Hace 6 años | Por juvenal a twitter.com
Publicado hace 6 años por juvenal a twitter.com

Tinsa quiere expresar su total repulsa a los inaceptables comentarios manifestados contra la señora Arrimadas por esta persona, que ya ha dejado de trabajar para la compañía.

Comentarios

akaks

#6 indeminizaciones en una subcontrata por ETT? gratis... despedir a gente de ETT sale gratis

g

#5 Ningún juzgado de lo laboral va a aceptar esa causa de despido. Sería incluso inconstutucional si la constitución sirviera para algo, que es que no.

D

#5 Totalmente de acuerdo y añado, que luego en otro tipo de meneos muchos se llenarán la boca hablando de libertad de expresión. Si, claro, libertad de expresión pero para las cosas que quiero oir, las que no me gustan ya tal...


¡Sensura!

D

#5 Es lo que se busca al mediatizar estas cosas. Vaya favor hace la zumbada esta al procés.

slainrub

#5 Decirlo por un facebook publico es como decirlo en la calle, en el trabajo o en el bar a grito pelao. Si yo me entero que una persona de ese calibre esta en mi equipo de trabajo, automáticamente dejo de estar a gusto trabajando con esa persona. Tienes razon pero es así.

También podría ser que Tinsa haya actuado en consecuencia ante una viralizacion de aquella persona y se publicase donde vive o donde trabaja, dando una imagen negativa a la empresa y posiblemente soportando una presión enorme por parte de los medios. Ya ha pasado mas veces.

D

#4 #5 una empresa puede despedir a quien le salga de las narices siempre y cuando le pague la indemnización que le corresponde, y si los dueños de la empresa no quieren tener a esta indeseable entre sus filas están en su derecho.

t

#5 Pero es que el despido en este país es libre (que no gratis). Si a raíz de esto la empresa no se siente cómoda teniendo a esta mujer en nómina, está en su derecho de despedirla y listos.

Otra cosa es que pretenda hacer un despido disciplinario (como parece que han hecho). Ahí está la cosa más peliaguda, y francamente no creo que haya base.

tricantinian

#7
Estoy de acuerdo en que la tasadora es una bruja y la han cazado.
Que tome mucha fibra.
A ver si expulsa el odio que la corroe.

d

#7 Os ha entrado una paranoia con la libertad de expresión a algunos que es para hacérselo mirar.

DonaldTrump

#7 Libertad de expresión tiene.

Otra cosa es que tú, como empresario no quieras que trabaje una persona así contigo. No ya por lo que ha dicho, sino por lo que eso demuestra de cómo eres.

t

#7 Si lo hubieras dicho en la cocina de tu casa, sería "desde tu propia casa". Si lo haces en Facebook, en un perfil público, aunque lo hagas desde tu casa es como si lo hubieras dicho en la cafetería de la empresa, o a voces en la plaza pública.

Declaraciones privadas tienen consecuencias locales, declaraciones públicas tienen consecuencias más amplias.

D

#4 estoy contigo, pero es lo que parece que está de moda, es como con los nazis de Charlotesville (o como se escriba), que la caza de brujas afectó hasta a inocentes.

D

#4 Cuando el fanatismo político hace que te pongas del lado de quien reclama violaciones en grupo es hora de pedir cita al psiquiatra.

juvenal

#13 Creo que no has leído mi comentario o, si lo has leído, no lo has comprendido. Ruego lo releas y medites sobre ello.

g

#13 No es violación. El juego se llama bukkake y consiste en ponerte en medio e intentar que se olviden de ti. Todas las chicas deberían probar hasta dominarlo.

PasaPollo

#13 No leo que haya dicho en ningún momento que esté de su parte. Hasta ha dicho que es una opinión repugnante. Pero me cago en la puta: una opinión repugnante escrita tal vez en un momento de calentón no debería dejarte sin trabajo automáticamente. Hostia, que es grave, cojones.

N

#22 Puede que la opinión en sí sea lo de menos, sino la actitud. Si una persona actúa con tanta inconsciencia ¿es apta para trabajar en la empresa?

Claro, desconozco el motivo exacto del despido y una explicación oficial no va a saciar mi curiosidad, pero a mí ya me parece bastante estúpido estar en una red social con tu nombre y apellidos (por muy aceptado socialmente que esté), imagínate lo que me parece exponerte públicamente de esa manera y pensar que todo lo que va a tener que hacer es no leer las respuestas de tuiter. Demasiada estupidez e ingenuidad, más teniendo en cuenta que es más que probable que ella tomaría la misma decisión si estuviera en su mano, en el caso de que el insensato fuera unionista.

wondering

#46 Yo es que la gente no sé qué tiene en la cabeza, que de forma voluntaria, y bajo su nombre y apellidos se dedica a decir burradas, a publicar fotos de una borrachera en situaciones vergonzosas, o poniendo a parir empresas a las que lo mismo podrías acabar echando un CV, o insultando a alguien del que podrías necesitar algo en un futuro, o vertiendo opiniones políticas rallando el fanatismo... sólo hay que usar un poco el sentido común!

D

#13 Recomiéndale el tuyo, si no se ha suicidado ya de aguantarte.

D

#13 ¿Tengo que recordarte de quién te pones de lado tú? roll

d

#4 ¿Estás seguro de que una persona puede expresarse como quiera fuera de su jornada laboral?
Pues ya te digo yo que estás muy equivocado.

juvenal

#29 Si lo que opinas no tiene nada que ver con la empresa o sus trabajadores, si. Otra cosa sería que esta señora publicase que Tinsa estafa en las tasaciones o descalificase a otros trabajadores

d

#36 En tu empresa verías bien que uno de tus trabajadores se pusiese a amenazar de muerte a la peña por Twitter, insultase a todo Dios a la puerta de tu oficina y fuese manifestación pronazis, porque total lo que opina no tiene nada que ver con los trabajadores...
Pues nada, tenemos opiniones completamente opuestas al respecto.

juvenal

#41 Lo de la puerta de la empresa es una cosa, pero lo otro no creo que tenga que ver con su trabajo

D

#36 Hola buenas, Trabajo en Mercadona, pero en mis redes sociales digo que Lidl es la mejor empresa del mundo y Mercadona promueve la prostitucion en sus parkings subterraneos , me la pela, pero dicho queda. Si me despiden es que son unos abusones ilegales.

wondering

#48 Yo no tengo claro si es ilegal o no que te echen por algo así. Quizás no y lo mismo un juez obligaría a la empresa a devolverte tu puesto de trabajo. No tengo ni idea vaya.

Pero, me parece contraproducente dañar la imagen de la empresa que te está pagando. Y si ya lo haces con tu nombre, te estás cerrando a ti mismo puertas. No sé, no lo veo vaya.

Otra cosa es que realmente "te la pele" trabajar o no ahí, bien porque no es algo que necesites realmente, o porque es algo temporal, o porque ya tienes medio apalabrado un puesto en otra empresa... Y aún así, me parecería también un poco contraproducente, porque el siguiente que te vaya a contratar, lo mismo ve tu FB, y dice: uy, pues ya no le contrato que me la lía.

Pero vamos, cada uno sabrá lo que hace.

D

#53 Era en tono irónico, quería expresar que realmente sí es un despido procedente. Si yo monto una empresa y un trabajador mio menosprecia mi empresa en redes sociales ¿por qué no tendría derecho a echarle?. A eso me refería.

wondering

#61 Está claro que mi detector de ironías está estropeado.

O lo mismo es que ya veo tanto mensaje chorra escrito en serio, que es muy difícil detectar qué es ironía y qué es pantochada.

axisnaval

#4 muchas empresas tienen un código deontologico en el que figura que se deben evitar este tipo de comportamientos dentro y fuera de la empresa. Por otro lado, TINSA es una empresa de tasaciones que contrata a peritos autónomos, con lo que con no llamarla más, listo. No habría que despedir a nadie.

De todas formas me da mucha pena la comedura de coco a la que nos tienen sometidos los políticos de turno que hacen que la gente llegue a estos extremos. Alguna vez alguien matará a alguien, y en la intimidad algunos otros se alegrarán. ( me ha quedado muy Gila 😂 )

juvenal

#37 Habría que ver ese código, lo desconozco en este caso, pero incluso si lo hubiese y una situación como esta estuviese contemplada, que lo dudo, posiblemente un buen abogado lo podría echar abajo.

axisnaval

#38 Son autónomos, no se le llama más y listo.

D

#4 Para mi los mensajes de odio son denunciables SIEMPRE, si un tío le dice a mi sobrina "ojala te violen" en twitter o en la mierda de redes que usa el personal (paso de esas gilipolleces, con wuasap voy sobrao) quiero que la Policia actúe, o me vería obligado a hacerlo yo a titulo personal.

wondering

#4 Hay que ser idiota para, usando tu nombre, publicar ese tipo de basura. Un día de estos lo mismo aprendemos que facebook no es un bar, sino un medio de comunicación masivo y global, y que lo que dejamos escrito, se queda ahí para siempre. Y nunca se sabe quién va a terminar leyendo tus burradas.

Dicho esto, me parece mal que Arrimadas haya publicado en su tweet el nombre de la persona (aunque creo que no fue la primera?). Por muy bestia que sea el comentario, es de una persona "anónima", no de un cargo público. Ser un personaje público, y concretamente un diputado del parlamento catalán, conlleva una responsabilidad en los mensajes y comunicaciones que lanzas. De esto pecan muchos políticos por cierto, y probablemente no se libra ni un partido.

Y si yo fuera la empresa, hubiera publicado un comunicado en plan: "Condenamos las palabras blablabla ... pero no creemos que esté justificado el despido por un mensaje publicado en un ámbito personal blablabla...

Eso es lo que a priori, yo haría, pero aún así, entiendo perfectamente que la empresa haya actuado de esa manera si considera que es mejor para su imagen.

Lo que no sé es si será procedente, improcedente, o si la van a tener que readmitir. En cualquier caso, eso ya lo decidirá un juez si procede.

g

¿Veis lo que sucede por usar el nombre real en la internete?

Nunca hagais esa tonteria. No importa lo que escribais o no escribais.

t

#16 O simplemente, cuando escribas algo en internete, mira lo que dices, y si realmente dirías lo mismo si tuvieras delante a la persona a la que te diriges.

D

Esto es genial porque así se va a encontrar una nueva vía de creación de empleo. Ahora las empresas solo tienen que ponerse a indagar en las redes sociales en busca de burradas que los empleados hayan escrito y podrán despedirlos con la complacencia de la sociedad. En muchos de esos casos un despido equivaldrá a un nuevo empleo, quizás más precario y sin antigüedad, pero al final de año vale para las estadísticas.

Somos unos genios, no olvidéis de aplaudir


Y ya podéis empezar a revisar el historial por si alguno tuvo un mal día y llamó algo malo a alguien, sobre todo si ese alguien es un político

t

#11 No les hace falta rebuscar, cualquier empresa puede despedir a cualquier trabajador cuando les plazca, pagando la correspondiente indemnización.

D

Despido improcedente de libro.

PeterDry

Esperando el despido de Marhuenda por llamar zorra a Cifuentes.

D

El departamento de marketing de Tinsa a todo gas..en fin..

montag

Antes decías esto mismo en la barra del bar y no te pasaba nada, como mucho te jugabas unas ostias, ahora te puedes arruinar la vida.

t

#19 Si en el bar están tu jefe, la persona a la que insultas que dice que te va a denunciar, y un periodista que lo graba todo para dar la noticia, ten por seguro que acabas en la calle igual. Es lo que tiene decir burradas en público.

Mirlowsky

A lo mejor no la tenían que haber despedido... a lo mejor se tenía que haber ido ella...

Karmarada

Creo que es duplicada de http://www.eldiario.es/catalunya/politica/Ines-Arrimadas-denunciara-machista-Facebook_0_683482071.html
Dice "La tasadora de inmuebles Tinsa anuncia el despido de la autora del comentario, que trabajaba como gestora comercial a través de una ETT en su departamento de Atención al Cliente"
#2 eso

D

¿Os vais dando cuenta de lo fácil y barato que resulta despedir a alguien en este país?

d

#17 Pues si te parece barato en España no te vayas a Reino Unido a trabajar.

t

#17 Fácil es, barato... depende. Si esta mujer llevase 10 años en la empresa le iba a salir por una pasta el despido.

D

Bien hecho!
Por cierto, para todos los que hablan de violencia de genero: no fue un hombre que te atacó por misoginia, sino una mujer que te atacó por nacionalismo...

L.A

Pero luego aplaudimos cuando la turba consigue los despidos de los manifestantes en Charlottesville.

D

Tinsa haciendo un favorcito a la tipa esa, para cobraselo más tarde, cuando necesite presionar al goberno para la subida de tarifas. Menudos tipejos.

D

divertimento nacional... nada nuevo.

D

Ala, otro día se lo pensará mejor. Ahora le tocará ir por la sexta a hacer campaña por Podemos, llorando por la injusticia, Después de un tiempo cuando ya no sea útil seguirá llorando pero en su casa.

currahee

Desear la violación a una persona, en público y firmando con su nombre y apellidos. Sí señor. Además de mezquina, estúpida.

De todo esto lo que más me gusta es la horda de comentaristas analfabetos de El Mundo que auguran a esta loca un futuro en un partido independentista o enchufada en alguna empresa por ellos...

...olvidando, obviamente, todos los insultos recibidos por diputadas de Podemos o de la CUP. Las ovejas del rebaño se arrogan ahora hasta la exclusiva de los insultos en redes sociales.

#1 Payaso, a ver si cuando llegues al 10.000 dejas de dar por saco.

g

#3 Yo no lo sé ver. Una persona con algún problema mental escribe una tontería en internet. ¿y? ¿a qué viene tanto rollo?

PeterDry

#3 Tal vez no sabía cómo escribir ganbang.

D

#1 Estos los tienes por los platós haciendo campaña y nadie les ha despedido todavía.