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#7:
#6 Que experiencias mas enriquecedoras son los atascos, los cafés malos de máquina, el ruido continuo de la oficina, recalentar el tupper, el festival de olores del baño, subir y bajar x pisos para cualquier cosa que quieras hacer, etc. Yo no entiendo como a la gente le gusta tanto el sexo existiendo el trabajo.
#1:
Pero ¿qué es ahorrar unos cuantos miles de euros comparado con el placer de poder echar el aliento en la nuca a tus empleados?
#22:
#3 Yo de momento todas mis ofertas son 100% remoto y en mi trabajo sigo en remoto. Así que parece que hay empresas que sí que van al remoto.
Y luego tengo una amiga que trabaja para una empresa pequeñita y 100% española que por ejemplo cerraron la oficina y pasaron a 100% remoto. Así que, sí que hay empresas retrogradas pero creo que el remoto está para quedarse, tarde o temprano.
Y luego tengo una amiga que trabaja para una empresa pequeñita y 100% española que por ejemplo cerraron la oficina y pasaron a 100% remoto. Así que, sí que hay empresas retrogradas pero creo que el remoto está para quedarse, tarde o temprano.
#13:
#7
Aunque suscribo lo que dices al 100% también he de decir que también disfruto de vez en cuando socializando con los compa, tomando un café, etc de vez en cuando.
Soy partidario del teletrabajo (por mi curro yo no necesito ir a la oficina para nada) aunque de vez en cuando me gusta ir solo por ver a la gente. Y dentro de poco no voy a poder hacerlo porque nos quedamos sin oficina.
Aunque suscribo lo que dices al 100% también he de decir que también disfruto de vez en cuando socializando con los compa, tomando un café, etc de vez en cuando.
Soy partidario del teletrabajo (por mi curro yo no necesito ir a la oficina para nada) aunque de vez en cuando me gusta ir solo por ver a la gente. Y dentro de poco no voy a poder hacerlo porque nos quedamos sin oficina.
#20:
#10 Debe ser que la gente no tiene amigos. Teniendo una hora y media más al día que no uso en ir y volver del trabajo, sumado a que cuando no tengo nada de trabajo, en vez de estar leyendo meneame puedo hacer otras cosas de utilidad que luego me quitan tiempo en mi tiempo libre. Resulta que tengo a lo mejor 3h mas al día para socializar. Pero bueno aqui parece que la gente fuera del trabajo no tiene vida
#27:
#13 A tus compañeros les puedes llamar por slack o teams si tienes trato con ellos, lo que no puedes hacer es "obligarles" a aguantar tus tonterias, cuando no estarian ni medio segundo a tu lado si no les pagasen por ello, cosa que en el fisico si haces. Sobre lo de socializar, tomar un cafe, etc... Te puedes ir al bar de la esquina y cuñadeas con tus iguales.
#54:
#13 Nada te impide irte de cañas con tus colegas, fiestas o lo que quieras, pero eso no tiene nada que ver con el curro (bueno, hay algunos que sí, pero no es el tema)...
Lo curioso (no lo digo por tí) es que muchos que intentan argumentar a favor de volver a la oficina, en los casos que no es imprescindible, o hablan de cosas ajenas al trabajo en sí... o directamente mienten....
Lo curioso (no lo digo por tí) es que muchos que intentan argumentar a favor de volver a la oficina, en los casos que no es imprescindible, o hablan de cosas ajenas al trabajo en sí... o directamente mienten....
#9:
Mi empresa no es que apueste por el teletrabajo, es que te lo impone. Ahora mismo en España es teletrabajador el 90% largo de la plantilla y anda cerrando edificios.
Y respecto a lo se ir a la oficina, el tema es bastante laxo, se hecho si no vas nunca, no van a echar la lagrimita por ello. Entre eso y el recortar viajes y tirar se vídeo conferencia el ahorro ha salido brutal.
Y encima, trabajas más porque no te tienes que andar desplazando continuamente (que he hecho yo más kms de AVE que el Apolo XI)
Y respecto a lo se ir a la oficina, el tema es bastante laxo, se hecho si no vas nunca, no van a echar la lagrimita por ello. Entre eso y el recortar viajes y tirar se vídeo conferencia el ahorro ha salido brutal.
Y encima, trabajas más porque no te tienes que andar desplazando continuamente (que he hecho yo más kms de AVE que el Apolo XI)
#40:
#17 "El egoísmo y la cobardía de la gente que busca aislamiento"
En una época en la que las empresas se llenan tanto la boca con la aceptación de la diversidad viene alguien a decir que aquellos a los que nos agota el contacto social somos egoístas y cobardes.
La única forma correcta de relacionarse no es la tuya
En una época en la que las empresas se llenan tanto la boca con la aceptación de la diversidad viene alguien a decir que aquellos a los que nos agota el contacto social somos egoístas y cobardes.
La única forma correcta de relacionarse no es la tuya
Comentarios
Pero ¿qué es ahorrar unos cuantos miles de euros comparado con el placer de poder echar el aliento en la nuca a tus empleados?
#1 Debe ser como los chuletones bilbainos, un cachopo asturiano o un "Quieres un poco mas que te has quedado con hambre, fillo", porque toda españa esta practicamente de vuelta a la oficina y se da por hecho que en cuanto acabe el verano sera apenas una coma en la historia de la empresa españistani.
#3 Yo de momento todas mis ofertas son 100% remoto y en mi trabajo sigo en remoto. Así que parece que hay empresas que sí que van al remoto.
Y luego tengo una amiga que trabaja para una empresa pequeñita y 100% española que por ejemplo cerraron la oficina y pasaron a 100% remoto. Así que, sí que hay empresas retrogradas pero creo que el remoto está para quedarse, tarde o temprano.
#22 en IT aguantará por dos motivos, herramientas de colaboración adaptadas a los usuarios y escasez de oferta de programadores.
A mí al contrario, puestos de estrategia y marketing cada vez más insistencia en volver a la oficina. Y si hay teletrabajo, los viernes por decreto y un día a elegir.
#38 Yo añadiría un tercer motivo en relación al primero que comentas: usuarios dispuestos a adaptarse a las herramientas de colaboración en línea. El sector IT por su propio perfil será el que primero aceptará esas aplicaciones, servicios y formas de trabajar porque serán capaces de hasta autosolucionarse algún problema en la conexión.
Otra cosa son perfiles de usuarios no técnicos, aún quedan muchos empleados, sobre todo de cierta edad, reticentes a ese tipo de herramientas porque como les cambies el icono de Windows de abajo a la izquierda al centro de la barra de tareas van a tener ataques de ansiedad y van a necesitar una formación de cuatro horas para entender el cambio.
#99 el tercer motivo y el primero es lo mismo. ¿Las herramientas se adaptan a los usuarios o los usuarios a las herramientas? Pueeees no está tan clara la línea, como bien dices hay gente que no quiere aprender, por eso lo expuse en el orden que creo que tiene más éxito.
#83, #38 aunque mayoritariamente es en IT, también sucede en otro tipo de empresas. Porque al final es voluntad, estar bien organizados, tener mejor conciliación y además con reducción de costes.
Ejemplos:
Compañía de seguros Liberty Seguros se pasó al "full remote" hace un año. Apostarlo todo al teletrabajo le ha salido muy bien
Liberty Seguros se pasó al "full remote"...
xataka.comY hay más
#22 #38 Yo, que tengo una pequeña empresa de software, estoy contratando solo en remoto. Perderia varias personas si volviesemos a presencial, y dudo mucho que ningun candidato aceptase ofertas que no incluyan un porcentaje muy alto de remoto (>80%).
#22 Eso solo pasa en IT. Yo por fortuna me encuadro ahí. Pero hay que reconocer que somos una gota en el océano. Marketing, finanzas y seguros, sanidad, servicios... mires donde mires el teletrabajo se está acabando.
#83 IT y alguna otra área menor como traducción. En traducción yo todo lo que conozco es remoto, ahora. Una amiga mía que trabaja para una empresa pequeña de traducción durante la pandemia pasaron a 100% remoto e incluso, si no recuerdo mal, me dijo que cerraron la oficina. Pero vamos esta en remoto 100% al igual que todos sus cotrabajadores.
Aunque, ahora mismo en mi empresa (de servicios lingüísticos) esta mixto. Hay equipos trabajando desde la oficina y otros remotamente. Aunque la mayoría que conozco son remotos. Con alguna visita puntual a la oficina.
Es que en nuestro caso tampoco tiene sentido ir a la oficina. Y como siempre, creo que los jefes han admitido que ha aumentado la productividad en la mayoría de departamentos. Obviamente, en nuestra empresa hay servicios que deben hacerse en la oficina sí o sí. Pero la mayor parte es posible remoto.
Yo entiendo que se vaya a la oficina donde sea esencial y no se pueda hacerse de otra manera. Por ejemplo, cosas relacionadas con media, donde tienes que hacer grabaciones y necesites salas acondicionadas para eso. Allí tienes que ir a la oficina sí o sí.
#85 Evindentemente hay puestos que se tienen que mantener en presencial sin ningún tipo de discusión, pero el ejemplo que pones es exactamente igual al puesto de camarero: no se puede hacer en remoto.
Lo que no es de recibo es que alguien que vive registrando facturas escaneadas que le mandan en un software de gestión documental tenga que estar en la oficina si o si irremediablemente.
#85 Ciertamente. O por ejemplo la sanidad. Aunque se han hecho consultas telefónicas, está clarísimo que el déficit es terrible cuando no se atiende al enfermo presencialmente. Por supuesto ni que hablar de cualquier tipo de operario de la industria alimentaria, logística o de mantenimiento. Hay multitud de sectores donde será inviable. Luego, en otros, como bien indicas se instaurará la fórmula mixta.
#22 No es oro todo lo que reluce. Yo llevo en remoto varios años y el aislamiento social y la falta de lazos entre compañeros es algo bastante fuerte. Eso sumado a pagar mucho más de luz, de necesitar un espacio apropiado en tu casa que pagas tú... hay muchos contras.
Creo que la solución sería 50/50 ir dos o tres días a la oficina, o semana si semana no.
#88 50/50 sigues pagando más luz (además de transporte) y necesitando el espacio dedicado. Totalmente de acuerdo en cuanto a los vínculos personales.
#3 ¿Toda España?
Actualmente de mi circulo de compañeros de carrera como mucho el 10% trabaja en oficina y es porque tienen remoto parcial. El resto estamos en casa y las ofertas de empleo que me llegan son para trabajar en casa.
#67 ¿Sector? Si es IT no cuenta. No es ni de lejos el grueso de la población y sus condiciones suelen ser bien distintas a la media.
#84 ¿por que no cuenta? hasta hace "cuatro" dias el teletrabajo era testimonial y en este sector ha llegado para quedarse y ha sido por los trabajadores que se han negado ha volver (como en mi caso).
#93 No cuenta a la hora de sacar conclusiones globales me refiero. IT es un sector menor en nuestra sociedad. Ocupa a menos del 5% de la población trabajadora total de manera directa. El grueso se concentra en servicios, donde el presencialismo está super instaurado.
#1 pero a las 12, que no vas a madrugar para haceo
#1 El garrulismo de los jefes españoles que piensan "Si no te veo, NO estás trabajando".
Con la pandemia y trabajando en casa, se dieron cuenta de que se trabaja "muuuuuuucho" más y que encima se ahorran gastos de oficina.
Claro, la cabeza les ha explotado pensando, " y qué hago ahora".
#1 ..y salva guardar su puesto de trabajo?? para que no se note que el jefe o jefecillo de turno o enchufado sobra porque todo funciona si la mosca cojonera.
Mi empresa no es que apueste por el teletrabajo, es que te lo impone. Ahora mismo en España es teletrabajador el 90% largo de la plantilla y anda cerrando edificios.
Y respecto a lo se ir a la oficina, el tema es bastante laxo, se hecho si no vas nunca, no van a echar la lagrimita por ello. Entre eso y el recortar viajes y tirar se vídeo conferencia el ahorro ha salido brutal.
Y encima, trabajas más porque no te tienes que andar desplazando continuamente (que he hecho yo más kms de AVE que el Apolo XI)
#9 el Apolo 784.800 km aprossimadamente
#11
#11
#11 el otro dia hablaba con uno que decia que se metia en coche 100 000km al año sin ser profesional del transporte.
#9 No sabía que el Apolo XI fuera en AVE, debe de ser algún pariente de Apolo Creed
El teletrabajo no siempre es trabajar desde casa
#4 En la playa es buen sitio, bañito en el descanso y a seguir.
Adiós al trato directo. Entre entre el teletrabajo y las redes sociales, vamos a terminar todos solos como la una. Qué pena. La cantidad de experiencias que nos vamos a perder.
#6 Que experiencias mas enriquecedoras son los atascos, los cafés malos de máquina, el ruido continuo de la oficina, recalentar el tupper, el festival de olores del baño, subir y bajar x pisos para cualquier cosa que quieras hacer, etc. Yo no entiendo como a la gente le gusta tanto el sexo existiendo el trabajo.
#7
Aunque suscribo lo que dices al 100% también he de decir que también disfruto de vez en cuando socializando con los compa, tomando un café, etc de vez en cuando.
Soy partidario del teletrabajo (por mi curro yo no necesito ir a la oficina para nada) aunque de vez en cuando me gusta ir solo por ver a la gente. Y dentro de poco no voy a poder hacerlo porque nos quedamos sin oficina.
#13 A tus compañeros les puedes llamar por slack o teams si tienes trato con ellos, lo que no puedes hacer es "obligarles" a aguantar tus tonterias, cuando no estarian ni medio segundo a tu lado si no les pagasen por ello, cosa que en el fisico si haces. Sobre lo de socializar, tomar un cafe, etc... Te puedes ir al bar de la esquina y cuñadeas con tus iguales.
#27 De hecho en muchos casos en cuanto cambias de trabajao dejas de tener trato con muchos de esos "amigos" del trabajo, con lo que más que amigos eran compañeros de vicisitudes o de celda.
#66 #13 #27 #66 nosotros estamos en una situación similar, y a parte de las R.P.H.U.R. por teams (REUNIONES PARA HACER UNAS RISAS), quedamos de vez en cuando al margen de la oficina.... quiero decir.... si lo que echas de menos es a los compis la oficina es solo una excusa, se puede quedar en cualquier otro sitio.... también es cierto que pierdes el contacto con todas esas personas, que no son del departamento, que no son super cercanas, pero con quien charlas de vez en cuando....
en eso teneis razon...
y #66 tiene razón, cuidado con los "amigos" del curro.... no os hacéis una idea de cuántas veces hay puñales ocultos listos para funcionar....
#78 Ya no solo los puñales que la gente se esconde debajo de la mesa, si no que alguna vez te puedes encontrar con que hay cosas que no harías porque afectaría negativamente a tu relación con ciertas personas ahí dentro con las que si no tuvieras cierta confianza te daría igual.
#73 Será un clon pero te ha metido un buen zasca, complementado con #66.
#27
Vaya, el troll de turno. Desde 27-06-2022 05:19 UTC
Pues nada, al pozo de la mierda junto con los clones.
#13 Nada te impide irte de cañas con tus colegas, fiestas o lo que quieras, pero eso no tiene nada que ver con el curro (bueno, hay algunos que sí, pero no es el tema)...
Lo curioso (no lo digo por tí) es que muchos que intentan argumentar a favor de volver a la oficina, en los casos que no es imprescindible, o hablan de cosas ajenas al trabajo en sí... o directamente mienten....
#54
Soltero ¿verdad?
Y de paso, yo no tengo ningún problema por teletrabajar, llevo más de dos años y medio así y lo que me queda (nos cierran la oficina)
#7 Donde esté una buena paja autoconcedida que se quite todo el ritual que hay que llevar cuando estás con otra persona.
Sus olores, consideraciones, que no lleve bien el ritmo, exigencias, fluidos, contagios, luego a lo mejor le da por hablar, desnudarlae, que los tiempos cuadren... Un puto rollo.... Las mismas mierdas que ir a trabajar y que haya gente que no es uno mismo, viviendo.
Una casa bien aislada, una buena autopaja, un buen ordenador e Internet. El paradigma de la felicidad actual.
(irónico)
Personalmente prefiero construir lazos humanos y comprensivos hacia las otras personas, sintiendo su mirada y afrontando las hermosas tensiones que el contacto humano hace que desarrollé.
El egoísmo y la cobardía de la gente que busca aislamiento, es uno de los peores cánceres que tiene el ser humano actual.
Y será un nicho de dificultades y enfermedades mentales, más pronto que tarde.
En fin...
#17 Eres una de esas personas que hacen que el teletrabajo sea poco menos que dios bajando a la tierra con donettes que en lugar de engordar te ponen fit.
El aislamiento no es sano, pero el aislamiento de las personas como tu, si.
#29 Joder que bien insultas, es un buen comienzo que examines la tensión con la que vives, y como has estructurado ese mensaje buscando hacerme daño.
Y poco a poco puedes ir solucionando tus problemas con la vida que no eres tú, y a la postre con tu vida misma.
Paso a paso.
#46 Aqui el que empezo insultando es el que hablo de pajas y aislamiento como paradigma del teletrabajo... Ahora vienes haciendo el "crying bullie".
Me reafirmo, lo mejor del teletrabajo es el aislamiento de la gente como tu.
#29 No tienes porqué aislarte si no quieres. Más aislado se siente uno 12 horas fuera de casa aguantado gente y actitudes que no te gustan.
#17 "El egoísmo y la cobardía de la gente que busca aislamiento"
En una época en la que las empresas se llenan tanto la boca con la aceptación de la diversidad viene alguien a decir que aquellos a los que nos agota el contacto social somos egoístas y cobardes.
La única forma correcta de relacionarse no es la tuya
#40 No relacionarse también es una manera correcta de relacionarse. Mariano ¿Eres tú?
#48 La opción de relacionarte cuando quieras, con quien quieras y el tiempo que quieras en lugar de con los compañeros y durante una jornada impuestos ni eres capaz de verla.
#64 #65 Lo bueno de los compañeros de trabajo es que no los eliges tú, y eso hace que obligatoriamente salgas de tu burbuja mental y puedas observar otras formas de ver el mundo.
Pero el humano actual huye de ver la vida a través de ojos ajenos ahondando en su ceguera y reducido discernimiento de la diversidad en la que vive.
Actitudes muy malas para el desarrollo de la consciencia colectiva.
Ese no es el camino.
#77 Lo que he dicho, soy yo... Es parte de mi, un ataque innecesario, pues el camino correcto es comprendernos. Como se está haciendo en #75 con gente un poco más amable.
#79 joder macho, a llorar a la llorería
#80 Ya estoy.
#75 Eso que dices se puede hacer voluntariamente, sin que nadie te obligue a hacerlo de 8 a 17h. Repito: deberías considerar que tu punto de vista no es el único válido y a no insultar a quien no sea tu clon
#82 En efecto todo se puede hacer de muchas maneras, pero la tendencia de la humanidad es la de no relacionarse. Hagamos examen de consciencia.
#75 Madre mía, parece que ahora ir a la oficina te hace alcanzar el nirvana
#96 El objetivo de una vida equilibrada y plena es que el Nirvana no depende del lugar a donde vas. Por eso denostar lugares en búsqueda de la felicidad es no entender el camino para llegar a una vida plena y por tanto el Nirvana.
#17 yo los lazos humanos los construyo fuera del trabajo. Que tu no seas capaz no nos convierte a los demás en egoistas ni en cobardes asociales, así que guardate las pajas mentales y la filosofia de mercadillo, pl0x.
#44 ¿Por qué tanta tensión y enfado? Calma vamos a calmarnos. Podemos aquí y ahora establecer un entorno de paz y amistad, vamos a mostrar tal como somos, y empecemos a tender puentes.
#49 si calmado estoy, solo comento el cúmulo de imprecisiones, por no decir gilipolleces, que has dicho.
#51 Te pido perdón por existir, lo que tú llamas imprecisiones o gilipolleces, son el resultado de una educación, genética, experiencia vital y percepción, que terminan mostrándose como una opinión diferente a la tuya. Perdón por no ser como tú y pensar como tú.
Un saludo.
#60 no te pongas tan victimista, que el que empezó llamando asociales y egoistas a quienes no comparten tu visión del teletrabajo has sido tú.
#61 He lanzado un genérico discutible, no he atacado a nadie personalmente.
#74 yo tampoco te he atacado a ti ni a nadie, he atacado lo que has dicho
#74 Hay generalizaciones que merecen una respuesta personal.
#17 Enfermedades mentales hay muchas ya desde hace años. Opino que el teletrabajo, en ocasiones, puede hacer que desaparezcan muchas enfermedades y problemas al disponer de más tiempo semanal para uno mismo.
#17 has probado a buscar amigos para compartir tu tiempo de ocio con ellos? Te puede parecer una idea loca pero si tu objetivo es suplir carencias afectivas es más adecuado.
#17
El egoísmo y la cobardía de la gente que busca aislamiento, es uno de los peores cánceres que tiene el ser humano actual.
Vaya hombre, ahora resulta que no querer pulirse 200€ al mes en transporte y perder una hora al día en el coche es "egoísmo y cobradía".
A mi, el que me suena egoísta, eres tú, demandando que la gente vaya a la oficina para "construir lazos y sentir su mirada".
Por no mencionar que cada persona es un mundo. Yo soy una persona de lo más afable, pero prefiero seleccionar cuándo quiero socializar y que no me vea obligado a ello por compartir un mismo espacio laboral.
Y para mi, la mayor enfermedad mental es no saber vivir con uno mismo y necesitar constantemente gente alrededor. Personas que acaban creando un ecosistema (parejas, "amigos"...) que dura un suspiro (sólo hay que ver lo que aguantan las relaciones sentinmentales hoy en día, por ejemplo) porque no hay una conexión real, sólo forzada, por que lo único que buscan es no sentirse solos.
#86 Entiendo tu punto de vista. Gracias por ayudarme a expandir mi consciencia. Un abrazo.
#17 ¿Por qué a través de una aplicación de mensajería no puedes establecer ningún lazo humano con otra persona? De hecho en ese tipo de servicios se pueden crear lazos más humanos y más comprensivos con otras personas que cara a cara.
#17 mucho mejor follar con lo que te pongan delante sin ningún tipo de filtro ni selección por tu parte, total lo importante es meterla no elegir con quién verdad?
#7 es así,tal como lo describes. 'Mis' oficinas no tienen ni ventanas. Un horror.
#7 Haces relacciones que sin teletrabajo no harías. Yo he hecho alguna amistad en el trabajo que luego han seguido. Con el teletrabajo eso no es posible. O mucho más complejo.
Tener de vez en cuando aunque sea 1 vez cada 2 semanas no esta mal del todo. Pero, eso tiene sentido, si tus compañeros van a la oficina también al mismo tiempo. Sino, ir a la oficina para trabajar telemáticamente con tus compañeros no tiene sentido, para eso te quedas en casa.
#24 a mi me tocaba eso. Mi compañero de proyecto más cercano estaba en otra comunidad autónoma, y había gente en otros continentes.
Echo de menos quedar con los de otros proyectos de la oficina, pero no las dos horas y pico entre ida y vuelta, los madrugones y los ciento y pico euros en combustible semanales (a precio pre pandemia).
Ahora tengo más vida que antes
#24 Tal cual... Y a nosotros en nuestra empresa no sólo nos pasa eso de "ir a la ofi para estar haciendo igualmente reuniones remotas" (ya que no vamos todos a la vez, que eso pase es una rareza), sino que el rendimiento del dia que toca oficina es CASI NULO.
No exagero si digo que en vez de rendir 100%, se rinde 10%, las horas cunden 0, por misterios misteriosos (no), se pasa más rato cacareando socialmente, que si una reunion, que si hablando tal, que si desayunos interminables, que si la comida se estira infinito yendo al bar/restaurante... Muchos de mi equipo, si no es estrictamente necesario y/o nos pilla en una semana de trabajo chungo, que hay que entregar algo, no vamos ese dia acordado, porque en casa se rinde más.
Y mira que yo era de odiar el teletrabajo (y no es mi cup of tea), pero efectivamente, me ahorro en mi caso 2 horazas de puerta a puerta cada día en metro...
#36 10 horas semanales, 40 horas al mes, 440 horas en 11 meses, aproximadamente 18 días metido en el metro que te ahorras.
#24 Yo se hace amigos sin tener que esclavizarme por suerte.
#7 Me has recordado que por algún extraño motivo, en todas las empresas en las que he estado, el baño del piso donde yo trabajaba era el más sucio y tenía que irme a los baños de otro piso.
Uno de ellos era de otra empresa y todo, pero nadie me decía nada, lol.
#43 Creo que hemos trabajado en el mismo sito
.
#6 #7 Pero esas experiencias se pueden compensar con otras diferentes. Y el teletrabajo es lo mejor que puede ocurrir en el mundo de oficinas. Más tiempo, salud, descanso, buena alimentación, menos contaminación.
#7 Lo más rico es ir a lavarte los dientes coincidiendo con concierto y exposición aromática en el aseo. Toda una experiencia de sensaciones y emociones.
#7 te dejas la parte en la que la gente usa el baño como si fuera un cerdo en vez de un humano.
Aún así algo se pierde de contacto pero eso ya es cada uno, tal vez todo ese contacto que tenías con otras personas se pierde porque no fuera necesario.
#7 yo podría teletrabajar sin demasiados problemas (estoy en una oficina del holding pero soy el único de mi empresa ahí) y lo hago un día o dos por semana.
Tengo buen ambiente con mis compañeros, y me apetece mantenerlo.
Si no te aguanta nadie es otro problema.
#91 otro con problemas afectivos que como no lo quieren en su familia y en su barrio espera que lo hagan en el trabajo.
#6 estoy contigo. Yo soy más de salir a la calle. Las nuevas generaciones ni. Les gusta no moverse de la silla de casa. Hasta a los niños hay que eharles de casa para que salgan a jugar. Una pena.
De todas formas, yo leí que Amazon cancelo la construcción de centros logísticos, no de oficinas y fue por la crisis que se avecina. Pero bueno, vale, lo que digan.
#8 Aquí dicen que son torres (aparentemente de oficina, más que centros logísticos)
"El caso de Amazon. El gigante tecnológico ha dado luz roja a su construcción de cinco torres en el centro de Bellevue, Washington, y postergará la construcción de una sexta torre en la ciudad. La decisión les dará tiempo para reevaluar el diseño de los espacios de trabajo y subraya la incertidumbre del regreso de la industria tecnológica a la oficina después de más de dos años trabajando desde casa."
Indicando este enlace como referencia
https://www.geekwire.com/2022/amazon-will-pause-bellevue-towers-to-study-impact-of-hybrid-work-on-its-offices-still-plans-25k-jobs/?fbclid=IwAR2h63k2S_g9Ns8TSvAlBeZCsE3NjE5iphdAFpOMaT1nZ0F2WP-YvNBW-Dwa.
#8 Amazon ha cancelado la construccion de algun centro logistico, pero esta noticia es de oficinas. Sobre los centros logisticos, tiene que ver con haberse expandido demasiado durante la pandemia que otra cosa
#8 El asunto es que el tiempo que te ahorras yendo y viniendo del trabajo lo puedes usar saliendo a la calle, a los sitios que tú quieras y a horas más flexibles.
#97 no me lo creo.
#6 OK,Boomer.
#6 a lo mejor es buen momento para aprovechar y conocer a tus vecinos, comprar la fruta en la frutería de la esquina, aprovechar esa hora de más que le ganas a la tarde para apuntarte al club de teatro o al gim... Vamos hacer vida en tu pueblo/barrio en vez de en el coche
#6 yo teletrabajo, y tengo encuentros con los compañeros cada 3 meses aproximadamente. Con eso me basta y me sobra para misnecesidades actuales. Perro si que es cierto que yo ya tengo una edad en la que ya no creo tantos nexos de unión en la oficina, pero si me pilla esto cuando empecé a trabajar, la verdad es que estaría más cercano a tu pensamiento.
Luego están esos padres abnegados que están deseando volver a la oficina para librarse de los niños para luego
tomarse unas cervezasirse de afterwork con los compañeros.#6 Los pollavieja podéis seguir en empresas mediocres que solo permitan presencial tocándo los cojones a los empleados.
#6 El trato directo, las experiencias y la interacción social búscala fuera de tu trabajo...
#6 Te pierdes horas viajando, gastos de transporte, madrugar...
Se nota que no teletrabajas, las reuniones existen, incluso diría más que antes. Y solos de que? La gente sigue saliendo, encontrando pareja, se casa, tiene hijos, y está ahora con ellos más que nunca.
Vengo a comentar dos cosas:
1 La primera y principal que la web de Xakata es lamentable Y pedir si hay alguna manera de hacerla menos lamentable con alguna extensión del navegador.
2 La segunda que, desde que teletrabajo, me ahorro mucho en combustible, en viajes y puedo conciliar mucho mejor que antes.
Sí, se pierde el ambiente laboral con los compañeros, pero es que vamos a ver, no tenéis amigos o familia?
#10 Debe ser que la gente no tiene amigos. Teniendo una hora y media más al día que no uso en ir y volver del trabajo, sumado a que cuando no tengo nada de trabajo, en vez de estar leyendo meneame puedo hacer otras cosas de utilidad que luego me quitan tiempo en mi tiempo libre. Resulta que tengo a lo mejor 3h mas al día para socializar. Pero bueno aqui parece que la gente fuera del trabajo no tiene vida
#20 #10 yo por ejemplo he comenzado a ir al gimnasio en la pausa del curro para socializar en medio de mi jornada laboral porque se me estaba haciendo largo el día currando en casa solo, y ha cambiado para mejor mi situación. Así que incluso en teletrabajo, quién necesite hablar con humanos en persona, tiene otras opciones como bajarse a un bar a echar el café o ir al gimnasio (que suelen estar más cerca de casa que la propia oficina)...
#28 totalmente de acuerdo. Pero eso no quita que te ahorras lo que dice #42 y no tienes que socializar obliga con gente del trabajo o lo pierdes (Exagerando)
#10 Además que no debes tratar a tus compañeros de trabajo como amigos.
Tendrás que tener una relación cordial y de colaboración con ellos, pero desde luego no son tus amigos. En cualquier momento pueden cambiar de empresa, de proyecto, de puesto, etc... Y es una relación que se rompe rápidamente.
A mí personalmente me tienen que ofrecer 1000€ más al mes si quieren que me desplace, después de haber probado lo que es el progreso, volver atrás tiene un precio, y no estoy dispuesto a volver a tragarme horas de viaje, de comer mal, de no estar cómodo y tranquilo si no es por un buen motivo (o sea uno económico).
De hecho, se nota un poco menos de tráfico en las carreteras en lo que eran horas puntas. Menos humos, menos pérdida de tiempo, más ahorro... Win win
Habrá de todo, pero yo lo que he observado es que el clásico calientasillas que pasaba más horas que nadie en la oficina para que le vieran sus jefes, ha descubierto durante estos años de pandemia los beneficios de la conciliación.
Gente que antes decía que no le gustaba trabajar desde casa, ahora no aparece por la oficina.
También observo gente que se queja de los perjuicios del teletrabajo, que por supuesto que los tiene, y defiende los beneficios del trabajo en oficina.
En algunos casos, no todos, cuando rascas un poco, lo que ocurre es que esa gente quiere poder ir a la oficina y que esté concurrida para poder socializar, como si fuera responsabilidad de sus compañeros el ir también a la oficina para que ellos puedan tener vida social.
En mi caso creo que la socialización es algo que debería pertenecer más al ámbito personal que al laboral, ya que en el laboral, existen jerarquías que hacen que esa socialización pueda ser forzosa y que se establezcan dinámicas que son más perjudiciales que beneficiosas.
En general yo creo que si su empresa se lo permite, quien quiera ira a la oficina y quien no quiera no, pero no me parece justo intentar imponer a los demás una socialización laboral para cubrir carencias personales.
Si teletrabajas no necesitas oficina!
Paren las rotativas!!!!
Algo que es transversal a este tema, que muchos trabajos entorno al mundo de la oficina, se van a ir a la mierda. Desde restauración, hasta tema de mantenimiento, limpieza, ....
Por otro lado, no se hasta que punto el bono que de la empresa por teletrabajar, cubre realmente los gastos de cada casa.
Aunque es cierto que quizás se compense con los gastos de desplazamiento e incluso con el tiempo ganado a nivel personal.
#37 el tiempo vale más que el dinero. Y el portátil (que es lo que suele llevar el currito medio) no chupa tanto. Te pones cerca de la ventana y ahorras luz. Y si tienes frío te envuelves en una colcha, o si tienes calor te pones en ropa interior (cosas que no se pueden hacer en oficina). Nunca he entendido el drama de "los gastos", suena a excusa barata...
Supongo que el siguiente gran descubrimiento a raíz de un estudio para nada barato será que el agua moja o que el sol calienta...
No sé dónde está la noticia, pues claro que a las empresas les ahorra pasta y al trabajador le ahorra estrés, desplazamientos e incluso gastos de su día a día si decide irse a otro sitio.
Pero bueno, supongo que estás noticias son necesarias para que algunos cabezabuques se replanteen la necesidad del trabajo presencial.
Que está claro que no todo trabajo se puede hacer de forma remota, pero con que fuese un 10-20% del total, ya estaríamos ganando todos en calidad de vida aunque solo fuese por los atascos que se evitarían en las grandes ciudades.
Mi anterior empresa tenía un problema en su momento, 2019. Las cosas iban bien, estaba creciendo pero no tenía espacio de oficina. En aquel momento varios equipos planteamos la posibilidad de semanas rotatorias de teletrabajo o similar. Los problemas eran infinitos: que si había que comprar portátiles, que si riesgos laborales, que si como se valida el cumplimiento del horario, que si el procedimiento... Dirección decidió construir un edificio, tal cual, en un parque tecnológico alejado de la ciudad (las oficinas eran céntricas). Unos meses después vino la pandemía, recuerdo que la semana después que nos enseñaran los "planos"... Sorpresa, la gente se adaptó al teletrabajo, aunque se tuvo que pagar un plus por los portátiles (hubo problemas de stock como recordaréis). Ningún indicador, y ninguno es ninguno, se vió afectado más alla del caos de las primeras semanas de implantar herramientas para el teletrabajo, porque no les dió la gana hacerlo antes. Pero las cartas ya estaban en la mesa y el flamante edificio ha sido inagurado en una 1ra fase hace unos meses. Salvo circunstancias personales especiales, no admiten teletrabajo y han conseguido eso si una rotación de personal que ni en las mejores consultoras. Ya no sólo por quitar el teletrabajo, sino por la maravillosa ubicación de la nueva oficina. Literalmente me marche, por que veía de lejos la estampida de gente y pasaba de los marrones que me iba a encontrar. Compadezco al que fue mi jefe directo, porque era buena gente.
Por mi experiencia el teletrabajo funciona sobretodo cuando el empleado ha tenido suficiente contacto presencial con sus compañeros y se ha creado una relación de confianza. Una empresa orientada 100% al teletrabajo, sin puntos de reunión, es un auténtico suicidio puesto que problemas o dudas que se solucionan en 10 minutos en presencial , sobretodo cuando las personas no se conocen, pueden alargarse a incluso días entre correos y teams.
#50 que hacen en presencial que no puedan hacer por teams? Darse la mano y bailar? Porque hay pizarras virtuales y se puede compartir pantalla para presentaciones, aparte de hablar y escribir claro.
Una opción es teletrabajo q parece es mejor para todos y una vez a la semana presencial. Así mantienes el contacto con compañeros, tratas las cosas que se han ido acumulando a lo largo de la semana que requieren de más presencia física y hasta aprovechas para tomarte algo con quién quieras. Es q parece q tiene que ser blanco o negro.
Mi empresa tenia un edificio entero alquilado y ha dejado 2 plantas
#14 Eso es casi peor a la hora de conciliar. Puedes organizar tu vida para ir o no ir a la oficina, pero no para andar yendo de vez en cuando.
Yo estoy yendo un dia a la semana a un cliente presentista y siempre me cuadran todos los medicos, reuniones del cole y demas incidencias ese dia
#14 yo creo que lo que se debería de promocionar desde el estado son los coworking en "provincias". Ventajas del teletrabajo teniendo la oficina al lado de casa y ventajas de la oficina con la socialización
#14 Pero qué manía con regularizarlo todo, joder. Estoy hartito de los porcentajes, rollo "te ofrecemos un 87,5673% de teletrabajo, porque somos así de guays -ristra de emojis estúpidos-". La manía de imponer la forma de vida a los demás por no entender la propuesta como nueva, y el orgullo de nunca concederla del todo.
Quedar con los compañeros está bien, de vez en cuando. Para eso están lo que se vienen a llamar los off-site. Algo a hacer con una frecuencia de varios meses al año, no más. Y por supuesto, opcional, para quien crea conveniente y lo necesite.
Quedas con los compañeros en la oficina para hablar de otras cosas irrelevantes? Te tomas café con ellos? Y por qué no se puede hacer eso con otras personas de tu entorno? El resto del tiempo seguramente ni hables con ellos, estaréis todos y cada uno de vosotros enfrascados en vuestras tareas diarias con la cabeza metida en la pantalla. O todos, muy presentes en la oficina, pero comunicándose por la mensajería interna de turno.
No sólo creo que el trabajo mejore nuestras formas de vida. Es que es crucial para aminorar el calientamiento global. Es crucial para evitar que este país esté formado por dos pozos infectos rodeados de un erial. Es crucial para mejorar nuestra calidad de vida. Para quien no le guste, es un sacrificio bastante asumible y práctico.
#39 te he votado positivo solo porque has llamado pozo infecto a Madrid. Vivo aquí y es la mejor definición que he leído en mucho tiempo.
Y no es sólo ahorro a empresas, es también ahorro (en muchos casos muy importante) para los trabajadores.
Y menos contaminación también, probablemente... porque menos necesitan desplazarse...
#89 trataba de hacer ironía, pero te seguiré…holdeo con cojones supongo…algún curso que me puedas vender ?
El momento de vender bitcoins y comprar wework
#2 Poca broma que yo lo pensé. En mi empresa han cerrado las oficinas y nos han dado pases de WeWork a todos. El local de WeWork más cercano que tenemos creo que está a 350km por lo que están pagando nuestras suscripciones para nada.
#2 Lo del wework es una opción interesante de inversión, aunque también te digo que vender ahora los bitcoins no me parece la mejor idea, que nadie sabe lo que va a pasar pero lo veo más momento de comprar o holdear (bueno, siempre es momento de holdear con cojones )
#2 WeWork está en quiebra técnica. Sígueme para consejos de dónde NO invertir.
#89 invertir en montarte uno propio a lo mejor no es tan mala idea
Notición, quién se lo iba a esperar, con el teletrabajo necesitan menos oficinas. Menéame a veces me informa de cada perogrullada.