La eficiencia es un objetivo común entre las grandes empresas. Pero el sector de actividad provoca brechas tan millonarias como la existente en el Ibex, donde la valoración en Bolsa de las compañías oscila entre los 31.000 euros y los 20 millones por empleado que alcanzan tres de sus integrantes.
se que no es de estos días, y que es muro de pago, se que no pasará, pero estoy viendo varios debates sobre los salarios y las renuncias entre trabajadores y quería aportar un poquito. Creo que debemos tener claro que el liberalismo está muy muy lejos de propiciar una sociedad justa, en ningún sentido. y que se autoregula siempre en beneficio de los que tienen ya tenían poder.
#1 la verdad es que es una putada que sea muro de pago porque (como dices) tiene pinta de ser un artículo que deja claras (y seguramente a su pesar) muchas cosas.
Comentarios
se que no es de estos días, y que es muro de pago, se que no pasará, pero estoy viendo varios debates sobre los salarios y las renuncias entre trabajadores y quería aportar un poquito. Creo que debemos tener claro que el liberalismo está muy muy lejos de propiciar una sociedad justa, en ningún sentido. y que se autoregula siempre en beneficio de los que tienen ya tenían poder.
#1 la verdad es que es una putada que sea muro de pago porque (como dices) tiene pinta de ser un artículo que deja claras (y seguramente a su pesar) muchas cosas.
#1 hazte una articulo y ponlo como referencia sobre todo si tienes algún dato más
Te la van a tumbar por muy importante que te/nos parezca
estamos en una época en que una empresa para ser grande no necesita muchos empleados, habrá que buscar métricas mejores
A saber los trabajadores subempleados que tienen.
#5 Sí, por eso la noticia es absurda.
Aquí en Londres los empresarios están blindando a sus trabajadores pero desde luego no a esos precios...