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#1:
Suspendidos tres meses. Yo los echaba del cuerpo, lo siento, pero... ¿Cómo van a socorrer a una víctima de violencia machista si se les requiere para ello? No están capacitados para hacer su trabajo.
#2:
Si esto lo hacen con una compañera…
#7:
Estos tíos después, si les llegan mujeres denunciando violaciones o acosos sexuales, ¿cómo lo van a gestionar? Deberían ser apartados del servicio permanentemente. Son peligrosos para las mujeres
#47:
#1 Y compara con lo que le pasa a otros guardias civíles por cosas menos serias:
https://www.eldiario.es/politica/seis-meses-carcel-guardia-civil-denunciar-fetido-olor-superior_1_8838001.html
A una tía la mandan a la cárcel por denunciar que su superior tenía un "cerco de sudor bastante desagradable bajo ambos brazos". Imagino que la expulsió del cuerpo es definitiva.
En cambio, a estos los dan de baja tres meses y luego a seguir.
https://www.eldiario.es/politica/seis-meses-carcel-guardia-civil-denunciar-fetido-olor-superior_1_8838001.html
A una tía la mandan a la cárcel por denunciar que su superior tenía un "cerco de sudor bastante desagradable bajo ambos brazos". Imagino que la expulsió del cuerpo es definitiva.
En cambio, a estos los dan de baja tres meses y luego a seguir.
#81:
#14 Cuando dos hombres acosan a una compañera de trabajo, deben ser despedidos de ese trabajo fulminantemente. No "castigados", ni "suspendidos de empleo 1 mes", sino despedidos fulminantemente. Si además son funcionarios, con más razón todavía. Si ya encima me haces el triple combo y hablamos de acosadores sexuales, funcionarios y además miembros de las fuerzas de seguridad a cuyo cargo está la integridad y la libertad de los ciudadanos, lo cual incluye también a las mujeres, ya es que no tengo ninguna duda.
Y las chorradas que puedas pensar tú, que eres una persona con una total falta de educación y madurez, no nos interesan a nadie. Vuelve al instituto y métete en clase de Ética, que falta te hace.
Y las chorradas que puedas pensar tú, que eres una persona con una total falta de educación y madurez, no nos interesan a nadie. Vuelve al instituto y métete en clase de Ética, que falta te hace.
#90:
#58 No es "decir cosas machistas", sino acosar sexualmente a una compañera de trabajo. Y no es "fusilamiento", sino simple y llanamente despedirles de su trabajo para proteger a la víctima y en este caso además a la sociedad, ya que precisamente su trabajo consiste en, supuestamente, proteger a la población. Y eso incluye proteger a la gente de sufrir acoso sexual, también a las mujeres.
Tienes la cabeza muy mal. No sólo defiendes activamente a dos acosadores sexuales, sino que además reduces drásticamente su agresión, pasándola del acoso sexual que es a un simple "han dicho cosas machistas", y aumentas al máximo lo que pedimos para ellos, pasando de retirar a esos agentes del servicio a queréis fusilarlos.
Estás mal.
Tienes la cabeza muy mal. No sólo defiendes activamente a dos acosadores sexuales, sino que además reduces drásticamente su agresión, pasándola del acoso sexual que es a un simple "han dicho cosas machistas", y aumentas al máximo lo que pedimos para ellos, pasando de retirar a esos agentes del servicio a queréis fusilarlos.
Estás mal.
Comentarios
Suspendidos tres meses. Yo los echaba del cuerpo, lo siento, pero... ¿Cómo van a socorrer a una víctima de violencia machista si se les requiere para ello? No están capacitados para hacer su trabajo.
#1 se tomaron en serio lo de ponerse en la mente del delincuente
#8 Está en su adn.
#19 de hombre o de guardia civil?
#8 El clásico Sistema Stanislavski ... solo que era para actores, no para policías
#1 la pregunta es ..¿cómo van a socorrer a CUALQUIER víctima con ese nivel de empatía que demuestran?
#5 porque no nos dicen el nombre de los sancionados? deberia ser por el bien general #9
#30 Porque seguramente si lo hicieran gente como tú iría a sus casas con antorchas y horcas. Estilo "la jauría humana"
#9 Y la otra es: ¿cómo se va a enfrentar ella a delincuentes y criminales si es tan débil?
#9 Pues como lo llevan haciendo toda la vida los machistas acosadores. Si no es a mujeres, serán unos meros incompetentes; y con las mujeres objeto de violencia, serán comprensivos con el agresor y mediarán para que se calme y pegue a su mujer lo normal.
#9 Hablamos de un cuerpo donde tambien tiene agentes metidos en trata de mujeres y que, ante un juicio, defiende a sus delincuentes...
#9 Se supone que esta gente debe superar psicotecnicos, no? Pues esos test fallan...o es que quieren que estos cavernicolas esten donde estan.
En 3 meses no creo que mejoren mucho. Con 2 añitos apartados y haciendo cursos o servicios sociales a victimas de acoso o agresion, igual si aprendian. Pero quienes legislan y aplican la ley no lo veran necesario...
#1 La viogen se la han metido muy bien, tranquilo que se lo saben todos al dedillo.
Ademas es fácil, tiene polla, al calabozo.
#11 La imbecilidad del día, felicidades.
#27 y tanto, hasta ha conseguido que yo te vote positivo a ti...
#11 pollaherida detected
#11 #23 Si tú mujer, tu hija o tu hermana fuesen la agente acosada ya te lo tomarías de otra manera, verdad?
#1 No hace falta echarles. Se les deja sentados en un escritorio de por vida, sin arma y sin ningún tipo de plus. Que el papeleo también hay que procesarlo y esta gente no es adecuada para tratar con personas.
#12 si hace falta echarles, no necesitamos para nada a sacos de mierda como esos con uniforme, placa y pistola, ni en un escritorio ni en ningun otro sitio.
#12 Si hombre, encima les pagamos a que aprendan escribir.
#56
#12 ¿Crees que esos gañanes son capaces de leer o escribir de manera inteligible?
#12 Sueldo vitalicio? Ni de coña, a la calle
#12 Me encantaría ser mujer para que un engendro de estos me cursara una denuncia de violencia de género. Seguro que hace su trabajo con total diligencia... Si es que, entre estos que son unos cabrones y algunos que sois tan ingenuos, poco nos pasa.
#12 Sí, hay que echarles, porque a lo mejor mañana hay alguna funcionaria en esa oficina y no tiene por qué aguantar semejante pareja de sinvergüenzas.
Cualquiera que se exprese de manera tan discriminatoria y denigrante merece perder su puesto de trabajo. Y ojo que me da igual que sean hombres, mujeres, o que los comentarios sean sexistas, homófobos, racistas, xenófobos, etc. En el trabajo hay que comportarse con educación y respeto o a la puta calle. Y más cuando se tiene un puesto de autoridad, el comportamiento exigido debería ser ejemplar.
#FreeAssange
#1 No hace falta, todo el mundo sabe que si una mujer dice una palabra en el cuartel ya los condenan a prisión directamente.
#23 ¿Cómo se puede ser tan capullo? Solo espero nunca sufras un episodio de acoso, porque es muy desagradable, y luego tener que aguantar a más gentuza haciendo comentarios estúpidos.
#23@admin ¿Por qué permitís esto?
#1 En cualquier empresa privada habrían sido despedidos. Directamente. Luego si es improcedente se les paga lo que sea, pero no vuelven a trabajar allí.
#39 No recuerdo que eso pasara en Blizzard, por poner un ejemplo. En la empresa privada pasa lo que quieren los directivos de la empresa privada. Y hay lugares donde trabajar siendo mujer es el infierno en la Tierra.
#1 Y compara con lo que le pasa a otros guardias civíles por cosas menos serias:
https://www.eldiario.es/politica/seis-meses-carcel-guardia-civil-denunciar-fetido-olor-superior_1_8838001.html
A una tía la mandan a la cárcel por denunciar que su superior tenía un "cerco de sudor bastante desagradable bajo ambos brazos". Imagino que la expulsió del cuerpo es definitiva.
En cambio, a estos los dan de baja tres meses y luego a seguir.
#47 Ya sabes lo que dicen: si no es proporcional, no es justicia.
#1 Para echarles del cuerpo se necesita un exorcista.
#1 ¿echarlos del cuerpo como en un exorcismo? #59
#1 La verdad es que las sanciones para las fuerzas y cuerpos de seguridad, tanto para este delito como para otros, suelen ser de risa...
#1 pero luego algunos siguen insistiendo en que la palabra de una mujer te puede arruinar la vida. Pues ya lo veo.
#1 100% de acuerdo
#1 No puede ser. Yo he oído que estos señores se dedican a cursar denuncias falsas.
Ya lo dice Ojete calor: ni machismo ni feminismo.
#1 Del mismo modo que los agentes de metro y medio reducirán al maromo de 150 Kg.
Demagogias y simplificaciones a parte. Que paguen lo que estime la ley y bien hecho por pillar a esta gentuza.
#1 evidentemente sacarlos fuera del cuerpo es lo único lógico.
Si esto lo hacen con una compañera…
#2 ... qué harán con, por ejemplo, una muchacha que se encuentren por ahí una noche de fiesta algo bebida, digamos en unos Sanfermines, por ejemplo.
#5 Si alguna vez se hubiese dado el caso...
#5 O cuando les llegue por allí recién violada y se lo tomen a pitorreo.
#2 No sé, son bromas de bastante mal gusto, y es verdad que en España se suelen hacer entre amigos bromas así.
PS: de vuelta por aquí? Curiosa tu ausencia en los comentarios de las noticias de la niña de Gijón...
#96 Una o dos bromas se pueden hacer entre amigos, incluso entre compañeros de trabajo. Pero cuando no son 1 ni 2, son cientos de cosas una misma noche no se le llama broma sino acoso. Y cuando te dicen que pares y sigues ya comienza a tener otro nombre
#96 La insinuación que haces es nauseabunda y precisamente una muestra de acoso. Negativo y denuncia.
#96 ¿Me vas a decir donde o no tengo que comentar? , he votado las noticias asi que deja de dar consejos cuando tú ni eso.
#96 que suerte no conocer q esos "amigos". Yo a los que hacen esas bromas los llamo basura
#96 Esta esperando que cualquier don nadie le diga cuando comentar y donde
#96 Por cierto, la niña de Gijón se llamaba Olivia.
Estos tíos después, si les llegan mujeres denunciando violaciones o acosos sexuales, ¿cómo lo van a gestionar? Deberían ser apartados del servicio permanentemente. Son peligrosos para las mujeres
#7 Son peligrosos para todo el mundo. Yo no me pondría en sus manos desde luego.
Otro caso aislado
#16 el mensaje es el que quiera dar el director, de ahí a ponerlo como hecho verídico va un trecho .
— Suspendido durante seis meses un guardia civil por acosar a una compañera: “Todas las mujeres son unas putas”
Menuda falta de respeto para su madre,abuela,hermanas...
#22 Le falta la enmienda Torrente:
Si a ratos me puso cuernos la fortuna
Fue de forma fraudulenta
La patria es una fulana
Menos mi madre y mi hermana
No hay coño que no esté en venta
#45 Porque defiendes tanto a estos asquerosos machistas que supuestamente tienen que defender a la población y entre ello a las mujeres. Te sientes identificado? Los cuerpos de seguridad deben ser ejemplares. Sino saben comportarse, que cambien de trabajo.
#54 No defiendo a esos asquerosos machistas. No comparto que decir cosas machistas conlleve el fusilamiento que es distinto.
#58 Nadie está pidiendo que los fusilen. Eso te lo has inventado tú solito.
#64 Despedirlos es un símil
#70 Si para ti es un simil despedir a alguien con fusilarlo, apaga y vámonos. También podrías hacer el símil de acosar a su compañera con violarla, ya puestos a montar películas. O decirle a alguien buenos días con insultar a su madre.
En fin.
#58 Esto no es fusilamiento. Unos funcionarios que nos tienen que proteger y en vez de eso acosan! No hay lugar para ellos. Ser policía o Guardia civil no es un trabajo cualquiera, representan la ley y los valores democráticos actuales.
#65 Tus valores democráticos son que si alguien comete una acción reprobable puntualmente debe ser fusilada.
#69 No, pero despedida sí.
#69 Prueba a hacerlo en una empresa privada.
No seran tres meses, sera a la calle.
No veo por que los que encima deben de ser unos ejemplos tiene que ser menos.
Que se busquen otro curro.
#58 No es "decir cosas machistas", sino acosar sexualmente a una compañera de trabajo. Y no es "fusilamiento", sino simple y llanamente despedirles de su trabajo para proteger a la víctima y en este caso además a la sociedad, ya que precisamente su trabajo consiste en, supuestamente, proteger a la población. Y eso incluye proteger a la gente de sufrir acoso sexual, también a las mujeres.
Tienes la cabeza muy mal. No sólo defiendes activamente a dos acosadores sexuales, sino que además reduces drásticamente su agresión, pasándola del acoso sexual que es a un simple "han dicho cosas machistas", y aumentas al máximo lo que pedimos para ellos, pasando de retirar a esos agentes del servicio a queréis fusilarlos.
Estás mal.
#admin
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Por calumnias imputando delitos penales que no son
#80 LPV
por injurias por atentar contra el honor
Inclumpen la legislación vigente con sus comentarios imputando delitos penales que no son. Por favor, actuad contra ellos.
#54 Cuando esos dos deban actuar veremos su capacidad. A lo mejor esos dos babosos son capaces de recibir un tiro por una maltratada.
#61 O violarla y asesinarla, y visto lo visto, apuesto que son mas capaces de violarla que de protegerla
#25 ser tan retrogado como los asquerosos de la noticia te incapacita para servir al resto de la poblacion.
#40 Y a ti te incapacita para vivir en sociedad.
#45 miralo que mono, sabe repetir palabritas! venga a pastar!
#25 A ver, siempre se pueden buscar trabajo en otro sitio, que no sea "protegiendo" a la ciudadanía
Que nadie ha dicho de matarlos
#25 Creo que el asesinato no lleva despido, lleva cárcel.
Por si no eres consciente es peor que te metan 20 años en la carcel que tener que buscar otro trabajo.
#41 Poco has trabajado. Ese tipo de conductas son falta muy grave y despido disciplinario. En todos los convenios que conozco. He cogido como ejemplo el convenio del metal:
Artículo 10. Faltas muy graves.
Se considerarán faltas muy graves las siguientes:
[...]
i) Los malos tratos de palabra u obra, la falta de respeto y consideración a sus superiores o a los familiares de estos, así como a sus compañeros/as de trabajo, proveedores y clientes de la empresa.
(https://www.boe.es/boe/dias/2001/05/02/pdfs/A16040-16041.pdf)
#55 Si te piden 20 veces que no hagas algo y sigues haciéndolo... no lo llamaría puntual.
#68 ¿puedes poner una sentencia que lo demuestre?
#82 Sí. Si dice una gilipollez, le dicen que pare y para se queda ahí. Si le dicen 20 veces que pare y no lo hace, no es una gilipollez.
#85 Y lo lógico es que sino hay pena de cárcel no haya despido.
#95 Pues va a ser que no. Insultar a tu jefe no lleva pena de cárcel. Ni se pretende. O no ir a trabajar cuando no te apetece. Ambos son causas de despido disciplinario en cualquier empresa, y no llevan pena de cárcel.
#122 #118 #114 #112 #107 #105 #104 #95 #94 #84 #82 #74 #70 #69 #68 #62 #61 #58 #55 #53 #51 #49 #45 #43 #41
#botroclon detectado. Por favor, ignorar.
Y luego nos preguntamos por qué las mujeres no se dan de hostias entre ellas por trabajar en "sectores masculinos" y prefieren los curros "de chicas" precarios... Y estos son los representantes de la ley, los que se supone que son el ejemplo, a ver la cantidad de mierda escondida que hay en otros lados
Qué pila de basura esconden en la GC... cuánto malnacido con sueldo y pipa
#55 Eso no era puntual. Puntual hubiera sido un comentario. Si continuas después de reiteradamente decirte que pares, es acoso, ya que es continuado. Tal y como dices.
#60 Continuado es que te tires un año diciendolo día sí día también.
#62 Para nada. Continuado es que se repita en el tiempo. Se puede repetir en un día o en un año.
#66 Los juzgados no opinan lo mismo que tú, repetir un día es puntual
Lo verdaderamente vergonzoso de esto es la sanción. Apartados 3 meses? Aquí hay dos opciones dignas posibles: o la expulsión del cuerpo y que se busquen la vida (opción recomendada) o, si no se les quiere echar, destino definitivo en Melilla, al lado de la valla, a doble turno.
#31 Si la hubieran violado le hubieran caído más tranquilo, la proporcionalidad es lo que tiene
¿3 meses? ¿3 putos meses? Qué puta vergüenza.
Estos sub-seres no debían estar en ningún cuerpo policial ni cargo público.
Seguramente sean togaprotegidos y lo saben…
Comportamiento “impropio” de la Guardia Civil
Bien usado ese entrecomillado.
En cualquier empresa seria a estos dos les hubiesen echado. Esta gente tiene un poder enorme y deberían tener un comportamiento intachable. qué cojones hacen todavía en el cuerpo?
#41 Eso en la empresa que trabajo es despido directo. Es acoso, y el acoso se penaliza con el despido. Así que no es una barbaridad.
Y eso ocurre en cualquier empresa que sea mínimamente seria. El acoso es una falta muy grave. Y claramente eso era acoso.
#52 El acoso es continuado, no puntual.
#55 de la noticia: "denuncia que dos compañeros le profirieron todo tipo de comentarios sexuales “soeces” e “hirientes” a pesar de que les pidió en una veintena de ocasiones que pararan"
Parece que no fue un comentario puntual.
#55 Léete la noticia “Tranquila, aún queda mucho tiempo para que te cambies de destino, vas a caer seguro”. “Descuida tío, acabará cayendo”, contesta el interlocutor. Uno de los guardias, que ya intentó “de manera insistente” sin éxito tener citas “fuera del entorno laboral” con la mujer víctima de los comentarios, abundó en la retahíla de improperios, incluyendo fantasías violentas: “Claro que me he pajeado pensando en ella, mientras la arrastro del pelo por el suelo o escupiendo en una botella y haciéndoselo beber”.
#86 Y dale, vamos a ver:
Que una persona sea asquerosa no implica que sea delictiva su existencia.
Eso que ha hecho no está bien y se le ha sancionado proporcionalmente con 3 meses de suspensión. No hablamos de que la haya violado. Fantasear con algo no es delictivo. Te lo explico:
Se ha pasado de la raya y se le ha sancionado por ello. El mensaje que se le manda es: Oye si te pasas te sancionamos tú elijes. Esos dos babosos tienen dos opciones: la lógica echar el freno, o la ilógica seguir, la próxima no serán 3 meses lo que le caigan.
#94 y el mensaje es que puedes acosar a compañeros impunemente, que primero te avisan...
A la puta calle.
#99 El aviso son tres meses de suspensión sin sueldo si te parece poco...
#94 Oix... gracias por explicármelo. Menos mal que aquí estás tú para imponer cordura.
.- Ser asqueroso no es delito. Pero acosar a una mujer con comentarios sexuales y misóginos sí lo es.
.- Fantasear no es delictivo. Pero amenazar a una compañera de trabajo con cometer esas fantasías de violación y maltrato sí lo es.
.- La Guardia Civil es un nido de alimañas y eso es sólo lo que dejan ver https://www.augc.org/actualidad/areas/area-de-la-mujer
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
Artículo 95. Faltas disciplinarias.
1. Las faltas disciplinarias pueden ser muy graves, graves y leves.
2. Son faltas muy graves:
[...]
o) El acoso laboral
[...]
Artículo 96. Sanciones
-Separación del servicio de los funcionarios, caso de interino la revocación de su nombramiento
-Despido disciplinario del personal laboral, comportando la inhabilitación para ser titular de un nuevo contrato de funciones similares
-Suspensión firme de funciones, o de empleo y sueldo en el caso de personal laboral, máximo 6 meses.
-Traslado forzoso con o sin cambio de localidad de residencia
-Demérito, penalización en la carrera, promoción o movilidad voluntaria
-Apercibimiento
Tú estarás supersatisfecho con la sentencia. Yo exijo el despido y la inhabilitación. Que esta basura va armada y se supone que debe protegerme a mí y a mis hijas de tipos como ellos. "El honor es mi divisa". Y una mierda.
Dime una cosita, así entre nosotros, ¿eres compañero? Porque la otra explicación a tu desaforada defensa es que eres otro acosador baboso y machista como ellos. Y viendo tu historial de comentarios de trol, algo misógino sí que eres ¿no?
Y no te molestes en responder.
Preveo un par de ascensos. Un par de añitos....
#3 Y parroquia nueva...
#84 ¿Qué insultos? Madre mía@admin el elemento éste defendiendo a acosadores sexuales e inventándose que "queremos fusilarlos" y además ahora diciendo que yo le he insultado. Haced el favor de banearlo porque vaya tela la gente que se mete en esta web cada vez son peores.
#100 Mira, yo no he defendido a nadie, el que me está faltando al respeto eres tú llamandome defensor de acosadores sexuales cuando no lo he hecho.
Te añado al ignore ad eternum y te reporto.
Aquellos de vosotros que no entendáis que todo el mundo puede cometer errores y aprender de ellos hacéroslo mirar.
Esos dos impresentables han actuado mal y han sido sancionados, la sanción es proporcional a la acción (ya que no la han violado) y la sanción lo que busca es corregir el comportamiento de esos dos, no castigar, reinsertar.
Espero que alguna vez en vuestra vida cometéis un error ya sea con vuestra pareja o lo que sea no os pongan de la misma forma como lo hacéis vosotros con los demás que os lo merecéis.
#43 Para que acosaran a otra. Y así toda la vida.
Claro que... alkaid... bueno, con ese nick, suficiente.
Si le pusieras la e final...
#63 O a lo mejor tras la amonestación aprenden que eso está mal y dejan de hacerlo.
Me da que sois un pelín radicales
#74 Yo no estoy para educar a nadie. Si tengo que decirle a un adulto que eso no se puede hacer, no contemplo que forme parte de la plantilla.
#92 Pues las sanciones administrativas y el código penal si están para educar y reinsertar. Así que a lo mejor sois vosotros quienes se tienen que plantear su forma radical de pensar.
Deberían estar en la puta calle, no suspendidos 3 meses.
Y en esta situación que describen, que a falta de verificar los detalles parece de lo más machista y rancio, aunque fuese agredida, vejada, etc no se consideraría violencia de género. Ya que al no ser pareja o ex-pareja sentimental escapa de la definición.
#18 De hecho esto me parece claramente más violencia de género (violencia a una mujer por el hecho de ser mujer) que muchos casos domésticos en los que puede haber otras variables más que el machismo.
#80 Suponiendo que fuese violencia, que no lo es. Ni prevalece la fuerza, ni el poder. Es machismo nivel dios, eso te lo reconozco.
vaya par de gilipollas.
#84 que se reinserten en otro trabajo más acorde a su nivel, y que se reeduquen en su puta casa.
Si estuvieran en el sector privado estarían más que despedidos y con el expediente laboral "manchado"
#88 Cuidado....O al reves.
Estas cosas con Franco no pasaban pero claro, ahora que las mujeres también pueden ser guardias civiles
Esos dos mierdas deberian estar en la calle ya mismo, sin opción a opositar a ningun organismo policial.
Algo más que una sanción tendría que haberle caído.
Pero si ya saben como se ponen... para que los
invitan?
No me ha quedado muy claro cómo vamos a acabar con las fuerzas de seguridad del estado o si vamos a pagar caro que haya fulanos como estos, que se sancione a los guardias civiles por groseros, maleducados, rancios y malos compañeros, porque hay mujeres en la guardia civil, porque las mujeres no se dejen ser acosadas, o porque los ciudadanos rechacemos y despreciemos estos comportamientos o a estos seres.
Esta es la otra vertiente del asunto que la mujer que lo haya vivido estará a favor de legislar a saco. Menudos piezas y los dejan en un cuerpo tan vital como la guardia civil.
#36 Por eso una víctima no debe legislar, pierde la imparcialidad. Legislar en caliente lo llaman.
Eso dio pie por ejemplo a que tras el 11S se cometieran barbaridades.
#36 #53 Pues para mí está bastante claro. Esta gente debería perder su puesto de trabajo. Si no respetas a tus compañeros y los tratas con la educación que todo ser humano se merece, no estás haciendo tu trabajo. Es lo más básico del trabajo en equipo. Después añade a esto el hecho de que son fuerzas del estado y su comportamiento por ende debería ser ejemplar.
Y ojo que si hubieran sido dos mujeres acosando, insultando y discriminando a un compañero por lo que fuera: porque es tímido, porque es homosexual, porque es de origen extranjero, porque (pon aquí una característica cualquiera) te estaría diciendo exactamente lo mismo.
El respeto es la base de cualquier relación humana, incluida la laboral.
#FreeAssange
#84 No sé si sabes que pueden entrar a trabajar en otra parte. Nadie lo prohibe.
Imagina que tienes una empresa y pillas un trabajador robandote ¿le echarías la bronca y ya o le despedirías?
#98 No pueden, al menos en lo público
Cómo acabar con las FFCC de seguridad del Estado.
Lo vamos a pagar muy caro.
Esos dos están tan capacitados para hacer su trabajo como muchos meneantes de aquí si les llegara un hombre maltratado.
#13 Resulta curioso que ni se entienda lo que quieres decir y aún así tu comentario apeste.
Tiene mérito conseguir eso, hay que reconocerlo.
La verdad es que alucino con los comentarios suspender de por vida a 2 por ser idiotas y machistas. Se os ha ido la pinza a todos. Hay una película llamada Crash (no la de cronemberg la otra) que a todos vosotros os vendría bien ver, os lo resumo, el políticamente correcto es el que lo hace mal.
#14 sabes que es un película, verdad?
#15 ¿Sabes que tiene un mensaje real como las películas de verdad, verdad?
#14 ¿En serio pretendes asimilar la realidad con una película de ficción? ¿Te has dado un golpe en la cabeza, chiquillo?
#16 La pseudomoraleja facilona se la otorgan el guionista y el director, no seas panoli. Cualquier parecido con la realidad es mera coincidencia, ¿te suena esta frase?
#14 Hay una cosa llamado mundo real que te vendría bien ver, te lo resumo, el que acosa a compañeras de trabajo es el que lo hace mal.
#24 De sancionar tres meses a toda la vida va un mundo, partidarios del fusilamiento
Os voy a dar una pista: Decir gilipolleces machista no es más grave que el asesinato
#25 No hablamos de fusilar, solo que los despidan de un trabajo que queda claro les queda grande.
#25 si lo mejor que puedes decir es una falacia, no escribas. Tú te ahorras arrastrar tu intelecto y los demás nos ahorramos la vergüenza ajena de leerte.
#25 El despido no se pide como castigo, eso sólo lo dices tú. El despido es pertinente porque este hecho hace patente que no son aptos para el cargo y la responsabilidad que ostentan.
Y sí, que te echen del trabajo por cometer una cagada que deja claro que no eres apto para el puesto es algo perfectamente normal.
#14 En cualquier trabajo en la empresa privada serían directamente despedidos. ¿Por qué aquí no?
#28 Si no ves la barbaridad que has dicho...
Policía del pensamiento, aquí estamos.
Eso no justifica el despido en ninguna circunstancia. El despido debe ser proporcional a la gravedad del acto. ¿Tan fina tenéis la piel?
Si se hubiera atrevido a tocarle las tetas sin el consentimiento de ella hablaríamos de abuso sexual, a lo penal y dado que estará en la cárcel la empresa no tendrá problemas.
#41 “Claro que me he pajeado pensando en ella, mientras la arrastro del pelo por el suelo o escupiendo en una botella y haciéndoselo beber”.
“También me he hecho manuelas imaginando que me corro en su cara, iba a quedar perdida. (...) Buah, parece muy seria y normalita pero luego seguro que es muy guarra y me pide más”
Vamos, tener que aguantar eso en el puesto de trabajo nada menos, de "compañeros" de la Guardia Civil. Esa gente no está capacitada para tener compañeras de trabajo. Así que a la puta calle.
CC/ #28
#72 Hay diferencia entre que un gilipollas un día ha una gilipollez y le cojas y le digas:
Oye tú deja de hacer el gilipollas que te la liamos a:
Por tu gilipollez te despedimos.
#82 La diferencia entre que uno diga gilipolleces y el jefe termine diciéndole que en su empresa no quiere gilipollas. O que en vez de decir gilipolleces un día, se dedique a acosar a un compañero o compañera. A acosar salvajemente.
#41 ¿Que no justifica el despido en ninguna circustancia?
Algo así es despido directo en "casi" cualquier sitio.
Deja de defender lo indefendible.
#14 yo si digo eso de una compañera en el trabajo, me echan a patadas. No entiendo por qué a ellos no...
#14 si tuvieras una empresa tolerarías que tus empleados trataran así a sus compañeros? O los largarías ipso facto en cuanto tuvieras conocimiento? Pues la administración debería tratarlos igual. Si no saben respetar en su ambiente laboral que vuelvan a la guardería
#42 Los amonestaría verbalmente. Y en caso de persistir los cambiaría de destino.
#43 Mira, como la iglesia!
#14 Yo alucino con los que apoyan a esos imbéciles.
Su función es proteger a los ciudadanos y lo que hacen es acosar a una compañera de trabajo. Es claro que no deben pertenecer a ése cuerpo.
Y ya lo de "es que hay una película que..." demuestra tu nivel de realidad.
#46 Pero qué dices de apoyar. A ver si os enteráis, la sanción debe ser proporcional a la acción. ¿Qué pretendéis equiparar lo que han dicho esos dos idiotas con una violación? ¿Habéis perdido la cabeza o qué?
#49 si fuera una violación irian a la cárcel, no tres meses de suspension. Has perdido la cabeza o qué?
#78 Los delitos penales además de sanción penal acarrean sanción administrativa
#14 Cuando dos hombres acosan a una compañera de trabajo, deben ser despedidos de ese trabajo fulminantemente. No "castigados", ni "suspendidos de empleo 1 mes", sino despedidos fulminantemente. Si además son funcionarios, con más razón todavía. Si ya encima me haces el triple combo y hablamos de acosadores sexuales, funcionarios y además miembros de las fuerzas de seguridad a cuyo cargo está la integridad y la libertad de los ciudadanos, lo cual incluye también a las mujeres, ya es que no tengo ninguna duda.
Y las chorradas que puedas pensar tú, que eres una persona con una total falta de educación y madurez, no nos interesan a nadie. Vuelve al instituto y métete en clase de Ética, que falta te hace.
#81 Reportado pon insultos.
Me parece aceptable suspender tres meses por haberse pasado tres pueblos una noche. Básicamente porque se supone que la reinserción existe. El despido asume que la reinserción y la reeducación no existe.
#14 No has puesto un buen ejemplo.
#14 ¿Entiendes que ser GC es un trabajo de cara al público donde tienes que tratar con personas?
De por vida es un castigo justo, tres meses es un paripé.
#14 Salvo si es tu mujer la que sufre el acoso, claro.
#14 prueba a acosar a un compañero/a en una empresa privada, a ver lo que tardan en despedirte, además de las consecuencias legales que pueda tener.
Para el resto de funcionarios aquí se pide el despido libre a diario, pero se ve que las FCSE nos parece bien que sean intocables