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#4:
Igualdad es que todos tengamos las mismas oportunidades sin importar lo que tengamos entre las piernas.
Si @ElenaTripillas puede acceder a un trabajo en el que le piden levantar 15kg por ser mujer ¿Por qué @ccguy tiene que levantar 25 por ser hombre? Si levantando 15 kg se puede realizar el trabajo perfectamente ese debería ser el peso estándar para todos.
Si @ElenaTripillas puede acceder a un trabajo en el que le piden levantar 15kg por ser mujer ¿Por qué @ccguy tiene que levantar 25 por ser hombre? Si levantando 15 kg se puede realizar el trabajo perfectamente ese debería ser el peso estándar para todos.
#17:
A estas cosas me referia en este comentario que he hecho hace no mucho.
chris-avellone-exonerado-acoso-sexual-mujeres-acusaron-retractan/c039#c-39
A mi me tienen hartisima ya. En lugar de mejorar las cosas las empeoran. Si ya antes eras ninguneada porqué qué va hacer una chica aquí, resulta que te lo curras y demuestras que estas ahi porque te lo mereces y resulta que "es que te han regalado la plaza" (en este caso es cierto pero en otros no es asi para nada) Y para mas inri aparece una mujer denunciando el tema y aqui todos "jijijojo vaya boba".
Antes ibas a denunciar que te pegaba tu marido y se reian en tu puta cara, ahora es aun peor, no es que se rian, pero todo lo que digas es mentira porque te quieres quedar con el piso o los crios o los dos y se te pone en cuestion continuamente por culpa de 4 anormales aprovechadas de los cojones.
La otra pava diciendo que las mujeres trans compitan con las no trans para que ya no haya "personas menstruantes" como dijo la otra petarda, en las competiciones.
Nos estan dejando a las mujeres en una posicion peor que la de partida y no, esto ni es igualdad ni es nada, es una puta mierda.
chris-avellone-exonerado-acoso-sexual-mujeres-acusaron-retractan/c039#c-39
A mi me tienen hartisima ya. En lugar de mejorar las cosas las empeoran. Si ya antes eras ninguneada porqué qué va hacer una chica aquí, resulta que te lo curras y demuestras que estas ahi porque te lo mereces y resulta que "es que te han regalado la plaza" (en este caso es cierto pero en otros no es asi para nada) Y para mas inri aparece una mujer denunciando el tema y aqui todos "jijijojo vaya boba".
Antes ibas a denunciar que te pegaba tu marido y se reian en tu puta cara, ahora es aun peor, no es que se rian, pero todo lo que digas es mentira porque te quieres quedar con el piso o los crios o los dos y se te pone en cuestion continuamente por culpa de 4 anormales aprovechadas de los cojones.
La otra pava diciendo que las mujeres trans compitan con las no trans para que ya no haya "personas menstruantes" como dijo la otra petarda, en las competiciones.
Nos estan dejando a las mujeres en una posicion peor que la de partida y no, esto ni es igualdad ni es nada, es una puta mierda.
#8:
Pues tiene razón Yahaira, no es solo que sintáis que os regalan la plaza, es que efectivamente os la están regalando.
Le honra reconocerlo
Le honra reconocerlo
#3:
Ya sabía quien iba a cascar el primer negativo.
Qué panda.
Qué panda.
#22:
#17 Se duda de las mujeres ahora más que antes creo, porque el tema de "facilitar" el acceso ha pasado más bien a "regalar" el acceso, incluso en el sector privado.
En mi empresa el sindicato dice que faltan mujeres en el departamento X, por lo tanto hay que poner las facilidades que sean necesarias para que el departamento X tenga más mujeres y cualquier persona que opine lo contrario ya sabemos lo que pasa. Mismo sindicato que ha pasado de estar pendiente de nuestras condiciones laborales a estar pendiente de cumplir la cuota X y las condiciones ya para otro día si eso.
Con el tiempo esto lo vamos a pagar todos bastante caro, me parece.
En mi empresa el sindicato dice que faltan mujeres en el departamento X, por lo tanto hay que poner las facilidades que sean necesarias para que el departamento X tenga más mujeres y cualquier persona que opine lo contrario ya sabemos lo que pasa. Mismo sindicato que ha pasado de estar pendiente de nuestras condiciones laborales a estar pendiente de cumplir la cuota X y las condiciones ya para otro día si eso.
Con el tiempo esto lo vamos a pagar todos bastante caro, me parece.
#36:
#30 ¿Pasarse de frenada en qué sentido? Porque vaya, yo antes me sentia mucho mas libre como mujer que ahora mismo que no me dejan ni ser puta porque es que me tienen que proteger del patriarcado que me obliga a vender mi cuerpo, como si joderme la espalda, las rodillas y las muñecas en la imprenta no fuese vender mi cuerpo y encima por muchisimo menos dinero.
#6:
Es que en el fondo están regalando las plazas...
#46:
#43 No, no es solo que algunos inflen anecdotas no, es que tenemos una menestra que no es capaz de reconocer que las denuncias falsas existen y que hay mujeres que son unas grandes hijas de la gran puta. Y lo digo como mujer, que conste. Asi que si ya desde las instituciones se niega la mayor, esas aprovechadas de los cojones, van a hacer lo que les salga del papo porque se ven absolutamente protegidas.
Lo de personas menstruantes es el motivo del boicot a JK Rowling ya que dijo eso como manera de diferenciar a una mujer nacida mujer de una mujer operada a mujer.
Lo de personas menstruantes es el motivo del boicot a JK Rowling ya que dijo eso como manera de diferenciar a una mujer nacida mujer de una mujer operada a mujer.
#98:
#13 Yo viví una situación similar en UK, no me parecía correcto que dieran una paguita por estar buscando trabajo sin haber cotizado ni un solo día. Pero necesitaba el dinero y lo cobraba.
Y no me gustaba porque fomenta la dejadez, lo fácil era no trabajar. Solo tenías que ir una vez cada dos semanas al job centre con una cartulina en la que apuntabas que habías enviado 6 cvs y con eso te la sellaban y a cobrar. Podía ser incluso mentira. Muchos españoles se aprovechaban de eso sin buscar trabajo efectivo.
Y no me gustaba porque fomenta la dejadez, lo fácil era no trabajar. Solo tenías que ir una vez cada dos semanas al job centre con una cartulina en la que apuntabas que habías enviado 6 cvs y con eso te la sellaban y a cobrar. Podía ser incluso mentira. Muchos españoles se aprovechaban de eso sin buscar trabajo efectivo.
#87:
#60 y que te parece la idea de que no todo el mundo puede hacer todo?
Vas a crear un equipo de baloncesto especifico para que las personas de 1,50 no se sientan ofendidas?
Vas a crear una categoría de atletismo para que las personas con obesidad morbida no se sientan ofendidas?
y así un largo etc.
Hay puestos de trabajo y cosas que solo las puedes hacer teniendo unas características fisicas concretas. Hay mujeres que pueden pasar las pruebas actuales para hombres? Sí, las hay, pocas pero las hay, por qué habría que tener más mujeres si ya hay algunas que pasan?
Es que da la sensación de que por pena o algo tenemos que poner una categoría para mujeres en todo sí o sí, pobrecicas si no pueden ser bomberas, pobrecicas si no pueden hacer esto o lo otro.
Tenemos acaso una categoría especifica para hombres bajitos o flacucos entre los bomberos? o en la policía? o tenemos algun tipo de filtro especial para hombres en enfermería o en otras profesiones donde claramente a las mujeres en general se les da mejor? Que sentido tendría eso? Para mi es una discriminación por sexo, que es tan repugnante como una discriminación por color de piel, sexualidad, etc. etc.
Vas a crear un equipo de baloncesto especifico para que las personas de 1,50 no se sientan ofendidas?
Vas a crear una categoría de atletismo para que las personas con obesidad morbida no se sientan ofendidas?
y así un largo etc.
Hay puestos de trabajo y cosas que solo las puedes hacer teniendo unas características fisicas concretas. Hay mujeres que pueden pasar las pruebas actuales para hombres? Sí, las hay, pocas pero las hay, por qué habría que tener más mujeres si ya hay algunas que pasan?
Es que da la sensación de que por pena o algo tenemos que poner una categoría para mujeres en todo sí o sí, pobrecicas si no pueden ser bomberas, pobrecicas si no pueden hacer esto o lo otro.
Tenemos acaso una categoría especifica para hombres bajitos o flacucos entre los bomberos? o en la policía? o tenemos algun tipo de filtro especial para hombres en enfermería o en otras profesiones donde claramente a las mujeres en general se les da mejor? Que sentido tendría eso? Para mi es una discriminación por sexo, que es tan repugnante como una discriminación por color de piel, sexualidad, etc. etc.
#34:
Ojalá fueran solamente 4 anormales.
A eso, súmale que antes una mujer maltratada era la que recibía palizas y salía de casa con los ojos amoratados, o estaba directamente anulada. Ahora ves desfilar por los juzgados de violencia contra la mujer, a mujeres diciendo "me ha empujado" o "me ha insultado" y eso se ha convertido en un delito penal.
Todo esto está haciendo que se dude de las verdaderas mujeres maltratadas. Un despropósito.
A eso, súmale que antes una mujer maltratada era la que recibía palizas y salía de casa con los ojos amoratados, o estaba directamente anulada. Ahora ves desfilar por los juzgados de violencia contra la mujer, a mujeres diciendo "me ha empujado" o "me ha insultado" y eso se ha convertido en un delito penal.
Todo esto está haciendo que se dude de las verdaderas mujeres maltratadas. Un despropósito.
#97:
#88 El problema es que el tribunal constitucional creo doctrina argumentando que era "discriminación positiva". Pro hay que recordar que la constitución prohibe la discriminación por sexo, pero ahora que el TC ha creado doctrina, la discriminación positiva sí es legal. Una aberración de cualquier manera.
Comentarios
Igualdad es que todos tengamos las mismas oportunidades sin importar lo que tengamos entre las piernas.
ElenaTripillas puede acceder a un trabajo en el que le piden levantar 15kg por ser mujer ¿Por qué
ccguy tiene que levantar 25 por ser hombre? Si levantando 15 kg se puede realizar el trabajo perfectamente ese debería ser el peso estándar para todos.
Si
#4 O los 25.
Que estamos hablando de un trabajo donde la capacidad física es determinante.
Pero claro, ya sabemos que, después de los incendios de quinta generación, llegarán los de sexta, con perspectiva de género.
#4 igualdad no es equidad
Lo que hay que hacer en todo caso es establecer que peso debe poder levantar un bombero. Si se tiene la capacidad física para serlo, que el orden lo establezca la teórica. De ese modo la diferencia física entre hombres y mujeres no es ventaja, siempre que la persona esté capacitada para hacer el trabajo
#4 Porque tiene pene, porque facha, y porque melones!
#4 Porque como bien sabes el peso requerido son 25kg ,y solo se ha bajado a 15kg para que puedan pasar las pruebas mujeres.
Cuando se te queme la casa contigo dentro, pide igualdad y dale la oportunidad a la bombera, a ver si te saca
#4 Creo es lógico que sean diferentes en muchos casos y en otros no.
Es lógico que se realice por percentiles , otra cosa es que (y creo que es lo que está cuestionado esta chica) se modifiquen estos valores hasta conseguir los valores deseados publicitariamente.
Por cierto también habría que ver hasta que punto un sector se puede considerar representado de manera justa con las cuotas unos 36 a entre 1000 y 2000 pero eso ya es otra historia.
#4 de los miles de usuarios de menéame has puesto al / a la única que no recuerda su género.
#4 Estoy de acuerdo, un bombero debería poder mover a una persona de 80 kilos independientemente de lo que tenga entre las piernas
Ya sabía quien iba a cascar el primer negativo.
Qué panda.
#3 Es su trabajo
#3 A mí este tipo de cosas me pasaban de lado, ni me iban ni me veían. Las leía y punto: no solía votarlas .
Pero me empezó a enfadar que las tapasen (y precisamente la gente que iba de más abierta y tal), y ahora sí las suelo votar positivo cuando las veo.
Son puros censores.
Pues tiene razón Yahaira, no es solo que sintáis que os regalan la plaza, es que efectivamente os la están regalando.
Le honra reconocerlo
#8 Mas que regalar las están tratando como si fueran inútiles o retrasadas. Cuotas que pobriñas sino no pueden, paridad forzada, , requisitios físicos menores para mismos puestos.
Deberían sentirse insultadas sinceramente.
A estas cosas me referia en este comentario que he hecho hace no mucho.
chris-avellone-exonerado-acoso-sexual-mujeres-acusaron-retractan/c039#c-39
Chris Avellone es exonerado de acoso sexual: las m...
hobbyconsolas.comA mi me tienen hartisima ya. En lugar de mejorar las cosas las empeoran. Si ya antes eras ninguneada porqué qué va hacer una chica aquí, resulta que te lo curras y demuestras que estas ahi porque te lo mereces y resulta que "es que te han regalado la plaza" (en este caso es cierto pero en otros no es asi para nada) Y para mas inri aparece una mujer denunciando el tema y aqui todos "jijijojo vaya boba".
Antes ibas a denunciar que te pegaba tu marido y se reian en tu puta cara, ahora es aun peor, no es que se rian, pero todo lo que digas es mentira porque te quieres quedar con el piso o los crios o los dos y se te pone en cuestion continuamente por culpa de 4 anormales aprovechadas de los cojones.
La otra pava diciendo que las mujeres trans compitan con las no trans para que ya no haya "personas menstruantes" como dijo la otra petarda, en las competiciones.
Nos estan dejando a las mujeres en una posicion peor que la de partida y no, esto ni es igualdad ni es nada, es una puta mierda.
#17 Se duda de las mujeres ahora más que antes creo, porque el tema de "facilitar" el acceso ha pasado más bien a "regalar" el acceso, incluso en el sector privado.
En mi empresa el sindicato dice que faltan mujeres en el departamento X, por lo tanto hay que poner las facilidades que sean necesarias para que el departamento X tenga más mujeres y cualquier persona que opine lo contrario ya sabemos lo que pasa. Mismo sindicato que ha pasado de estar pendiente de nuestras condiciones laborales a estar pendiente de cumplir la cuota X y las condiciones ya para otro día si eso.
Con el tiempo esto lo vamos a pagar todos bastante caro, me parece.
#22 lo único que van a conseguir es generar recelo porque pienses que no están cualificadas.
Flaco favor hacen a las que se esfuerzan de verdad
#22 Cuando hacen el calculo de las cuotas, porque será que nunca miran esas cuotas entre los operarios de fabrica?
#17 Son ciclos. Se viene de un ciclo de represión, así que ahora toca pasarse de frenada y luego las aguas volverán a su cauce. Lo importante es que la cosa evoluciona y no se queda estancada.
#30 ¿Pasarse de frenada en qué sentido? Porque vaya, yo antes me sentia mucho mas libre como mujer que ahora mismo que no me dejan ni ser puta porque es que me tienen que proteger del patriarcado que me obliga a vender mi cuerpo, como si joderme la espalda, las rodillas y las muñecas en la imprenta no fuese vender mi cuerpo y encima por muchisimo menos dinero.
#36 Si quieres ser puta podrás seguir siendo puta, tranquila, eso no lo va a impedir ninguna ley
#30 para cuando las cosas vuelvan a su cauce yo ya estaré en edad de jubilación y las oportunidades perdidas por cuotas no me las va a devolver nadie.
#56 Tranqui. Si vales encontrarás trabajo independientemente de las cuotas. O a lo mejor ese puesto super chulo que ibas a ocupar no lo merecías en absoluto y solo lo ibas a llegar a ocupar gracias al machismo imperante en la selección de directivos. Sino ya me explicarás la causa de la desviación estadística tan bestial que se da.
Por cierto, aquel que no se escandaliza porque en lo puestos de liderazgo no haya cierta paridad es porque o bien asume que las mujeres son más tontas (la desviación estadística no se origina sola) o está conforme con que se las castigue por ser, o poder, ser madres.
#30 el recelo quedará tiempo, porque los puestos de trabajo habrán sido ocupados
#17 se te pone en cuestion continuamente por culpa de 4 anormales aprovechadas de los cojones.
Discrepo: más bien sería por culpa de los que no quieren que nada cambie, que inflan las anécdotas para desacreditar las reformas.
¿Con lo de las "personas menstruantes" te refieres a https://www.diariolibre.com/mundo/america-latina/2022/05/16/mujer-versus-persona-menstruante/1831847 ?
#43 No, no es solo que algunos inflen anecdotas no, es que tenemos una menestra que no es capaz de reconocer que las denuncias falsas existen y que hay mujeres que son unas grandes hijas de la gran puta. Y lo digo como mujer, que conste. Asi que si ya desde las instituciones se niega la mayor, esas aprovechadas de los cojones, van a hacer lo que les salga del papo porque se ven absolutamente protegidas.
Lo de personas menstruantes es el motivo del boicot a JK Rowling ya que dijo eso como manera de diferenciar a una mujer nacida mujer de una mujer operada a mujer.
#46 creo que lo de las denuncias falsas es problema de los jueces, no del gobierno. La ministra puede decir misa.
#49 No, no es tema de los jueces, los jueces pueden intuir que es falso pero sin pruebas sustanciales de que es falsa, no pueden hacer un carajo. La que defiende continuamente y en todo medio que le de voz que estos casos ni si quiera existen, no son los jueces no.
#54 Si los jueces no son capaces de saberlo ¿Quiénes son esos genios que sí lo saben?
#57 Los jueces no son pitonisos, necesitan pruebas fisicas en las que basarse, no vale con un pálpito o un esto me huele mal, si no las hay, no pueden hacer nada.
#61 Pero parece que otros no tienen ese problema.
#63 ¿Qué calzador me quieres meter? No te sigo
#65 pues es fácil:
- se inflan las evidencias anecdóticas para convertirlas en un grave problema
- alguien dice que no existe tal problema
- al parecer los jueces no pueden corroborar su existencia
- es igual, dices que existe porque...
#74 Digo que existe porque precisamente se lo intentaron hacer a un amigo mio y como las pruebas que presento la lerda aquella no servian de nada, salio no culpable, pero se lo intentaron hacer.
Que no te vale, bien, tienes el caso de la loca secuestrahijos indultada despues de joderle la vida a su marido y a sus hijos y aunque no sea nacional tienes un caso bien gordo en la portada de hoy de este sitio. Chris Avellone es exonerado de acoso sexual: las mujeres que lo acusaron se retractan y piden su reinserción en la industria
Chris Avellone es exonerado de acoso sexual: las m...
hobbyconsolas.comTambien tienes el caso de johnny depp que aunque tampoco sea nacional te sirve de ejemplo de que las mujeres no somos trigo limpio solo por ser mujeres. Hay algunas que lo son y otras que no, igual que los hombres.
Siento mucho romper tu imagen ideal de que las mujeres somos seres de luz que cagamos gominolas, pero las mujeres aprovechadas y con mala idea existen y las denuncias falsas tambien y negarlas lo unico que hace es empeorar la situacion de las mujeres que de verdad si estan siendo maltratadas.
#80 o sea, que el que haya gente en el mundo que intenta retorcer fraudulentamente las leyes es por culpa del ministerio de igualdad. Entendido.
Y sólo se trata de un grave problema si se trata de leyes relacionadas con este ministerio. Si se trata de, por ejemplo, echar a alguien de su casa o de su trabajo es un problema menor.
#81 Sabes? Me dijeron una vez que no discuta con estupidos, que rebajan la conversacion a su nivel y ahi me ganan y la verdad que tenian toda la razon. Chaito.
Esto era para #_74 que me tiene ignorado porque alguna que otra vez ya le he dicho que deje de investarse las cosas y mentir. Me cuelgo de #65
Las anécdotas no estás infladas, el uso torticero de las leyes feministas por parte de muchas mujeres es alto. Como ejemplo la ley viogen entre otras. Ahora mismo es raro encontrar un proceso de divorcio que no tenga una denuncia de viogen por el medio y te lo dice alguien cuya mujer es abogada y trata con esto todos los santos días.
Las denuncias falsas existen, por mucho que lo neguéis y el gobierno lo oculte existen, están entorno al 5%-10% de denuncias de viogen, por qué? esos números, esos son los números en los que se mueven las denuncias falsas en el resto de delitos en los que las denuncias falsas sí se investigan.
Los jueces no llevan la cuenta de las denuncias falsas, las lleva la fiscalía general del estado al mando directo del gobierno, que pone la cifra que le interesa en base a sus intereses y en el caso de viogen hemos llegado a tener 0 denuncias falsas en 2020, mismo año que se atrapo a 2 bandas organizadas que ponían denuncias falsas y mismo año que se pueden leer al menos 5 condenas por denuncias falsas.
Así que si vas a contestar a alguien, por lo menos infórmate antes de contestar la primera tontería que se te pase por la cabeza.
#82 Le he acabado ignorando yo tambien, no te molestes, las mujeres somos seres de luz que jams hariamos algo asi y no le vas a sacar de ahi.
#82 Me parecen interesantes los datos que usas, ¿puedes citar fuentes, por favor?
#95 Perdona, hace mucho que no me conecto.
Respecto del uso de la ley viogen en los divorcios, no hay estadisticas oficiales porque no interesan, pero si hablas con abogados especializados en divorcios te pueden dar los datos. En el caso de mi mujer y el bufete en el que trabaja un 70% van por viogen porque así van más rápido y la custodia va casi garantizada a la mujer de primeras. Pero lo dicho, no hay un dato oficial.
Respecto de las denuncias falsas por robo, aquí tienes un artículo: https://www.elnortedecastilla.es/castillayleon/denuncias-robo-violencia-20181021175034-nt.html
Esto muestra denuncias por robo, donde el que denuncia obtiene beneficios del seguro, lo que es "extrapolable" a denuncias de viogen, porque también se obtienen beneficios al denunciar.
Obviamente no hay denuncias falsas por viogen, no se investigan, así que no hay, pero podemos ver que hay en otros paises:
https://www.jurdem.com/blog/2022/08/how-often-are-domestic-violence-accusations-false/
Aqui podemos leer: "8 percent of responders reported having been falsely accused of some form of domestic abuse".
Y si miramos datos de UK u otros paises vemos porcentajes similares entre el 5 y el 10%. Por lo tanto España tiene estos mismos porcentajes o incluso más altos, ya que en nuestro caso existen las ayudas, subvenciones, etc. etc. que no tienen en otros paises.
Respecto las denuncias falsas en 2020 -->
"Si miramos las cifras del último año, en el 2020 se interpusieron un total de 150.785 denuncias por violencia de género en el Estado. De todas estas, no hay ni una sola condena para que fueran falsas"
https://www.elnacional.cat/es/sociedad/video-datos-denuncias-falsas-violencia-machista_673739_102.html
Pero los datos para otros años no varían, son 1 ó 2 por año y luego tenemos esto:
https://www.mediavida.com/foro/off-topic/otro-caso-aislado-desmantelada-red-ilegal-denuncias-falsas-575438
https://www.foropolicia.es/desmantelada-una-red-que-presentaba-denuncias-falsas-viogen-t7484.html
https://www.lavanguardia.com/vida/20210215/6248420/cae-red-criminal-tramitaba-permisos-residencia-falsas-victimas-violencia-genero.html
#57 el legislador (gobierno) marca lo que son/cuentan como denuncias falsas y lo que no, y han dificultado mucho que algo pueda ser calificado como tal.
Por otra parte el ministerio fiscal, también dependiente de los gobiernos, es el que tiene que perseguir de oficio las denuncias falsas, y no lo están haciendo
#49 Es cosa del Gobierno que es de quien depende la fiscalia, que son los que estan obligados a investigar un delito cuando ven que se ha cometido, menos en el caso de las denuncias falsas, ahi aunque sea obvio en el juicio que la mentira es descarada la fiscalia no se mete a menos que el tio denuncie.
#34 #17 Que te tenia ignorado, espero que ahora quede en su hilo al menos y sea entendible.
#17 No lo había visto aún desde ese punto de vista.
#17 a ver, hay cosas que proponen que en general son correctas, pero también es verdad que a veces parece que os pinten como si fueseis retrasadas y no os valierais por vosotras mismas.
#17 yo si te creo hermana.
Es que en el fondo están regalando las plazas...
#6 No solo se regalan plazas sino en trabajos como ese ponen el riesgo vidas de otras personas
Es un sinsentido.
#1 Era un sinsentido, pero ya no, pues ahora los hombres pueden hacerse mujeres y optar a esas plazas. Ningún sinsentido, ninguno.
#35 Doble sinsentido.
#62 Es decir, un giro de 360 grados.
No tiene sentido las cuotas en la policia o en los bomberos, un rescate no va a ser más facil porque el bombero sea mujer u hombre y una banda latina, no va a ser menos agresiva porque les venga una mujer o un hombre a deternerlos, no tiene sentido
#12 Las cuotas ciertamente no tienen sentido en ningún ámbito.
#31 Yo esto esperando que las cuotas lleguen a la construcción, por aquello de las risas.
#67 pues en Alemania hay mujeres en la construcción y en la industria.
Cuotas no hacen falta, toda persona cualificada es bienvenida, eso sí el trabajo se ha de programar en base a un Verordnung o normativa. Por ejemplo si hay que transportar material pesado, está estipulado en los protocolos cuantas mujeres y cuantos hombres por kgs a transportar son necesarios, en orden de evitar en todo lo posible las lesiones de espalda. Para esto tenemos jefes de obra cuya labor consiste en organizar estas cosas, y los tecnicos y Meister Ingenieuren, envian el personal de manera programadas. He visto a mujeres en Dachteckerei haciendo tejados como campeonas. Igual que hay mujeres en logistica y almacenaje, en carpintería, en fontanería e instalación de calefacción, en mecanica del automovil... y en muchos otros oficios en los que en Espana no se ven. No son evidentemente mayoría, peor si tienen una representación entorno a entre un 10-15% de media y generalmente y si hablas con ellas verás que eligen oficios de tradicion en Alemania (Tischler/schreiner, Klempner, Lampist, Zimmermann...) los cuales admiran por sus padres, cursan sus ausbilidungs y weiterbilidungs como cualquier hijo de vecino y suelen tener muy buenas calificaciones, también suelen ser mayormente en proporción y en relacion a los hombres, las que más prosiguen a las ingenierías tecnicas o maestrías desde la FP.
Es cierto que esto es así gracias a instituciones como la Hadwerkskammer y la colaboración gremial, que a su vez promueven el respeto a las profesiones en este país, donde no es tan importante la titulitis universitaria lowcost que tenemos en Espana. En espana se defenestró hace tiempo a los oficios por una manera de pensar totalmente erronea de la sociedad y la clase política que los consideró algo de clase baja.
#12 O una mujer a la que acaban de violar 5 hombres no tiene por qué preferir que la atienda una mujer...
#33 No seas demagogo, en que momento he dicho eso?
O es que piensas que las mujeres no pueden aprobar las mismas pruebas que los hombres ?
#37 Pueden aprobar las pruebas todos los bomberos y policías que llevan 10 años ejerciendo?
O solo van a combatir bandas latinas nada más salir de la academia en su pico de forma?
#79 pues si se les tendrían que controlar su estado de forma, pero no es lo que estamos debatiendo aquí.
Aquí debatimos si las mujeres necesitan otras pruebas, porque el estado presupone que no pueden superarlas.
Yo no he dicho que no tengan que haber mujeres, digo que no necesitan pruebas más fáciles porque son mas que capaces para superarlas
#79
https://sede.comunidad.madrid/ofertas-formacion/pruebas-deportivas-policias-locales
Pruebas deportivas para Policías Locales
Pruebas deportivas para la comprobación del mantenimiento de una adecuada aptitud física de los Policías Locales de la Comunidad de Madrid
#33 Si los 5 hombres están con ella, ya te digo si va a preferir a una mujer que ha entrado por cupos o solamente al que mejor preparado este
#12 Es un hecho que los equipos diversos son mejores resolviendo problemas. Un incendio no es solo fuerza bruta, hay organización, planes, estrategia, atención a detalles, etc... y ahí sí es posible que un equipo diverso sepa resolver el problema mejor que un equipo de machos alfa musculosos.
#93 ¿estás diciendo entonces que ningún hombre puede hacer esas cosas y que por eso se necesitan mujeres?
Si no quieres que sean todo machos alfa músculosos, no pongas pruebas que exigían ser machos alfa músculosos y tendrás también hombres menos musculosos...
#96 No, solo estoy diciendo que un equipo más diverso es mejor resolviendo problemas que uno menos diverso. Lo mismo aplica a un equipo 95% hombres que a uno 95% mujeres.
jajaja, claro que si, a la mierda el escalafón y la cadena de mando, que dice #93 que un equipo diverso y multidisciplinar va a tomar decisiones en asamblea ante el incendio que se está comiendo el edificio. yo es que me meo....
Eso que dices de los equipos diversos y la resolución de problemas funcionará en muchos ámbitos y no lo niego, pero cuando hay una gran responsabilidad, la toma alguien que asuma esa responsabilidad y los fallos, y ojo, las consecuencias de esos fallos. En un equipo de bomberos no toman las decisiones ningún grupito de machos alfa musculosos como tu dices, hay mandos que asumen responsabilidades y toman decisiones. Igual es el mas musculoso, o no. ¿Que pueda llegar a ser una mujer? por supuesto.
#93 No puedes ser tan tonto.
#93 #12 En USA se aseguran que la cuotas de policias correspondan a la poblacion(negros, hispanos, mujeres-no se) Es posible que un delicuente negro vea menos como enemigo, con actitud racista a un poli negro.
Tal vez se deberian hace diferentes pruebas fisicas, porque un poli no requieres muchos para la poli cientifica o delitos informaticos.
En bomberos las mujeres tienen alguna ventaja? Tal vez para subirse a una arbol es mejor pesar menos o para meterse en sitios pequeños. Tambien si tienen que descolgar a alguien, es mejor que pese menos.
Tal vez sea util una cuota para bomberos enanitos. lo digo medio enserio.
#93 Claro que si, hombre! Es mucho mejor un equipo de bomberos donde uno es un trans que se pone la chaqueta a la cintura lleva un piercing en el pezon y es un experto en moda. La otra es una mulata hacker que tuvo una madre drogadicta y un padre (blanco) que la maltrataba. El otro es un tipo con algun tipo de TEA que tiene menos fuerza que una oruga "martelienses rafingoe", oruga que conoce muy bien porque como es autista pues sabe de todo menos de lo que es follar pero ya le enseñan el trans y la hacker. Ah si! Tambien hay un tipo de dos por dos que levanta siete mil kilos en curl de barra en pronacion pero que misteriosamente se cae una nevera encima de un niño y es incapaz de hacer nada por el...
En serio, como os ha jodido el cerebro las series "de profesiones".
En la vida real lo que ocurre en el 99,9% de las ocasiones es que hay un problema con una, o como mucho cinco, posibles soluciones y como mucho, por ejemplo en el caso de los bomberos donde el tiempo es fundamental, la discusion esta en que si mover el camion es mas rapido que poner un tubo de extension hasta la boca de riego.
Y el equipo diversisimo va a tardar exactamente lo mismo en llegar a la misma solucion, con la diferencia de que no la van a poder ejecutar.
#12 bandas latinas, como si estuviesen cuerpo a cuerpo todos los días.. mira a ver el origen de las bajas de un policía y luego me cuentas...
#12 Bueno... En el caso de delincuentes...
Pues eso, no voy a dar detalles escabrosos de algo que todos sabemos.
Ojalá fueran solamente 4 anormales.
A eso, súmale que antes una mujer maltratada era la que recibía palizas y salía de casa con los ojos amoratados, o estaba directamente anulada. Ahora ves desfilar por los juzgados de violencia contra la mujer, a mujeres diciendo "me ha empujado" o "me ha insultado" y eso se ha convertido en un delito penal.
Todo esto está haciendo que se dude de las verdaderas mujeres maltratadas. Un despropósito.
#34 menos mal que Irene ha puesto de nuevo la igualdad.
#34 El efecto péndulo de toda la vida.
#13 Yo viví una situación similar en UK, no me parecía correcto que dieran una paguita por estar buscando trabajo sin haber cotizado ni un solo día. Pero necesitaba el dinero y lo cobraba.
Y no me gustaba porque fomenta la dejadez, lo fácil era no trabajar. Solo tenías que ir una vez cada dos semanas al job centre con una cartulina en la que apuntabas que habías enviado 6 cvs y con eso te la sellaban y a cobrar. Podía ser incluso mentira. Muchos españoles se aprovechaban de eso sin buscar trabajo efectivo.
#48 Si, se llama plus de peligrosidad. ¿No has visto una nómina en tu vida verdad?
#50 es un complemento de productividad, como tantos otros. No, si se verdad te creerás que cobra más alguien que arriesga la vida que el CEO de una compañía...
#52 En el caso que propones la bombera que hace trabajo administrativo o la policía que expide DNI no cobraría plus de peligrosidad, y a la larga se volvería a hablar de techo de cristal, de discriminación salarial por sexo, etc.
Y se dice "Los mundos de Yupi", por la serie infantil homónima.
Redúcelo al absurdo cuanto quieras.
#58 quizá la bombera que mencionó gestionaría, calcularía estructuras, o tendría un puesto directivo (se que a los jefes de bomberos les exigen tener arquitectura, pero no sé si también "bajan al barro" y siguen apagando incendios) y podría perfectamente cobrar más. También podrían hacer otros horarios que también tienen pluses.
Pero vamos, jamás he oído a nadie quejarse por las productividades de los demás en la aapp. Están ahí para todos, pero tienes que cumplir ciertos requisitos para acceder a ellos. Lo normal.
De hecho YA HAY policías chicos y chicas expidiendo dnis y sin quejarse. La mayoría lo escogen porque ya son mayores o simplemente porque no les apetece correr por la calle. Conozco varios. Están encantados con su horario solo de mañana y su tranquilidad.
Vamos, que no, que no tienes razón, y la película que tienes en la cabeza para poder justificarte en que las mujeres todas malas y todas privilegiadas es falsa.
#64 Vives en una realidad paralela donde inventas conversaciones para justificar tu incompetencia. Te compadezco.
#50 que vaaaa y de las aapp menos ....
En fin, qué atrevida es la ignorancia.
Pues que no la acepte.
#2 y que Mónica García si no está de acuerdo con que por ser familia numerosa tenga derecho al bono social eléctrico, que no lo solicite.
Pero eso no a hacer que Osorio no lo siga disfrutando.
#5
#11 pues es básicamente lo que has puesto en #_9, un ejemplo de que tener derecho a una ventaja y no ejercerla no sirve de mucho, si el que viene detrás piensa distinto.
#15 La discriminación de los hombres en las oposiciones no es ninguna ventaja. Es discriminación por sexo pura y dura. No es elegible.
#88 por eso digo que no es tan fácil como que "si no le gusta, que renuncie a la plaza"
#89 Pues me ha costado entender que te referias a eso. Ademas puede que haya pasado los baremos masculinos.
#5 En paises nordico se acepta que los ricos tambien tengan becas aunque no ls necesitan. Tambien pagan muchos mas impuestos.
Si la gente rica no debiera tener esa ayuda, la ley deberia contemplar excepciones para ricos.
Si las ayudas son limitadas, deberia priorizarse segun criterios como renta.
Yo entendiria incluso explotar la ley como protesta y mostrar que se debe cambiar.
Un exdirector de hacienda piensa parecido.
El exdirector de Hacienda: «La sociedad del chalet de Pedro Duque en Xàbia supone un ahorro absolutamente legal»
El exdirector de Hacienda: «La sociedad del chalet...
diariocritico.com#88 El problema es que el tribunal constitucional creo doctrina argumentando que era "discriminación positiva". Pro hay que recordar que la constitución prohibe la discriminación por sexo, pero ahora que el TC ha creado doctrina, la discriminación positiva sí es legal. Una aberración de cualquier manera.
#97 La unica esperanza es una rectificacion desde Europa, aunque esta complicado.
#2 Sino la acepta pasa a la siguiente, ni es solución y es bastante estupido a título personal.
#9 Entonces no le molestará tanto.
#9 https://www.rae.es/duda-linguistica/cuando-se-escribe-sino-y-cuando-si-no
#19 El sino es que se confunda con el si no.
#2 no, así no funcionan las cosas, si la norma es incorrecta, hay que cambiarla, no renunciar a ella mientras el resto del mundo no lo hace y te auto limitas y discriminas.
#26 Que no la acepte.
Es así cómo funcionan las cosas cuando no te gusta un regalo.
#2 aportando soluciones eres único
#39 Aquí hemos venido a jugar.
Ahora puede cambiarse de sexo y pasarlas como hombre.
Igualdad.
#10 En el caso de mujeres que se registran como hombres no pierden los privilegios.
https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2023-5366
Artículo 46. Efectos.
4. La persona que rectifique la mención registral del sexo pasando del sexo masculino al femenino podrá ser beneficiaria de medidas de acción positiva adoptadas específicamente en favor de las mujeres en virtud del artículo 11 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, para aquellas situaciones generadas a partir de que se haga efectivo el cambio registral, pero no respecto de las situaciones jurídicas anteriores a la rectificación registral. No obstante, la persona que rectifique la mención registral pasando del sexo femenino al masculino conservará los derechos patrimoniales consolidados que se hayan derivado de estas medidas de acción positiva, sin que haya lugar a su reintegro o devolución.
Lo mismo se dijo en Barcelona.
Las cuotas nos insultan.
Nos ha jodido, si tu vida depende de ello quieres a la persona mejor preparado al lado.
Y con la estás cosas es como se convierte una sociedad en más de derechas (como coordenadas)
En fin.
Ella misma es tan machista que habla de que la igualdad está ligada a la "maternidad" y olvida la paternidad. Normal que tenga esas ideas. Qué lástima.
#24 Hay cosas de la biología que son insalvables, y es un hecho que en los primeros meses de vida de un bebé es muchísimo más importante la madre que el padre.
#76 y? Eso impide que la paternidad sea cosa de dos y que esa sea la única manera de alcanzar la igualdad?
Por otro lado, un bebé criado únicamente por un hombre puede criarse perfectamente, que se te ha caído un poco de homofobia entre el machismo.
#77 y cuando ha dicho está chica lo contrario?
Pero vamos, que los hombres no se quedan embarazados, esto es una desigualdad biológica y por eso se ha de tratar en el ámbito social.
En serio no te da?
#91 Por no hablar de la lactancia, pero nada, todo es machista, y ya de remate homofobo
#91 lo ha dicho el comentarista. Yo no tengo la culpa de que a ti no te de para seguir un hilo.
Lo que si se ha olvidado la chica de la noticia es a los padres, porque es tan machista, que cuando piensa en bebés solo lo puede asociar a una mujer.
#91 a ver cuándo pone manos a la obra el gobierno en que los hombres podamos gestar hijos.
#73 Te tiene ignorado. Y creo que a mí también. Cosa que agradezco por otra parte.
Respecto a la polémica: en todos los cuerpos hay muchas tareas peo hacer. Yo lo que creo es que deberían hacer subcuerpos con diferentes requisitos y así habría más mujeres
Necesita correr alguien para expedir el DNI? No hay ningún bombero que haga trabajos de oficina?
Pues eso. No tiene sentido que te exijas unas pruebas físicas que lo mismo al año siguiente ya no pasarías. Así que lo de "es que hace falta y blabla" no cuela.
#25 Concretamente en bomberos tienen que pasarlas cada x años.
#40 he buscado en internet y no he encontrado ninguna referencia, pero si eso es así y todos las tienen que pasar (pero entiendo que no son las mismas que pasan para acceder), pues que les pongan eso de requisito a todos.
De todas formas, insisto en que se lo pueden hacer varios cuerpos y que no todos necesitan los mismos requisitos.
#25 Entonces a diferente trabajo y riesgo habría diferente sueldo, y volveríamos a tener problemas otra vez.
#44 ah sí? El sueldo se decide por el riesgo? Y yo sin enterarme. Avisaré a los obreros de la construcción.
El sueldo en la administración pública se da por la titulación requerida para entrar y luego las productividades. Igual necesita más estudios alguien que va a hacer cálculos estructurales que el que va a sacar gente de los incendios, así que seguramente cobraría más.
Respecto a la productividad, habría que discutirlo. Aunque suele funcionar un poco igual
Pero vamos, que obviamente vives en los mundos de yuppie si piensas que los salarios funcionan como dices.
#44 El eterno problema del igualitarismo... No aprendemos nada
#25 los DNI los suelen tramitar/expedir personal administrativo interino, a no ser que tengan poco personal o quieran fastidiar a algún policía
No me queda claro si Yahaira es capaz de superar las pruebas de los hombres
#20 Evidentemente no, Yahaira solo habla de las cuotas y como mujeres con peor puntuacion sacan plaza, no dice nada de las pruebas para mujeres y como se puntuan.
Estás como una regadera.
#29 El comentario era para
#29 Imagino que tu comentario es para Mltfrtk. Ha sido leer su exabrupto y pensar exactamente lo mismo que tú.
#68 Exacto, parece ser que no le puedo citar.
Alguno ha votado spam, hay que joderse... Feminismo del bueno.
Lágrimas de cocodrilo.
Bueno, a veces, hay personas que no tienen sentido comun, nadie te ha regalado la plaza habras tenido que competir con otras mujeres, 3300,500 00 11000, las que sea, y siempre tienes el recurso de renunciar, pero no es eso,verdad? Se trata de que eres una sobrada que tienes ganas de provocar, pues eso renuncia y dale el puesto a la segunda.
#94 Anda escucha la entrevista. Lo que dice es de una lógica aplastante y ella no tiene que renunciar a nada porque aprobó una oposición sin reserva de plazas.
claaaro porque sigues creyendo que los bomberos raros cobran más que el bombero jefe por su plus de peligrosidad.
Bienvenido al mundo real.
Es que a veces, esta supuesta igualdad provoca desigualdad.
Yo tengo un dilema. Estoy absolutamente en contra de las cuotas y discriminación positiva en puestos en los que solo se requiere capacidad intelectual, pues es en este plano donde hay igualdad absoluta de facultades. Pero qué hacemos en los puestos públicos en los que se exige una determinada capacidad fisica? Las mujeres quedarían vetadas y quizás habría que compensar por otro lado, aunque desde luego que no rebajando la exigencia física. Lo mismo creando un cuerpo de bomberas para trabajos menos exigentes físicamente.
#60 Las mujeres sí pueden aprobar las oposiciones de bombero sin ayuda. Muchas lo han hecho. De hecho te digo más, en Bomberos de Barcelona suele entrar un porcentaje muy similar al que se inscribe en el proceso. ¡Lo que pasa es que se presentan pocas! Lo único que hace falta para que entren más es que se presenten más. Eso lo dijeron recientemente las propias bomberas, no es algo que me invente yo.
#60 Si te lees verás que no tiene sentido. Y por que no le dan una plaza de cirujano entonces? La mentalidad que esparcen los sociópatas es que si la estadística es igual hay igualdad y no es así. Es un maquillaje y es absurdo y cómico.
#60 y que te parece la idea de que no todo el mundo puede hacer todo?
Vas a crear un equipo de baloncesto especifico para que las personas de 1,50 no se sientan ofendidas?
Vas a crear una categoría de atletismo para que las personas con obesidad morbida no se sientan ofendidas?
y así un largo etc.
Hay puestos de trabajo y cosas que solo las puedes hacer teniendo unas características fisicas concretas. Hay mujeres que pueden pasar las pruebas actuales para hombres? Sí, las hay, pocas pero las hay, por qué habría que tener más mujeres si ya hay algunas que pasan?
Es que da la sensación de que por pena o algo tenemos que poner una categoría para mujeres en todo sí o sí, pobrecicas si no pueden ser bomberas, pobrecicas si no pueden hacer esto o lo otro.
Tenemos acaso una categoría especifica para hombres bajitos o flacucos entre los bomberos? o en la policía? o tenemos algun tipo de filtro especial para hombres en enfermería o en otras profesiones donde claramente a las mujeres en general se les da mejor? Que sentido tendría eso? Para mi es una discriminación por sexo, que es tan repugnante como una discriminación por color de piel, sexualidad, etc. etc.
Que renuncie,que otra lo agradecera,si el trabajo fuera para los mejores preparados,la humanidad estaría de vacaciones en Alfa Centauri.
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Basura, spam, desinformación. Qué putero asco.