La competición también ha llevado a una mayor competencia por el talento, especialmente en ingeniería de hardware y software e inteligencia artificial. Las grandes empresas de chips han estado buscando en el extranjero para desempeñar funciones clave a través del programa de visas H-1B. Business Insider ha analizado los datos de 2020 de la Oficina de Certificación Laboral Extranjera de EEUU para trabajadores extranjeros permanentes y temporales con el objetivo de averiguar cuánto han pagado los cuatro gigantes de semiconductores
Comentarios
Yo trabajo en el porno y cada vez los salarios más precarios. Soy ingeniero nabal.
Pues viendo lo "bien" que lo hicieron en las últimas décadas con los microprocesadores, cobran bastante.
Saludos.
Intel:
Responsable de planificación estratégica (California): entre 232.000 dólares y 310.000 dólares.
Responsable senior de ingeniería (California): de 200.000 a 310.000.
Responsable de ingeniería de seguridad (Texas): de 197.000 a 305.000.
Responsable de ingeniería de software (Oregón): de 153.000 a 305.000.
Director del laboratorio de tecnología y prototipos de silicio (Oregón): de 153.000 a 297.000.
Director de definición de la plataforma de fundición (Oregón): de 153.000 a 247.000.
Responsable de integración de fusiones y adquisiciones (California): de 180.000 a 237.000.
AMD
Puesto académico para un ingeniero de diseño de silicio (California): entre 220.000 y 299.000 dólares.
Responsable senior de ingeniería de diseño de silicio (California): 203.000 a 277.000.
Ingeniero de diseño analógico (Texas): 193.000 a 298.000.
Responsable senior de relaciones con proveedores de software independientes (California): 200.000 a 269.000.
Responsable senior de ingeniería de firmware (Texas): de 175.000 a 230.000.
Responsable senior de seguridad de la información (Texas): de 215.000 a 228.000.
Ingeniero senior de aplicaciones (California): de 119.000 a 198.000.
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