UGT y CCOO han asegurado este domingo que Twitter España ha despedido a casi todos sus empleados por correo y se han puesto a la entera disposición de los profesionales para asesorar, impugnar y denunciar a la red social al considerar que los despidos son nulos.
#16:
#3 Si van a pelear por el nulo no tiene pinta que los sindicatos estén mandando a nadie a la calle más bien todo lo contrario, pero tú a tu pedo.
#17:
#12 Ni es necesario abogado para presentar la papeleta de conciliación en el SMAC o la posterior demanda por despido nulo/improcedente ni se tardan años en obtener una sentencia (depende de la provincia pero la media está entre 3 meses y un año).
#4:
#1 calderilla. Este de tonto no tiene un pelo, habrá visto que le sale a cuenta. Eso sí, si se ha equivocado lástima no me va a dar.
#30:
Cualquier empresa puede despedir. Se les da la indemnización legal y ya.
Aquí en España la ley laboral siempre es diferente, más rigor dicen, al resto de países pero ya se encargan CCOO y UGT de mandarte a la calle igualmente pero eso sí, ellos te asesoraron. Todos van a la calle salvo ellos que se quedarán mamandola a Elon.
A entera disposición de los ex-empleados quedan los de UGT. Pues que suerte tú, a mí cuando me hicieron mobbing en mi cárnica para que me fuera por las malas, y me acerqué para que me explicaran cómo solicitar el despido por incumplimiento de contrato, me despacharon rapidito y con vaguedades, en plan "no podemos hacer nada", supongo que con mi caso iban a cobrar poco y gastar mucho tiempo, y no les interesaba.
#6 me pasa mucho en mí Android, busco algo en Google a través del navegador (Chrome), y cuando cliko en lugar de llevarme a la web, me la abre en un frame de Google, supongo que es otro truco más para que Google sepa exactamente qué hago dentro de otras webs
Donde habrá quedado el don't be evil?
#7 No le importa, ha demostrado repetidas veces ser el tipo de empresario que ordena y manda por encima de las consecuencias, el precio a pagar por que sus ordenes sean absolutas siempre le parecera poco.
#1 no soy yo muy fan de los negocios de Elon Musk, pero seguramente le costará menos que mantener una plantilla sobre dimensionada (si es el caso) para la actividad que hace. Ha gastado su dinero en una compra (a regañadientes) y no creo que su objetivo sea echarla a perder, sino rentabilizarla. Incluso quizás la quiere sanear para venderla después.
. Veremos si va por buen camino después de la reestructuración inicial.
Por los cojones del subnormal de Musk no será así. Pero espero que al menos pague.
Aunque por otro lado es cierto que el tufillo prepotente e individualista de los trabajadores del sector tecnológico (que conozco bien) me deja un regustillo a ‘que les den por el culo’ por haber podido enfado que ellos no necesitan convenios, sindicatos, derechos…
Los empleados han sido despedidos y podrán denunciar para reclamar sus derechos: es decir, tendrán derecho a buscarse un abogado, pagarlo, pasar por un tribunal de arbitraje de su comunidad autónoma en el que no habrá acuerdo porque a la empresa no le salga de los cojones, luego podrán pagar otra vez al abogado, presentar demanda en el juzgado y allá por 2024 tendrán un juicio que al cabo de unos meses les dará una sentencia que si es favorable a la empresa podrán recurrir en varios estamentos superiores, acabar ajustando cuentas con los abogados. Lo que viene siendo, que estos empleados van a tardar años en ver resultados. Lo que viene siendo: a los empleados despedidos se les va a negar la tutela judicial de sus derechos en la práctica.
#12 Ni es necesario abogado para presentar la papeleta de conciliación en el SMAC o la posterior demanda por despido nulo/improcedente ni se tardan años en obtener una sentencia (depende de la provincia pero la media está entre 3 meses y un año).
#17#12 Y si tardan un año, un año que vas a cobrar en salarios de tramitación, porque es un despido nulo de libro. Hasta los lamebotas de UGT y CCOO lo ven claro.
Es mentira. No digo que sean nulos o no, digo que es lo de estos sindicatos es una mentira total. Día tras día van a sus oficinas miles de despedidos de manera fraudulenta y siempre les dicen lo mismo: que acepten de manera obediente lo que les dice la empresa que les despide.
La palabra sindicato se debería reservar para los que defiendan a los trabajadores.
Comentarios
UGT más preocupado por los trabajadores de Twitter q por los demás...
#20 Normal, ugt y ccoo se preocupan por los suyos, y la actual cupula de twitter era de los suyos.
Cualquier empresa puede despedir. Se les da la indemnización legal y ya.
#30 eso.mismo.pensaba yo
Aquí en España la ley laboral siempre es diferente, más rigor dicen, al resto de países pero ya se encargan CCOO y UGT de mandarte a la calle igualmente pero eso sí, ellos te asesoraron. Todos van a la calle salvo ellos que se quedarán mamandola a Elon.
#3 Si van a pelear por el nulo no tiene pinta que los sindicatos estén mandando a nadie a la calle más bien todo lo contrario, pero tú a tu pedo.
#3 ¿Mamá engañaba a papá con uno de CCOO?
#32@admin pienso que meterse con la madre de uno es insulto directo.
#0 Cambiado enlace de google al original. Recuerda enviar siempre la url original.
A entera disposición de los ex-empleados quedan los de UGT. Pues que suerte tú, a mí cuando me hicieron mobbing en mi cárnica para que me fuera por las malas, y me acerqué para que me explicaran cómo solicitar el despido por incumplimiento de contrato, me despacharon rapidito y con vaguedades, en plan "no podemos hacer nada", supongo que con mi caso iban a cobrar poco y gastar mucho tiempo, y no les interesaba.
#11 El mobbing es bastante difícil de probar, aunque no imposible.
Espérate a ver las mariskadas que el de Twiteer les va apatrocinar y que pronto se quedan todos- toditos en put* fuking calle.
#0 es curioso pero sale en la noticia como que el enlace es de gooogle.com siendo bolsamania. Supongo que has enviado una redirección.
#6 me pasa mucho en mí Android, busco algo en Google a través del navegador (Chrome), y cuando cliko en lugar de llevarme a la web, me la abre en un frame de Google, supongo que es otro truco más para que Google sepa exactamente qué hago dentro de otras webs
Donde habrá quedado el don't be evil?
#8 don't be evil? ¿No es una marca de papel higiénico?
#21 sí, para limpiarse el culo ha quedado ese slogan
Los comegambas buscando casito.
Cuántos millones le va a costar a Musk todos los despidos que lleva?
#1 calderilla. Este de tonto no tiene un pelo, habrá visto que le sale a cuenta. Eso sí, si se ha equivocado lástima no me va a dar.
#5 #4 supongo que habrá echado cuentas de lo que le supone, yo solo digo que me gustaría saber el contante final que le va a costar.
#7 No le importa, ha demostrado repetidas veces ser el tipo de empresario que ordena y manda por encima de las consecuencias, el precio a pagar por que sus ordenes sean absolutas siempre le parecera poco.
#7 Amen de que al tratarse de una Red social hay un componente reputaciónal que es un poco imprevisible saber por donde saldrá.. Veremos...
#1 no soy yo muy fan de los negocios de Elon Musk, pero seguramente le costará menos que mantener una plantilla sobre dimensionada (si es el caso) para la actividad que hace. Ha gastado su dinero en una compra (a regañadientes) y no creo que su objetivo sea echarla a perder, sino rentabilizarla. Incluso quizás la quiere sanear para venderla después.
. Veremos si va por buen camino después de la reestructuración inicial.
#1 perdón por el negativo, mi error. Te compenso en otro lado.
Por los cojones del subnormal de Musk no será así. Pero espero que al menos pague.
Aunque por otro lado es cierto que el tufillo prepotente e individualista de los trabajadores del sector tecnológico (que conozco bien) me deja un regustillo a ‘que les den por el culo’ por haber podido enfado que ellos no necesitan convenios, sindicatos, derechos…
#2 te ha robado la novia un programador?
#18
#c-18" class="content-link" style="color: rgb(227, 86, 20)" data-toggle="popover" data-popover-type="comment" data-popover-url="/tooltip/comment/3745310/order/18">#18 soy programador artista: C, C++, C#, JavaScript, SQL, Python…
#26 eso no responde la pregunta, 😁
#29 no, ningún informático me ha robada nada. Al contrario.
#2 si eres pobre no es mi problema
#27
#27 voy a ser conservador y a asegurar el tiro. Apuesto 100K a que mi patrimonio es 10 veces el tuyo.
Tener suerte con tu empresa y q te la compre un grande es lo que tiene
Dicho eso, apuntar a alguien con el dedo por ser pobre es ser muy idiota.
Los empleados han sido despedidos y podrán denunciar para reclamar sus derechos: es decir, tendrán derecho a buscarse un abogado, pagarlo, pasar por un tribunal de arbitraje de su comunidad autónoma en el que no habrá acuerdo porque a la empresa no le salga de los cojones, luego podrán pagar otra vez al abogado, presentar demanda en el juzgado y allá por 2024 tendrán un juicio que al cabo de unos meses les dará una sentencia que si es favorable a la empresa podrán recurrir en varios estamentos superiores, acabar ajustando cuentas con los abogados. Lo que viene siendo, que estos empleados van a tardar años en ver resultados. Lo que viene siendo: a los empleados despedidos se les va a negar la tutela judicial de sus derechos en la práctica.
#12 Ni es necesario abogado para presentar la papeleta de conciliación en el SMAC o la posterior demanda por despido nulo/improcedente ni se tardan años en obtener una sentencia (depende de la provincia pero la media está entre 3 meses y un año).
#17 #12 Y si tardan un año, un año que vas a cobrar en salarios de tramitación, porque es un despido nulo de libro. Hasta los lamebotas de UGT y CCOO lo ven claro.
Es mentira. No digo que sean nulos o no, digo que es lo de estos sindicatos es una mentira total. Día tras día van a sus oficinas miles de despedidos de manera fraudulenta y siempre les dicen lo mismo: que acepten de manera obediente lo que les dice la empresa que les despide.
La palabra sindicato se debería reservar para los que defiendan a los trabajadores.