Hace 5 años | Por Actualité44 a lainformacion.com
Publicado hace 5 años por Actualité44 a lainformacion.com

Las empresas alemanas tienen problemas para ocupar dos de cada tres puestos que ofrecen en puestos de técnicos y profesionales.

Comentarios

D

#7 Holanda, tierra de libertades, democracia y bicicletas

RubiaDereBote

#8 Más bien solo lo tercero junto a tulipanes.

#8 y #7, sabéis la diferencia entre Holanda y Países Bajos?

D

#9 no hay libertad y democracia en Holanda ?

EspañoI

#9 En honor a la verdad ni ellos mismos lo saben.
Nederlands significa más bien tierras bajas que Paises Bajos, en el sentido fisico de tierra.
De hecho, salvo los frisios, todos se suelen llamar a si mismos holandeses.
Incluso algunos flamencos se refieren a si mismos como holandeses indistintamente de flamencos.

V.V.V.

#23 #61 Land en neerlandés es país, no tierra. Hay otras palabras para definir un pedazo de tierra como son mark, gebied o grondgebied. La palabra que utilizan para llamarse a sí mismos es Nederlander / Nederlandse y salvo unos poquísimos frisios nacionalistas nadie en Frisia se llama Fries pero no Nederlands.

Hay que decir además que en la Frisia oriental en Alemania, lo que hablan es plattdeutch como dialecto y que éste se parece más al neerlandés que al alemán o al frisón.

He conocido a decenas de flamencos, literalmente en mi vida de todos los colores políticos, y no ha habido uno solo que se denominase Nederlander. Si les preguntas qué hablan te dirán que Nederlands (neerlandés), pero ni uno solo se llamaría Nederlander si acaso Vlaming o Vlaamse. Aunque lo más normal es que te digan que son Belg o Belgische.

La s en neerlandés no es para indicar plural (solamente para palabras extranjeras como cadeau/s, o para diminutivos en je, o -tje: maatjes, meisjes, gebakjes) sino que es una marca de genitivo (posesivo o atributivo), como sucede en el inglés: Peter's car (El coche de Peter). Este tipo de construcción se llama el genitivo sajón. Hay palabras que no tienen forma en plural. Nederlanden, que sí que es una forma en plural (el plural se suele expresar con -en, aunque no siempre) denomina exclusivamente el territorio en Europa compuesto originariamente por varios territorios regentados por distintas personas. Se les llamó Países Bajos porque estaban por debajo del nivel del mar y los territorios se inundaban con mucha facilidad.


El gentilicio Dutch viene del bajo sajón antiguo Diets que significaba pueblo. En realidad la gente llamaba en la Edad Media Diets a cualquier dialecto germano utilizado por el pueblo para distinguirlo del latín (lengua culta). Al final esta denominación se aplicó exclusivamente a la lengua alemana tanto en alemán (Deutsch) como en neerlandés (Duits), palabras que se escriben diferente pero que se pronuncian exactamente igual.

Los británicos sin embargo lo siguieron aplicando a la lengua y a los habitantes de los Países Bajos. Asimismo hacen la distinción de Flemish para los habitantes neerlandófonos de Bélgica, aunque la lengua y la gramática que aprenden ambos pueblos en la escuela sea exactamente la misma.

En castellano la palabra teutón tiene el mismo origen que la palabra diets.

Espero haber aclarado algunas cosas.

D

#9 Poca gente lo sabe. No obstante, si estás hablando en Español, se admite: http://lema.rae.es/dpd/srv/search?key=Bajos

m

#9 Si ellos mismos se publicitan con páginas como esta: https://www.holland.com

D

#9 Obviamente si. Pero en español es equivalente y se pueden usar coloquialmente ambos términos indistintamente (no así en papeleos en el consulado) igual que puedes decir Utreque en vez de Utretch, La Haya en lugar de Den Haag, Bolduque en lugar de S'Hertogenbosch o Amberes en lugar de Antwerp (BE).

En castellano, a nivel puramente de evolución lingüística, realmente deberíamos usar Holanda, ya que Países Bajos es un germanismo que viene del Nederland alemán y la denominación coloquial tradicional de la unión de 7 provincias desde que se constituyeron en Reino fue Holanda, que se cambió a principio del XVIII oficialmente por países bajos en un caso tempranero de politicorrectismo por las quejas de los frisones y el "Holanda ens roba".

Es curioso que Gillermo sea Rey de los Paises Bajos, cuando son los tíos más altos de Europa.

EspañoI

#8 mas que libertades diría liberales, y en lugar de democracia diría "voluntad de acuerdos".

Paises Bajos es la misma cuna del conservadurismo liberal, pero suelen acordar medidas progresistas a cambio de apoyos en el Parlamento.

Lo de las bicis si que es verdad

m

#8: Y de musicón.

(Best & Most Beautiful Euphoric Hardstyle ♦ August 2018)

m

#15: ¿Menos turismo? Eso es un #Froilán. En CyL y muchas zonas rurales podría ayudar a fijar la población, hacer que muchos edificios sean recuperados o mantener en activo infraestructuras de transporte, educativas, seguridad...

llorencs

#35 O invertir en más industria también podría ayudar a fijar la población en CyL.

m

#40: O las dos cosas, porque la industria te va a salvar los núcleos urbanos, mientras que el turismo rural puede ayudar a muchos pueblos pequeños, además de lo que digo, de dar vida a numerosos edificios, lo que evitaría su ruina, especialmente edificios de patrimonio industrial.

Y aunque ahora se hable mucho de "turismofobia" y de saturación, la mayor parte de CyL está muy lejos de llegar a la saturación. De hecho el problema de CyL es que la mayor parte de la demanda se queda en Semana Santa, cuando hay mucho que ofrecer el resto del año. En este sentido los medios de comunicación ayudan bien poco, que dedican minutos y minutos a "espectáculos" como el TdlV y olvidan que en muchos otros pueblos de CyL ni siquiera hay toros en fiestas, y también podrían hablar un poco de eso.

#CC: #51.

llorencs

#56 Es que se pueden considerar las 2 cosas. Normalmente cuando se dice de reducir el turismo, se suele referir a las grandes ciudades. Así, que potenciar el turismo rural, podría tener 2 puntos positivos, descongestionar el turismo de ciudad y activar el mundo rural. Pero también, tiene sus peligros, como todo.

El problema del turismo, es que sea masivo. Bueno, mejor dicho, cualquier cosa con abuso es mala. El turismo necesita regularse, y en cierta manera, reducirse. Y España necesita una muy fuerte inversión en industria.

Pero la industria, no tiene porque solo centrarse en las ciudades, también puede montarse industria en núcleos urbanos más reducidos de 20.000 a 60.000 habitantes. En Alemenia, hay industria en ciudades/pueblos de ese tamaño. E incluso, en se podría deslocalizar a pueblos cercanos y bien comunicados a ciudades mayores.

m

#58: también puede montarse industria en núcleos urbanos más reducidos de 20.000 a 60.000 habitantes.

Lo cual sería dejar de lado a muchísimos núcleos de CyL, que son algo más pequeños por lo general. Para que te hagas una idea, de Valladolid a Zaragoza en ese rango solo entraría Aranda de Duero y Calatayud, además de Soria si nos desviamos un poco hacia arriba.

Muchos que decís que sobra turismo lo decís desde Madrid y Barcelona, pero no os paráis a pensar que en CyL el paisaje es este:
Edificio industrial abandonado:
https://www.google.com/maps/@41.4169638,-4.8026955,3a,15y,17.67h,90.27t/data=!3m7!1e1!3m5!1sxcrCf7M6s0ITjDCvutAK9w!2e0!6s%2F%2Fgeo0.ggpht.com%2Fcbk%3Fpanoid%3DxcrCf7M6s0ITjDCvutAK9w%26output%3Dthumbnail%26cb_client%3Dmaps_sv.tactile.gps%26thumb%3D2%26w%3D203%26h%3D100%26yaw%3D2.4217408%26pitch%3D0%26thumbfov%3D100!7i13312!8i6656
Línea de tren abandonada:
https://www.google.com/maps/@41.6031712,-4.1223846,3a,75y,77.43h,68.95t/data=!3m7!1e1!3m5!1skF6CirZiDGOUHiWx8oL3aQ!2e0!6s%2F%2Fgeo3.ggpht.com%2Fcbk%3Fpanoid%3DkF6CirZiDGOUHiWx8oL3aQ%26output%3Dthumbnail%26cb_client%3Dmaps_sv.tactile.gps%26thumb%3D2%26w%3D203%26h%3D100%26yaw%3D259.9657%26pitch%3D0%26thumbfov%3D100!7i13312!8i6656
Casa en ruinas:
https://www.google.com/maps/@41.6100386,-3.4030405,3a,75y,308.96h,85.99t/data=!3m6!1e1!3m4!1s7yxcFO15UM9LfsWPovAPiw!2e0!7i13312!8i6656

Si hubiera más turismo es posible que viéramos más edificios restaurados o esa línea de tren en funcionamiento.
Sin turismo, pues eso, abandono, abandono y más abandono, y el último que apague la luz.

Rulo2.0

#35 ¿y crees que el turismo es la solución? Eso si que es un #Froilán de libro roll

blid

#15 Sobran universitarios, no hay más que ver la cantidad de gente estudiando chorradas.

Rulo2.0

#46 déjame adivinar, tu has ido a la "universidad de la vida"

blid

#50 Yo soy ingeniero lol

Rulo2.0

#99 pues ahora si que no entiendo que digas que sobran universitarios, precisamente tú deberías entender que el viejo modelo de negocio de turismo + ladrillo es "pan para hoy, hambre para mañana" y que tenemos que ir hacia trabajos digitales con mano de obra cualificada (universitarios)

devil-bao

#15 Pues monta una empresa y paga salarios dignos.

Rulo2.0

#87 ¿Quieres ser mi socio? Necesito a alguien que ponga la pasta

D

#7 El holandes me parece que es un poco cabron de aprender, y me imagino que con solo ingles no buscan , no?

Supercinexin

#17 Más fácil que el alemán, pero de lejos.

Guanarteme

#20 #17 Me han comentado varios colegas de allí que el hablar holandés "lo pagan bien".

Que la oferta de curros si solo hablas inglés es más decente que aquí, pero que cuando aprendes holandés las posibilidades se amplían y los sueldos suben.

#19 Positivo por error, te leí rápido y entendí lo contrario... ¿Tú crees? Los holandeses tienen una fonética jodidísima y el alemán a su lado suena hasta bonito....

Supercinexin

#26 Positivo por error

Joder, el comentario tampoco era para ponerme un negativo, ¿no crees?

El holandés tiene palabros parecidos al inglés y la fonética una vez sabes identificar en qué grafías debes pronunciar GGGGG como si te hubieran rajado la garganta con un cuchillo jamonero (lo único que hace "raro" al holandés), es bastante (pero BASTANTE) más sencillo de pronunciar que, sin ir más lejos, el inglés. El inglés es mucho más difícil de pronunciar (bien) que el holandés.

D

#20 Bueno es saberlo, empezare a mirar ahi

yoshi_fan

#20 Gracias, empezare a mirar :o

EspañoI

#17 puedes trabajar perfectamente en ingles si no estas expuesto excesivamente cara al público. El caso de los albañiles no lo conozco, pero en la empresa grande el inglés es la lingua franca.

D

#17 Inglés + Informática + Experiencia= 60K€-80K€

D

#7 ¿Qué es una "pasta gansa"?

D

#7 Y cuánto es el sueldo de un ingeniero en España?

d

#44 máximo unos 40-45k€ Senior

D

#54 Los arquitectos y algunas startups están por encima. 60K puede estar el techo de cristal

D

#44

En contrato laboral esp 40-60k nl 60-90k+benefits. En autónomo puedes llegar a 150k nl. En España no puedes autónomo casi porque siempre ponen subcontratación.

Abeel

#7 y Sysadmin, DevOps, cloud engineer?

#7 Y un kilo garbanzos 17 céntimos, no falla, en todos estos países de sueño se gana mucho y se paga poco.

Jangsun

#7 Ingeniero de qué, porque a mi me hicieron una oferta y pagaban menos que en España, y encima me querían mandar con esa basura de sueldo a un país del tercer mundo a que les hiciera el trabajo sucio a ellos. Buenos sueldos serán cosas donde hay un vacío puntual de mano de obra, y eso cada vez menos. De hecho, conozco a un ingeniero (que trabaja en otro campo) que ha estado allí muchos años ganando un buen sueldo (alrededor de unos 4000 al mes) y ya le están puteando para quitárselo de encima ahora que han contratado a una hornada de ingenieros indios baratos. Mi amigo se ha puesto a buscar trabajo y en todos los sitios le dicen que se modere con las peticiones de sueldo porque está pidiendo demasiado. Así está el patio y yo creo que está claro lo que se viene en el futuro.

yoshi_fan

#7 Te pregunto lo que le pregunte a otra persona. ¿Se va bien sabiendo ingles? Veo mucha gente emigrando a otros sitios ademas de Reino Unido pero no se si es que han aprendido ya el lenguaje de antes y tiran por ahi o que.

Tengo buen ingles, pero ni idea de aleman, o holandes, u otros. Me gustaria saber la experiencia de algun otro emigrante.

D

#6 Fontaneros ahora van bastante buscados en Alemania

chu

#4 Tienen pleno empleo.

n

#48 El pleno emple no existe, ni ha existido, al menos en el capitalismo. Suena muy bonito, tan bonito como falso.

B

#4 porque faltan trabajadores y porque el cliché del alemán trabajador es más bien un chiste (llevo más de 4 avisa trabajado en Alemania)

G

#49 *años

D

#4 También faltan trabajadores cualificados, en Alemania y en casi toda Europa te diría, UK incluida

el_verdor

#4 Si has decidido salir de tu pais para trabajar miras ofertas no solo en Alemania. Y a esto hay que sumar que muchas empresas alemanas también intentan ser mas competitivas a costa de los salarios.

GgAnd

#4 Porque tienen la segunda tasa de paro más baja de la UE. Casi todo el que quiere trabajar lo hace, pero las empresas siguen necesitando trabajadores, que no hay. Vamos que falta gente. Básicamente todo lo contrario que en España.

K

#96 En realidad, cobras bastante poco! Estoy convencido de que podrías cobrar perfectamente por encima de los 20€/h. Mas cerca de los 30€/h. Que lo sepas..

D

#4 el paro está por debajo del 4%. Prácticamente pleno empleo.

ﻞαʋιҽɾαẞ

Vente p'Alemania, Pepe.

Alberto_Martin

#1 también hace falta cuidadores y repartidores en España.
Otra cosa a que precio.

capitan__nemo

Los ingenieros pueden trabajar desde España en subsidiarias, sucursales aqui. De hecho se podria trabajar desde cualquier parte del mundo. Los que necesitan cuidadores y necesitan ser cuidados tambien pueden viajar a España a ser cuidados.
Si no van tantos a Alemania (si esos ingenieros por ejemplo no necesitan ir y tener alli una vivienda), no se necesitarán tantos albañiles allí.

El arrastre de las economias centrales no es sostenible si se pasan.

M

#81 Claro, un ingeniero puede supervisar una obra desde el exterior.

Las cosas que uno lee.

capitan__nemo

#84 Si te refieres a ingenieros civiles. Entonces estamos hablando que Alemania tiene una burbuja brutal de la construccion, albañiles e ingenieros civiles.
Los ingenieros informaticos desde cualquier sitio. Los ingenieros de diseño desde cualquier sitio. Los ingenieros de control y vigilancia de una planta industrial no.

polvos.magicos

Esto recuerda mucho los 60 del pasado siglo.

ufoisthebest

Acabo de hacer mi 4 año aqui. Llegue como mano de obra barata para multinacional de 100 trabajadores. A los 6 meses y ver las condiciones de los alemanes vs mias, me cambie a una empresa pequeña, en la cual mi jefe me dijo:”te contrato porque no encuentro alemanes para hace este trabajo(ingeniero sistemas embebidos)“. Las condiciones no eran buenas pero no eran malas. A los dos años y medio, me cambie a la empresa alemana por excelencia, con sueldo bajo convenio exigiendome cierto nivel de aleman. En un año, contrataron a 10 indios(solo en mi departamento) sin papa de aleman y con sueldos como el mio. Acabo de cambiarme a otra multinacional con departamento Top de i+d mundial, sueldo por encima de convenio, exigiendome el mismo nivel de aleman, y ahora entran 3 más , adivinad de donde... Indios. Me han contratado despues de decirles en la entrevista que durante este año, me iba a coger 2 meses de elternzeit.

En resumen, antes no pagaban dignamente a los recien llegados por traer gente, Ahora los pagan...
Por lo que estoy viendo, las grandes estan pagando buenos sueldos para tener gente y son un poco pijas al principio, despues relajan requisitos y por ultimo encargan a ett de ingenieria que les busquen a alguien con perfil parecido, porque estan desesperadas.
Hablo desde mi experiencia en ciudad pequeña. 50000hab.

systembd

Vamos, que las empresas alemanas quieren bajar los precios de los salarios a base de llorar que no tienen suficientes profesionales. Que paguen más y los propios alemanes recomendarán a sus hijos que estudien las carreras y, en poco tiempo, las empresas encontrarán la plantilla que necesitan.

D

#57 Una barra de bar y un teclado lo aguantan todo

p

#57 no intentes entenderle, hay gente que solo ve conspiraciones por todos lados

Cuando hace falta mano de obra de inmigrantes (palabra tabú hoy día, quien sabe porque) para suplir la demanda, resulta que dicen que se aprovechan o se explota a la gente. Cuando no les hace falta gente porque ya han cumplido el cupo/trabajo, resulta que son unos hdp que no dejan trabajar a los inmigrantes.

A ver si nos aclaramos que queremos.

systembd

#57 Porque acabo de volver de Munich y conozco la situación general. Es verdad que en lo económico les va muy bien,pero el tema de "atraer trabajadores extranjeros" es muy engañoso. Puede que las empresas necesiten trabajadores... pero desde luego los locales no quieren extranjeros viviendo allí y el tema de conseguir vivienda es muy complicado (y ya no hablemos de la sonoridad del idioma o la idea generalizada de que comer bien es perder el tiempo).

SubeElPan

#76 La vivienda es cara, el sueldo es alto. Hay muy pocos locales que no quieran europeos trabajando allí. El mimo porcentaje de gilipollas que hay en España sin ir más lejos. El idioma es lo que tiene, hay que estudiarlo pero no es chino. La comida no podemos comparar ninguna a la que tenemos en casa. No me parece mal sitio para vivir si tienes un buen puesto se vive más que bien.

j

#76 Para añadir a #107, "Alemania" no es "Múnich". No vengas a Múnich si no tienes un perfil específico y/o un contrato de trabajo, es de estúpidos. En ciudades como Würzburg, Ausburg o Ravensburg en Bayern, o Dresden, Düsseldorf, Hannover, los sueldos son muy similares (si no los mismos) y el coste de la vivienda muy inferior.

Respecto a lo de que no quieren trabajadores extranjeros los locales ... en fin, me parece que mucho no te has relacionado por aquí mentando otra vez a Robotic, "el mismo porcentaje de gilipollas que hay en España".

C

#52 Multipliquen los salarios por 4 y encontraran trabajadores por todos lados

perrico

Que monten las empresas en España, que tenemos de sobra.

g

Qué mal repartido está el mundo.

devil-bao

¿Otra vez la misma trola?

ElSobrinodeMarx

Comentario racista es decir que lo que tienen que hacer los alemanes es tener hijos y formarlos y no robarles al resto de los países su mano de obra cualificada. En fin. La máquina capitalista ha exprimido a los alemanes hasta dejarlos sin descendencia y ahora van a por los que se acerquen por allí, que encima es la mano de obra cualificada de países menos desarrollados.

J

#43 de robar nada. Si esos paises tienen un mercado laboral que exprime y putea a la mano de obra cualificada y hay otros paises que les ofrecen condiciones normales no es culpa de los que buscan, es culpa de los que les putean

g

¿Porqué siempre van mejor los países con el clima más puñetero? Ya podían ser las condiciones de paro y sueldos de las Canarias!

d

#42 fácil. País con clima bueno y condiciones y sueldos altos hace que aumente la demanda de trabajo pues todos los ingenieros querrían ir a trabajar a Barcelona si se pagase como en UK por ejemplo. Al incrementarse la demanda las condiciones y el sueldo vuelven a bajar pues habrá mucho desesperado buscando curro. En resumen: no se puede tener todo en esta vida, literalmente.

G

#59 esto no sucede en California, donde tienen buen clima y buenos salarios para informáticos.

GgAnd

#42 Hay excepciones, como Australia. Buen clima, salarios muy altos y poco paro.

g

#75 qué susto había leído a Austria jaja. Lo malo que nos pilla un poco a desmano para luego ir a visitar a la familia Nueva Zelanda molaría un montón

e

Con los contratos-estafa por los que después de aguantar que te exploten durante años luego te vienen con que les debes dinero por irte, por mi se pueden ir a tomar por culo.

nemesisreptante

Voy a empezar a mirar hacia países como Suiza, Alemania y Holanda. ¿Conoceís compañías especializadas en hacer de intermediarias para buscar trabajo en estos países?

d

#27 cual es tu profesión?
Empieza a estudiar el idioma

Pau_Padomon

#27 ese es el espíritu. En mi experiencia, estas empresas no hacen su trabajo lo suficientemente bien como para qie te quedes totalmente satisfecho o tranquilo con ellas. Prefiero irme alla y estar en manos de varias ETT si no hay mas remedio, aunque te recomiendo ir a donde tengas gente que te pueda guiar.
Para ello, hay grupos de Facebook que suelen ser majos y útiles (aunque como tod colectivo, es probable que se hayan hecho un poco mas hostiles). Suerte y valor!

D

#27 Casi todas las consultoras grandes, puedes empezar por ahí.

D

#73 No hablo de su gilipollez si no de la tuya

chu

#79 Si no crees en el diálogo quizá te sentirás más cómodo en su bando.

D

Y el millón y pico de refugiados que acogieron? No hay ningún ingeniero? Pq aquí los medios nos vendieron que estaban muy bien formados, que la mayoría eran ingenieros y neurocirujanos.

SubeElPan

#37 Los refugiados no tienen permiso de trabajo según entendí. Al menos permiso completo, he visto a algunos trabajar en fábricas pero me dijeron eso.

K

#37 Los refugiados no pueden trabajar, sino dejan de ser refugiados. A que tampoco te contaron eso?

aupaatu

Pues que manden a los millonarios y empresarios ha hacer cursillos.

D

#3 mis hojos!!!

chu

#64 Habla en cristiano.

urannio

al final la única que va bien con el euro es Alemania, de convergencia sus cojones

TXTSpake

Pero te piden tener B1 o B2 de alemán, ¿no? Yo estudié HR y tengo un máster como Técnico de Prevención, y yo no consigo encontrar nada ni como júnior. ¿Será la edad? (43), o es que no sé cómo buscar. ¿Ayuda o consejos, please?

D

#97 ¡cóño! uno de recursos humanos que no sabe buscar y preguntando a la mierda que ayudó a crear, cómo se sale. Si eres de recursos humanos y tecnico de prevención de riesgos laborales de españa, sólo sabes de España. Edad. ¿cuánta gente han rechazado los de recursos humanos por la edad, o por el olor corporal, o por exigir derechos laborales, o por estar muy cualificado? No te digo por cosas más absurdas. Tu solución es simple. Pídele a los de las empresas que ayudaste a recolectar chavales para venderles al doble de precio a los tiranos, que te den un paseo en su deportivo.

TXTSpake

#98 Jamás trabajé en recursos humanos, si como graduado social defendiendo a trabajadores de los abusos de los empresarios, aunque te sorprendería saber que también hay empleados que abusan de los empresarios. Y ahora te vas a pastar con tu odio y tus perjuicios hacia mí.

#98 La selección de recursos humanos Solo es una parte. Todo lo que som las Ciencias del Trabajo va desde seleccionar gente que en general consiste en ver siboueden estar sentados median hora seguida hablando y portando se cinonuna cosa normala otras cosas más complicadas, como decirle al típico empresario hispánico que las medidas de control de la actividad tienen límites en la intimidad de las personas.

También vale para representar a los trabajadores, asesorarles en un sindicato, montar una asesoría, recordarle al empresario que "me cae mal" no es motivo para un despido objetivo y "me ha mirado mal" no es motivo para un despido disciplinario.

Planes de conciliación, temas de ergonomia, asuntos de encaje entre persona y puesto de trabajo (vaya, valorar los puestos de trabajo y cambiarlos si no se ajustan bien a las personas). Negociaciones colectivas, seguimiento de la satisfacción de la plantilla...

Vamos, que es un mundo enorme. El Ali que trabajé en recursos humanos fue bastante enriquecedor. Debería retomar la carrera, pero me da pereza.

s

#97 Hombre, mínimo un B2 alto. Un B1 es ridículo. Por otro lado, es obvio que independientemente del nivel de certificación, lo importante es que sepas comunicarte, conozco a mucha gente con un B2 (certificación) y hablar poco..

E

joder, al final a Alemania no la va a reconocer ni su madre. ¿Probamos quizás a que sean los propios alemanes tengan hijos en vez de experimentos multiculturales?

E

#12 el único intolerante eres tú

p

#12 "Tolerancia 0 a los intolerantes"

Eso es intolerancia en sí misma...

Cualquier inteligencia artificial va a desbordar su pila intentando procesar esa sentencia

el_verdor

#62 Eso es muy cristiano, lo de dar la otra mejilla. kiss

Doisneau

#62 la izquierda de la superioridad moral y la paradoja de Popper, una combinacion muy comun estos ultimos años

D

#2 #10 #11 #16 De racismo nada, y toda la razón: no falta mucho para que Alemania se dé cuenta de que su identidad no es realmente la que los alemanes han creído siempre que tenían, sino que son (bueno, y somos todos los que emigraremos a Alemania) catalanes camuflados.

(a partir del minuto 3:20)

parrita710

#16 Si, eso es lo que ha dicho

Apostolakis

#16 local de dónde?

slayernina

#41 Por no mencionar que cuando te sobran, a los trabajadores les puedes dar la patada, pero a los hijos no... (en teoría, claro)

D

#41 de acuerdo contigo, a parte que los alemanes esto de que tienen que aumentar la natalidad ya lo saben, edad media 45 años, por lo que a partir de este año las guarderías son gratis en Berlín y alguna otra ciudad.

chu

#10 Combatamos a los nazis con nazismo...

parrita710

#45 Si, los aliados fueron muy nazis con el eje.

chu

#55 No estamos en guerra, cuando haya que liarse a matar nazis ahí me verás pero hasta entonces déjame ser demócrata.

p

#45 si lo diluyes lo suficiente en agua creo que hasta consigues un medicamento homeopatico.

D

#45 No hombre no dejemos que ganen los nazis y hagan lo que quieran

chu

#70 No me preocupa la gilipollez que ha soltado, la puedo desmontar cuando quiera y ante quien quiera.

D

#10 Impresionante que pidas que un administrador intervenga aquí.

santim123

#10 negativo por lo de la escoria, que tambien son para insultos. El racismo en el comentario solo lo has visto tu y además de lloron llamas al admin.

Niessuh

#2 ¿por qué?

D

#2 a partir de este año las guarderías son gratis en Berlín y otras ciudades alemanas.

diminuta

#2 Anda que no tienen facilidades los alemanes para tener hijos: baja de maternidad y paternidad de hasta 2 años, un montón de horas al año que se pueden ausentar del trabajo si sus hijos se ponen enfermos o tienen que ir al médico, unos 200€ al mes por cada niño hasta que cumplan 18 años, a partir de este año guarderías gratis...

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