El TSJCat declara nulo el despido de una empleada sospechosa de fingir lumbalgia porque Mercadona accedió a sus datos médicos sin permiso

La Sala recuerda que los datos relativos a la salud son especialmente protegidos y su tratamiento está prohibido salvo excepciones legales, ninguna de las cuales se acreditó. Por tanto, el uso de esa información para organizar un seguimiento y justificar el despido constituyó una vulneración de los derechos fundamentales a la intimidad y a la protección de datos personales.

[#2 CleverHans]

Algo me dice que nadie va a tener una pena por acceder a historias clínicas de manera fraudulenta y/o compartir información sensible de modo ilegal

[#1 cunaxa]

¿ Empresas delincuentes ?
Nada nuevo en España, por desgracia.
Ojalá la inspección de Trabajo se pusiera seria y fuera cerrando todas esas empresas delincuentes.
Así dejaban sitio para las empresas honradas.

[#3 sotillo]

#1 Por consultar ilegalmente datos médicos hay gente en la cárcel ¿A los de Mercadona no les afecta esta ley?

[#4 eldarel]

#1 Cerrar no, pero propondría multar de forma acorde a su facturación para que no sean rentables estas cosas.

[#5 Jodere]

#4 Eso no les importa, lo pagarían sus clientes con subidas en sus productos, cerrar ese hiper un mes seria lo mejor y el que saco y dejo sacar los datos fraudulentamente un despido con multa buena para dar ejemplo