Portada
mis comunidades
otras secciones
#3:
Soy temporal por oposición desde hace 23 años, en la empresa privada hubiera sido un delito, ya me da lo mismo lo que hagan conmigo, supongo que me jubilaré antes de que se arregle.
#1:
En España mucha gente está a punto de jubilarse de interino
#49:
#15 Más funcionarios no (Entendido como puesto de trabajo pagado con dinero público) .
Esta gente lleva lustros-décadas trabajando como funcionarios.
Sé que uno de los argumentos de la derecha contra los buenos datos del paro: que se están contratando cientos de miles de funcionarios y se está haciendo con dinero público, pero la realidad es que se están transformando (mediante OPE mayormente) toda esta gente que ya esta trabajando de interinos en funcionarios.
Esta gente lleva lustros-décadas trabajando como funcionarios.
Sé que uno de los argumentos de la derecha contra los buenos datos del paro: que se están contratando cientos de miles de funcionarios y se está haciendo con dinero público, pero la realidad es que se están transformando (mediante OPE mayormente) toda esta gente que ya esta trabajando de interinos en funcionarios.
#59:
#17 no es cierto. Como interino puedo elegir si ascender en sueldo por vía carrera profesional o por sexenios, similar a un funcionario de carrera.
Lo que no podemos es ascender laboralmente. No podemos ser Jefe de Dpto (excepto si todo el dpto es interino) ni pertenecer a Jefatura de Estudios ni a la Directiva del Centro.
Lo que no podemos es ascender laboralmente. No podemos ser Jefe de Dpto (excepto si todo el dpto es interino) ni pertenecer a Jefatura de Estudios ni a la Directiva del Centro.
#17:
#2 perdona que te diga, pero un interino no tiene posibilidades de escalar en sueldo, eso significa que sólo pueden obtener mínimas subidas consensuadas por los sindicatos para "paliar la inflación" (que suelen estar muuuuy por debajo) y alguna chuche por trienio (que no es mucha subida),
Todos los interinos quieren obtener su plaza....
Todos los interinos quieren obtener su plaza....
Comentarios
Soy temporal por oposición desde hace 23 años, en la empresa privada hubiera sido un delito, ya me da lo mismo lo que hagan conmigo, supongo que me jubilaré antes de que se arregle.
#3 En la privada tendrías que pasar por entrevistas cada vez que quieres un empleo y competir con otras decenas o cientos de personas. No le quito hierro al asunto, pero tampoco creamos que en la privada se está mucho mejor que siendo interino. Lo dudo muchísimo, de hecho.
#29 En la privada estas como mucho puedes tener 2 contratos de 6 meses, luego para seguir trabajando ahi te tienen que hacer fijo si o si, no puedes estar 23 años encadenando contratos de 6 meses uno tras otro.
#77 En la privada también puedes ser despedido siendo fijo, cosa que en la pública no. Además aunque encadenes contratos en la administración tienes derecho a trienios o sexenios como cualquier funcionario.
#99 anda que no. Tu hablas de funcionarios, no de personal laboral. Lleváis un lío...
#77 Claro que pueden, gracias a los "padefo".
#29 Una oposición es precisamente eso. Competir con otras cientos de personas por unos pocos puestos de trabajo.
En la privada, te hacen una entrevista. En la pública, un examen u otra prueba de acceso.
Y en según qué sectores, se encuentra trabajo antes en la privada que en la pública.
#3 Si llevas 23 años trabajando para la administración, poca diferencia hay ya con ser fijo. No crees?.
También sería completamente legal y asimilable a la privada despediros a todos pagando la indemnización que corresponda, y no creo que lo prefiráis a seguir trabajando de manera continuada en condiciones similares a cualquier funcionario con plaza
#3 te vas a quejar?
Vas a comparar tus condiciones laborales también con la privada?
En España mucha gente está a punto de jubilarse de interino
#1 mal, pero tampoco entiendo....van a tenrr wue convertir en funciknarios a gente que no ha aprobado una opo?
#19 Fijo o interino es una consideración en materia laboral, funcionario o personal laboral es una consideración en materia contencioso-administrativa. Esto sólo reconoce el carácter de fijo, lo que tiene repercusiones sobretodo en cuanto al importe a indemnizar en caso de despido.
#26 gracias! No tenia idea
#26 ¿No sería al revés? Funcionario, ya sea fijo o interino ,contencioso-administrativo, se le aplica el EBEP. Personal laboral (trabajadores asalariados contratados por la administración pública), se les aplica el estatuto de los trabajadores.
#19 Gente que no ha aprobado una opo pero que lleva años o décadas ejerciendo esa función, si no le han echado, yo considero que está plenamente demostrado que están capacitados para el puesto
#34 a no ser que los hayan metido en un puesto de aquélla manera. En mi pueblo ya te digo yo que alguno lleva años dentro sin haber opositado. No sé si es el caso, la verdad es que no conozco la twrminología
#38 acaba ud de dar en el clavo. Interinos que uno pensaba que eran fijos.... Que tienen redes familiares... Y tras años pues salen opos para, ejem, consolidar a los pobres claro. Y los méritos son años en el puesto.... A veces de pobres nada
#34 #38 En realidad puedes haberla aprobado y seguir siendo interino. Eso pasa mucho en sanidad donde aprobar no te sirve de nada si el gobierno no convoca las plazas que realmente necesita y que cubre con temporales de mes-3 meses durante años
#74 pero lo que tendrían que sacar es más oposiciones, no entrar directamente
#89 Sacar las sacan pero si se eternizan resolviendo se te acumula el trabajo cosa mala. En educación se ven burradas pero en sanidad ni aprobando con buena nota sirve de algo porque valen mas los puntos por horas de trabajo.
#91 depende de las bases.
#89 ahora se supone que por ley a los tres años tienen que sacar la plaza.
Yo soy interino y mi contrato es bastante nuevo y pone eso.
Máximo tres años, se puede luego alargar un año más pero por ley tienen que sacar mi plaza a oposición.
#89 pues eso. No las han sacado en años cuando es ilegal…pues ahora el estado que se joda y les de su plaza sin más exámenes. Algún aprovechado entrará también, pero todos los interinos que se sacaron su examen y no tenían puntos de mérito y llevan años y años se lo merecen.
#74 es que aprobar no significa nada. Es igual en cualquier sitio. Aprobar significa que sabes lo suficiente, pero necesitas ser de los mejores, asi de simple.
#38 esos son los casos chungos. Es como quitar las ayudas porque hay algún aprovechado. Hay gente que quedó entre los 10 primeros en alguna oposición pero no se la sacó por puntos… pero logró lo mismo que mucha gente que se ha sacado su plaza en algún momento. Mi mujer lleva 8 años de interina y es la primera vez después de 4 oposiciones en las que no entró quedando de las primeras que por fin sus puntos podráb hacer que se quede la plaza. pero ni le ha regalado nada nadie nunca, ni se merece que la hagan pasar por otro examen otra vez, cuando ha demostrado lo mismo que otros con su plaza. y como ella están LA MAYORIA de interinos.
#34 Si, conozco alguna de un sobrino del director general y que brindaban la plaza para que no fuera nadie.
O de llamar a los que iban a entrar diciéndoles que plazas no eligieran...
He conocido a algún interino que no daba ni un palo al agua.
Todos tendrían que entrar por oposición y con exámenes. Hay que pedir un mínimo. Además, están vetando la entrada a otros que quizás sean más capaces pero no han tenido oportunidad de demostrarlo.
#88 yo he entrado de interino porqué me ofrecieron una plaza, para entrar tuve que estar en una bolsa antes e hice un examen.
Hay bolsas en las que sí y otras en las que no hace falta examen, depende.
#34 Y lo están. Pero también es cierto que en muchos casos están ocupando una plaza y ganando un sueldo al que gente igualmente cualificada no ha podido nunca acceder.
#34 a pocos funcionarios verás tú que echen.
Llevo un año en la administración pública y hay de todo, gente muy válida y otros que en una empresa privada no podrían hacer lo que hacen.
#19 muchos interinos han aprobado VARIAS VECES las oposiciones, pero se quedan sin plaza
#47 aprobar el examen no es aprobar las oposiciones, las oposiciones se aprueban cuando consigues la plaza
#19 yo aprobé una opo y en lugar de plaza fija me dieron vacante interina en la que llevo 8 años. Ahora me hacen ir a opo otra vez. ¿Te parece normal? Para que me la gane el enchufado de turno. Y así, miles.
#60 Yo me estoy comiendo contratos temporales y también aprobé
#60 aprobar una oposición es sacar plaza. Si has sacado una nota mínima para entrar en una bolsa de interinos bien por ti pero no has aprobado una oposición.
#60 también está el caso de oposiciones que consigues la plaza o nada, sin opción de interinidad.
Más que fijarse en si se aprueba o no, la cuestión es llegar a la nota de corte.
#19 hay casos peores. Uno que conozco de cerca:
Aprobó la oposición de consolidación con una nota buenísima pero la plaza solo pudo elegir en un centro distinto al suyo porque le faltaban puntos de antigüedad. Así que está "cedido" provisionalmente del centro donde tiene la plaza al centro en el que trabaja. Si se le cruzan los cables a los gerentes de cualquiera de los dos o la consejería no renueva se va.
Ahora compañeras suyas que no sacaron plaza se van a quedar fijas en el centro donde trabajan
#82 Mi madre se jubiló estando en comisión de servicio, porque la plaza dónde estaba no salía a concurso...
#116 no le pueden quitar SU plaza a 1 hora en transporte público por trayecto. Pero puede perder la comisión de servicio andando a 10 min de casa.
Si, peor es morirse
#100 la mía igual hasta que cerró el centro en el que estaba en comisión de servicio
#103 eso es, lo entrecomillo por el que lo lea y no domine la jerga funcionarial
#82 Eso de "cedido" se llama comisión de servicios y tienen límite temporal (aunque a veces no se respeta). Lo suyo es que haya concurso.
#82 como? si ha obtenido la plaza no se la pueden quitar por semejante chorrada, por cierto menudo drama lo de que tenga una plaza en otro centró, en mi vida he visto gente mas floja que los funcionarios, y mira que me presento a funcionario, pero mira que me iba a quejar si me toca otro sitio.
#19 hay muchos interinos que han aprobado los exámenes de su oposición, pero no había plazas "suficientes"
#1 Cierto, he conocido a unos cuantos. Y ellos, tan felices...
#1 pues la mayoría porque lo han querido y rascarse los huevos le venia mejor
#1 Mi madre tiene una amiga que dejo de ser interina 3 meses antes de jubilarse.....
Bueno, para España (entendiéndose por España a los ciudadanos españoles que integran el país) no creo que sea un varapalo, sino más bien lo contrario.
Como dicen por ahí arriba, los habrá ya a punto de jubilarse y que les dará igual, pero aquellos a los que les queda ya unos años, igual les interesa este cambio.
#5 fuentes?
#12 En una oposición de educación se puede alterar el valor que se le da a la experiencia, pero no hay un mecanismo fácil para priorizar interinos jóvenes en lugar de interinos viejos, con lo que yo diría que #5 está exagerando. Puedes sacar puntos por tener otras carreras, cursos de pedagogía e idiomas, pero es algo que puede hacer cualquiera.
Incluso aunque apruebes el examen y te quedes sin plaza lo normal es que un tío que lleva 10 años trabajando vaya a estar antes que tú en listas. El año pasado miré alguna de las notas que había en el concurso de consolidación de interinos que hicieron en Galicia y había gente que tenía 10 años de experiencia y que no tenía ni un solo punto por aprobar en alguna ocasión una fase de la oposición, lo cual me pareció bastante alucinante. Y es gente que va a ser funcionaria sin haber aprobado una oposición en su vida por las chapuzas que históricamente se han hecho aquí con el tema de las interinidades.
#12 Mi experiencia viendo como cada dos años pueden variar los baremos.
#66 No exagero, el mecanismo fácil es la vida, la biología; nadie con 40 años puede estudiar como alguien de 23. Se han bajado los años computables a la hora de contar experiencia. Antes, alguien con más de 10 años le daba una paliza a puntos al que no, ahora se baja el límite y ya te da igual llevar 10 años que 30.
#70 sin querer polemizar, decir mi experiencia es como decir mis cojones en bata
#81 Tranquilo, te entiendo. Imagino que si llevas mucho tiempo en un sitio trabajando, conocerás cosas sólo por experiencia. Lo que yo comento se puede comprobar buscando las diferentes convocatorias de oposición al cuerpo de maestros en Castilla La Mancha en los últimos 20 años (por acotarlo un poco).
#90 yo también te entiendo, pero has mordido en hueso en tu hipótesis respecto a mi.
Igual que has patinado en hacer una generalización en base a tu experiencia personal
#70 Dependerá de la comunidad, pero en Galicia para sacar los 5 puntos por experiencia docente necesitas 10 años, después tienes 5 puntos de formación académica y otros 2 de otros méritos que puedes sacar concursos cutres. Un interino que lleve 10 años impartiendo docencia con un expediente académico mediocre ya tiene 7 puntos, y si tiene un expediente académico por encima de 6 son 8. Para que uno de 23 llegase a esos puntos tendría que tener varios títulos de idioma y algún máster. Y sí, vale la oposición un 55% y el concurso de méritos 45%, pero o bien el chaval saca un 10 o lo lleva claro al final. A día de hoy cualquier persona con 10 años de experiencia le pasa a un chaval de 23 si es capaz de aprobar todas las fases de la oposición porque lo normal es que en concurso de méritos se los coman a puntos.
Y lo que estoy describiendo es el proceso para conseguir plaza en la oposición, que para quedar en listas y que te llamen cada año basta con llevar ahí toda la vida. La única forma de dejar fuera a interinos es reseteando las listas, y no recuerdo que lo hiciesen.
#85 Yo conseguí mi plaza a la primera (un 0 en experiencia), y te aseguro que no era una notaza. Sé que eso hoy en día es mucho más difícil pero, para eso está la variación en los baremos que ya he comentado antes. Se puede hacer que los beneficiados sean los noveles o los veteranos a conveniencia.
#93 Sigue habiendo aprobados a la primera, pero el truco siempre está en cuantos pasan la fase de oposición. Hay tribunales que si tienen 10 plazas en la primera fase pasan solo 12; eso sí, el interino que llegue al final tiene puesto autorizado.
#93 a ver, es que luego el nivel de que se presenta en las oposiciones es lamentable, yo he visto a gente con una notaza en méritos no poder sacar ni la nota de corte, de un examen facil.
#66 Es que solamente contaban las oposiciones aprobadas en los últimos 10 años. Yo he aprobado 3 veces completas (son 4 exámenes en dos fases), y en dos ocasiones más he aprobado la primera fase.
En los últimos 10 años ha habido muy pocas convocatorias, poquísimas plazas (en 2015 sacaron solo 8 plazas en FyQ habiendo más de 300 interinos trabajando) y a veces exámenes dificilísimos para el tiempo que daban, quedando plazas desiertas.
Muchos no quieren ni acceder a fijo, tienen los mismos derechos y no tienen que irse a muchos kilómetros de sus casas cuando acceden a fijo. Lo único es la tranquilidad (que ya tienen).
#2 Depende, en Educación, cuando quieren, hacen criba de interinos muy veteranos para dar paso a interinos sin experiencia. Sólo hay que variar un poco los baremos y listo.
#7 Pero no sacaron plaza y a menudo NI aprobaron la oposición, como pregunta #6.
#5 luego van los del CSIF y se cambia de nuevo para garantizar las mejores vacantes a los mayores de 55 aunque no se reciclen ni estén cerca de aprobar.
#30 Lo de los sindicatos en Educación es una puta vergüenza, sólo el STE me dio sensaciones de cambio hace unos años pero, ya ni eso.
#2 perdona que te diga, pero un interino no tiene posibilidades de escalar en sueldo, eso significa que sólo pueden obtener mínimas subidas consensuadas por los sindicatos para "paliar la inflación" (que suelen estar muuuuy por debajo) y alguna chuche por trienio (que no es mucha subida),
Todos los interinos quieren obtener su plaza....
#17 escalar en sueldos? te refieres a promocionarse?
#31 sí, por categorías hay 4-5 escalas salariales y sólo pueden subirlas si son funcionarios de carrera (creo que se (teóricamente) hacen consursos internos de promoción), por no decir otros cargos con pluses (pe jefe de departamento) que sólo se puede acceder si están en determinada escala salarial.
#44 te refieres al nivel de la categoria? no sabria si el nivel va acorde al puesto en si, cierto que hay funcionarios que tienen un complemento de carrera pero no se muy bien en que consiste
#61 El complemento de carrera es un extra mensual que se te da por estar en una categoría profesional X años, si mal no recuerdo el nivel mínimo son 5 años y tienes una cantidad mensual extra, se puede pedir a los 5 años y luego a los 9 años otra vez para subir ese extra y así hasta 5 veces. Es como un premio a la trayectoria profesional pero creo que tienes que estar en el mismo puesto para percibirlo y varía de comunidad en comunidad, algunas la quitaron y otras lo mantienen.
#83 imagino que también importara la administración que seas.
#61 depende de dónde te toque, en muchos sitios está normalizado entrar en el 2-3r peldaño, en otros, estás en el primero y al hacerte funcionario te suben al 2-3, en otros, nada.
Para subir de nivel, se convocan unas plazas. Sí, se supone que la responsabilidad cambia y debes presentar como un trabajo y entonces 'gana el mejor'. Obviamente, en la mayoría de sitios, no cambia demasiado (o nada) el trabajo asignado estés en el peldaño que estés.
PE el A1 empieza por el nivel 22
Y del complemento de carrera..ni idea... sé que en algunos sitios, antes aplicaban determinados complementos para subir el sueldo cuando el sueldo profesional era muy elevado y nadie quería esa plaza de funcionario (que aúnque algunos lo vean alienígena, pasa. Que se intenten cubrir plazas de X profesión y al saber los sueldos, los candidatos no quieran saber nada de esa plaza y cueste mucho cubrir)
#17 no es cierto. Como interino puedo elegir si ascender en sueldo por vía carrera profesional o por sexenios, similar a un funcionario de carrera.
Lo que no podemos es ascender laboralmente. No podemos ser Jefe de Dpto (excepto si todo el dpto es interino) ni pertenecer a Jefatura de Estudios ni a la Directiva del Centro.
#59 Como interino no puedes acceder a otros puestos, a no ser que estés en una bolsa y te llamen para otro. Tampoco puedes acceder a comisiones de servicio. No se desarrolla carrera profesional de interino. Caes en el puesto que te toca. Pero según hablas tú, tal vez haya algún amiguete que te facilite cambiar de puesto haciendo llamamientos de bolsa.
#17 no se en que sector trabaja usted, en el mío cobran exactamente lo mismo que un funcionario de carrera
#2 el concepto de interino no lo inventó la administracion española, lo que invento, en todo caso es poner interinos en puestos temporales por mas tiempo del que la propia normativa establece.
Caso real:
En mi contrato aparecía Profesor Sustituto Interino.
En septiembre me cambiaron el contrato. Ahora soy Profesor Sustituto.
Se acabó el problema, solo han quitado una palabra y ya hay un interino menos!
#11 algo parecido me ha pasado a mí, he pasado de personal interino a personal estatutario en el contrato.
Lo único bueno es que cuando terminé el último contrato, el siguiente me lo hicieron de 3 años.
La diferencia es que antes me los hacía de 3 meses o seis meses y en todos los años que llevaba trabajando (más de 10) jamás había disfrutado unas vacaciones como dios manda. Y ahora por fin voy a tener mi mes de vacaciones como todo el mundo
#11 el concepto de "Interino" es una figura que se inventó la administración pública española para poder nutrirse de empleados temporales de forma indefinida. No es legal ni en la empresa privada ni tampoco existe fuera de España.
Europa sólo entiende de temporales o no temporales. En esta sentencia lo que se dice, entre otras cosas, es que hasta los que España llama "Indefinido no fijo" también son temporales, por lo que sé debe sancionar al empleador y compensar al empleado por el abuso.
#11 sigues siendo interino si lo eras.
#45 dile a un interino con 24 años ocupando su plaza que no ha pasado la selección.
#51 como?
#57 pues no sé… llámale o escríbele un whatsapp
#63 que no entiendo que tiene que ver 24 años ocupando plaza, que tiene que ver?
#0 es muro de pago
Hay otros medios que dan la noticia gratis
https://www.20minutos.es/noticia/5221066/0/tjue-da-un-tiron-orejas-espana-sentencia-que-miles-trabajadores-interinos-tendran-que-convertirse-fijos/
#52 Según el Eurostat, en el año 2019, España contaba con aproximadamente 3.2 millones de funcionarios, lo que representa el 6.8% de la población activa.
En comparación, Alemania tenía alrededor de 4.6 millones de funcionarios, representando el 10.9% de su población activa.
https://responde-funcionario-gob.es/numero-de-funcionarios-en-europa-por-paises/
#69 estan en una media parecida.
Hay muchos interinos que están en una bolsa y que prácticamente están trabajando siempre, encadenando contrato tras contrato, porque no hay nadie que les pueda suplir o porque tienen mucha puntuación o cualquier motivo.
Esas personas para entrar en la bolsa han tenido que entrar por oposición, por méritos o por ambas cosas. Normalmente han tenido que aprobar una oposición, aunque la nota no les ha asegurado la plaza. Pero luego entran a trabajar por bolsa y prácticamente se tiran trabajando siempre.
¿Quien tiene la responsabilidad de esto? Pues las administraciones, que sabiendo que necesitan cubrir 100 plazas, pues ofertan 20 y el resto las cogen de la bolsa, cuando realmente la bolsa tiene sentido para las bajas del personal fijo y no para las jubilaciones.
Como siempre la administración pública haciendo barrabasadas que en una empresa privada sería poco menos que delito. Alucino con los contratos encadenados que sufren los profesionales sanitarios durante años y años. De locos.
¿Cómo era eso del merito y capacidad para el acceso a la función pública?
#9 Un profesor interino puede haber aprobado una oposición pero no sacar plaza porque han sacado pocas. O puede ser que lleve muchos años ejerciendo de profesor, demostrando así que puede ser profesor.
#32 Si es interino no ha superado el proceso selectivo porque hay alguien que en base a merito y capacidad ha sacado mejor nota que él.
#54 O bien sustituye a otra persona que tiene plaza y no está trabajando por alguna razón. En el contrato de interino suele venir la persona a la que sustituyes.
#9 Se sustituyó por contentar a estómagos agradecidos.
La administración dando ejemplo 😂
#23 El concepto es equivocado las oposiciones no se aprueban (si los diferentes ejercicios selectivos), es se consigue plaza o no.
#46 perdón, tienes razón.
Muro de pago.
Si me pudiera leer bien la noticia parece que la objeción europea viene porque no se articula el castigo de la temporalidad.
Es decir, una ley que articule que el alto funcionario o cargo publico que mamonee para tener interinos de larga duración será inhabilitado hasta que se muera (que seria lo correcto y lo que no va a pasar)
#55 Sí y muchos están suspensos también, la realidad es que cobran poco como licenciados, cada vez les tienen menos respeto muchos sufren temporalidad, pero también la rendición de cuentas es nula, es un vergüenza lo de julio y agosto y la sobre baremación de la antigüedad también, el cambio necesario debe trastocar todo, no solo la parte que les resta comodidad que es lo que defienden la mayoría.
#23 Date una vuelta por educación y me dices cuántos son aprobar están dando clase.
#41 los de profesores es muy distinto y completamente perverso para los miles de personas que están esperando a ver dónde les tocará la plaza, si les toca, que cuando los echan, deben vigilar que no encuentren otro trabajo temporal, proque si no aceptas dónde te ofrecen la sustitución vas a la cola de la lista... y las substituciones pueden ser por días o semanas y dentro de un ámbito geográfico que puede ser extenso...
#53 yo los interinos a partir de x años los fulminaba del trabajo público, sin mas, o pasas la oposición o nada.
#62 Se hace criba con las consolidaciones pero depende mucho del área, en la mía si ya has aprobado haces de vez en cuando un examen de consolidación para acreditar que sigues sabiendo de lo tuyo antes de que tengas la plaza pero sí, hay más de uno y de una que le han tirado por vaguear sin siquiera pasar la oposición. Vuelven a ser temporales pero se la pela, con la porra puntos que tienen están como si fueran fijos sin serlo pillando los contratos de larga duración.
#86 lo que digo yo no se hace ni se podria, pero es que te encuentras cada funcionario, que esta solo para calentar la silla, ya tuve una discusión con una de esas, porque me presentaba a una oposición y me decia que era injusto que tuvieran que hacer un examen, que competiria en desigualdad porque ella esta trabajando, tocate las narices como me quede, joder dame tus puntos por trabajo y trabajo por ti, y te pones a estudiar libremente...
#62 con la nueva Ley en teoría nadie puede estar de interino más de tres años ya que la plaza que ocupa debe ser sacada a oposición o ser amortizada.
#52 cierto, de los pocos por debajo de españa. Me lié https://www.larazon.es/economia/20220126/wazjg3g6ovcztbghiufw2hlrwi.html
No sé que tiene esto de nuevo. Ahora mismo hay en marcha cientos o miles de procesos de consolidación de temporales por sentencias similares anteriores.
¿Alguna novedad en esta?
Y que sale más barato? Pagar la multa o hacerlos fijos?
Pues nada, a regalar más plazas, como han estado haciendo estos años. Porque hacer macro procesos no, no vaya a ser que los enchufados y los sindicatos se cabreen. Vergüenza y escarnio.
Sin pasar por proceso selectivo?
#6 ya lo han pasado para ser interinos.
#7 y además llevan años o décadas haciendo su trabajo, a mí me parece que si no les han despedido en todo ese tiempo han pasado el proceso de selección de sobra.
#7 no, no lo ha pasado, el proceso selectivo no es sacarse la nota sino conseguir plaza, si te refieres a aprobar el proceso selectivo pero no conseguir plaza, solo lo legítima en dica convocatoria, nada mas. Por cierto que sepa en muchos casos se puede entrar en interino sin ni siquiera examen, solo por bolsa.
#45 Por esto hice la pregunta, y en muchos casos sin ni siquiera examen de ningún tipo.
#45 Mi opinión es que esto debería aplicar solo a los interinos que han entrado por lista tras aprobar oposición.
En el resto de casos se deberían sacar las plazas a oposición, y ya se valorará la experiencia si acaso.
#7: Depende, algunos no.
Yo entiendo que sea para interinos que hayan opositado pero que sistemáticamente queden fuera por falta de plazas.
#7 depende, hay casos de todo tipo.
Desde el mismo examen que los fijos a apuntante aqui y te llamamos pasando por procesos que consistian en entrevistas personales hechas por el propio alcalde. Hay de todo y por eso se haga lo que se haga sera injusto para unos y justo para otros.
#6 el caso de mi mujer sacó la oposición y se quedó en el puesto 2 (de 400) para una bolsa de trabajo, tiene una plaza interina de larga duración desde hace 4 o 5 años en el cabildo, así que sí, sí ha pasado proceso selectivo.. por lo menos en este ejemplo.
#10 No, tu mismo lo has dicho, aprobó un examen de una bolsa de empleo para el Cabildo. Eso no es aprobar una oposición sino un proceso selectivo para ser funcionario INTERINO y no te convierte en funcionario de carrera.
Yo mismo he hecho examenes para bolsas de empleo del Cabildo de Gran Canaria y después si he aprobado una oposición del Estado y soy funcionario de carrera. No tienen nada que ver ni el proceso selectivo ni la dificultad y exigencia de uno y otro proceso, asi que no mezclemos churras con merinas.
Pero esto llevan ya varios años resolviendolo, como mínimo desde 2019 están haciendo oposiciones ad-hoc para interinos.
CC #6
#21 En ayuntamientos primando más trabajar en el mismo ayuntamiento en otra posición sobre candidatos de otros ayuntamientos trabajando en el puerto demandado, demencial.
#21 deja de decir tontás, no les van a obligar a pasar por oposiciones otra vez sino que decidirán a partir de cuántos años de servicio el funcionario/a de turno entra dentro de ese derecho a ser considerado trabajador fijo y pasan a consolidarles como funcionarios.
#6 la mayoría de interinos han llegado a plazas de interino por aprovar oposiciones (pero sólo hay 'x' plazas, no todos los que aprueban obtienen una). Y los que están en listas que llegan sin oposición, también pasan un proceso selectivo previo
#6 Esto es lo que dice esta sentencia, lo cual deja fuera de juego los procesos de estabilización iniciados hasta ahora, que aunque regalados solo tenían en cuenta los méritos, o tenían examenes puramente de trámite.
#6 Se convoca en unos casos un concurso y en otros casos un concurso oposición, al que se puede apuntar cualquiera que cumpla los requisitos de acceso. Lo que pasa es que puntúan muchísimo más los años que has pasado en esa administración en ese puesto, por lo que prácticamente la plaza es para los que ya son interinos en esa administración ( en el caso de concurso oposición hacen un examen de test y simplemente tienen que aprobar, y su puntuación se suma a su concurso).
Y después, los empleados de la privada que llevan años ejerciendo de "funcionarios" pasarán a serlo de facto. Denuncia mediante.
#20 ¿Qué?
Más funcionarios
#8 Igual te crees que ahora esos interinos están cobrando de una empresa privada.
#8 Esa manera de verlo, es lo que origina la bofetada del TJUE, precisamente.
#8 españa tiene poquísimos comparado con otros paises, por ejemplo alemania.
#22 Alemania tiene menos que España
#22 Lo de Noruega entiendo que será por las empresas públicas energéticas porque es un tercio de los trabajadores del país.
#67 Noruega es un caso especial, sí
#8 los mismos que antes, solo que sin estafarles. Es una buena noticia.
#8: Es cierto, no hay mejor médico que uno mismo, y para educación, nada mejor que un buen canal educativo de Tik Tok.
#Nota: aunque lo primero lo apoyo, creo que quienes prefieran tener un médico titulado deberían tener derecho a ello.
más funcionarios, no pasa nada, se paga con dinero mágico
#15 desde luego haber invertido en tu formación no ha servido de mucho.
#15 No como ahora que les pagan con Pesecaos.
#15 A ver, tolai, que ya les estábamos pagando el sueldo, ahora simplemente se va a reconocer lo que ya llevaban años haciendo en vez de tenerlos en un limbo ilegal sin derechos durante decadas.
#15 Más funcionarios no (Entendido como puesto de trabajo pagado con dinero público) .
Esta gente lleva lustros-décadas trabajando como funcionarios.
Sé que uno de los argumentos de la derecha contra los buenos datos del paro: que se están contratando cientos de miles de funcionarios y se está haciendo con dinero público, pero la realidad es que se están transformando (mediante OPE mayormente) toda esta gente que ya esta trabajando de interinos en funcionarios.
#49 Si, y no tiene sentido que lo usen para justificar la bajada del desempleo porque como dices, realmente esas personas no estaban paradas. Pero luego bien que en las comunidades, como por ejemplo Andalucía, dicen que están mejorando la sanidad y educación públicas cuando simplemente están haciendo fijos a interinos que ya llevan años, no sacando nuevas plazas.
#15 esa es la parte divertida, que no son más. Son los mismos, ya que estaban ejerciendo esas mismas labores (pero sin derechos).
#15 mejor que políticos, al menos hacen un trabajo, cobran menos,
y por supuesto si hay interinos y trabajando tantos años para la administración es que esas plazas necesitaban cubrirse, pero mejor hacerlo con "temporales", otro buen hacer de tantos políticos
#15 no son más. Ya estaban trabajando y cobrando lo mismo que un funcionario. Eran plazas necesarias para que el sistema funcione (la mayoría, espero)