“No deberíamos seguir tolerando que las empresas puedan dañar la salud física y mental de las personas sin ningún tipo de reparo ni responsabilidad, con total impunidad” El trabajo es la principal fuente generadora del estrés, dice el profesor Pfeffer. La OMS cifra en más de 600 millones las personas que sufren estrés y ansiedad en el planeta. En nuestro país, un estudio de Cinfa Salud sobre esta materia evidenció en 2017 que cuatro de cada 10 españoles afirmaban padecer de forma habitual o frecuente estrés asociado, mayormente, al trabajo.
Comentarios
Totalmente de acuerdo. La forma en que se entiende el trabajo a día de hoy es constitutiva de maltrato físico y psicológico. Nos destrozamos el cuerpo y la mente para tener a cambio, ¿qué? Un sueldo que podríamos calificar de suficiente. Que permite pagar facturas, vivienda, y para de contar. Por supuesto ni tengo hijos ni los tendré en mi vida
Pero qué les importa eso a los empresarios... A ellos sólo les importa una "productividad" mal entendida y no dar palo al agua, que ya lo damos nosotros
Mira si es malo el trabajo que hasta te pagan para que vayas
Un artículo que empieza con:
funestas consecuencias de las decisiones empresariales que consideran a los empleados como “piezas mecánicas de un engranaje
y un párrafo después salta a:
La OMS cifra en más de 600 millones las personas que sufren estrés y ansiedad en el planeta, con una pérdida asociada de productividad de un trillón de dólares
Ole por la consistencia argumental del becario.
Es verdad lo que dices, pero yo también incluiría al grupo de estresados a los los empresarios que no pueden vender sus productos, que tienen impagos, que pidieron créditos al banco para montar la empresa y que por no poder devolverlo se queda arruinado para siempre y en la calle.
#2 Es una situación dramática sin duda. Pero, ¿y los de la otra cara de la moneda? Los que están montados en el euro y llevan multinacionales multimillonarias. ¿Qué razón hay en el mundo para que uno de esos maltrate a sus trabajadores?
#2 los mismos que pasaban el estrés a su director de Banco mediante descubiertos, papel pelota, incumplimiento de palabra etc.