

Comentarios

D

#1 después de reirme -hay que reírse en esta vida- me he dado cuenta de una cosa que he visto he varias personas (no en tu comentario,@BcnForever )

Típica mentalidad de derechas:
los funcionarios son unos vagos, debería estar todo externalizado. Las empresas lo hacen todo bien y a mejor precio. Te dejo que vuelvo a la biblioteca a estudiar las opos.

Los funcionarios son unos vagos, la lacra de este país. A ver si mis hijas se sacan una oposición y se dedican a vivir del cuento, que ganas tengo.

i

#1 3 son demasiadas. Mucho estrés. Con tres al día se da de baja y entonces son 0 al mes.
Sería justicia poética si pasara lo del titular. Ojalá

Molari

#6 los de las suplencias hacen el mismo trabajo

D

#7 en muchos casos hacen "el" trabajo, lo mismo que los de las contratas

Fibrizo

#8 ¿Casos reales o imaginarios?

m

#20 yo conozco a mi tía, que sólo es un caso. Cuenta su jornada laboral y te escandalizas quieras o no. Lo cuenta como algo normal, de lo que resumir. De trabajo efectivo unas dos horas al día.

hombreimaginario

#20 trabajo con la administración desde hace casi veinte años. En Madrid, Barcelona y Palma. Allí donde vayas (cultura, deportes, comunicación…) al único al que ves currar es al pobre interino que viene a hacer suplencias. Y lo ves estresado porque está haciendo el trabajo de todos los demás durante todo el año. Yo lo notaba porque era la única manera de que me devolvieran contratos firmados. Pero oye, no hay que generalizar.

mikhailkalinin

#52 Te pega bien el nick

hombreimaginario

#54 entiendo que para ti trabajar para la administración durante 20 años es inimaginable?

Menudas fantasías debes tener…

mikhailkalinin

#55 Tengo muchas fantasías de todo tipo, pero la que me cuentas no se encuentra entre ellas. No te la pienso robar.

hombreimaginario

#56 pues eso, que no es ninguna maravilla. Puestos a imaginar diré que soy astronauta.

a

#2 atención telematica y listo.

Razorworks

#16 ¿Yo he dicho eso? No pongas en mi boca lo que tú te quieras inventar. Negativo por mentiroso.

#32 ¿En qué trabajo no se contempla el descanso, sabiendo que es un derecho laboral? Si sabes de alguno, acude al inspector laboral más cercano.

#36 Cinco minutos cada hora y/o al menos 15 minutos cada seis horas si son continuadas.

D

#41 El único descanso que es un derecho laboral es el de la comida. Se debe hacer obligatoriamente tras 6 horas de trabajo continuado.

No existe ni el desayuno ni el almuerzo ni la merienda ni el cafetito. Eso son costumbres españolas

Razorworks

#46 No. El descanso es para lo que tú quieras. Si quieres comer comes, si te quieres hacer una paja te la haces. Lo que ocurre es que mucha gente suele usar ese descanso para desayunar o almorzar si trabajaban por la mañana. Yo lo usaría para la paja

NakanoStation

#41 no entiendo tu respuesta a mi comentario en #32.

Precisamente lo que digo es que si ese tiempo está contemplado en su convenio/estatutos/derecho/contrato, que lo haga o no lo haga el trabajador por decisión propia, no perjudica a nadie salvo a sí mismo, no como habías dicho en #14

Y por eso también he dicho que incluso la empresa se ve en la posición de obligarle a hacer una pausa aunque el trabajador no quiera.

En mi empresa ha pasado, un trabajador no quería parar a comer (nunca) para así poder salir antes, pero tiene que ser 15 minutos mínimo, y le obligaron a tomarse la pausa.

NakanoStation

#14 ¿en qué perjudica al resto? Si por su convenio o contrato está contemplado el tiempo de almuerzo/pausa, que alguien no lo haga, no perjudica a nadie. De hecho la empresa le puede obligar a cumplir la pausa.

Otra cosa es que no esté contemplado y entonces deja en evidencia a los que hacen las cosas mal.

Menuda mentalidad…

pedrobz

#14 Tomarse un descanso es un derecho recogido en los estatutos, 5 minutos cada 2 horas que puedes juntar para desayunar y tener 20 minutos. Eso sí 20 minutos, no media hora o una, y es o el desayuno o los descansos, no ambos a la vez, basicamente 20 minutos que te repartes como quieres.

j

#12 allá donde fueres haz lo que vieres.

Si culturalmente eso es algo que hace todo el mundo en una empresa, el nuevo debería adoptarlo. Además de que en los cafés se mueve un tipo de información que de otra forma no te enterarías.

D

#17 sí, uno se entera de los cotilleos de la empresa, es súper necesario.

j

#25 no sólo de cotilleos. Te puedes enterar de muchas cosas antes de que pasen y reaccionar anticipadamente.

llorencs

#25 Es información y la información es poder.

D

#12 Para algunos funcionarios tomarse un café es estar 1 hora en el bar.

D

#2 Si hubiera estado haciendo atenciones ocho horas enteras habría durado tres minutos cada una.

Te has pasado

pedrobz

#13 Ha dicho "más o menos" además que ha dicho que contó las atenciones, pero no ha dicho que periodo usó para contar

D

#2 "Este verano", o sea unos 65 días laborables de ocho horas, 520 horas.

Es esas 520 horas, cogio el tf.100 veces y hablo con 50 personas.

Lógico que acabase reventado.

#18 Un día contó las atenciones al público que hizo: 100 telefónicas y 50 presenciales más o menos
Diría que se refiere a las atenciones de un solo día, no a las de todo el verano.

D

#34 Eso no me lo creo, ¿con cita previa también?.

#45 Supongo que la pregunta no es para mí, yo solo te he comentado que creo que has malinterpretado el comentario.

i

#34 lol lol lol lol en todo el verano no dan ni todas esas citas previas. En todo el año tampoco.
Respecto al teléfono.....amosnomejodas. jamás un funcionario cogió el teléfono

i

#18 no me creo que hiciera tanto

j

#2 Lo que quizá haya que poner es un bot e invertir en tecnología. El 95% de los trámites se podría hacer desde un ordenador o un teléfono, pero la experiencia de usuario es tan súmamente mala, enrevesada, compleja, propensa a fallos, ininteligible... que se acaba traduciendo en 100 llamadas telefónicas y 50 presenciales.

Hay un desprecio absoluto por el software de calidad en la administración. Pocos sitios se salvan. De hecho, juraría que la administración, pese a tener ingenieros informáticos, subcontrata casi todo el desarrollo. Además a las consultoras de turno. Y así nos va.

anonymousxy

#30 correcto, de hecho solo tienen infraestructura decente aquellas administraciones que "generan" dinero: AEAT, hacienda, etc.

Los demás trabajamos con apps y equipos que no te creerías.

j

#c-39" class="content-link" style="color: rgb(227, 86, 20)" data-toggle="popover" data-popover-type="comment" data-popover-url="/tooltip/comment/3731784/order/39">#39 La webapp de Tu Seguridad Social es una honrosa excepción https://sede-tu.seg-social.gob.es/ Ese es el mínimo que esperaría de cualquier administración. Salvo la parte en la que te tienes que instalar una aplicación "autofirma", qué p##o asco.

Quepasapollo

#2 ¿era el que ponia el matasellos?

K

jajaj me parto con elmundotoday. Funcionarios vagos, jajaja, es verdad, jajajaja, qué humor más fresco y novedoso.

a

#5 jajajajajaja es que es gracioso porque es verdad

E

si les dieran una paguita y se quedasen en casa, al menos no gastarian dinero publico en calefaccion y edificios

D

Los imaginan unos putos vagos excepto para llevarse la manteca

D

vuelva usted mañana y le subiré el sueldo

D

hago como que trabajo pero no trabajo

Octopus0714

En el mundo today bromean con un estereotipo… y hace gracia, pero con 2 dedos de frente no podemos llevarlo a la realidad:

1. Es una generalización. Como en todos los sitios, hay gente que trabaja más y gente que trabaja menos.

2. Comprar este estereotipo solo favorece a la derecha.

3. No confundamos hacer el vago con tener un empleo digno y buenas condiciones, que es lo mínimo que se le puede pedir a la administración.

Dene

Pues puede parecer coña pero la gente encargada de las aplicaciones de nómina se ha cagado pero bien cagado en quien ha tomado esta decisión. no se los detalles pero creo es que por el modo de aplicar, que les da mil quebraderos con las apliaciones tipicas

jonolulu

#4 Las aplicaciones de nóminas siempre dan quebraderos de cabeza

pedrobz

#15 Las aplicaciones de nóminas SON un quebradero de cabeza (realmente todas las ERP)

meneanteBlanco

Que le manden un mail con el asunto
¡¡¡¡URGENTE!!!!
Y con el mismo texto, en mayúsculas, exclamado, negrita y fuente grande y roja en el cuerpo del mensaje.

reithor

¿2025? Será que no se ha enterado de los siete días de permiso al año para cuidar hijos y mayores, yo apostaría por 2026 una vez se entere.

D

Parasitan a la sociedad trabajadora

M

Todos los trabajadores publicos?? Quien dijo eso??

MacMagic

Esto se tramita urgente, no por las vías ordinarias del ciudadano común.

a

#3 la tramitación de la nacionalidad de un futbolista tarda una semana mientras que la de un ciudadano común tarda 3 años.

Hay 2 velocidades en la administración, depende de si interesa o no.

K

#19 Eso no tiene nada que ver con los funcionarios, es un tema político.
Mira por ejemplo el caso de Lorenzo Brown, si quien lo impulsa es un funcionario o una política:
https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2022-11118

d

En el telediario dijeron que la subida de sueldo a los funcionarios, la iban a hacer escalonadamente en tres años. O sea hasta el 2025.
Aunque esto que cuentan en elmundotoday sea coña, se acerca mucho a la verdad.

a

Por fin algo de cierto en alguna noticia