Detrás de los mensajes optimistas que señalan que nos hemos adaptado a la nueva situación con rapidez, hay horas extra no remuneradas, ansiedad y problemas de gestión. Han pasado ya seis semanas desde que comenzase el teletrabajo forzado, y Leire*, diseñadora gráfica de 34 años, ya no puede más. Su jornada de trabajo ha aumentado un par de horas diarias respecto a lo habitual. Al principio no se daba cuenta, porque las había ahorrado en desplazamiento, pero poco a poco es cada vez más evidente. Se siente atada al ordenador día y noche...
Comentarios
Funciona bien, punto. Y que se vayan acostumbrando de que echar todos los días 2 horas entre ir y volver al curro en un trasto de 1000 kilos desperdiciando combustible y energía y contaminando no es sostenible para hacer el mismo trabajo que puedes hacer desde casa
El artículo se dedica a echar mierda sobre lo que debería ser el futuro correcto que es un sistema más sostenible.
Por tanto ERRONEA
#4 Erronea es tu comprensión lectora, cari...
#15 el artículo hace churramerinismo total. la gente trabaja más horas y la culpa es del teletrabajo. cojonudo.
#19 Exacto pero parece que el que no tengo compresión lectora soy yo, verdad #15 ?
#6 Para eso también ayuda una vivienda que permita delimitar espacios: un pequeño cuarto como oficina en la que poder cerrar la puerta mejora muchísimo el problema mas allá de lo que parece intuitivo. Pero reservar una parte de la vivienda para esos menesteres no es que sea algo al alcance de todos, sobretodo si vives dentro de la ciudad.
Falta contexto: Oye, ya que estás en casa, pasa la fregona y no te quedes ahí en la mesa por medio ¡Que no te pongas los auriculares, que no me escuchas! Y no empujes al niño mientras te aporrea el ordenador, que el pobre te quiere mucho y no le haces caso.
Hay que ver lo torpe que eres, la mitad de tus compañeros con el ERTE, que pueden cocinar como vascos con las recetas del youtube y tú ahí pintando monas ¿A qué hora cortas para que comamos en familia? ¿Qué haces tan importante que no puedas atenderme un momentito? Miro tu pantalla y siempre veo los mismos colores. Oye, por la tarde vas a la compra, que faltan acelgas.
Todo cambio requiere un esfuerzo de adaptación, que va disminuyendo a medida que pasa el tiempo.
Yo comparto la misma experiencia personal. Tengo el privilegio de poder teletrabajar incluso varias semanas seguidas si así lo prefiero y tanto en esos casos como durante la cuarentena donde eso se agrava por las limitaciones para andar fuera de casa la línea entre oficina y vivienda se va diluyendo mas y mas con el paso de los dias. Al final terminas añadiendo horas o trabajando a deshora aquí y allá. El hecho material de trabajar en una oficina siempre ayuda a cambiar el chip cuando sales por la puerta y eso en casa es imposible.
#2 Yo he podido volver a compaginar trabajo desde casa y oficina (fuera de ES) y lo agradezco bastante. Aprecio la flexibilidad, pero el teletrabajo continuo es una manzana envenenada que fácilmente se va de las manos.
#3 tendremos que poner límites y para desconectar basta con que salgas a la calle al acabar la jornada de teletrabajo
Nosotros (según dice la gente y confirmo yo) el tiempo que perdíamos viajando lo hemos sumado a la jornada.
#7 ¿os han obligado? ¿lo hacéis por gusto? ¿habéis probado a no hacerlo y ver qué pasa?
#13
Falta de costumbre. Los que tienen más experiencia con el teletrabajo ya dicen que hay que fijar un horario y demas cosillas. Nos vamos adaptando poco a poco.
Ambos.
#27 no sé por que vas a contaminar tú menos, una oficina es más grande y requiere más gasto energético, y en casa a no ser que vivas solo también tienes que gastar energía en ella, si no la gastas mientras no estás gastarás extra para calentarla en invierno al volver, en una oficina por otro lado muchas veces requieres aire acondicionado cuando en casa te bastaría abrir una ventana, no lo veo eh, yo veo más sostenible estar en casa
En lo de las vacaciones vamos a tener que volvernos también más sostenibles, particularmente soy de usar poco aviones y me gusta bastante la bicicleta y el coche lo uso lo menos posible
#25 pues yo hago puntualmente mis pvds, me expongo a menos fallos porque no tengo capado el buscador y puedo buscar información más difícil de encontrar, tipifico a la misma celeridad.
No veo los inconvenientes.
En mi empresa (la casa madre de varios periódicos de tirada nacional), la gente de mi departamento está a tope de trabajo, con horarios demenciales de 12 horas. Y ni pagado ni agradecido.
#1 Una opción es hacer 16 por lo menos, 12 son pocas me parece.
O.............trabajar sus horas y apagar el ordenador, es otra opción también.
#5 Aham...
#10 Llevo 5 años teletrabajando en exclusiva, 7 horas y media al día y listo.
El que quiera trabajar gratis, que lo haga, yo no lo hacía en un trabajo presencial ni lo haré en uno remoto.
#11 El problema (al menos mi empresa) es el ERTE que se va a follar a la mitad de la plantilla, y la otra mitad una rebaja sustancial de sueldo...
#14 Eso han hecho en la empresa de mi mujer. 50% de reducción salarial, pero no de jornada, que hay que arrimar el hombro.
He estado muchos años en Reino Unido y jamás he visto ni oído que pasase algo así en ninguna empresa, más allá de algo muy, muy puntual. Y normalmente se recompensaba con tiempo o dinero.
Bueno
No hay que desplazarse, te ahorras en trasporte y en gastos de cafés o lo que sea.
Comodidad. Puedes trabajar sin haberte duchado o arreglado.
Puedes despertarte más tarde
La empresa se podrá ahorrar costes de alquiler, suministros etc
Malo
Mi marido es profesor y trabaja entre 10 y 12 horas al día algunos días más y fines de semana.
Yo tele-trabajo también y tengo q hacer descansos cada hora 5 minutos como a veces se me acumula pues regalo 15 minutos (minimo( al día a la empresa más 10 minutos para encenderlo todo, ticar en varios sitios en total mínimo 25minutos. Ya que los que hicieron el convenio miraron mucho por la salud del empleado pero como no habían trabajado (creo que en su vida) no se pueden acumular los minutos que regalamos a la empresa es decir si le he regalado 15 pues hacer un descanso de 15...
Por otro lado recibo Meno información por parte de los superiores me expongo más a fallos, que ellos (jefes) dirán que no es su culpa
Se "" produce menos "" en caso todos los sectores incluido la educación para igualarlo se necesitan más horas no cobradas
Es más fácil que la empresa te despida, puede buscar un fallo y ya protestaras
#0 #1 #5 #10 #18
#1 pero eso no tiene NADA que ver con el teletrabajo. es mala praxis empresarial.
No me gusta el teletrabajo. Y no solo porque se meten más horas, digan lo que digan. El levantarme, salir de casa, estar con los compañeros trabajando, tomando un café, comentando no solo cosas del trabajo sino de muchas cosas ... y luego agradecer llegar a casa, no lo cambio ni loco . Trabajando en casa, desconectaba mucho menos que yendo a mi puesto. Mi casa y mi lugar de trabajo son dos cosas distintas y me sigue gustando pasar de uno a otro. Aunque solo sea para variar.
#17 hay vida social mas allá del trabajo.
#17 Teletrabaja, apaga y vete a un bar a hacer vida social con los amigos.
Ahorras tiempo, combustible, reduces atascos y disfrutas más de la vida.
#17 Yo no tengo la culpa de que no consigas desconectar, por otro lado estás intentando mantener un sistema nada sostenible, gastando energía y tiempo en ir a un trabajo al que no tendrías que ir, desperdiciando combustible y contaminando (a no ser que vayas andando o en bicicleta) ya no mencionar que las oficinas son otro gasto superfluo
Está claro que a todos los trabajos no se puede ir pero que los que se pueden hacer desde casa y se insiste en intentar mantener es de lo mas insostenible que hay
#26 No, si yo lo único que digo es que prefiero ir a la oficina que trabajar en casa. No echo la culpa a nadie de nada. Ni digo que sea sostenible o insostenible. Me he limitado a dar una opinión sobre una simple preferencia. Y en cuanto a desperdiciar combustible y contaminar, igual tú trabajando en casa, contaminas más que yo en todo el año, cuando te vas de vacaciones en avión. Y es un gasto superfluo porque te puedes ir de vacaciones a la Sierra en bici y tienda de campaña.
Mi mujer es profesora en la pública y tenemos dos hijos pequeños. Si a mi no me hubieran hecho un ERTE, la situación habria sido insostenible.