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#1:
Como tiene que estar ese sector para pactar esa subida....
#3:
Vamos a la ruina!!!
Comentario pepero.
Comentario pepero.
#27:
#1 Si no me equivoco la subida es sobre las tablas salariales de 2017 (http://www.carm.es/cef/PDF/LEGISLACION/borm5999-2017.pdf) que ya están sobrepasadas por el SMI, la subida que finalmente reciban los trabajadores sobre el salario actual va a ser muy poquita, me temo.
Comentarios
Como tiene que estar ese sector para pactar esa subida....
#1 Ahora sólo falta que los empresarios no hagan contratos en negro, que cumplan la normativa laboral, y ofrezcan puestos de trabajo y no plazas de esclavo por un cuenco de arroz.
#2 Y paguen HORAS EXTRAS. Pero no hay huevos.
#4 no nos vengamos arriba...
#2 Me parece que la nueva "Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción."
lo tienen mucho mas fácil, para denunciar ese tipo de contratos.
#2 Y que no utilicen la figura de "ayudante de camarero" para cubrir plazas de camarero. En su momento eran 300-400 euros de diferencia con una categoría de camarero, algo parecido a lo que hicieron en seguridad con la figura de "auxiliar de seguridad"
#10 O en informatica: personal de oficina.
#33 Ayudante de auxiliar administrativo. Todavía tengo pesadillas con ello.
#51 yo cotizaba como ayudante de dependiente en una tienda y hacía de todo: buscar nuevos clientes, atenderlos y asesorarles en tienda y por teléfono, albaranes, facturas, descargar camiones de pedidos con un torito, cargar el camión de reparto y repartir, entre otras tareas.
Hay todo un mundo de explotación, por eso los quieren jóvenes para que no rechisten y traguen.
#51 eso que era? Sólo ayudar con las fotocopias en el contrato?
#2 lo bueno es que alguien que busque cualquier curro sin miedo a perderlo puede coger un curro de hostelería y reclamar todos sus derechos, y si no se cumplen, denunciarlo.
Al final la hostelería pagará mejor que mi sector y tendré que pensarme si meterme ahí.
#2 Lo del cuenco de arroz es parte del pasado. Hace tiempo que juntan las sobras de las tapas para los empleados.
#1 Menos mal que la hosteleria siempre cumple el convenio ...
#1 Da igual, si luego van a meter 20 horas de mas
#1 Si no me equivoco la subida es sobre las tablas salariales de 2017 (http://www.carm.es/cef/PDF/LEGISLACION/borm5999-2017.pdf) que ya están sobrepasadas por el SMI, la subida que finalmente reciban los trabajadores sobre el salario actual va a ser muy poquita, me temo.
#1 Los precios han subido un 300% y alguno se pondrá una medalla.
#1 hay trampa, esa subida la vamos a pagar los consumidores con la propina obligatoria.
#41 el sitio que me ponga eso, no vuelvo.
#56 lo van a implementar en todos los sitios tarde o temprano.
#57 pues me quedaré en casa. Y salvo contadas excepciones de índole mayor, así haré.
#1 Pues que llevan desde el 2008 con el salario congelado.
Vamos a la ruina!!!
Comentario pepero.
Subida salarial del 20%.
Contratos a jornada completa pero cotizando a jornada parcial, como si lo viera.
#7 y peor.. jornadas de 12 horas en algunos casos y cotizando apenas nada. Los acuerdos de subida salarian están muy bien para los que cumplen la ley pero todos sabemos que la mayor parte de este sector está fuera de la ley y a ellos le da igual que se suban o pacten salarios porque ellos harán lo que quieran por detrás. Lo que hace falta es revisores y denuncias anónimas 100%
Ojo que este acuerdo es para la region de Murcia, no para todo el territorio nacional.
Solo se menciona a CC.OO y a UGT. De CGT y demás no se dice nada. Así que estoy esperando los argumentos de esta gente. Que ellos hubieran sacado un 60% ... Como si lo viera.
#23 Ya sabes que el mantra padefo de moda es criticar a UGT y CCOO para tapar su propia cobardía.
Y los 4 de la berdadera izkierda pues se suman a la crítica para seguir siendo 4, y no 3.
Pueden subir un 20, un 50 o hasta un 400% que mientras los hosteleros sigan trampeando con los horarios, pagando en negro y cometiendo toda clase de ilegalidades; las condiciones reales no mejorarán.
#24 Aún hay esperanza, con esta clase de comentarios... efectivamente.
Saludos.
Y por cosas como estas no montan manifestaciones los sindicatos.
Es que lo leo mucho. ¿Por qué no protestan los sindicatos? Pues a ver, si están pactando cosas con el gobierno y con la patronal y más o menos (mas o menos) van aceptándoles sus exigencias, ¿pues porqué montar huelgas?
#12 Bueno, huelgas generales no, pero huelgas en sectores sí hay, ahora mismo la de justicia por ejemplo.
#15 Ah, que raro. Pensaba que como no gobierna el PP pues no había huelgas
#26 El 15M fue con el PSOE y con Rubalcaba de ministro del interior.
#34 El sarcasmo es un recurso lingüístico en el que se usa la ironía para expresar una idea opuesta al texto literal.
Como a veces puede ser difícil de detectar, en textos escritos se suele acompañar de emojis para dejar más claro su uso.
#39 En las primeras semanas del 15M había también apoyos de las derechas porque el Psoe estaba en el gobierno y porque no se sabía muy bien qué iba a traer esto.
#26 Quizá es por eso que hay huelgas de los jueces.
Hasta que Laboro no haga una valoración, "no me creo na".
Es un paso, pero muy pequeño. Debería regularizarse las horas trabajadas y las extras, tener dos días libres a la semana consecutivos y vacaciones de libre elección.
Se acabaron las terrazas para el españolito medio, ahora va a ser todo mucho más caro. Solo veremos a turistas en terrazas y me parece bien.
Es tan importante hacer buenas leyes como tomar las medidas necesarias para que se respeten.
#20 la hostelería siempre ha sido un sector terriblemente puteado. Nunca se ha respetado nada, y pese a las alarmistas noticias de que no hay camareros, siempre hay alguien disponible, siempre.
#38 Y por eso es necesario la unidad de la clase trabajadora y unos sindicatos que funcionen y no vivan simplemente de recibir paguitas y contraprestaciones sin hacer nada.
#45 porque los que hemos trabajado en hostelería sabemos como funcionan las inspecciones. Las tienes de 3 tipos diferentes:
- La del chuletón (o un buen reserva en su defecto).
- La del chuletón y sobre.
- La de la puerta de atrás.
#47 por eso hago hincapié en que hagan su trabajo de manera eficaz
#48 es lo que tiene la corrupción, que el hincapié de poco vale.
#49 si se quiere se puede hacer que las inspecciones sean eficaces, aunque no lo veo factible con una actitud de "todo caca"
#0 votada está pero creo que sólo afecta a Murcia, verdad? (Para que estuviera en el titular)
A ver cuántos establecimientos hosteleros cierran porque no pueden pagar un 20% más en cinco años. Ya os lo digo yo, ninguno. Tendrán mejores profesionales y la subida en cinco años casi no la notarán (un 5% anual es casi ridículo por no decir ridículo entero) pero claro, los han tenido que obligar a pagar más por ley, de su propia cuenta jamás hubiese salido.
#19 ¿Obligar? ¿Qué parte de sindicato y patronal acuerdan la subida no se entiende? ¿Es otro éxito de Yolanda?
#22 Cuando digo obligar no lo digo ni por la patronal ni por el sindicato. Lo digo por los establecimientos que se quejan porque no encuentran personal pero que tampoco les suben el sueldo. Por qué me preguntas por Yolanda, acaso la tienes tan metida en el culo que necesitas sacarla con el primero que te encuentras? no te equivoques...
Subida de precios, obviamente, quizás lo de tratar de poner de moda las propinas incluso en el ticket sea una forma de incorporar la subida.
Si eres camarero y quieres subir tus ingresos, basta con que busques otra empresa
Deben estar temiéndose la fuga de camareros y pone coto para pactar precios.
Muy bien, pues ya pediré trabajo en 2025
Hasta 2025. A partir de ese año, lo vuelven a bajar
¿Subida salarial? ¿Y esto no hará más difícil aún encontrar camareros?
Una subida de mierda que no sirve de nada. Además, ninguno lo va a cumplir (trabajo en negro, horas extras no pagadas, festivos no cumplidos, vacaciones no cumplidas,etc).
La típica firma de convenio de un sector que se lo pasa por el orto.
Ah entonces los caseros podrán subir un 21% más el precio de los alquileres.
Nota: claro que quiero que nos suban los salarios, pero tengo claro que cada vez que intentamos alcanzar los precios existentes por la brutal inflación, estos tienden a alejarse otro tanto más, en resumen, siempre SIEMPRE tenderemos a menor poder adquisitivo, aunque nos suban un 50% el sueldo... pq justo después y como respuesta todo subirá lo mismo o más.
En las generales saldra el PP, lo quitara y la patronal y los sindicatos se apuntaran un buen tanto.
Podran decir es culpa suya por votarlos.
Sin duda este es un pais de pandereta, curreles votantes de derechas. Si no les gusta lo que hay no votent.
Tiene que haber alguna trampa...
#9 la trampa es que es igual lo que suban, ni se cotiza a tiempo completo, ni se cumplen los horarios, ni nada. Por eso la patronal acepta, sabe que total no van a tener que pagar lo que diga el convenio.
#11 Los empresarios tienen una obligación de pagar y eso es fácil controlar. Si los trabajadores están haciendo más horas de las que les toca por contrato ya está en su mano permitirlo.
#11 ojalá hubiera un cuerpo de funcionarios del estado que pudiera inspeccionar y sancionar el no cumplimiento de toda legislación laboral DE UNA MANERA EFICAZ
No sé, podríamos llamarlos inspectores de trabajo, y hasta podríamos contratar suficientes y darles suficientes medios para hacer su trabajo de manera efectiva
#40 has trabajado en hostelería?
#42 qué relación tiene tu pregunta con mi comentario?
#11 esto es para los de los 💯 Montaditos y Burrikin.