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#1 Y a los estúpidos que criticaron que Shakira inaugurara el mundial.
Curioso que no tuvieron huevos de ponerla ayer en el Paises Bajos - Qatar
Ha arbitrado en la Supercopa de la UEFA masculina, en la primera división de la liga francesa masculina, en la UEFA Champions League masculina... https://es.wikipedia.org/wiki/St%C3%A9phanie_Frappart
No sé eh, pero igual tiene puntos fifa suficientes para arbitrar ahí
Además, Frappart estará acompañada de una terna arbitral íntegramente conformada por mujeres, en otro hito que quedará para el recuerdo en Qatar 2022: la acompañarán como asistentes la brasileña Neuza Back y la mexicana Karen Díaz Medina. En tanto, el hondureño Said Martínez actuará como cuarto árbitro.
Esto si que es una novedad digna de resaltar.
#24 Y he aprendido la palabra "terna". Me alegro porque solía usar el término "trío" pero ha adquirido últimamente connotaciones sexuales.
#47 Hasta este momento creí que significaba teorema o regla matemática.
https://es.wikipedia.org/wiki/Terna_pitag%C3%B3rica
#10 siguen pudiendo discutir, pero van a perder
Un gesto importante y espero que sea algo que se normalice que tanto hombres como mujeres arbitren competiciones de ambos generos.
#13 Pues yo no sé si enorgullecerme o avergonzarme por haberlo pillado
Blanqueando el mundial en Qatar
#70 Porque si elijen 10 personas por necesidad tiene que haber 5 que sean más inútiles que el resto.
#2 ¿nos explicas al resto tu chiste?
#12 Yo tampoco lo he pillado...
#12 #13 Fap en inglés es una de tantas formas de llamar al onanismo. Art es arte. Fapart supongo que será la broma.
https://www.urbandictionary.com/define.php?term=Fap
#15 muy cogido con alfileres
#16 Está claro que este ya dejó de ser el menéame de los Melafo.
Está bien saber que por lo menos en algunas cosas mejoramos (según mi criterio, claro).
Gracias por la aclaración del chiste, parece que Paltus por lo menos lo ha pillado.
#16 Yo diría que no, que todavía salen.
https://www.meneame.net/search?q=melafo&w=comments&h=&o=date&u=
#49 ya bueno, pero al menos hay pausas de 4-5 días sin ver ninguno, antes era impensable. Ahora lo impensable es estar 4 o 5 días sin leer Ayuso o Irene.
#51 Lo de Ayuso te doy la razón, somos muy cansos con el tema pero es que nos saca de nuestras casillas.
Lo de Irene ya no me parece buen ejemplo, es de las izquierdosas que peor calan aquí, y la mitad de las noticias que hablan de ella es para criticarla. Podías haber nombrado a la Yoli, que tiene un club de fans bien potente.
Igual podría llegarse a algún tipo de pacto a nivel de menéame? Algo tipo si dejáis de escribir comentarios machistas dejamos de subir noticias de Ayuso
#12 Suena al Arte de Hacerse Pajas en inglés.
#2 La R le quita cualquier gracia, en mi opinión.
#20 Pues sí, así la podrán agredir sin problemas, por ser inferior de categoría de un hombre.
#62 Lo que digo es que es un gesto de cara a la galería pero sin trascendencia ninguna.
Es como lo del negro de Vox para demostrar que no son racistas.
#90 Lo devaluarás tú y otros señores, su homólogas seguro que no lo hacen.
Además si esa mujer que casualmente quieren echar era la ÚNICA en ese nivel de dirección, el problema ya lo tenia la empresa antes que quisieran echarla, no se si te has dado cuenta.
#92 Además si esa mujer que casualmente quieren echar era la ÚNICA en ese nivel de dirección, el problema ya lo tenia la empresa antes que quisieran echarla, no se si te has dado cuenta.
En el sector de IT, la cantidad de mujeres es muy baja, querer cumplir cuotas hace que no se reclute en función del más talentoso, sino de lo que tenga en las piernas. En este caso en concreto, el problema es que no la estaban echando porque era mujer, si hubiese sido un hombre le hubiesen echado porque su rendimiento era bajo. Su devalución viene dada en el momento en el que no es capaz de cumplir sus objetivos y la siguen manteniendo en el puesto
#94 Pues anda que no hay otros sectores que no pasa nada de eso donde simplemente no les da la gana hacerlo.
#97 ¿y por qué hay que fijarse en factores independientes del rendimiento laboral, conocimientos o experiencia para contratar a alguien? Si todos somos iguales y tenemos los mismos derechos, no veo motivo para discriminar por sexo, raza, orientación sexual, etc.
#98 Por qué a la hora de elegirlas o no en la realidad tampoco se fijan solo en factores independientes del rendimiento laboral, por eso está tardando tanto en nivelarse. Una vez estando dentro esos factores van desapareciendo.
#100 En mi experiencia en megacorporaciones de EE.UU., las mujeres tienen preferencia por el hecho de ser mujeres. Se le pasa cosas por alto que a un hombre no se le pasarían.
Blanqueo y más blanqueo...
Deberían pitar la final !
#67 Este comentario es de verdad? Voy a suponer que sí pero que lo has soltado sin reflexionar mucho. Te crees que puedes ser árbitro sin demostrar que puedes aguantar todo el partido? Entiendo que esta persona habrá superado todos los requerimientos para el puesto, como cualquiera que los tenga.
Si la noticia fuera "Fulanito es el primer pelirrojo en arbitrar en un mundial" tu comentario sería "espero que sea buen arbitro y que no lo hayan cogido por ser pelirrojo"?
Mujer arbitrando a mujeres sí que no veo diferencia
Claro, porque las mujeres que juegan al fútbol corren poco, no?
Siento el tono del comentario, igual debería tomármelo con más calma pero me cuesta.
#81 Sí que era de verdad el comentario. Lo hice sin acritud y creo que sin misoginia ninguna. Los hombres por lo general tienen más físico que las mujers, no? por lo que por lo general corren más y tienen más aguante, no? Pues a esto me refería. Lo de arbitrar tiene un componente de físico ya que tienes que seguir el ritmo del juego durante los 90 minutos y al arbitrar a hombres puede tener alguna dificultad con eso, sólo quería decir esto.
Las mujeres que juegan al fútbol corren mucho, y los hombres lo mismo pero en versión hombre. Me parece que no estoy diciendo ninguna barbaridad per bueno.
Debe tener mas escoltas que el Biden.
Y como arbitre en algun partido con equipos arabes.... los tendra que llevar con ella al campo de juego. Aunque algo me dice que en esos partidos no la veremos
En Qatar? Sin velo?
Me parece genial
Editado por spam
No he visto mucho fútbol femenino (me parece lento y aburrido) pero cuando vi alguno, el árbitro era mujer.
Pregunto, existen cuotas para que hombres arbitren partidos de fútbol femenino ?
#96 Las árbitras suelen cobrar menos y tener menos caché social. Vamos, que a ellas les suelen dejar las sobras independientemente de su desempeño profesional porque "total, no lo ve nadie"
#44 pues es interesante, como mínimo, desde el punto de vista legislativo. Siguiendo la Sharia... ¿van a pixelarla? ¿Ponerle velo? ¿Cambiar el uniforme reglamentario? ¿Los varones podrán ignorar lo que dice por ser mujer y extranjera?
#85 Tu comentario (no lo querrás entender, pero bueno...), niega la condición de personas a las mujeres.
Como si los DDHH del 51% de la población no fuese un "asunto de comer y de organización social".
Y como no lo querrás entender, pues de ahi el negativo.
Si lo entiendes, pues te pido disculpas y te pongo 250 positivos.
Verás...
#91 Déjate de presuposiciones e interpretaciones subjetivas de mis comentarios y dame los 250 positivos directamente
#7 Hombre por cuota teniendo en cuenta que nunca ha habido ninguna...
#9 #8 #11 Aquí no hay cuota de género que valga. Frappart es uno de los árbitros con mejor coeficiente en el fútbol FIFA, muy superior al de muchos hombres. Muy pocos errores por partido tanto por interpretación como por reglamento.
Las cuotas en los mundiales van por federaciones: UEFA, AFC, CONMEBOL, CONCACAF, etc., y se asignan una serie de árbitros por federación. La UEFA manda a Frappart porque es uno de los mejores árbitros que tiene. No arbitra en la liga francesa masculina por casualidad.
#7 Seguramente sea por cuotas porque dirigir un partido en un mundial debe ser algo tan dificil que no debe de haber todavía ninguna mujer en el mundo capaz de hacerlo.
justo este me parece un ejemplo claro de donde se deberían aplicar cuotas porque es una barbaridad que hasta ahora no haya ocurrido.
#9 Pues precisamente ese es UNO de los problemas de las cuotas. Que no se sabe si las mujeres que han llegado ahí es por méritos propios o por cumplir con los números.
Las cuotas...
Cometes injusticia manifiesta, devaluas el trabajo de las que sí están preparadas, pones a personas en puestos para los que no tienen preparación (o por lo menos tienen menos que otras personas)
Un desastre absoluto.
#11 las cuotas es machismo paternalista, todos los saben menos los políticos boomer
#11 No me creo eso de la falta de preparación en la mayoría de puestos.
Si tienes 10 vacantes no me creo que no existan 5 mujeres más preparadas que los 5 hombres más inútiles que elegirían para llegar a los 10.
#26 Pues ocurre y lo que hace es devaluar el trabajo de las mujeres competentes porque a primeras no sabes si una mujer la han contratado para cubrir las cuotas y quedar bien o porque realmente se lo merece, cosa que con un hombre no ocurre. Luego escuchas comentarios de que a esta persona no se le puede echar porque es una mujer y es la única que está en ese nivel de dirección y daría muy mala imagen a la empresa.
#11 Eso es un problema para el que prejuzga y no se preocupa en saber si alguien vale o no para el puesto. Bueno, para el que no se preocupa y el que no se quiere preocupar y sólo le interesa polemizar.
#9 No sé cómo funciona el sistema para elegir a los árbitros en general, pero, precisamente por lo que dices de que debería haber mujeres árbitro también, yo creo que más que cuotas lo ideal sería un sistema en el que hombres y mujeres pueden optar al puesto en igualdad de condiciones. Eso por supuesto incluye que el comité no tenga prejuicios a la hora de seleccionar mujeres sólo por serlo.
Pero más allá de eso, un examen común para todos y todas y que gane el o la mejor.
#9 el arbitro tiene que tener un nivel físico acorde al nivel de la competición. No va a correr tanto como los futbolistas pero si va a tener que estar todo el partido moviendose. Los líneas si tienen que pegarse buenas carreras.
#9 es un mundial masculino. En el femenino hay todas las que quieras.
#7 ¿Qué característica propia de las hembras humanas les impide ser igual a los machos en cuestión de arbitraje? Porque lo raro es que sea la primera. Seguramente muchos hombres solo estén arbitrando ahí por ser hombres.
#18 Quizá le cueste aguantar el ritmo los 90 minutos, no lo sé, en principio los hombres corren más. Está claro que lo puede suplir con una buena colocación pero creo que podría ser un problema. Mujer arbitrando a mujeres sí que no veo diferencia, pero mujer arbitrando a hombres quizá pueda pasar lo que comento.
#7 no veo la complejidad que tiene el arbitraje que una mujer no lo pueda hacer igual de bien que un hombre. Ya hay árbitros mujeres en varias competiciones, si está ahí es porque tiene la experiencia y nivel necesario (que viendo ciertos arbitrajes tampoco es muy alto). Seguro que es mucho mejor que árbitros de ciertos países sin tradición futbolística.
#7 https://es.wikipedia.org/wiki/St%C3%A9phanie_Frappart dirige partidos en la Ligue 1 francesa masculina desde 2019 y tiene experiencia en europeos y la copa mundial femenina. Árbitro desde 2011.
#7 espero que sea por echar sal en pollas heridas.
#7 Está por meritos propios, una vez anulada la cuota por la que el 100% de los arbitros en competiciones masculinas tenían que ser masculinos.
#7 ¿¿¿¿Pero qué cuota???? ¿Una en la que parezca que la mujer existe? Porque hablamos de una única mujer, una sola. Y aún hay quien se cuestiona sus méritos, como si el hecho de ser ella sola no fuese indicativo de que, quizás, y sólo quizás, ¿eh?, por el simple hecho de no tener pene lo ha tenido un pelín más complicado que sus colegas varones para llegar ahí. ¿Qué tipo de limitación exclusiva del sexo femenino ha impedido que alguna de las millones de mujeres que hay en el mundo pudiese llegar a arbitrar un mundial hasta ahora?
Ella está ahí, quizás, por el simple hecho de ser mujer, habría que ver sus méritos. Los de ellos no hace falta comprobarlos, se sobreentienden. Y luego resulta que el machismo es un invento de las feminazis...
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