En muchas ocasiones, la persona trabajadora recibe el alta médica por parte de la mutua, INSS o médico de cabecera sin que se haya recuperado de sus lesiones y pueda realizar su trabajo sin dolor o limitaciones. Lo primero que hay que indicar es que, en cuanto al plazo de reincorporación, este se debe de realizar al día siguiente de recibir el alta médica. No existe un plazo de gracia, sino que la reincorporación se debe de realizar al día siguiente, sin perjuicio de las opciones que aquí explicamos.
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Más información:
1. Procedimiento disconformidad ante el alta médica del INSS: https://www.cuestioneslaborales.es/procedimiento-disconformidad-ante-alta-tras-365-dias-baja/
2. Disconformidad con alta médica de incapacidad temporal: https://www.iberley.es/temas/disconformidad-alta-medica-incapacidad-temporal-681
3. Permiso por deber inexcusable: ¿en qué casos se justifica? https://gdempresa.gesdocument.com/noticias/permiso-deber-inexcusable
La mútua no te puede dar un alta médica, si considera que ya estás recuperado puede hacer una propuesta para que el médico de la seguridad social te la dé, pero el único que puede autorizar el alta es este.
En su propia página lo explican: https://www.cuestioneslaborales.es/como-funciona-la-propuesta-de-alta-por-la-mutua/
Así que no entiendo la parte de recibir el alta de la mútua porque no es posible.
#2 si es baja profesional, la baja te la lleva la mutua
#3 Cierto, me había olvidado de ese caso. Gracias.
Recuerdo cuando una chica se hizo un esguince en el trabajo. El medico le inmobilizo la articulación y le recomendo reposo y tener el pie en alto. La mutua no considero eso motivo de baja, aunque no podia conducir y tenia que subir escaleras angostas a pata coja,
La solución en la oficina fue desmontar la parte de delante de la mesa, para que pudiera alargar la pierna por debajo.