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#7:
A mí me sorprende la gente que se juega su puesto de trabajo así.
Tienes un trabajo estable, no serán millonarios pero está bien pagado,..y la avaricia les puede.
Yo no arriesgaría mi trabajo haciendo algo así.
Todavía si estás en precario, en una empresa en la que te van a despedir mañana,.. pero estos..no valoran lo que tienen
Tienes un trabajo estable, no serán millonarios pero está bien pagado,..y la avaricia les puede.
Yo no arriesgaría mi trabajo haciendo algo así.
Todavía si estás en precario, en una empresa en la que te van a despedir mañana,.. pero estos..no valoran lo que tienen
#29:
#27 A los que no valoran tener un empleo aunque cobren poco.
Si cobras poco es normal que no valores tu empleo. Los únicos que valoran un empleo aunque cobren poco son los becarios y los jovenzuelos recién salidos de la facultad en su primer trabajo, por aquello de conseguir experiencia. El resto del mundo trabaja para ganar dinero, y si no lo gana no lo valora. Así de simple.
A los que tienen más lealtad a sus compañeros de trabajo que a su propia empresa.
Eso también es normal, la lealtad a la empresa no es automática. De hecho, muchas empresas no se la merecen, pues ellas mismas son las primeras en ser desleales con sus trabajadores.
Si cobras poco es normal que no valores tu empleo. Los únicos que valoran un empleo aunque cobren poco son los becarios y los jovenzuelos recién salidos de la facultad en su primer trabajo, por aquello de conseguir experiencia. El resto del mundo trabaja para ganar dinero, y si no lo gana no lo valora. Así de simple.
A los que tienen más lealtad a sus compañeros de trabajo que a su propia empresa.
Eso también es normal, la lealtad a la empresa no es automática. De hecho, muchas empresas no se la merecen, pues ellas mismas son las primeras en ser desleales con sus trabajadores.
#47:
#32 Está claro que tugurios como el que tu regentas quedarían eliminados de mi lista de posibles empresas al primer filtro. Buena suerte intentando conseguir tu perfil de empleado perfecto, la vas a necesitar.
sé agradecido .. lo contrario a eso es ser tóxico
¿Pero tú de dónde has salido? ¿Del siglo XIX? Al parecer, tu dilatada experiencia aún no te ha enseñado la lección más importante que debe aprender todo empresario: los tabajadores trabajan por dinero. Exactamente igual que las empresas, por cierto, así que no debería ser tan difícil de entender. Nadie trabaja por gusto, todos lo hacen porque no les queda otra. Son mercenarios, así que acostúmbrate. Y no están agradecidos por la sencilla razón de que el sueldo no se les regala, se lo tienen que ganar trabajando. Si lo que quieres es tener a alguien agradecido, regálale el dinero. Ya verás como entonces sí que te lo agradecen. Pero no esperes que nadie te agradezca nada simplemente por pagarle a cambio de su trabajo.
sé agradecido .. lo contrario a eso es ser tóxico
¿Pero tú de dónde has salido? ¿Del siglo XIX? Al parecer, tu dilatada experiencia aún no te ha enseñado la lección más importante que debe aprender todo empresario: los tabajadores trabajan por dinero. Exactamente igual que las empresas, por cierto, así que no debería ser tan difícil de entender. Nadie trabaja por gusto, todos lo hacen porque no les queda otra. Son mercenarios, así que acostúmbrate. Y no están agradecidos por la sencilla razón de que el sueldo no se les regala, se lo tienen que ganar trabajando. Si lo que quieres es tener a alguien agradecido, regálale el dinero. Ya verás como entonces sí que te lo agradecen. Pero no esperes que nadie te agradezca nada simplemente por pagarle a cambio de su trabajo.
#14:
Si llega a ser el metro de Madrid estaríamos con el coñazo de madrileame...
El titular pone TMB sin más, la entradilla no menciona Barcelona, pero todos tenemos que saber lo que es TMB.
El titular pone TMB sin más, la entradilla no menciona Barcelona, pero todos tenemos que saber lo que es TMB.
#31:
#29 Esas dos últimas son perogrulladas de premio guiness. ¿Hay que querer a la empresa, que además te paga poco, y estarle agradecido por darte un trabajo?
Joder, yo coincido poco con la idea de empresa del meneante medio. Pero estos dos puntos son para tirarse de los pelos. No busca rabajadores, busca malpagados sumisos y agradecidos.
Hace que el punto de la piel fina sea más bien un "que no se molesten cuando les pego cuatro gritos"
Joder, yo coincido poco con la idea de empresa del meneante medio. Pero estos dos puntos son para tirarse de los pelos. No busca rabajadores, busca malpagados sumisos y agradecidos.
Hace que el punto de la piel fina sea más bien un "que no se molesten cuando les pego cuatro gritos"
#17:
El famoso 3% aplicado al transporte público.
Comentarios
A mí me sorprende la gente que se juega su puesto de trabajo así.
Tienes un trabajo estable, no serán millonarios pero está bien pagado,..y la avaricia les puede.
Yo no arriesgaría mi trabajo haciendo algo así.
Todavía si estás en precario, en una empresa en la que te van a despedir mañana,.. pero estos..no valoran lo que tienen
#7 (tenían)
#7 Seguramente serán más de 6 los que acostumbran a hacer eso, sólo que aún no se les ha pillado.
#7 se le llama el síndrome Urdangarín...
#7 Exactamente, yo puedo entender al que robe por necesidad: gana 700 euros y he robado 100 para comprar los libros del colegio de su hijo.
Pero esto no lo entiendo.
#15 No entiendes que alguien quieta sacarse un sobresueldo de una manera sencilla?
Bienvenido al mundo real.
#15 Robar es malo siempre.
#7 El sueldo mínimo de TMB es de 29.000€. La media está en 33.000€.
Sí, difícilmente podrán responsabilizar a la empresa por lo mal que les tratan por un cargo como el suyo.
#16 Me parece difícil que un revisor cobre esas cantidades, la verdad.
#18 Los datos salieron a la luz filtrados por Colau después de un porrón de tiempo haciendo huelga para que les subieran el sueldo.
#20
Los datos incorrectos,filtrados por Colau con respecto al sueldo(inventado) de los currantes,pelín cínica ...esta actriz está bordando el papel. Si alguien no quiere queso..
#40 Pues en Madrid son parecidos. Y en muchas empresas municipales de transporte también.
No tiene nada de raro. Es gente que puede pararte una ciudad en medio de un evento de importancia mundial.
#92
Es gente que no ha olvidado que los derechos se consiguen con huelgas.
#18 Da igual que cobre eso o el doble, estaban quedandose con el importe de las sanciones impuestas a gente listilla o en situaciones límite. Pura avaricia apolítica.
#58 Sin duda.. a esos hay que meterles un buen puro.
#16 y eso sin contar con la cantidad de enchufados que hay, tanto en el metro de Madrid como en el de Barcelona. Salen puestos que no se publican...
#34
Salen puestos que no se publica.? Alguno hay..De directivo
#16
29000 el sueldo mínimo? Fuente?
#39 Están las tablas salariales colgadas. Yo las he encontrado sin el menor esfuerzo y son 27.000 euros brutos anuales por jornada completa. Y por lo que tengo entendido, no hay diferencia con otros trabajadores no técnicos.
http://www.elnacional.cat/es/politica/trabajadores-metro-sueldo_78323_102.html
#44 Hay una disparidad de 2000 € según la fuente: http://www.elperiodico.com/es/noticias/barcelona/sueldo-trabajadores-metro-barcelona-4916965
No se si en la tabla puede faltar algún concepto.
#44 muy bueno el concepto :paga extra en marzo, julio, y septiembre...
#44
Yo puedo colgar tablas salariales que digan que tú ganas x , eso no quiere decir que lo ganes..Si te puedo decir que "limpio" salen por unos 1500 al mes,lo que tienen jornada completa,que no son la mayoría.
#74 Pues le estas dando la razón, para que te queden limpios unos 1.500 mensuales teniendo dos pagas extras necesitas un sueldo de alrededor de 30.000 brutos anuales.
#7 Hay tres motivos para robar: por necesidad, para forrarse y por estupidez. En este caso es el tercer motivo y lo que no entiendo es cómo alguien puede conseguir un trabajo siendo tan imbécil.
#22 por avaricia
#22 Pues un dedado que le habrá dejado marcada la espalda de por vida.
#7 Jajajajaja madre mía , pues no te sorprendas porque hay cada uno que alucinas ...
Si algún día montas una empresa te aconsejo estos retos al contratar gente.
LOS 7 RETOS DE LAS EMPRESAS AL CONTRATAR PERSONAL.
1: IDENTIFICAR a gente TÓXICA.
2: Identificar a todos los MENTIROSOS que hay en el mundo laboral con tal de conseguir un empleo.
3: Identificar a personas EGOÍSTAS sin capacidades de trabajo en equipo.
4: A los que no tienen respeto por los clientes independientemente de que su superior le caiga bien o mal.
5: A los que tienen excesiva sensibilidad a cualquier crítica y se desmotivan fácilmente.
6: A los que no valoran tener un empleo aunque cobren poco.
7: A los que tienen más lealtad a sus compañeros de trabajo que a su propia empresa.
Lo que hace la experiencia!!
#27 A los que no valoran tener un empleo aunque cobren poco.
Si cobras poco es normal que no valores tu empleo. Los únicos que valoran un empleo aunque cobren poco son los becarios y los jovenzuelos recién salidos de la facultad en su primer trabajo, por aquello de conseguir experiencia. El resto del mundo trabaja para ganar dinero, y si no lo gana no lo valora. Así de simple.
A los que tienen más lealtad a sus compañeros de trabajo que a su propia empresa.
Eso también es normal, la lealtad a la empresa no es automática. De hecho, muchas empresas no se la merecen, pues ellas mismas son las primeras en ser desleales con sus trabajadores.
#29 Esas dos últimas son perogrulladas de premio guiness. ¿Hay que querer a la empresa, que además te paga poco, y estarle agradecido por darte un trabajo?
Joder, yo coincido poco con la idea de empresa del meneante medio. Pero estos dos puntos son para tirarse de los pelos. No busca rabajadores, busca malpagados sumisos y agradecidos.
Hace que el punto de la piel fina sea más bien un "que no se molesten cuando les pego cuatro gritos"
#29 Está claro que personas tóxicas como tú quedarían eliminadas en mi empresa al primer filtro .
Hay un dicho que dice "Valora lo que tienes mientras persigues lo que sueñas "
Si no tienes nada mejor y no puedes conseguir nada mejor por ti mismo, sé agradecido .. lo contrario a eso es ser tóxico.
Pd: Cuando tengas experiencia en el tema , vienes y vuelves a comentar , porque opinar desde la barrera es sencillo . Un humilde empresario que ha tenido más de 100 empleados y sabe lo que hay en el mundo laboral .
#32 Está claro que tugurios como el que tu regentas quedarían eliminados de mi lista de posibles empresas al primer filtro. Buena suerte intentando conseguir tu perfil de empleado perfecto, la vas a necesitar.
sé agradecido .. lo contrario a eso es ser tóxico
¿Pero tú de dónde has salido? ¿Del siglo XIX? Al parecer, tu dilatada experiencia aún no te ha enseñado la lección más importante que debe aprender todo empresario: los tabajadores trabajan por dinero. Exactamente igual que las empresas, por cierto, así que no debería ser tan difícil de entender. Nadie trabaja por gusto, todos lo hacen porque no les queda otra. Son mercenarios, así que acostúmbrate. Y no están agradecidos por la sencilla razón de que el sueldo no se les regala, se lo tienen que ganar trabajando. Si lo que quieres es tener a alguien agradecido, regálale el dinero. Ya verás como entonces sí que te lo agradecen. Pero no esperes que nadie te agradezca nada simplemente por pagarle a cambio de su trabajo.
#47 Los trabajadores trabajan por dinero sí, pero si trabajas en mi empresa aunque sea por 750 euros , significa que no tienes nada mejor de momento ni tampoco puedes generar ese dinero por ti mismo .
Así que de momento deberías estar agradecido por poder subsanar tus gastos mensuales y no estar en el paro .
¿Te piensas que es fácil generar dinero ? Pues emprende machote , cómprate esa oportunidad .
La ignorancia sobre el tema os hace comentar estupideces .
Que tu cobres poco no es problema del que te contrata , el que te contrata paga lo que puede o quiere. El problema eres tú que no eres capaz de genera o tener nada mejor .
Por lo que si alguien te da la oportunidad, lo mínimo es valorar tu trabsjo .
Así va el país , con tóxicos como tú es mejor dedicarse a pelotazos que a dar empleo y arriesgarse con gente que no tiene ni puta idea de riesgo empresarial.
Venga niño , vaya a dormir que su mami le llama .
#70 Entonces supongo que, por la misma regla de tres, tú también debes agradecer a tus empleados que trabajen para ti, ¿verdad? ¿O eres uno de esos empresarios tóxicos que se creen que dar trabajo a la gente es un acto de caridad?
#75 Los que lo dan todo por la empresa sí.
#77 Entiendo. Tus trabajadores te tienen que estar agradecidos por el mero hecho de contratarles, pero para que tú se lo agradezcas a ellos no basta con que trabajen para ti, tienen que darlo todo. Lo dicho, tu actitud paternalista es propia del siglo XIX.
#32 Pero no das la otra parte de la ecuación, un empleado debe saber escoger en qué empresa quiere estar.
Debe evitar empresas en las que:
- Existan dos grupos de gente, el cercano al jefe y el resto (los jefes promueven a los trepas).
- Se pida lealtad por parte del empleado, pero que no se preocupan del bienestar de sus empleados.
- Se valore más el tiempo que se está en el puesto de trabajo que el trabajo hecho.
- Se pague poco y sin embargo la empresa se gaste mucho dinero en hacer ostentación (o lo que ellos llaman, mejorar la imagen).
- La rotación de empleados sea alta (si la mayoría de la plantilla lleva menos de un año y la empresa existe durante mucho más)
- Se valore más a los empleados sumisos que a los que realizan bien su trabajo.
- Exista una gran diferencia entre los sueldos de los directivos y los del resto de empleados.
Podría poner más, pero creo que te harás una idea. Buscar empleados sumisos es una buena forma de acabar con una empresa en la que la mayoría de sus empleados sean mediocres, si no tienes problema con eso, perfecto.
#57 Pero vamos a ver piltrafilla 😂 😂
¿Cuantas empresas has creado tú?
¿Sabes algo del mundo laboral?
Las empresas escogen hoy en día a los empleados y no al revés , pones un empleo y te salen 1000 cv
Esto es así lamentablemente porque no existe cultura empresarial y hay mucha gente tóxica en el mundo laboral... tanto de empleados , como de empresas que están hasta los huevos y se las ha visto de mil maneras.
Sobre la inversión en imagen ( si eso es lo que sustenta la empresa ) para tener clientes , retenerlos etc es lo más sensato del mundo , hay que tener en presupuesto en personal , otro en mkt, y así en todos los sectores ¿sabías?
Por cierto , yo antes era anti-rotación de empleados y me parecía una estupidez ...pero sabes , después de 15 años teniendo más de 100 empleados, me he dado cuenta que es totalmente necesaria .
Sabes porque ?
Porque se crean vicios , confianzas y hasta a veces personas que creen tener el derecho de que les emplees, también se forman grupitos como este que tenéis aquí en Menéame y lo peor de todo , desmotivación por hacer varios años el mismo trabajo , sumar años de deuda por empleado a la empresa ( que puedes acumular cientos de miles ) y excesiva confianza del empleado por tener un contrato indefinido.
Yo solo me quedaría indefinidos a los mejores y más comprometidos y productivos , ser indefinido no debería ser un sistema , sino un premio .
Pd: Lo que queremos las empresas son empleados más leales a ella que a su propio equipo de fútbol ( difícil reto ) pero es el reto qur cualquier empresa debería de tener al contratar personal .
Si tú por ejemplo a eso le llamas ser sumiso, pues hay millones de sumisos en este país a sus equipos de fútbol .
#71 Con esa mentalidad, no te engañes a ti mismo: No te quedas con los mejores, te quedas con los que no tienen otro sito a donde ir, a los que están desesperados y harán lo que sea por quedarse en tu empresa explotadora, con directivos que malgastan el dinero y sin un proyecto que ilusione a nadie. Los mejores es que no se van, ni siquiera pisan tu empresa porque ya ven que ahí no hay futuro para nadie excepto para los trepas mediocres que saben halagar al jefe y putear a sus compañeros. Lo tuyo no es una empresa, es una casa de putas.
#27 A una empresa que me pague una mierda le voy a tener lealtad... ¡por los cojones!
#53 Vas a seguir cobrando poco toda la vida .
#27 Si tú no valoras a tu empleado pagándole poco, no puedes pretender que él valore ni el trabajo ni la empresa. Solo hay que tener dos dedos de frente para entenderlo.
#56 A lo mejor la empresa no puede o no quiere pagar más , si vale más demuéstralo .
Tú eres de los que van cada 6 meses de empresa en empresa esperando cobrar mucho sim demostrar tu valía .
#79 Te equivocas de lleno. No soy un empleado. No necesito que un pamplinas que me dé trabajp.
#80 Pero si se nota que eres un rencoroso frustrado. No mientas más niño
#82 Claro, cualquiera que no te coma la polla es un rencoroso frustrado, si ya se ve de qué pié cojeas.
#83 Pero si se ve a leguas , tú de empresario o emprendedor tienes lo mismo que yo de Programador majo jajajajaa . Si eres más rojo que pablico iglesias
#86 Ah sí, se me olvidaba ese detalle. Que para ser rojo hay que ser pobre. Madre mía como estas poniendo todo de caspa...
#87 Que no hombre, que los rojos son los dueños de España.... y además son todos muy generosos ¿tú conoces a muchos rojos que ayuden a los demás como por ejemplo donando a ongs? yo sí, un montonazo ..... son super buena gente ( repartiendo el dinero de los demás claro )
¿Tú eres de ellos no? jajajajajaa
Te tengo calao desde el primer comentario, eres el típico frustrado de extrema izquierda que ha pasado de empresa en empresa con más pena que gloria cobrando poco y llorando a los 4 vientos de que el ( por su cara bonita y sin demostrar nada ) debe ganar mucho más jajaja típico de tóxicos como tú.
#88 Pobrecico y aún te creerás lo que escribes.
#89 Te paso un pañuelo por tu vida de mierda? 😭 😭
#7 es la condición humana , algunos podemos abstenernos de robar , la mayoría no , no hay solución.
#7 Es verdad, no cabe en la cabeza como alguien que no lo necesita se puede meter en follones de robar dinero de la empresa para la que trabaja. Más con un puesto fijo, estable y bien retribuido, no como nuestros políticos, esos que solo se pueden permitir algún trapito del Primark.
#7
Solo copian lo que ven en la tele con la clase política, la diferencia es que a ellos los despiden, los políticos llegan a presidente.
Si llega a ser el metro de Madrid estaríamos con el coñazo de madrileame...
El titular pone TMB sin más, la entradilla no menciona Barcelona, pero todos tenemos que saber lo que es TMB.
#14 Eres un acomplejado. Si vives en un sitio de mierda es problema tuyo.
#19 Por lo que estoy viendo, eres un lenguaraz consumado. Afortunadamente, te estás llevando la del pulpo. Toma otro de premio.
#14 Un poco de cultura general no viene mal a nadie, no hace falta ser tan victimista.
#51 Hombre, a ver si saber ahora como se llama la empresa que gestiona el metro de otra ciudad va a ser cultura general...
El famoso 3% aplicado al transporte público.
Robagallinas, pringaos. A la puta calle.
Entendenderlia, pretendian independizar su piso dentro de 18 meses, y estaban recaudando para ello...
Circula el rumor que uno de los despedidos trabaja para la empresa Desokupa, que echa la gente que ocupa casas mandando matones:
https://infohortaguinardo.wordpress.com/2016/09/26/sicari-al-mati-pica-de-tmb-a-la-tarda/
#23 la noticia donde dice que es un acusado es otra:
https://directa.cat/un-dels-interventors-del-metro-detingut-robar-diners-de-multes-treballa-desokupa
#98 Lo que yo he visto son las hostias como panes a mano abierta que reparten los seguratas cuando pillan a algún chaval que va de juerga y viaja sin billete. Con especial saña si son de alguna minoría étnica.
De hecho sólo se atreven con los chavales. Les he visto atizar a críos más de una vez, nunca a adultos. No es difícil sacar la conclusión de que este abuso de debe a que obran por diversión más que por amor al orden.
Comprende que tu película de las cámaras me resulta del todo irrelevante, cuando el hecho lo he presenciado yo mismo varias veces.
#99
Pues oye! La próxima,grabalo! Si crees que alguien está siendo agredido sin motivo,hay que "hacer algo" contra los agresores vayan o no uniformados.
Si los de arriba, sobre todo los directivos de TMB, que no sabemos lo que cobran, son corruptos, como no van a serlo los de abajo.
El problema es cómo nos tratan a los ciudadanos los revisores, casi como culpables y cuando uno no tiene billete como un delincuente, hay que tener más mano izquierda y menos seguratas, no deja de ser una infracción administrativa y no un delito de robo.
El otro día sin más una conversación entre dos seguratas de paisano, uno le dice al otro y si alguien se pone chulo, pues le damos, ese es el modelo, me quede helado.
#10
Difícilmente en el metro le den a nadie..Está lleno de cámaras.
#41 Sí les dan, sí. Presenciado por mí mismo.
Y saben bien dónde hacerlo. Dentro de los vagones no hay cámaras.
#64
En Barcelona al menos si.Y dudo que otros metros no hayan también cámaras.
#72 En Barcelona te hablo. Y reitero lo dicho en #64.
#93
Insisto en que hay cámaras,trabajo en una empresa externa de TMB, las veo todos los días.Otra cosa es que tu no las veas.
#10 no pagar en el metro también es robar
#50 quien roba a un ladrón tiene cien años de perdón
#50 No es robar, es una infracción, y solo se impone una multa.
Te remito https://www.tmb.cat/es/atencion-al-cliente/gestiones/infracciones-alegaciones
Cometerás una infracción por fraude cuando en el control de intervención:
No presentes ningún billete.
#10 Si los de arriba son corruptos, no quiere decir que los que están por debajo tengan obligación de ser corruptos.
#59 NO, si corruptos son los dos, pero los dirigentes son los que tienen que dar ejemplo y en este país son todos unos ladrones.
Revisores ens roba
Cuando leo los comentarios a veces pienso que muchos españoles comparten la misma neurona, por dios.
#67 Es que la idea es dejar de votar ladrones (impedir ladrones como candidatos, penalizar ejemplarmente a los que roben desde su cargo, etc.) para que robar deje de parece normal a la población.
Y no sé qué otra forma de te ocurre a ti para cambiar la mentalidad de toda la población, francamente. ¿Hipnotizarlos por televisión?
Con los del metro no tengo ni idea. Pero en el Tram había mucho listo viajando sin pagar y en un momento dado la empresa empezó a contratar revisores que eran de lo más quinqui. Te trataban como quién te va a atracar. Me parecería incluso poco que lo único que hicieran fuera quedarse con la multa.
#33 El tranvía pasa por La Mina. Allí lo mínimo que hacen con el tranvía es apedrearlo por diversión. Igual eso te da a entender algo.
#33 el Tram es otra empresa, ahora dirigida por Felip Puig. Supongo que buscaban alguien como los revisores que describes.
Una de esas noticias que no me sorprenden nada, siempre lo he pensado: y como controlan las multas que han puesto y que el dinero no se lo quedan ellos?
#54 Que vayan en cuadrillas de seis personas es un modo de control. Para que uno robe, los otros cinco deben estar compinchados.
Por otro lado, aunque pagues la multa al instante el revisor debe darte un ticket, no sé si electrónico o "de libreta", pero en todo caso debe ser comprobable cuántas páginas de la libreta se han gastado. Supongo en este caso que cobraban la multa sin dar ticket.
Y además la empresa no es tonta, seguro que saben perfectamente cuánto recauda cada cuadrilla de revisores. Si una de las cuadrillas declara una cantidad muy baja de multas con pronto pago a largo plazo acabará llamando la atención.
Por lo menos a estos corruptos los han despedido, no como a los políticos que los ascienden de categoría.
La vida esta hecha para los listos...
#2 tan listos no serán porque se han ido a la calle.
¿ solo han pillado a seis ? o hubo soplones , no me sorprende ; imitando a los de arriba . y de otros cuerpos .
Normal, TMB no puede permitir que le roben lo que ellos roban.
Robasores
Por eso tenemos los políticos que tenemos. En este país se roba en cualquier ambito, el que sea y lo que sea. Aunque sea llevarse los bolis de la oficina.
O cambiamos desde la base o el país no saldrá adelante.
#62 Creo que lo planteas al revés, hay que empezar por cambiar la cúpula. Y no sólo para dar ejemplo, sino porque actualmente son con mucha diferencia quienes más roban y quienes gozan de mayor impunidad al hacerlo.
#65 No, no estoy de acuerdo. Si la base no es sólida, el edificio se cae.
Mientras los de más abajo vean normal el "me lo llevo, total sólo es un ...... (pon aquí lo que quieras)" seguiran votando a los ladrones, porque aspiran a llegar ellos arriba y seguir robando.
El caso es que... ¿por qué será que no me extraña esta noticia para nada?
La culpa es de Espanya
Hasta donde hemos llegado! Corrupción en el Metro... Estoy seguro que alguno de ellos eran aprendices de Genova 13
#1 Metro de Barcelona... Igual era aprendiz en el Carrer del Consell de Cent, 113.
#4 No puede ser, todas las MasterClass sobre corrupción se dan en la sede central de Genova! (lo se de buena tinta, me lo ha contado Barcenas)
#1 Que comentario mas serio, viene mucho a cuento y tiene mucho que ver con la noticia. Todo lo relacionas con el PP?
#36 Solo cuando me sale de la punta la polla
#1 Esto demuestra que la corrupción no va por Partidos sino que determinadas personas meten la mano cuando pueden. Lo que pasa es que IU ha tenido pocas oportunidades proporcionalmente frente a PPSOE y Podemos aún no ha tenido ocasión...
#61 La diferencia básica es que a los corruptos unos partidos los destituyen fulminantemente y otros los defienden e incluso homenajean. Ahí es donde se demuestra la actitud de un partido respecto a la corrupción.