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#3:
Una región empobrecida con gran parte de su población en el paro, a medida que España que sea más pobre empezarán a extenderse las protestas.
La gente pobre ya no puede comprar coches, no puede tener hijos, no pueden comprar casas, no pueden ir al supermercado...
Las cosas van a empeorar
La gente pobre ya no puede comprar coches, no puede tener hijos, no pueden comprar casas, no pueden ir al supermercado...
Las cosas van a empeorar
#9:
#5 no os cansais de repetir ese mantra; que es mas falso que una moneda de 3€??!
Nunca es buen momento para revertir la reforma laboral, JAMAS.
Nunca es buen momento para darle derechos a los trabajadores, pero segun los "liberales" siempre lo es para arrebatarselos.
Erradicar los derechos laborales para "crear empleo", el nuevo "bajad impuestos a los ricos, y "permeará la riqueza"
El liberalismo economico es mas fantasioso que el Señor de los Anillos. Y tambien tiene muchos Trols.
Nunca es buen momento para revertir la reforma laboral, JAMAS.
Nunca es buen momento para darle derechos a los trabajadores, pero segun los "liberales" siempre lo es para arrebatarselos.
Erradicar los derechos laborales para "crear empleo", el nuevo "bajad impuestos a los ricos, y "permeará la riqueza"
El liberalismo economico es mas fantasioso que el Señor de los Anillos. Y tambien tiene muchos Trols.
#1:
Quisieron una reforma laboral para precarizar el mercado, ahora tienen los frutos.
Han estado subiendo precios en pandemia y ahora quieren congelar sueldos.
https://www.abc.es/economia/abci-patronal-corte-ingles-ikea-y-leroy-merlin-propone-congelar-sueldo-230000-empleados-202102221703_noticia.html
Pues nada. El clima es idoneo.
Han estado subiendo precios en pandemia y ahora quieren congelar sueldos.
https://www.abc.es/economia/abci-patronal-corte-ingles-ikea-y-leroy-merlin-propone-congelar-sueldo-230000-empleados-202102221703_noticia.html
Pues nada. El clima es idoneo.
#15:
#5 Puedo estar en total desacuerdo con tu argumentación y teoría de que el empresario va a contratar a más gente porque le saldrá más barato despedirlo. Pero no por ello votaré negativo tu opinión respetuosa y argumentada.
La realidad que yo he vivido, es que el empresario SIEMPRE va a contratar el mínimo de trabajadores necesarios. Sea más caro o más barato despedirlos. Va a contratar al mínimo, y les va a pagar el mínimo posible y les va a hacer trabajar el máximo posible. Si esos límites a beneficio del empresario los aumentamos, vamos a dar más facilidades a que el trabajador sea explotado. Cuando esto se da en una empresa donde el empresario no va a ir a los límites, a este empresario también le va a dar igual pagar 60 días por año trabajado, dar más días de vacaciones, o multiplicar el SMI. Pero estamos hablando de los límites que se le permite al empresario.
- ¿Un negocio será más rentable mientras más explotados sean sus trabajadores? Pues probablemente si, pero creo que es el camino inverso a los derechos humanos por el que millones de trabajadores han estado luchando durante siglos, desde la esclavitud hasta el operario de una fábrica.
- ¿Debe mantenerse un negocio a base de la explotación de sus trabajadores? Aquí ya es donde parece ser, que todos los que defienden esquilmar derechos a la clase trabajadora, asienten. Lo importante es que haya trabajo, no importa en que condiciones.
- ¿Hay otras posibilidades de salir de esta crisis que eliminando derechos laborales? Rotundamente si, otra cosa es que quienes nos gobiernen estén pagados por la CEOE, los medios que nos desinforman estén pagados por la CEOE, y al final pensemos que lo que nos dice la CEOE es la única solución.
Disclaimer: en la CEOE englobo a las grandes empresas, a la oligarquia banquera y a los fondos buitre.
La realidad que yo he vivido, es que el empresario SIEMPRE va a contratar el mínimo de trabajadores necesarios. Sea más caro o más barato despedirlos. Va a contratar al mínimo, y les va a pagar el mínimo posible y les va a hacer trabajar el máximo posible. Si esos límites a beneficio del empresario los aumentamos, vamos a dar más facilidades a que el trabajador sea explotado. Cuando esto se da en una empresa donde el empresario no va a ir a los límites, a este empresario también le va a dar igual pagar 60 días por año trabajado, dar más días de vacaciones, o multiplicar el SMI. Pero estamos hablando de los límites que se le permite al empresario.
- ¿Un negocio será más rentable mientras más explotados sean sus trabajadores? Pues probablemente si, pero creo que es el camino inverso a los derechos humanos por el que millones de trabajadores han estado luchando durante siglos, desde la esclavitud hasta el operario de una fábrica.
- ¿Debe mantenerse un negocio a base de la explotación de sus trabajadores? Aquí ya es donde parece ser, que todos los que defienden esquilmar derechos a la clase trabajadora, asienten. Lo importante es que haya trabajo, no importa en que condiciones.
- ¿Hay otras posibilidades de salir de esta crisis que eliminando derechos laborales? Rotundamente si, otra cosa es que quienes nos gobiernen estén pagados por la CEOE, los medios que nos desinforman estén pagados por la CEOE, y al final pensemos que lo que nos dice la CEOE es la única solución.
Disclaimer: en la CEOE englobo a las grandes empresas, a la oligarquia banquera y a los fondos buitre.
#11:
En mi provincia no hay corte inglés y creo que he comprado en uno dos veces en toda mi vida. No sé que le veis,es un sitio caro y en general lo que encuentras ahí lo hay en otros sitios.
Comentarios
Una región empobrecida con gran parte de su población en el paro, a medida que España que sea más pobre empezarán a extenderse las protestas.
La gente pobre ya no puede comprar coches, no puede tener hijos, no pueden comprar casas, no pueden ir al supermercado...
Las cosas van a empeorar
#3 Tristemente
#3 y mucho..
#3 tranquila mujer, aun cuentan con la FFSS para mantener la paz, oh wait...
#3 En Linares esto era esperable. Yo hace 10 años que no voy, pero la última vez que estuve, ya se veía la caída al abismo. Es una pena
#3 "Una región empobrecida con gran parte de su población en el paro"
No siempre fue así: https://es.wikipedia.org/wiki/Santana_Motor
#22 Lo único bueno que salió de esa fábrica fueron los Land Rover. Todo lo demás, una ruina.
#22 hostia espero que no sea cierto que se pedían una baja para coger olivas, y eso ayudo a que cerraran la plantq, y mira que ahora pensándolo conozco alfun hijo de trabajador que en su tiempo me decía que sus padres estaban cogiendo sus olivas, siendo trabajador de santana, no le di importancia, pero leyendo la wikipedia...
#76 Santana era el coño de la Bernarda multiplicado por mil. La idea de que el estado proporcione trabajo creando empresas no está mal si no se convierten en un mamoneo endémico en todos los aspectos: malos ingenieros, mala maquinaria, malos currantes de bajo nivel, malos comerciales, malos directivos, un absentismo laboral tremendo... Entre todos la mataron y ella sola se murió. En la empresa pública hay que hacer siempre tres cosas: 1. Incentivar para que estén los mejores (y eso se hace con salario y buenas condiciones laborales); 2. Tener un grupo de trabajadores competitivo y 3. Mano muy dura con cualquier cosa que huela lo mínimo a mamoneo.
#22 Santana fue la venda para parar la hemorragia. El golpe fue antes, con el cierre de lo que quedaba de industria del mineral (plomo y transformación de aluminio) .
#3 y luego la gente saldrá a la calle a protestar y ya se encargaran los de dentro para sabotearlas y quemar contenedores y que eso sea lo mas importante para las noticias de las televisiones, como esta pasando con las manifestaciones en contra del encarcelamiento de Hasél.
#3 Tranquilo, que la extrema derecha, sabrá sacar beneficio. Y levantar el país. Ya lo hicieron en Alemania desde el 1933 a 1945.
Quisieron una reforma laboral para precarizar el mercado, ahora tienen los frutos.
Han estado subiendo precios en pandemia y ahora quieren congelar sueldos.
https://www.abc.es/economia/abci-patronal-corte-ingles-ikea-y-leroy-merlin-propone-congelar-sueldo-230000-empleados-202102221703_noticia.html
Pues nada. El clima es idoneo.
#1 Mucho más eficiente para dinosaurios como El Corte Inglés y su modelo de negocio tradicional, que dentro de los costes de reestructuración se incluya uno de los despidos más caros de Europa (el anterior a 2012).
En la otra crisis en el período 2008-2012 se destruyeron empleos a razón de 500 mil a año y España no hacía sino incrementar su desigualdad y no estaba la reforma laboral todavía aplicada.
Con 5 millones de desempleados entre paro y ERTE revertir la reforma laboral ahora sería un suicidio, ya que, si bien podría a corto plazo frenar algunos despidos y mantener mejores salarios para algunos trabajadores, esto nos llevaría a crear barreras importantes a la creación de empleo, al tener los trabajadores mayores costes asociados a su contratación y a retrasar en el tiempo el ajuste que la economía española necesita en determinados sectores.
#5 no os cansais de repetir ese mantra; que es mas falso que una moneda de 3€??!
Nunca es buen momento para revertir la reforma laboral, JAMAS.
Nunca es buen momento para darle derechos a los trabajadores, pero segun los "liberales" siempre lo es para arrebatarselos.
Erradicar los derechos laborales para "crear empleo", el nuevo "bajad impuestos a los ricos, y "permeará la riqueza"
El liberalismo economico es mas fantasioso que el Señor de los Anillos. Y tambien tiene muchos Trols.
#9 Efectivamente, nunca es buen momento para revertirla, ahora menos.
¿Los trabajadores no tienen ya derechos en España? Vaya, entonces ¿yo puedo decidir prescindir de un trabajador en las mismas condiciones que él puede prescindir de mi empleo? Bueno, pues nada, siendo así me sé de alguno al que le voy a decir que muchas gracias por todo y que en 15 días hemos terminado, le pago lo trabajado hasta ese día y todos tan contentos.
Con esos discursos hablando de mantras y de libros de ficción, debes estar muy contento de tus ocurrencias.
La realidad es que España ya salió renqueante de la anterior crisis por su falta de flexibilidad y en esta ya vamos mal, como para ponernos a defender ahora subir salarios y encarecer el despido, cuando directamente hay 5 millones que están sin trabajo y aderezado todo ello, con una deuda pública brutal para las generaciones futuras.
Deuda pública a día de hoy en España 1.300.000.000.000 euros, unos 30.000 euros per cápita, caja de pensiones a cero (de lo que aportaron nuestros mayores se ha gastado todo) y con déficit en el sistema, incluso con el paro al 12%-13%. Si nos vamos a un 25% de paro, cosa que por desgracia no es descabellada, directamente nos iremos a un déficit público primario insostenible.
Cuando no podamos controlar el déficit público primario, si no se toman medidas desde aquí, las medidas vendrán impuestas desde Europa y saldremos diciendo, "ya están aquí los malvados hombres de negro", "es que no van a recortar laj pensiones un 30% y los salarios públicos un 10%", "no hay derecho al IVA del 25%"... Pues nada.
#9 hay que darse cuenta que el mundo necesita pobres y gente necesitada que trabaje por una miseria para el señorito. Cada zona económica tiene los suyos.
El consumo ahora mismo es global y es proporcional al de unos años igual que los pobres que se reparten proporcionalmente. Antes los pobres estaban en china en su mayoria y ahora hay menos y esos menos son los que han aparecido en europa.
#28 Esa teoría es falsa. En el mundo hay cada vez menos pobres. No hay un ente detrás que dirija los hilos de nada. Pobres los que se dice pobres de verdad hay en África y desgraciadamente muchos.
#52 la pobreza no se mide con lo que era hace 100 años un harapiento, hay que mirarlo en la situación actual y en el país en el que vives.
#5 estas pidiendo a la gente que se preocupe del conjunto cuando solo les importa lo suyo, sus condiciones laborales individuales y de sus familiares cercanos.
Quien tiene trabajo le importa muy poco la gente en paro (mientras no suba la criminalidad). Y a la mayoria les importa cero la deuda pública.
#13 Espero equivocarme, pero ya nos llegarán los problemas a todos, cuando nos hagan un griego los de la UE.
#5 Puedo estar en total desacuerdo con tu argumentación y teoría de que el empresario va a contratar a más gente porque le saldrá más barato despedirlo. Pero no por ello votaré negativo tu opinión respetuosa y argumentada.
La realidad que yo he vivido, es que el empresario SIEMPRE va a contratar el mínimo de trabajadores necesarios. Sea más caro o más barato despedirlos. Va a contratar al mínimo, y les va a pagar el mínimo posible y les va a hacer trabajar el máximo posible. Si esos límites a beneficio del empresario los aumentamos, vamos a dar más facilidades a que el trabajador sea explotado. Cuando esto se da en una empresa donde el empresario no va a ir a los límites, a este empresario también le va a dar igual pagar 60 días por año trabajado, dar más días de vacaciones, o multiplicar el SMI. Pero estamos hablando de los límites que se le permite al empresario.
- ¿Un negocio será más rentable mientras más explotados sean sus trabajadores? Pues probablemente si, pero creo que es el camino inverso a los derechos humanos por el que millones de trabajadores han estado luchando durante siglos, desde la esclavitud hasta el operario de una fábrica.
- ¿Debe mantenerse un negocio a base de la explotación de sus trabajadores? Aquí ya es donde parece ser, que todos los que defienden esquilmar derechos a la clase trabajadora, asienten. Lo importante es que haya trabajo, no importa en que condiciones.
- ¿Hay otras posibilidades de salir de esta crisis que eliminando derechos laborales? Rotundamente si, otra cosa es que quienes nos gobiernen estén pagados por la CEOE, los medios que nos desinforman estén pagados por la CEOE, y al final pensemos que lo que nos dice la CEOE es la única solución.
Disclaimer: en la CEOE englobo a las grandes empresas, a la oligarquia banquera y a los fondos buitre.
#15 Claro que cada empresa va a contratar el mínimo necesario, igual que nadie va a tener una flota de coches ociosa sin motivo, o a contratar una potencia eléctrica que no van a necesitar. La cosa es que el stock de empresas, y por tanto de demanda de trabajadores, no es algo fijo, y entre otras cosas lo aumentaría ser competitivos y entrar en espirales de crecimiento.
Respecto a las preguntas que utilizas como herramienta argumentativa me tomo laibertad de contestar, ya que me citas en tu mensaje.
"¿Un negocio será más rentable mientras más explotados sean sus trabajadores?"
Sí, coincido contigo en que al igual que será más rentable si cualquier otro factor necesario para su producción le sale más barato, manteniendo el servicio prestado constante. No obstante, por otro lado, un buen empresario tendrá que compensar a los trabajadores para que se queden con él, formarlos, etc.
"- ¿Debe mantenerse un negocio a base de la explotación de sus trabajadores?"
El problema de tu solución a esta pregunta es que el argumento de que "el que no pueda pagar el SMI, que cierre", hace que justo aquellos trabajadores menos cualificados o en sectores menos demandados son los que sufren que si contratándoles no está claro que vayan a generar 1.450 (a quien le interese podemos discutir si es el coste laboral mínimo por jornada completa en España o no) euros mensuales, no se les contrata y se les deja fuera del sistema. A nivel tanto individual como macroeconómico estos es un desastre, y lleva entre otras cosas a la economía sumergida y a los falsos autónomos a parte de la población.
"- ¿Hay otras posibilidades de salir de esta crisis que eliminando derechos laborales?"
Aquí, dada la estructura de este país, no estoy de acuerdo. Reducir los costesa lborales y flexibilizar el mercado laboral sería lo mejor que podríamos hacer. Reino Unido en la anterior crisis depreció la libra un 30-25%, lo que supuso en el corto plazo una pérdida de salarios reales similar y salieron mucho antes de la crisis que lo países que nos dedicamos a mirar para otro lado durante años. Los ajustes que son necesarios, cuanto antes mejor.
#38 Las espirales del crecimiento deberían de ser en función de lo bien adaptada que esté la empresa al mercado, no en función de la explotación de los trabajadores.
Lo que todas las medidas que propones, son medidas para reforzar y mantener actual modelo empresarial de España. Modelo basado en gran parte al turismo y ocio de baja calidad. Modelo que esta crisis acaba de demostrar que no es un buen modelo para la mayoría de la población. Modelo económico y laboral alejado del resto de Europa y más parecido a países en vías de desarrollo.
Un empresario va a valorar al trabajador, va querer que se quede con él, formarlo, etc, cuando la empresa tenga un valor más allá que el de vender, vender y vender. No es casualidad que el cajero de un Lidl, cobre menos, se sienta menos valorado y más explotado, que el cajero de una tienda con una cooperativa de proximidad detrás. ¿Que tipo de comercio preferimos que prosperen en España?
Argumentar que por culpa de la presión fiscal o derechos laborales, se va a delinquir más (falsos autónomos y pagos en B), y por eso es bueno ponérselo más fácil a los explotadores, me parece muy flojo. ¿No sería más justo para todos, poner más medidas para que se evite cometer el delito, y que la pena por comenterlo, sea mayor?
El contrato temporal, de hasta 2 años, ya existe para dar flexibilidad a la empresa. Por no hablar del contraro por "Obra y servicio", o el despido gratuito durante el primer mes o 6 meses al trabajador "por no adaptarse". Existen numerosas herramientas actuales que dan mucha flexibilidad al empresario. Si ni con esas la empresa es capaz de adaptarse...(y no hablo de eventos excepcionales como esta pandemia).
#41 ¿Cómo es que en la mayoría de países de Europa, los costes de contratación y aportaciones a la SS son porcentualmente más altos que en España, también los salarios, y todo y así el sistema funciona? Y todo ello, con menos explotación del trabajador y mejores horarios laborales.
Tenemos que cambiar nuestro modelo productivo, y enfocarnos en parecernos más al resto de Europa, y menos, en parecernos a paises en desarrollo basados en turismo o en mano de obra barata.
#59 En Suiza o en Reino Unido, donde el paro era inferior al 5% hasta la llegada del covid, las contrataciones son bastante más baratas. Y, sinceramente, prefiero un mercado laboral como el británico o el suizo, que el alemán o francés.
#38 ¿Un negocio será más rentable mientras más explotados sean sus trabajadores? La rentabilidad aumenta a corto plazo y disminuye a largo plazo, cuando no haya clientes con poder adquisitivo. De otro modo bastaría llevarse las tiendas a Pakistan y vender allí, igual que se han llevado la fabricación. Las dependientas de Zara cobrarían menos en Pakistan.
"el que no pueda pagar el SMI, que cierre" Si hay demanda, el lugar de las empresas que cierren por no poder pagar el salario mínimo será ocupado por otras empresas más eficientes. "Es el mercado amigos".
Sin demanda, el negocio cerraría aunque los trabajadores pagasen por trabajar.
"Reducir los costes laborales y flexibilizar el mercado laboral sería lo mejor que podríamos hacer"
Es lo que se ha venido haciendo desde la crísis del petroleo de 1973. Resultado, el paro no ha hecho si no crecer.
Evolución de la tasa de paro en España desde 1976
Fuente: https://www.eldiario.es/economia/primer-trimestre_1_5949768.html
#38 Hablando de España y Alemania y en el mundo de los talleres y venta de coches que es lo que conozco:
En Alemania si tienen que haber dos puestos de trabajo los hay, porque van a producir más.
Aquí donde debe haber dos puestos de trabajo hay uno.
También si pones dos uno tendrá periodos de ociosidad. Aquí en España no hay la suficiente demanda.
Tenemos un país desequilibrado.
#91 Comentario tipo: Conozco todos los talleres y concesionarios de Alemania y España y.... en Alemania...
En serio ¿Cuántas empresas alemanas conoces y hasta qué punto para poder afirmar eso? ¿Te has metido en sus departamentos de RRHH y sabes la carga de trabajo real que tienen?
Parafraseándote: Somos un país de palillos en la boca.
#15 Estoy de acuerdo con tu comentario. Solamente añadiría que creo que los costes de contratación y aportaciones a la SS son muy altos, por lo que cualquier pequeña empresa tiene que pensárselo mucho antes de hacer nuevas contrataciones. De ahí que quizá se exprima al máximo al trabajador (aunque eso también va con la ética del empresario).
#15 Lo que me revienta de los liberales es que pensar que solamente cambiando el sistema y no la mentalidad esto va a ser el País de la Piruleta. Y cuánto menos se hable de querer solamente la flexibilidad laboral de Europa pero no su protección social, mejor.
A la larga da igual cómo lo monten, sus ideas mucho más a los de arriba que a los de abajo. Y en cuanto a lo de meternos "un griego" desde la UE, una cosa es un país pequeño cómo Grecia, otra la cuarta economía de la UE, y otra la crisis de 2008. Que se andaran con ojo según las respuestas a lo que fueran a meter y más estando cómo están hoy las cosas.
#5 no se porque coño votais negativo a alguien que se ha explicado con correccion. Un positivo aunque no este muy deacuerdo con tus ideas, para compensar
#35 Estos sinvergüenzas me han dejado en gris... Me voy a llorar al rincón. Venga, disfruten todos del domingo
#5 Totalmente en contra de lo que argumentas, pero más en contra aún de qué te voten negativo.
#5 Te aorovecho para ver que argumentos tienes en esta respuesta de otra noticia. Qué siempre se quejan del despido pero no lo cuentan todo:
"pero cuéntalo todo. En Alemania por cada año de antigüedad es un mes más de preaviso para echarte. Y a parte suelen negociar también una pequeña indemnización para que no les denuncien porque no existe el despido improcedente y tienen mejores protecciones sociales que aquí.
En Francia es algo parecido. Tienes que avisar con meses de antelación en función de la antiguedad de que vas a despedir a alguien. Y en esos meses por su puesto que sigues trabajando y cobrando.
¿Copiamos eso también o solo lo que te interesa a ti? Lo que propones es que se pueda despedir gratis y que cada uno se apañe la vida en 15 días."
2012-sarkozy-espana-cometio-error-construir-desarrollo-economico/c0105#c-105
[2012] Sarkozy: "España cometió el error de c...
expansion.com#45 Yo no he propuesto nada ahí, sólo he puesto de manifiesto que las relaciones ya están reguladas para proteger al trabajador. No entro si son acertadas o no. Sólo contesto a quien da a entender que no hay derechos para los trabajadores, lo cual es manifiestamente falso.
Por cierto, podemos seguir con tu retórica: ¿De Alemania copiaremos los minijobs y de Un los contratos a 0 horas entonces?
¿De Suecia y Dinamarca copiamos que no haya SMI?
#50 Pero es que hablas del despido más caro de Europa cuando no es así.
Los minijobs ya los tenemos en forma de contratos temporales. Y en Dinamarca no necesitan salario mínimo porque no viven de ofrecer turismo barato ingleses o alemanes.
#54 He dicho que antes de 2012 era el más alto de la OCDE.
A día de hoy, si vemos solo cotizaciones también es el más caro en algunos escenarios:
https://www.eleconomista.es/economia/amp/7218405/Es-un-problema-que-Espana-tenga-el-coste-por-despido-mas-alto-de-Europa-
Si incluimos cotización es verdad que se mitiga bastante, y a día de hoy estamos en la tabla alta de los costes asociados a un despido. Pero yo no considero adecuado volver a ser de los más caros y menos cuando tenemos mucho más paro que los países con los que nos comparamos.
#5 me alucina que la gente te haya votado negativo masivamente por exponer una opinión razonada.
Aún en el caso de que yo no estuviera de acuerdo, comentarios como el tuyo hacen de Meneame un foro donde debatir y opinar libremente y jamás lo votaría en contra.
#1 En Linares ya puedes poner un SMI de 3.000€ / mes y una indemnización por despido que cuatriplique la actual, que lo que no hay son empresas ni empleo.
Por otra parte, no soy de ahí pero sí de Andalucía oriental y hay algo raro demográfico. Soy millenial ya viejuno y más de la mitad de los de mi quinta estamos fuera de Andalucía, patrón que se repite entre los que ahora tienen 25 (10 años menos). Pero los pueblos que conozco tienen la misma población desde que veo esos datos allá por los 90.
O la gente se reproduce igual aunque estén parados, o es por la inmigración (apuesto por esto). En Castilla y León por ejemplo la demografía no para de bajar.
#23 en Cortijo y León si tienes aprobado algo más que el recreo y no eres del PP no trabajas, enchifiismo, amiguismo, tráfico de influencias, trama enredadera,etc,etc... Y lo que queda. CyL quedará Valladolid y Burgos, el resto un erial.
La bajada de habitantes actual es debido a la marcha de hace unos años, y ahora el ritmo se ha incrementado por 10 así que en unos 10-15 años será un desierto
#23 En los pueblos pequeño se quedan los de siempre, lo que tienen casa pagada, y con un trabajo mínimo y/o PER o paro se pueden quedar con bajos gastos. Lo he visto en Andalucía y lo sigo viendo en Extremadura durante toda mi vida.
La población en realidad va bajando, pero muy poco a poco, porque el mínimo de empleos de subsistencia siempre hay.
En el pueblo de mi padre, por ejemplo, hace 30 años llego a haber 8 o 9 bares; tras estos dos últimos años ya solo quedan 2 y otro mas solo en verano. Si ves la gráfica son 150 personas menos en 30 años pero no se nota tanto y según baja el "chicle" se va estirando con los puestos de trabajo básicos, seguramente en los próximos años se mantenga o incluso suba un poco, dado que han abierto un par de focos de empleo, unas granjas y fotovoltaica.
Pero al final caerá, ten en cuenta también que bajan por defunciones, pero suben por mayores que se jubilan y se instalan en ellos, pero eso no pasara con las generaciones nacidos fuera de estos pueblos.
#1 que manera de meter el discurso con calzador.
En Linares no hay dinero, si no hay dinero la gente no gasta, si no gastan cierran las tiendas. No hay que darle tantas vueltas.
#27 No le estropees el discurso que les da una embolia
#27 Me hablas de Linares. Pregunta porqué quieren hacer ECI un ERE de 3.500 trabajadores, fuera de Linares.
Fuera de Linares no hay dinero, si no hay dinero la gente no gasta, si no gastan cierran las tiendas. No hay que darle tantas vueltas.
#81 porque la gente ya no va a sus centros. Las empresas no despiden por lo barato que sea el despido, despiden cuando les sobra plantilla.
#92 Las empresas despiden por un despido barato, no porque le sobra plantilla.
Con la reforma laboral, con descensos en facturación, podian despedir por causas económicas. Ganar 9 millones, por ejemplo, en lugar de 10, ya lo era. Y asi se desechaban trabajadores con antiguedad. Y contrataban nuevos más dóciles y baratos. Conozco empresas que contratan becarios regalados in eternum.
#97 las empresas despiden cuando no ganan dinero, no por gusto, ni por ser barato.
Ganar 9 millones en lugar de 10 no permite la reforma laboral despedir por mucha película que te montes.
Ganar es ganar.
#99 Soy el ejemplo viviente de lo que te comento, me vas a decir que no pueden con la reforma laboral.
#1 Se te ha olvidado mencionar lo de que quieren desmantelar la sanidad y la educación públicas, y también lo del rey emérito y Ayuso para que fuera un calzador completo.
#66 Cierto, el neoliberalismo es el mayor cáncer. Reagan y Thatcher sus primeros exponentes.
De aquellos barros, estos lodos.
#80 te has dejado sin mencionar a la escuela austríaca... Y a Franco, coño, a Franco y a la Iglesia.
#82 Mira, sin ser franquista, veo en la autarquía beneficios. Por lo menos no toda la producción se globaliza en China.
#85 Claro, claro. Si no hay problema en ver beneficios en la autarquía, el problema está en no ver que los inconvenientes son muy superiores.
A Corea del Norte le encanta
#88 Pues en Corea del Norte, nadie usa Internet, están aislados de los Bulos de la extrema derecha. Alguna ventaja tienen que tener.
#89 Ya, pero no están aislados de los bulos que les llegan por todos los medios posibles desde el ente surrealista que tienen por amado líder. Está jodido...
En mi provincia no hay corte inglés y creo que he comprado en uno dos veces en toda mi vida. No sé que le veis,es un sitio caro y en general lo que encuentras ahí lo hay en otros sitios.
#11 Es por lo mismo que un obrero se compra un Mercedes. Status. No, yo tampoco lo entiendo
#26 Soy de una ciudad pequeña y en mi época era el único sitio donde podías encontrar variedad en ciertos productos (en mi caso, videojuegos). También fue donde me compré mi primer portátil. Miré en varias tiendas de informática y la mejor oferta la encontré en ECI, un Toshiba por 250.000 ptas y financiado. Con la llegada de Carrefours, Media Markt, etc... Creo que no se ha adaptado bien a los tiempos.
#36 Sii, hace 40 años era la caña, pero se quedó obsoleto hace mucho tiempo. Solo aguanta con nostálgicos y el tema de las financiaciones
#42 y pasillos más anchos de lo habitual (aunque no en todas las secciones y centros), personal abundante y presto (no siempre), variedad muy por encima de la media (Le superan los establecimientos especializados, por supuesto, pero todos), te tomas un tentempié en una sala que suele tener una buena vista o algo de encanto... Algunos son inmuebles imponentes (con mayor o menor fortuna)... Devolución en 60 días en cualquier ECI o cambio por una tarjeta regalo...
#11 #26 #36 Los ECIS siguen teniendo su público fiel, tirando a talludito que huye de las complicaciones y de la comparación de precios. Pero la edad de ese perfil cada vez va acotándose más y las nuevas generaciones no recurren tanto al ECI, o simplemente lo usan para ver y tocar el producto y luego comprarlo online en otras tiendas. Como a todos, el comercio electrónico les está quitando muchas ventas y la caída del poder adquisitivo de la clase media y la pandemia no van a ayudar. En poblaciones pequeñas y con renta media baja y escasa actividad económica obviamente no tiene sentido tener uno. Donde hay dinero... Hay clientela en el ECI.
Aquí se ve el listado de los diferentes centros y sus EBITDAs (beneficios antes de intereses, impuestos, depreciaciones y amortizaciones, es decir, el beneficio bruto de explotación calculado antes de la deducibilidad de los gastos financieros.) en 2018.
El de Linares ya ocupaba el deshonroso puesto 88 de los 99 centros con más de 3 millones en rojo.
https://www.elconfidencial.com/empresas/2019-05-22/cuanto-gana-pierde-centro-el-corte-ingles-numeros-rojos_2015294/
#74 Dan miedo algunas de las cifras que salen ahí. El Myrtea, en Murcia, se va a llevar al parecer consigo el centro comercial dónde está: https://murciadiario.com/art/23574/el-corte-ingles-se-va-de-myrtea-y-aboca-al-cierre-al-centro-comercial
Al menos no echaron a gente a la calle. Por entonces.
#26 Yo lo que no entiendo es cómo la gente se pasa el día criticando al Corte Inglés de que es "caro", cuando tienes en todos los productos políticas de devolución que no te suele ofrecer nadie más y garantías que en ocasiones superan a las ofrecidas por el fabricante, y luego esa misma gente se pasa el día haciéndole la ola a Jeff Bezos y haciéndole propaganda gratis a Amazon, que tienen unos precios bastante más caros que muchas tiendas físicas (comprobado por mí mismo) y encima hay productos que son marcas falsas o no tienen lo que buscas o lo tienen pero mucho más caro que en el centro comercial.
#64 La mayoría de la gente que critica al ECI es porque representa aquello que detestan (señores con traje, clientela ñoña tirando a pija y ese tipo de cosas, jamás te hablará de las ventajas porque no las conoce o no quiere hablar de ellas). Pero los ECIs tienen muchas ventajas y eso se paga. Como el tener establecimientos en media España que te aceptan la devolución cuando regalas a alguien que vive en otra ciudad con el ticket regalo. Es el clásico de los cumpleaños y navidades.
#26
Crímen Ferpecto (2004) de Alex de la Iglésia
https://www.imdb.com/title/tt0395125/?ref_=fn_al_tt_1
#26 No, ni es lo mismo, ni es por eso, y está claro que no lo entiendes. Un Mercedes es un producto aspiracional. El ECI es un conglomerado de servicios y productos de todo tipo.
A la gente que compra en ECI se le podría calificar más de vaga que de otra cosa. Compran evitar complicaciones, atención al cliente muy por encima de la media (una cosa es lo que esperas y otra lo que te dan, pero ese sería otro tema) ahorrar tiempo gracias a una gama completa de productos y servicios y comodidad con dinero.
Honestamente: No sé qué coños tiene que ver con un Mercedes.
#11 60 días de devolución, cambios de productos defectuosos sin rechistar. En un mismo centro tienes muchas marcas de productos y no tienes que moverte de tienda en tienda perdiendo tiempo y dinero en desplazamiento.
#11 A mi me da un poco igual pero mucha gente valora el servicio y la calidad de las instalaciones.
#11 no suelo comprar mucho allí la verdad, pero lo de los precios ya es más fama que verdad.
En el CI ves cosas caras porque tienen mucho de marcas caras, pero cuando buscas algo que está en otras tiendas y comparas te no es tanto. En electrónica, por ejemplo, yo he comprado un portátil más barato que Amazon o MediaMarkt. Lo mismo con una cámara de fotos.
Además, hasta ahora, tenías un servicio post venta excelente.
#11 Hay de todo, caro y no caro. Muchos precios vienen dados por el fabricante y son el mismo en todas partes, en ECI y fuera de él. Otras cosas ya van más caras en ECI que en otros sitios. Y otras cosas, más baratas que fuera.
En los 2000 un colega mío se compró un MacBook Pro en ECI. Si se lo compraba en la tienda online de Apple le daban la garantía de 1 año de mierda y si quería más a pagar 250 pavos extra de la estafa esa del Apple Care que básicamente te cobran un dineral por algo que deberían darte gratis. Se lo compró en ECI porque por el precio original, igual en todas partes, del MB Pro el Corte Inglés le daba como vendedor los 2 años de garantía total en el producto, más que la propia Apple.
Como con todo, hay que mirar antes de poner la pasta. Ya lo decía aquel anuncio de detergente de los 80: busque, compare y si encuentra algo mejor, cómprelo.
#18 #20 #30 #31 #33 #62 Entiendo que habrá miles de experiencias insatisfactorias, pero os cuento una con final feliz: comprado monitor HP en la tienda online de ECI, mismo precio que en Amazon y más barato que en ningún otro sitio, ayer sábado a las 21:10 h, entregado a las 13:44 h de hoy domingo en hora pactada entre las 14 y las 16 h (Se podía elegir la franja horaria en tramos de 2 horas).
#11 Status, según Moderna de pueblo lo que diferencia a un pueblo de una ciudad es que el pueblo no tiene Corte Inglés.
En muchas ciudades, la única alternativa de ocio para mucha gente es darse una vuelta por el Corte Inglés para ver cosas (sin comprar)
#63 pues mi ciudad es ciudad y no tiene corte ingles
, tampoco tiene Zara y se vive de maravilla
#11 Eso es ahora. Antes encontrabas cosas que no había en otros lugares, con más variedad que ahora.
Soy de Linares y cada par de meses íbamos a Granada. Con ofertas, incluso compensaban artículos de alimentación.
#11 atención al cliente, muchos productos en un solo sitio, comodidad, garantía,el precio en general está bien.
Ahí tienes unos cuantos motivos para comprar en el corte inglés.
Quisieron una reforma laboral para precarizar el mercado, ahora tienen los frutos.
Han estado subiendo precios en pandemia y ahora quieren congelar sueldos.
https://www.abc.es/economia/abci-patronal-corte-ingles-ikea-y-leroy-merlin-propone-congelar-sueldo-230000-empleados-202102221703_noticia.html
Pues nada. El clima es idóneo.
#30 Según te estaba leyendo lo de los 6 años ya creía que ibas a escribir que aún seguías esperando el vestido .
Todo el mundo culpando de la mala situación económica de El Corte Inglés a la mala gestión, como si no hubiera una pandemia mundial.
Ah, uy, que la excusa de la pandemia solo se aplica al gobierno, sorry.
#24 Hombre, hombre, el ECI lleva ya una década bien jodido lidiando con los cambios en las tendencias de consumo y el comercio online, pero tienes razón es que lees los comentarios y ahora no se menciona la pandemia...
El Corte Inglés ya debió cerrar en el año 2000, no se como ha sobrevivido hasta ahora.
Con la nota de comprar online, la gente se va a tener que buscar otro hobbie para los fines de semana en lugar de ir a pasar el rato al centro comercial y las tiendas.
Vaya desgracia para la humanidad!
#16 los niños mantienen la esperanza en el futuro de la humanidad y las mujeres la esperanza de los comerciantes de las tiendas del centro de tu ciudad.
Los que se encarguen de desmontarlo que tengan cuidado con los micrófonos ocultos en el techo no los vayan a romper
#14 De dónde sacas eso?
#31 Compraste un producto aspiracional
(Jodó, que malo. ya me callo)
#69 cierre al salir
los centros comerciales están empezando a cerrar en España y es una tendencia que seguirá al ejemplo de EEUU dónde hay cientos de ellos que han cerrado en la última década. El motivo el comercio online.
Es la adaptación a la nueva economía, hace unos años fueron los videoclubs ahora les toca a las tiendas físicas.
Zara, HM y demás cadenas de moda se están volcando en la venta por internet y han cerrado y cerrarán cientos de tiendas físicas y dejarán una tienda en las ciudades como zona de ver y probarte ropa y fundamentalmente como punto de recogida y entrega para la zona.
#43 Los jovenes y no tan jovenes ni se acuerdan ya del corte ingles.
El Corte Ingles en general está para cerrarlo entero, y lo siento por los empleados.
Según va palmando la gente mayor cada vez, porcentualmente hablando, menos gente va a ECI, y muchisima gente joven y de mediana edad por defecto ya ni entra y ni se acuerda hace cuantos años hace que no ha entrado. En muchos ECIs lo típico es que se ve bastante gente, si, pasando el rato mientras esperan a algo.
En lo que respecta a la venta online ECI si, lo intentó, pero sobra que os diga la de problemas que están dando con pedidos que tardan y devoluciones de las de esperate sentado.
#20 los jóvenes no van al corte inglés porque no tienen ni un duro.
Esto es por los disturbios del otro día fijo.
#44 Yo creo que Pablo Hásel ha hundido el ECI... ¡Qué tío!
Desde luego es sospechoso, pero no son 2, son 3 en una semana
Intentad comprar el un corte inglés con envío a domicilio (otro corte inglés) y veréis que risa.
#6 perdón, pero no lo entiendo 😅
#7 físicamente, vas al corte inglés de, no se, Murcia, y pides que te lo envíen a tu casa de Madrid. Verás las risas.
#6 Pedido monitor ayer sábado a las 20 h. Entrega hoy domingo en hora concertada de 14 a 16 h. Envío gratuito. Vamos a ver qué tal 😃
#19 Yo hace seis años una semana antes del aniversario pedí online un vestido para mi mujer, le tuve que dar un papel... no me acuerdo cuando lo recibimos pero lo recibimos.
#6 mi experiencia: compré un aspirador el viernes por la tarde y en 2 horas llegó el repartidor y me lo entregó
Fuera de eso, las cámaras de fotos y los pantalones, no he comprado nada en el ECI, pero nunca he tenido problemas.
El cutre inglés lo llamamos por aquí.
Ya que es bastante cutre que un tio tenga que ir de traje para venderte unas zapatillas.
Es un modelo obsoleto, se han quedado anclados en el pasado. Hace 30 años deslumbraba por sus escaleras mecánicas y ser punteros en tecnología. Hoy día con escaleras mecánicas ya en las calles, el disfraz de traje/corbata anticuado,venta online y supermercados bastante mas baratos...
Hace años se decía que todos los caminos de España terminaban en un Corte ingles.
#46 Siempre he pensado que El Corte Inglés, Real Madrid, PP, Monarquía, Iglesia Católica, Iberia, Telefónica,... eran la misma mierda.
Todo conduce a eso es Españistán.
#73 Te olvidas del protegido del dictador FC Barcelona y Renfe y Correos.
#87 No le sigas el rollo. No merece la pena. Es leer Españístán y ya sabes de qué van. Oye, pero no se van ni dejan de hablar de ello. Me refiero que si tan poco les gusta... Nadie les impide irse. Esto no es Corea del Norte.
https://www.facebook.com/groups/545325763079169/?ref=share
Echad un ojo a este grupo antes de comprar online en ECI.
Ya van 2 meneos en portada hablando del ECI. ¿Os pagan o qué?