Hace 6 meses | Por Actualité44 a lainformacion.com
Publicado hace 6 meses por Actualité44 a lainformacion.com

Los vídeos publicados en TikTok o los comentarios realizados en Twitter pueden utilizarse como pruebas ante un despido. Cuatro sentencias avalan que las empresa.

Comentarios

b

Porque estas demostrando tu enanez mental.

juliusK

No es por tiktok es por imbéciles. No sólo llevamos la policía en el bolsillo sino que además le informamos puntualmente de todas nuestras actividades así les ahorramos personal y pueden centrarse en las autoinculpación que son una ventaja cuando pretendes procesar a alguien.