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#1:
Bueno si aumenta el sueldo pero los médicos nos atienden antes, o eduquen mejor a nuestros hijos, los juicios son a los 15 días o vaya al INE y me gestionen al momento el papeleo para la prestación me parece genial que se les pague cada vez más ya que son superproductivos.
Otra cosa es que se les pague más y cada vez los servicios públicos vayan peor
Otra cosa es que se les pague más y cada vez los servicios públicos vayan peor
#6:
Sobran funcionarios calientasillas y nos faltan profesionales en los servicios publicos
#18:
Lo dice el artículo, excluidos sanidad y educación, osea una media de sueldo de 1.000€ netos porque la mayoría son auxiliares y celadores.
¿Repasamos la media?
¿Repasamos la media?
#16:
A ver, como siempre, sueldo medio, no quiere decir nada, si uno cobra 1000 y otro 500.000, la media es de 250.500. Me gustaria ver la mediana o la moda.
Comentarios
Sobran funcionarios calientasillas y nos faltan profesionales en los servicios publicos
#6
#4
#13 Creo que el tío que habla en el segundo vídeo muestra algún tipo de retraso mental.
Este tío no menciona como funciona la sanidad privada en EEUU, donde la gente empeña sus casas y todas sus pertenencias para poder operarse de apendicitis, y luego siguen pagando el crédito el resto de sus vidas.
Además, este tío cree que el dinero de los seguros privados cae del cielo o crece en los árboles, y que tienen un sistema diferente a esa supuesta estafa piramidal que él critica.
#13 Menudos vídeos de cadenas fachas... Y de Luxemburgo! Por qué no se pone a ver la cola de espera en la consulta de un médico de ambulatorio? O a las puertas de una escuela, donde todas las maestras entran bastante antes y salen bastante después de lo que sería su horario laboral?
Bueno si aumenta el sueldo pero los médicos nos atienden antes, o eduquen mejor a nuestros hijos, los juicios son a los 15 días o vaya al INE y me gestionen al momento el papeleo para la prestación me parece genial que se les pague cada vez más ya que son superproductivos.
Otra cosa es que se les pague más y cada vez los servicios públicos vayan peor
#1 resulta que lo que ocurre es precisamente la "otra cosa".
#1 ¿Y qué tendrá que ver que se les pague más ybñ que los servicios públicos vayan peor? ¿Qué ahora un médico va a tener que trabajar 80 horas semanales para ganarse el sueldo? ¿Qué tiene que ver el tocino con la velocidad?
#5 Claro que tiene que ver, si pagas mucho por malos servicios es mejor que cada uno decida que quiere hacer con su dinero.
#8 El problema es que los mismos que se llaman liberales son los que estan haciendo que los servicios publicos vayan peor para darle el concierto a su amigo del alma y asi tu decidir a cual de sus amigos le das tu dinero.
#8
#1 Creo que no has leído la parte que dice "excluidos los que trabajan en las comunidades autónomas en sanidad y educación".
#1 igual la calidad de la atención se debe asociar al número de profesionales pero cápita, no a su sueldo. No se, llamame loco
Lo dice el artículo, excluidos sanidad y educación, osea una media de sueldo de 1.000€ netos porque la mayoría son auxiliares y celadores.
¿Repasamos la media?
A ver, como siempre, sueldo medio, no quiere decir nada, si uno cobra 1000 y otro 500.000, la media es de 250.500. Me gustaria ver la mediana o la moda.
El problema no es el sueldo, sino el sueldo de mierda de los demás.
#33 A mí no me ha enchufado nadie, y a mi alrededor estoy seguro de que tampoco. Pero supongo que de eso sabes más tu que yo que solo soy un pobre funcionario.
Por cierto, el estado no está para da beneficios, no es una empresa. Por otro lado, si esto te molesta, exigele a sus gestores, no a los funcionarios. Espero que no seas de los que se quejan porque tiene que esperar diez días para una cita médica o porque no hay operativos suficientes para apagar los fuegos, porque, llamame loco, pero igual eso no mejora despidiendo funcionarios.
#34 A mí no me ha enchufado nadie, y a mi alrededor estoy seguro de que tampoco.
Me importa un huevo, sobran centenares de miles de funcionarios porque es un sistema de selección que no se adecua a los tiempos de crisis como sí ocurre en las empresas privadas.
Después de cada crisis hay cada vez más funcionarios
Por cierto, el estado no está para da beneficios, no es una empresa.
No hace falta que lo jures.
Está para el estado del bienestar (de algunos a cargo de los que producen).
Espero que no seas de los que se quejan porque tiene que esperar diez días para una cita médica
Que trabajen más en lugar de salir a las dos a su casa
#35 Está claro; no tienes ni idea de lo que hablas, ni contemplas estar equivocado. El paradigma del cuñado. No sólo te atreves a opinar de lo que obviamente no conoces, también propones soluciones de gestión. Eres muy gracioso
#37 Pues, como diría mi abuela, la gracia la tiene como las avispas, en el culo.
Una noticia más para enfrentar a toda la clase trabajadora. Lo importante de verdad no es que un sector de la población tenga, supuestamente, un sueldo digno, lo grave es que hay muchas personas, incluidos ciertos funcionarios, que no lo tienen.
Y ojo, que el titular es tendencioso, más adelante ya indica que se trata de la quinta actividad más lucrativa después de otras del sector privado.
#29 Sí, ya sé que te da igual. Tu preferirías que te la diera a tí a dedo algún familiar, eso es más eficiente. Por cierto, mis oposiciones fueron de Informática, soy ingeniero, y te puedo asegurar que el nivel de exigencia para acceder es más alto que el de cualquier empresa privada en la que he estado (y han sido unas cuantas). Mis compañeros son unos profesionales como la copa de un pino. Cansa ya eso de escuchar a gente sentando cátedra cuando no tienen ni puta idea de lo que hablan. En vez de atacar a otros trabajadores (si, yo me levanto a las 6.30 todos los días), preguntaros que intereses tiene el dedo que nos señala.
#31 Tu preferirías que te le diera a tí a dedo algún familiar
De verdad, eres tan ingenuo como para no pensar que las administraciones públicas están llenas de enchufados???
A cargo de todos, por supuesto
Además, indespedibles. Por qué??? No sobra ninguno, a pesar de que todos los años el estado tiene déficit???
Sabes lo que pasa con los trabajadores en las empresas que dan pérdidas varios años seguidos???!
#48 puff. Ya te digo que ese blindaje a los curritos tambien hay que repensarlo. Los working deads son resultado de ese blindaje.
La indemnización por despido puede causar distorsiones flipantes. Yo he presenciado despidos de gente valida porque no habia pasta para despedir negados con mucha antiguedad.
complicadisimo.
#49 yo tengo varios working dead en mi empresa (privada) y donde trabajo (suiza) no hay indemnización por despido , te echan y punto.
Increíblemente ahí están porque se conocen como funciona el cotarro que es complicadísimo, se van moviendo y llorandole a los jefes-jefes.
En contra en mi empresa (algo así como Endesa en España) no contrata a nadie mayor de 50-55 años. (Ingenieros/arquitectos) profesionalmente en suiza estás muerto si no estás currando con esa edad.
#50 cada entorno desarrolla sus pautas. En suiza los working deads se preocupan de convertirse en imprescindibles al no existir indemnización creando lo que llaman silos de conocimiento.
Aqui es solo lo hacen los listos. Otros simplemente se apoltronan pasado cierto tiempo. El tiempo depende de la empresa. En algunas ves ya gente con 10 años de antigüedad que se toca el nabo. En las que no se despide y se recurre a prejubilaciones y eso.
En fin. Un problema muy complicado que deberia afrontarse sin mucha ideología.
Yo pienso que todos los españoles deberían tener derecho a trabajar en el sector de empleo publico y que hubiese un máximo de años, en casos de trabajadores públicos de la sanidad, la enseñanza, policía y ejercito pues seguramente se podria utilizar otra formula para retener a los mejores o necesarios.
#3 en el ejercito, si a los 40 años no has ascendido a X rango (no recuerdo qué rango la verdad), chao
#3 todas los españoles tienen derecho a trabajar de funcionarios, se llama oposiciones.
Después tenemos a otros empleados públicos que entran a dedo y que, interesadamente, algunos confunden con los funcionarios.
#9 todos tienen derecho, pero solo los agraciados con el aura divina lo consiguen.
#10 Como se nota que no has incado los codos para sacar una oposicion aunque sea de un grupo E. Y si un poco de agraciado con el aura divina de estudiar. Aunque tb es verdad que algunas veces siguen intentando chanchullear en las oposiciones. Y mucha gente esta atenta a ese tipo de cosas para denunciarlas.
#12 #9
- El diseño del examen de las oposiociones es obsoleto y no garantiza la calidad del opositor (Memoria, memoria, memoria y poco mas)
- Ningun examen de ese tipo deberia ser de por vida. (Puede afectar al desempeño por que no hay incentivos para mejorar)
- Los privilegios que conlleva no se revisan. (Puede afectar al desempeño por que no hay incentivos para mejorar)
A mi me parece infame. Nadie en su sano juicio pasaria por ese infierno a no ser por las ventajas que conlleva. Todo perverso.
#24 El examen será una mierda, pero es el mismo para todos
#36 Vale, pero yo no estaba hablando de eso.
Hablo de un sistema ineficiente, ineficaz, perverso e injusto. Discrimina a otros trabajadores.
Pero me imagino que levanta muchas ampollas. Nadie va a tener los huevos de abordarlo.
Por otro lado... es el mismo para todos, pero si lo llevas al extremo...
Quien puede pasarse 10 años estudiando para sacar notarias al ritmo de 8 horas diarias? Alguien que tiene la vida ya solucionada. Y asi con mas casos.
Tengo una amiga que tardo 6 años en sacarse una categoria A. Ademas de la carrera. No es frecuente que TODA la gente disponga de todo ese tiempo y recursos.
Si realmente fuese necesario... pues vale. Pero si volvemos al principio y vemos que es un examen absurdo pues aparece otra clase de injusticia a priori (No solo la injusticia una vez logrado el puesto).
Es un desproposito.
#27, crees que esos tres años ya bastan para justificar el resto de tu desempeño laboral? Te leo en #29 y no doy credito. Si sois tan fenomenales no se que miedo teneis a competir. El examen es una mierda porque lo he visto (dos veces, una en el 2008 y otra en el 2014, compañeros que opositaron y lo sacaron y .... se tocan los huevos). Pero ademas, pensar que esos tres años ya te eximen todo es ridiculo. Comprensible en tu caso, pero ridiculo.
#40 Entiendo que tu problema entonces es con que un trabajador tenga estabilidad laboral y un trabajo digno en el que no pueda levantar la voz por miedo a que lo despidan ¿No?
El que no puedan echar a un funcionario tiene un sentido, y es que no lo puedan manipular o corromper el político de turno (compara el número de funcionarios corruptos con el políticos corruptos). Si se pudieran despedir, entonces sí que todos los trabajadores serían amigos o deberían favores al político (lo que si ocurre con otros empleados públicos que no son funcionarios y han sido nombrados a dedo).
Por cierto, si tan fácil es sacarse una oposición, me permitiré aconsejarte que te la saques. Evita tener que tragar toda la mierda que se le ocurra a tu
esclavistaempresario.#41 que un trabajador tenga estabilidad laboral y un trabajo digno
Estabilidad laboral: no me pueden despedir aunque me toque
los cojoneso mi deporte sea escaquearme. Yo lo veo superjustoNo sé qué es digno. Salir a las dos????
Un camarero en Suiza gana 4000 euros, por ejemplo
#41 Mi problema es
- Una unica prueba te protege contra el desempeño de toda tu vida. Si la cagas o lo haces mal no importa. No se incentiva el buen hacer. No hay diferencia entre los buenos y los malos. Y puedes estar asi decadas !!!.
- En muchos casos el metodo de seleccion es inutil. Mas que inutil, es contraproductivo.
- Es injusto (mucho) para con el resto de trabajadores. Si fueres como dice #23, pues a lo mejor, pero segun el articulo .... ni si quiera se les penaliza en el sueldo.
Yo no he dicho que sea facil. Ni siquiera se de donde te sacas eso. En todo caso no es para mi, yo necesito desafios. Y estoy muy bien donde estoy. Mejor que tu casi seguro. Y tambien soy ingeniero informatico.
De mis dos compis que opositaron, uno esta de excedencia porque estaba aburrido de perder el tiempo. El otro, cuando le conoci queria ser jefe y tenia muchas energias, cuando opositó la vida le habia cambiado y queria directamente tocarse los huevos. Los dos informaticos de alto nivel.
Acabo de recordar a otro. Un tio muy bueno que tenia un hijo y de pronto le vinieron gemelos. Oposito para... mira tu... tocarse los huevos.
En mis años mozos trabaje mucho con la adminsitracion. Proyectos con la biblioteca nacional, hacienda, educacion... seguro que hay mas. Mi madre!!! que panda los funcionarios de informatica de esos sitios. Vagos e inutiles todos. Supongo que no sera asi en todos los proyectos pero... En la bibloteca nacional, con el tema del archivado y la digitalizacion... madre mia, que peña.
Mi madre y mis dos tias han sido funcionarias de nivel medio alto toda la vida. Agricultura y pesca, hacienda y obras publicas. Me se el percal.
Los propositos del funcionariado los conozco, pero hoy en dia se tendria que abordar de otra manera. Es todo un desastre.
Entiendo tu postura, pero para mi es indefendible. Habria que reformarlo de arriba a abajo.
#43 según tu "Habria que reformarlo de arriba a abajo" eso no va a pasar en la puta vida.
#44 por supuesto. una pena.
#45 me has caído bien , te comparto un consejo que una vez me compartió un ex jefe mío; para triunfar en la vida tienes que estar en el mundo y saber interpretarlo.
Sólo nos queda reconocer la situación y saber aprovecharse de ella.
Lamentablemente por muy podemita o de izquierdas que yo sea estoy no lo cambia ni dios.
#46 Es un problema muyt comun. Confundir lo que te gustaria con lo que es.
Pero es que es un problema muy complejo.
El peor escenario son las grandes empresas que se comportan como ministerios pero con la precarizacion asociada a lo privado.
Gente que lleva 20 años de antiguedad tocandose el nabo mientras que los nuevos cobran la mitad y hacen mucho o todo el curro.
A los que llevan 20 años no se los puede largar porque cuesta muchisimo. Si la cosas vienen mal dadas se larga a los nuevos aunque se resienta la empresa.
A esos con 20 años se los expulsa a traves de ERES y prejublaciones voluntarias con muchas ventajas. Otro ejemplo de como segun que practicas discriminan a unos trabajadores frente a otros. Un Banco o una TelCo tienen sindicatos que sacan prejubilaciones con 55 y 85% del salario. Eso es un buen o un mal trabajo de los sindicatos de esas empresas? Para mi es malo porque cargan cosas a las arcas publicas y ademas discriminan a los trabajadores no protegidos por los entramados que son esos montruos.
Tengo el culo pelao. He trabajado en Prisa, Ericsson, Indra... Alli habia muchos de esos de 20 años de antiguedad tocandose el nabo. Working deads les llamo yo. Si pierden el curro que rezen porque no saben hacer nada.
De lo publico ya hemos hablado. No premia el buen hacer y no castiga el mal hacer. Y encima con nuestro dinero. Otro desastre.
Yo personamente trato de ser competente y no aburrirme. Tengo 50 años y estoy en la puta brecha. Una startup con muy pocos tecnicos que hacemos de todo (Y cuando digo de todo es de todo). Sueldo majo y mucho trabajo variado y divertido. Si se muere, como estoy preparado no tengo miedo.
Entiendo que hay gente diferente y que no tiene las ganas o la curiosidad que tengo yo, pero es que hay algunos que se abandonan totalmente y luego a llorar.
La verdad es que no tengo ni puta idea de como solucionarlo.
Luego aparece gente como@metrosesuri que se cree que me da envidia o que lo digo para molestar. A mi me la suda. Pero tengo una opinion y algunos datos que la confirman. Y la verdad es que me molesta que me traten de vender la moto. En la administracion, los ritmos, los presupuestos y los desafios son mayoritaria mente lo que son. Trabajo basura si realmente te gusta este tema. Y las razones son variadas, pero el blindaje laboral es una de ellas.
#47 el blindaje laboral m supongo te refieres a los funcionarios, pq en la empresa privada apenas existe, yo abogo más por bajar ese blindaje del funcionariado y subirselo a los curritos normales, hasta casi equipararlos.
O variante 2 a sabiendas de que el funcionariado no rinde montarte tu empresa y vender esos servicios a las administraciones públicas cuando haya un cambio de gobierno sea el que sea, que es cuando se puede pescar algo.
#10 Como funcionario que se ha pegado tres años estudiando como un cabron después del trabajo en vez de irme a jugar con mis hijos o de cervezas con los colegas, solo te diré una cosa: vete a tomar por c*l*.
#27 me da igual que te hayas aprendido 10.000 artículos del código civil o la Constitución, me parece un sistema de selección estúpido y una perdida de tiempo
#9 Es algo de todos y no debería ser así y mas con la corrupción y consanguinidad que hay a todos los niveles.
#9 Esos puestos a dedo, ocupan los niveles más altos, y por consiguiente, cobran los sueldos más altos.
Yo no los consideraría funcionarios del Estado, como lo somos los que hemos aprobado oposición.
Más bien son funcionarios del Gobierno, pues han sido puestos discreccionalmente (a dedazo) por un político.
¿2500 euros? De media.
Me gustaría saber cómo están distribuídos esos sueldos, porque me da a mí que esa media está muy alejada de la moda y la mediana.
#9 porque el tongo en las oposiciones no existe , lo sabemos todos.
#25 ¿Cómo has conseguido tú tu trabajo? ¿Hiciste un examen? ¿Se publicó la convocatoria en el BOE?
#52 pues como todos, de rodillas y chupando.
#3 en otros países los funcionarios son pringados que ganan muy poco en comparación con los que están en las empresas privadas, no hay oposiciones porque no hace falta.
En España es al contrario es como si te tocara la lotería. Y claro todos quieren ser funcionarios.
Pero visto lo visto (oposición es y tongos) me da en nariz que es un sistema putrefacto para ir colocando afines al régimen, donde de vez en cuando se cuela gente que se lo merece.
Las oposiciones deberían estar centralizadas desde un órgano estatal independiente y tan transparente como el agua. Que risas me iba a echar.
#23 Amen
Pues claro, el estado del bienestar (de algunos)
Además, no se les puede echar haya crisis o no, llueva o haga sol, frío o calor o maten a su jefe. Porque ellos lo valen
He oído de casos de funcionarios que han ido a la cárcel y al salir han vuelto
a trabajara su puesto de funcionarioSe entiende mejor por qué el PSOE y Podemos siguen sacando bastantes votos???
Es porque la izquierda defiende más
a losa determinados "trabajadores"Es normal que cuando Vox saca muchos votos algunos se ponen muy, muy nerviosos y empiezan a vociferar: "La ultraderecha!! Qué viene la megaultraderecha!!!!"
Normal, se les acaba el chollo (o eso creen)))
Ya saldrán a la calle. Hace unos años buen que protestaron por su paga extra, y España con seis millones!!! de parados
#4 venga campeón ya queda menos casi estamos en agosto para que te abras la cuenta de agosto2022.
#28 y eso qué tiene que ver???