Salvados - Fenómeno Mercadona

¿Qué tiene Mercadona que impulsa cada año a 1.800 españoles a pedir que se instale una tienda de la cadena en su barrio? Líder destacado del sector de la distribución español, más que un supermercado, Mercadona se ha convertido en un fenómeno sociológico. Salvados analiza este fenómeno y se pregunta por las razones de su éxito empresarial y si existen también algunas sombras. Jordi Évole habla con tres directivos de la cadena valenciana, con un grupo de trabajadores y con proveedores. ¿Qué hay detrás del éxito de Mercadona?

[#6 Meritorio]

Mercadona se gasta una pasta para lavar su imagen en redes sociales. Avisados estáis de lo que vamos a ver en los comentarios y votos...

Sobre el programa, parecía una inmersión en una secta.

[#59 Desactivado]

#6 Una secta, esa es la palabra que no dejaba de venir a mí cabeza.

[#91 Desactivado]

#59 ¿Por el canal donde lo echan?

[#112 Desactivado]

#6 a ver cuando se meten con el corte ingles... a no que esos si que se anuncian con ellos

[#199 Desactivado]

#6 con la cantidad de usuarios que escriben en meneame dudo que puedan cambiar mucho.

[#200 judas]

#6 Es cierto.

Mercadona no hace publicidad porque incentiva a los medios que no hacen publicidad negativa.

No hace falta sino ver por qué una noticia que involucra a Evole no llega a portada.

[#239 Hacendado]

#6 El problema es que esa pasta no se la gasta en anunciarse en A3mierda, y pasa lo que pasa, que te salen los "periodistas indapandientes" de debajo de las piedras.

Un hacendado saludo.

[#17 albertiño12]

Ahora entiendo por qué es tan raro que un trabajador de Mercadona hable mal de su trabajo:

-Oye, qué tal en Mercadona?
-No me puedo quejar
-Entonces, bien?
-No, es que no me puedo quejar

[#115 Desactivado]

#17 ¿Copiando chistes del nótame?
@paumal
paumal

[#57 Meritorio]

#54 Un contrato de trabajo con una empresa en la que no te puedes poner enfermo no parece un gran contrato de trabajo. No me gustaría sufrir esas condiciones, la verdad, pero con cuatro millones de parados, supongo que hay gente que no puede elegir.

Por cierto, seguro que puedes decir lo mismo sin insultar.

[#89 PythonMan8]

#57 ¿y cómo es posible no poder ponerse enfermo en una empresa española donde las altas y bajas están regladas por la legislación española y son los médicos de la seguridad social con profesionales funcionarios que nada tienen que ver con Mercadona?

No sé, pero yo nunca he visto ni en Mercadona ni en la competencia a nadie trabajando sin estar en disposición de hacerlo. Ignoro si las condiciones laborales de los trabajadores del grupo A3/LaSecta. Según cuentan, son bastante pésimas. Igual es por eso que Mierdecilla Évole es tan desconfiado.

¿todo lo que sabeis decir para atacar a Mercadona es mentir y decir tonterías?

[#98 Itsallgoodman]

#89 Buena pregunta.
Es fácil, si tienes miedo a que te echen no pides la baja.

(despido por absentismo justificado) http://laboro-spain.blogspot.com.es/2012/02/reforma-laboral-al-detalle-el-nuevo.html

[#157 Desactivado]

#98 Si no pides la baja y puedes trabajar, entonces no estabas tan malo como para no poder trabajar, verdad????

[#123 UsuarioUruk]

#89 por qué te lo tomas tan a pecho? Mucha carga emocional y mucha bilis, tú que llamas amargado a otros.

[#149 powernergia]

#89 A mi personalmente me ha atendido una cajera de Mercadona con el brazo vendado, usando una sola mano, algo que coincide con algunas declaraciones del programa.

El que haya empresas peores no quita para que esto sea cierto.

[#151 Pedro_Bear]

#89@cocopino , este individuo esta insinuando que Mercadona es mejorque LIDL

[#188 diskover]

#89 ¿Nos puedes explicar entonces esta foto?

[#202 OviOne]

#89 Juan Roig es un gran ejemplo de buenas prácticas empresariales.

[#295 Adaluc]

#89 pues porque el médico de empresa te presiona para que no te des de baja o te cambian de puesto

[#165 BarbaNegra]

#57 Tu lógica hace aguas en esta frase "Por cierto, seguro que puedes decir lo mismo sin insultar."

Pues si bien es cierto que puede decir lo mismo sin insultar, también es cierto que puede decir lo mismo insultando. O acaso no estamos a favor de la libertad de expresión ?

[#52 Meritorio]

#46 A mí, algunos de los empleados, sosteniendo esa sonrisa de cartón piedra y hablando como si estuvieran en trance, me han dado auténtico terror.

[#54 PythonMan8]

#52 tú sí que das terror amargado. Que seguro que te mueres de envidia por un contrato de trabajo como los de Mercadona.

[#76 Itsallgoodman]

#54 Tuve una compañera de piso en Barcelona que trabajó un tiempo en un Mercadona, poco tiempo, lo que más escuchó de su responsable fue "tú no estás aquí para pensar, sino para hacer lo que se te dice". Por su experiencia, no quieren personas trabajando allí, sino maquinitas obedientes. Me parece rebajar mucho a la persona.

[#93 PythonMan8]

#76 igual era una politóloga podemita que se pensó que en un supermercado se viene a filosofar. Si hubiese escuchado a su jefe ahora mantendría el puesto.

[#99 Itsallgoodman]

#93 Conociendo a la persona en cuestión tiene gracia tu comentario.

[#125 John_Doe]

#76 Esto no es nada diferente de muchas empresas... pongamos esas carnicerías de código. Contratan al personal para continuar haciendo lo que alguien ha dejado antes.
Las empresas no quieren que los empleados piensen, a lo sumo un pequeño grupo. Si todos lo hacen... es posible que se den cuenta de que lo pueden hacer mejor en otros sitios o incluso por su cuenta. Pero si no piensan... el empresario consigue mano de obra a un precio menor del que realmente es y además sin competencia (porque la posible competencia no sabe que lo puede ser).

[#158 Desactivado]

#76 y??? que diablos importa ser una maquinita obediente??? si lo piensas es mucho mejor; tu que prefieres, una vez fijado el sueldo, solo hacer lo que te mandan, o tener que pensar, y que caiga la responsabilidad en ti??? desde cuando una cajera de super o un reponedor tienen que hacer otra cosa que no sea lo que le digan????

[#111 Desactivado]

#52 por muy bien que te trate la empresa, si viene la tele a entrevistarte sobre como es la empresa seguramente no actues con naturalidad y alegria...

[#124 Desactivado]

#52 Miedo me dio a mí el cliente que dijo que "Mercadona era lo más importante de su vida" y que se cruzaba media ciudad para comprar dos chorradas en Mercadona, que los otros supermercados no los quería.

Y eso que yo también soy cliente de Mercadona.

[#173 Desactivado]

#52 También puede ser que estuvieran nerviosos por hablar delante de una cámara. Mercadona es como todas las empresas grandes depende mucho de donde caigas y si caes en gracia. Habrá gente que esté bien, gente que este regular y gente que esté mal. Por lo que se vio y conocemos mientras no te pongas malo y puedas trabajar dentro de unos parámetros normales no tienes excesivos problemas.

[#189 Desactivado]

#52 Pues el sábado a última hora estuve comprando para una cena improvisada con amigos en el Mercadona donde rodaron el programa, que para más señas es el de la calle Rascaña en Valencia y estaban todos los empleados de fiesta diciendo a todos los clientes que no nos perdieramos el Salvados que iban a salir en la tele.
Así que de terror nada. O puedes creerte la película de puta madre que te has montado.

[#249 chorche77]

#52 Pues a mi entender, esos son los que más naturales me parecieron. Si te fijas todos llevaban trabajando poco tiempo y están en la dinámica de lavado de cerebro. En cambio, la directiva que sale en la primera entrevista si que parece estar impostando. Fíjate en la cadencia a la hora de hablar. Se nota que ha estado preparando la entrevista con frases hechas.

[#272 jucargarma]

#52 Uno que sale mordiéndose el labio nada más llega el jefazo y con cara de miedo y frunciendo el ceño antes de la pregunta de Évole en plan "A ver por dónde me sale éste"

[#5 profesorpantallas]

Puf, vaya con el anciano que dice que Mercadona es lo mejor que le ha pasado en la vida...Hoy duerme esta noche en el sofá.

[#14 ziegs]

#5 Si eso es lo mejor no puedo ni imaginar qué ha sido lo peor.

Conozco a gente que ha trabajado en ese supermercado y los casos "aislados" que dicen los paniaguados jefecillos no son tan infrecuentes.

[#97 imnotrpg]

#14 mi novia estuvo trabajando en Mercadona 3 o 4 meses este verano, y en ese tiempo le dio tiempo a comprobar de primera mano lo que se ha contado en esta entrevista.

Tuvo una infección de garganta, que no podía ni hablar, y aún así le evitaron a toda costa que le diesen la baja. La mandaron al médico de empresa, el cual le dijo que repose un día y que no fuese a la seguridad social. El día que no fue a trabajar se lo descontaron de las vacaciones, que se las pagaron en el finiquito. No es difícil imaginar que a los trabajadores fijos les contarán los días de baja como vacaciones.

Después se le inflamó la muñeca de mover paquetes pesados en la caja repetidamente durante 8 horas al día. De nuevo no le dieron la baja. Se puso una muñequera y se la hicieron quitar "porque da mala imagen". Es una puta vergüenza.

[#103 Desactivado]

#14 Pues menos mal que la CNT les dio guerra de la buena.

[#38 Desactivado]

#5 Ha sido totalmente surrealista. Han encontrado al@cocopino. de Mercadona, pero estaba ahí por casualidad?

[#135 Desactivado]

#5 Jordi Évole y la arcadia feliz. Le ha faltado cantar el himno de la empresa.

[#50 Novelder]

Otro punto del que nadie habla, es el de la sindicalista gallega en el que le proponen que se afilie a ugt o ccoo , creo que está claro a quién representan estos sindicatos.

[#62 ArturoVR]

#50 Es una de las cosas que más me han impactado. El PPSOE sindical.

[#26 ElCascarrabias]

"Lo desconozco" "no me consta" "no conozco el caso". (Lo han dicho unas 12049810934 veces). Qué ignorantes los jefes, no se enteran de nada...

[#28 Meritorio]

#26 Sí, recuerda a muchos políticos cuyos colaboradores más cercanos se han visto inmersos en casos de corrupción y que tampoco se enteraban de nada. Que, por cierto, el dueño de Mercadona ha sido muy generoso en sus donaciones al Partido Popular. Es una curiosa coincidencia.

[#79 robustiano]

#28 Una cosa es ser generoso, lo que ha hecho Roig es hacer donaciones ilegales al Partido Podrido...

https://www.google.es/search?q=mercadona+donaciones+ilegales+pp

[#53 PythonMan8]

#26 no te jode, en una empresa de 70000 personas le pregunta si conoce el caso de fulanito que se quejó de no se qué porque se peleó con su jefe de almacén.

[#88 baronluigi]

#53 No.Desconocen dos casos determinados que llegaron a los tribunales. Nada de hechos aislados. Pero eso tu ya lo sabes.

[#90 PythonMan8]

#88 65000 empleados con contrato indefinido, 1100 euros el primer año, 11% de subida salarial durante los cuatro primeros años, 2 casos determinados que llegaron a los tribunales. Eso son las cifras objetivas, a partir de allí lo que la mente calenturienta de un perroflauta quiera imaginar....

[#223 kernkraft]

#90 Completamente de acuerdo. Évole intenta desenmascarar no se que a base de testimonios ( "la gente de Bart") sin aportar una sola prueba. Muchas de las declaraciones que se han hecho en ese programa son fácilmente verificables.
- Juntar una 30 de contratos de los trabajadores y ver que es lo que se redacta en ellos.
- Verificar a que precio se están vendiendo los productos y si venden en determinada época haciendo dumping.
- Nos quejamos del absentismo, pero Mercadona lo ha conseguido reducir.. que demuestren que es con mala prácticas no con "testimonios".
- Una empresa de 65000 trabajadores y 125 proveedores no ha podido encontrar a más de un testimonio con la voz distorsionada.
etc..

[#205 jaspeao]

#26 no es por excusarles, pero el tamaño es descomunal, los números impresionan.
Si están muy arriba, veo lógico que no conozcan todo, aún así, me parecieron bastante torpes para ser la cara pública de la empresa.

[#1 Desactivado]

Esta bien Jordi? El director de compras miraba al otro como diciendo: le metemos ya de hostias o esperamos que apague la cámara?

[#46 PythonMan8]

#1 no sé qué reportaje has visto tú, pero en el que he visto yo los propios empleados hablaban satisfechos de su situación, el "encargado de compras" como tú lo llamas respondía sin problemas a todas las preguntas y a pesar del intento de dramatizar de Jordi Urtado, daban unas estadísticas de 70 denuncias entre más de 65.000 empleados (aproximadamente un 1% de la plantilla). Ya le gustaría a La Secta poder presumir de unas cifras similares. Y desde luego de los contratos laborales de Mercadona y el grupo A3 ya ni hablamos.

En fin en fin, ya salen las ordas de amargados e independeflautas a atacar a Mercadona. Todo lo que no sea Caprabo y Eroski (alias "vendo mierda a precio de oro y atiendo como el culo") es malo.

[#58 Desactivado]

#46 Empleados que en varios casos llevaban unos meses trabajando y haciendo con los jefes delante. Te digo yo lo que iban a decir antes de empezar a hablar.

[#65 Milmariposas]

#46 Jordi Hurtado (con H) es el primo de Jordi Évole. El primero es el presentador inmortal de Saber y Ganar. El otro es el de Salvados.

P.D. Horda (con H). De nada.

[#87 baronluigi]

#46 Pues la relaciones públicas contestaba con frases genericas, al igual que los empleados ( no tener miedo a la incertidumbre, el sueldo...)

Pero bueno, eso a un "libeggal" como tú le da igual.

[#100 Desactivado]

#87 No vi el reportaje. A qué te refieres con , frases genéricas ?

[#214 baronluigi]

#100 Pues cómo la respuesta tópica en preguntas de futbol ( No hay equipo pequeño, cada partido es diferente...) en éste caso la de recursos humanos redspondía a cada pregunta de Ébole con frases en plan "queremos siempre lo mejor para el trabajador"....

[#162 dudo]

#87 los mandos parecían robots

[#207 OviOne]

#87 Hicieron un muy buen papel: salirse por la tangente sin complicaciones. Sin titubear demasiado. No necesitan más.

[#95 Itsallgoodman]

#46 Lo del número bajo de demandas no sirve para nada. Por lo general el número de trabajadores que demandan es bajísimo, hace tiempo leí en un informe de un sindicato que decía que demandaba el 1% de los que tenían motivos para hacerlo (estoy seguro de que la gran mayoría ni siquiera sabe que se puede hacer) Si es así, habría 7000 trabajadores de Mercadona con motivos para hacerlo.
En mi caso, mi empresa nos despidió a 12 "por motivos económicos". Sólo demandé yo¹ y eso que las cuentas que pusieron en la carta de despido eran clarísimamente falsas.

También pasa otra cosa en las empresas grandes que quieren presumir de no recibir demandas pagan y ya. Trabajé en una en la que lo que hacían al despedir era ponerte "bajo rendimiento", por poner algo, y pagar el máximo que se podía sacar si demandabas. Según el comité de empresa nadie demandaba, normal.

1: demandé y gané, la empresa ni trató de defenderse, total para qué, le salió baratísimo. Si casi nadie demanda y si tampoco penaliza hacerlo mal, para qué lo van a hacer bien.

[#159 Desactivado]

#95 "Si es así, habría 7000 trabajadores de Mercadona con motivos para hacerlo."

osea, en mercadona tienen 700mil trabajadores?? tu sabes hacer las cuentas????

[#166 Acido]

#159 Creo que no leíste bien la frase de #95 :

"hace tiempo leí en un informe de un sindicato que decía que demandaba el 1% de los que tenían motivos para hacerlo"
7000 con motivos para demandar... su frase dice que solamente un 1%, que serían 70, son los que demandan, que se corresponde con lo que Jordi Évole encontró, supuestamente, 70 que demandaron.

Para que deduzcas que la empresa debe tener 700 000 la frase debería haber sido:
"hace tiempo leí en un informe de un sindicato que decía que demandaba tenían motivos para demandar el 1% de los que tenían motivos para hacerlo trabajadores"


Continuando con los errores en las cuentas, vi un error en lo que dijo #46 :
ese comentario dice que demandaron solamente 70 personas y que eso es el 1% de la plantilla de unos 70 000. Pues no, 70 de 70 mil son el 1 por mil, es decir, el 0.1% ... ¡que es menos todavía!.

Ahora bien, aunque el porcentaje así expresado es pequeño creo que hay una pequeña trampa.
Por un lado, creo que los 70 son los que Évole encontró ¿significa que solamente hubo 70 que demandaron? ¿en más de 30 años? Lo dudo. A lo mejor hubo 700 demandas (1%) o a lo mejor hubo 7000 (10%) pero Évole sólo encontró 70.
Por otro lado, lo que ya se dijo: que una cosa son los que están descontentos o que tienen motivos legales para poner demanda, que pueden ser muchos más, y otros los que demandan. ¿Por qué?
1. Primero, si estás trabajando allí, es decir, si no te despidieron entonces lo de demandar es evidente que es algo complicado... Dicho de otra forma, el que no protestes no implica que todo esté bien, puede ser que no te atrevas a protestar (porque aunque ganes el juicio y quizá te concedan el derecho a una baja o una prima luego te pueden despedir legalmente) o puede que no tengas pruebas y veas que la demanda no la vas a ganar (y solamente te daría gastos y problemas) o puede que no sepas tus derechos, o puede que la competencia sea peor y necesites un trabajo, o temor a represalias con compañeros tuyos, etc.
2. Segundo, en los casos de despidos ya no hay que referir la cifra a toda la plantilla. Es decir, supongamos que las 70 demandas fueron por despido improcedente: esas 70 pueden ser el 0.1% de la plantilla, pero podrían ser, por ejemplo, el 10% o el 20% de los despedidos (suponiendo que despiden a 700, que es el 1%, o a 1400, que sería el 2% y el despedir al 1% no implica que el 99% estén contentos, sino que puede ser que simplemente pasaron por el aro)...

Un ejemplo con números inventados:
70 000 trabajadores.
Puede haber descontentos 40 000, que serían más del 50%. Descontentos con horario, con bajas médicas, con vacaciones, con primas... con el trato de algunas personas en el trabajo, incluyendo clientes maleducados, etc. Como dije, es un dato inventado que puede ser compatible con las cifras.
Quizá alguien preguntaría cómo puede haber tantos descontentos y por qué no se van a la competencia... pues sencillo, porque quizá la competencia es peor, porque también perderían la antigüedad y les da miedo ese riesgo, etc.
Los que tienen motivos legales para demandar pueden ser, por ejemplo, 21000, que sería el 30% de la plantilla. Y no necesariamente un subconjunto de los descontentos. Puede haber alguno contento, aunque tenga motivos legales para demandar, ya sea por ignorancia o porque los motivos de demanda sean menores que otras ventajas que tenga (sueldo, trabajo estable, etc).
Los que efectivamente han demandado pueden ser el 1% de los anteriores, que serían 210. No todas estas demandas tienen por qué ser justificadas (aunque es razonable pensar que la mayoría sí, supongamos que 200 sí) ni tienen por qué tener las pruebas y ganar el juicio (supongamos que 175 sí ganaron el juicio).
Évole se pone a investigar y encuentra 70 casos que demandaron y ganaron... pero no quiere decir que encontrase todos los casos, que en mis datos inventados serían más del doble, un 150% más.
El dato más importante, desde mi punto de vista, sería el porcentaje de los que tienen motivos legales para demandar, en mis datos inventados he puesto el 30%, porque eso sí sería responsabilidad de la empresa (o de jefes de la empresa) y denota un daño a un alto porcentaje de los empleados. Sin embargo, el estar descontento puede ser más subjetivo, o descontento "injustificado" (firmó legalmente unas condiciones y luego le gusta quejarse) o por cosas que no dependen de la empresa (yo que se, que haya clientes maleducados no sería culpa de Juan Roig). Y el cuántos casos encuentre Évole o cuántos casos se quejen tampoco dice mucho. Si hay pocos que se quejan puede ser por mucho miedo (malo) o puede ser por un trato excelente (bueno)... con ese dato aislado no sabes demasiado.

[#171 Acido]

#95
De lo que dices tú hay algo que me llama la atención, que parece una defensa de las grandes empresas más que una queja o ataque, que creo que esto último era tu intención.
Dices que para recibir pocas demandas legales lo que hacen es pagar el máximo que puedes sacar si demandas... Yo creo que si demandas el máximo que te pueden dar es lo que te corresponde (quizá un poquitín más como indemnización por intereses o daños morales). Y si te dan lo que te corresponde es un halago a esa empresa. Vamos, que intentas desacreditarlos diciendo que son unos 'santos' que pagan de forma justa aunque unos chapuceros que ponen como causa del despido una chorrada falsa. Más aún, si la causa de despido que ponen es que la empresa va mal... casi están diciendo que la culpa es suya (porque no gestionan bien la empresa, porque intentaron un negocio que era muy complicado, etc). Quiero decir, suponiendo que la empresa tiene bastantes beneficios y te quiere despedir para meter de enchufado a un sobrino ¿importa mucho el motivo que escriban en un papel si ese motivo no afecta a pagarte menos ni afecta a tu honor sino que más bien les inculpa a ellos?
Más aún, dices que solamente demanda el 1% de los que tienen motivo... y sabiendo ese bajo de porcentaje de 'protestones' el pagar a todos el máximo que pueden conseguir si demandan me parece aún más meritorio para la empresa. Es decir, si buscasen su máximo beneficio pagarían el mínimo que no les metiese en grandísimos problemas legales y, como solamente el 1% recuperaría lo que les corresponde, entonces el 99% restante se quedarían con dinero que no les correspondería, sacando tajada ese bajo porcentaje de demandas.

Creo que el motivo para tener pocas demandas en caso de despido será otro... y no que paguen muy bien. Por ejemplo, el desconocimiento de la gente, o que a pesar de conocer que llevas las de ganar no quieres perder el tiempo (si cantidad es muy pequeña) o no quieres volver a ver a esa gentuza, o tienes miedo de estar entre el pequeño porcentaje que pierda la demanda judicial, etc.

[#131 Desactivado]

#46 Yo no he visto el reportaje pero conozco a varios trabajadores y extrabajadores de Mercadona. Echan pestes. Ninguno habla bien ni de su sueldo ni de su horario ni de los permisos por enfermedad ni de nada.

[#170 Bacillus]

#46 con esas cifras que das, la cifra de denuncias andaría en el 1 por mil, no en el 1%

[#179 Hoypuedeserungrandia]

#46 Buena argumentación, solo sobran los insultos. Quizás que te guste comprar en Eroski o Caprabo no sea tan malo, tan rojeras,tan independentista como tu crees, pudiera ser que sencillamente los productos de Mercadona no te resultan satisfactorios.¿Crees que es posible?

[#184 Hoypuedeserungrandia]

#46 De todos modos, mucho personaje defendiendo Mercadona para que todo sea casualidad, la impresión es que intentas hacerte perdonar por haber cogido una baja o por estar afiliado a un sindicato sin que tu encargado lo sepa. Suerte y productividad.

[#219 kernkraft]

#46 Yo solo venía a decir que los reportajes de Jordi Évole son cada día más "la gente de Bart". No puedes pretender hacer reportajes de "himbestigación" haciendo preguntas siempre a las partes, sin aportar datos objetivos u opiniones libres de interés. Ahí cada uno cuenta sus penas y con un poco de suerte consiguen la declaración aséptica del agente atacado por Évole. Cada vez más cuesta citar un programa de Évole donde aporte, datos, estadísticas, comparativas con otros casos o comprobar si efectivamente, las naranjas se han vendido por debajo de coste.

Ya está lo llevo pensando desde hace mucho tiempo.
Eso no quita que algunos programas de "opinión" y de personas dando su opinión merezca la pena como el de la educación de la semana pasada..

[#298 cheosky]

#46 No me fío de las hordas que escriben "ordas"

[#138 asterissco]

#1 Era Ray Donovan

[#141 Pulgosila]

#1 ¿A nadie le chirría que exijan a las mujeres ir maquilladas?
¿Es que las ojeras o las manchas en la piel son exclusivas de la mujer?

[#64 Desactivado]

¿Con qué dos empresas se ha metido Évole? Con Inditex y Mercadona.

Las dos únicas grandes empresas que no invierten en publicidad.

¿Casualidad? No lo creo. La mafia siempre castiga.

[#68 Meritorio]

#64 hombre, sin pensar mucho, recuerdo perfectamente un programa de Salvados dedicado a los abusos de las eléctricas, que invierten, y mucho, en publicidad. Así que me parece que tu teoría no se sostiene...

[#70 Desactivado]

#68 Eso fue en 2012, cuándo empezaba y era un novatillo. Tuvieron que pasar hasta 4 años desde entonces para dedicar un programa a otras empresas. Y aprendió la lección por lo visto.

[#72 Meritorio]

#70 El programa sobre pobreza energética, en el que se apunta directamente a las eléctricas, es del año pasado. Salvados empezó a emitirse en 2008.

[#75 Desactivado]

#72 Ese ni mencionaba a las electricas.

Supongo que estarás hablando de este:
https://www.oroyfinanzas.com/2012/11/oligopoly-salvados-companias-electricas-contra-jordi-evole/

[#139 Desactivado]

#75 Juas, parece que lo de no llevar opiniones que no se ajustan a lo que quiere Évole como pasó en el programa de Pedro Sánchez es práctica habitual desde el principio.

[#80 Desactivado]

#49 No sabes analizar datos, son 70 personas de las que ha llamado no que esa sea la cifra real, el no ha llamada a los 65.000.

La cifra si sería alta si es entre los que ha llamado, de manera inteligente tiran balones fuera y aplican el total para desarmar el argumento.

¿Cuando te has quejado de estas noticias cuando han aparecido en los medios?. Simplemente ha sido una recopilación de noticias que han salido en los medios y ha dado voz a ambas partes.

Otra cosa es que luego el programa haya sido muy descafeinado. Es un programa de denuncia no un programa para dar loas a una empresa privada.

La Sectaaaaaa la peor cadena de España, con los periodistas más sectarios, cuando pides comparativa con otros medios se hace el desierto.

Coño exige más programas de este tipo en las otras cadenas, España es el desierto en este tipo de programas o de documentales de investigación realizados por cadenas públicas o privadas. Aquí de las putas, Venezuela y demás no pasamos.

#64

Estas si pagan en publicidad
https://es.wikipedia.org/wiki/Mercado_el%C3%A9ctrico_de_Espa%C3%B1a

[#116 Desactivado]

#80 Y porque no se mete con el corte ingles, una empresa con una larga historia de abusos a trabajadores y proveedores?

[#320 Desactivado]

#9 Está claro que te lo contaron mal.

#64 Eso es de cosecha propia o simplemente estas vomitando lo que te han dicho por ahí. Es curioso como se llega a la misma conclusión.

Evole ha hecho dos programas sobre energía donde digo yo Iberdrola, Endesa y demás pagan por publicidad.

En el famoso de Inditex no era solo de Inditex, la parte en España si era de Inditex, la parte asiática se hablaba de más empresas españolas. Mango, Cortefiel y El Corte Inglés ¿estas no pagan publicidad? En el mismo programa se indica como estas empresas declinaron la invitación a participar.

La composición del IBEX español es muy ridículo, está plagado de constructoras, banca y energéticas a un nivel tan salvaje que no hay comparación posible en el resto de la UE, la diferencia es sideral.

Por tanto poco hay más que rascar, digo yo que también ha hablado de la banca. ¿esta no paga publicidad?

Hay más empresas españolas de consumo a alto nivel. Si España es un desierto en eso. Se puede repetir haciendo uno de DIA y poco más.

Que yo sepa habla de empresas españolas no habla de empresas extranjeras.

Venga.
https://en.wikipedia.org/wiki/IBEX_35

[#85 UnoCritico]

75000 empleados fijos directos cobrando mucho más que la media del sector y con un 90% de proveedores españoles o situados aquí. Una paga extra en función de los resultados y se niegan a abrir en domingo. Precios bajos y calidad más o menos aceptable. Una de las empresas más innovadoras y no deslocalizada que paga sus impuestos en España e intensiva en mano de obra. Y la competencia con salarios precarios y... Para qué seguir...

Y la gente aquí despotricando como locos. Alucinante o mucha envidia.

Y mira que yo cada vez compro menos allí. Me aburre encontrar siempre lo mismo.

[#107 montolsen]

#85 Donde se puede si que abren en domingo

[#7 Quel]

Solo he visto 5 minutos y me ha dado un poco de vergüenza ajena ver como los "jefes" del mercadona intentaban convertir el programa en un anuncio.

* Hemos recortado costes pero sin bajar salarios ni ahogar a nuestros proveedores ni mengurar la calidad del magníficos producto. Somos la polla.
* ¡Oh!. Justo ahora íbamos a empaquetar la comida que nos sobra para darla a comedores sociales, porque en Mercadona no tiramos la comida. Somos la polla.
* A nuestros empleados les pagamos un sueldazo de la leche y les mimamos un montón ... ¿ porque lo he dicho ya que somos la polla ?

Y no he podido mirar mas ... No he visto si después de eso Evole les ha metido un poco de caña o les ha seguido cediendo minutos en antena para lucirse.

[#30 Desactivado]

#7 Después han entrevistado a empleados que han tenido problemas por bajas o sindicarse y le han sacado un poco los colores a Mercadona.

[#49 PythonMan8]

#30 sí, unos 70 en una plantilla de 65.000 todos con sus contratos fijos y su sueldo base de 1100 euros el primer año,con incrementos salariales del 11% hasta el cuarto año, alcanzando los 1450€.

Qué vergüenza lo de LaSecta. Intenta hacer ver que Mercadona explota a los proveedores haciendo una entrevista anónima a un "supuesto" proveedor pero olvida mencionar que la principal política de la empresa es deshacerse de intermediarios que sólo ponen su marca (CocaCola, Danone,...) ha claro, que estos intermediarios son los que pagan el sueldo de Jordi Evole. Que descuido mas tonto por su parte olvidar este punto. ¡Qué bajo ha caido!

[#63 Quel]

#49 Es la primera noticia que tengo de que CocaCola y Danone pagan a Évole. ¿ Lo hacen en billetes o en productos ?

Coñas a parte, Tando Mercadona como otras franquicias de supermercados, no se deshace de intermedirios por el bien del consumidor, porque quieren ser ellos los únicos intermedirios y quedarse con toda la parte de los intermediarios.

Porque lo de que explotan a los productores es una obviedad. Si, por poner un ejemplo, te venden un iogurt a 9 céntimos. Tu calcula que de eso, una parte va para el mercadona, su butxaca y sus trabajadores, otra para el transportista, otra para el envase y la publicidad y como no, el que fermenta el producto ... ¿ que queda para el que cuida y ordeña las vacas ?.

[#114 Desactivado]

#63 se lo pagan en publicidad, por que te crees que ni Evole, ni ningún medio de comunicación, critican a El Corte Ingles, pero no paran de darle cera a Inditex Mercadona Primark...

[#142 sesshoumaru]

#63 Lo de los productores es peor. Les dicen que hay una política de libros abiertos, para conocer las cuentas del productor, y cuando el productor mejora sus procesos, se queda Mercadona con el margen, al productor le dejaban con un 2% siempre.

[#73 Desactivado]

#49 Vergüenza debería darte a ti no tener un mínimo de compresión al ver un programa. Évole ha intentado esclarecer el tema de las políticas de Mercadona ofreciendo las diferentes versiones, eso pocas veces puede verse y me ha resultado muy interesante. Las conclusiones son tuyas, del espectador, porque creo que han sido objetivos. Tras escuchar las opiniones de directivos expertos en persuasión sobre estos temas y de trabajadores de base y proveedores tus conclusiones son que Mercadona son unos explotadores de los trabajadores y los proveedores, las mías también, y lo tenían fácil para defenderse.

[#108 Peazo_galgo]

#73 precisamente es lo que me resulta más interesante del Evole, mientras que en otras entrevistas la cosa es unidireccional, esto es, entrevistan por un lado a perjudicados y luego pasado un tiempo la empresa de turno emite el típico comunicado yéndose por las ramas y chupandose la polla el tipo este al menos no tiene empacho en ponerles las quejas y las resoluciones de juzgados en la jeta de los directivos, que evidentemente reaccionan exactamente igual pero al menos se les ve el plumero en directo... lamentable la tipa de comunicación por cierto que parecía un loro leyendo un guión, daba vergüenza ajena... Hasta el Evole le tuvo que repetir las preguntas y yo diría que estaba hasta cabreado de que lo trataran de gili, jaja

Lo de no me consta por cierto está ya muy gastado por la Infanta, dan ganas de rebatirles conque para qué se ganan el sueldo o decirles directamente que si no están al tanto de los problemas de su empresa tampoco hay por qué creerse las bondades que pregonan, pues en teoría tampoco tienen nada que ver con ellos, juas...

En fin, lamentable el nivel de empredauriado de este bendito país, al menos en otros disimulan bastante mejor...

[#84 Gorgonita]

#49 qué coñazo eres tío. Jordi ha dicho que llamó a unos 70, y 70 de 70 es un 100%. De mates justico eh?

[#33 powernergia]

#7 Si, después les han metido mucha caña, como era de esperar de Évole.

[#41 Desactivado]

#7 Es lo que va a hacer una empresa y son parte de los motivos para acceder a la entrevista.

#9 La mano de obra semi exclava y en malas condiciones de seguridad es por lo visto desprestigiar a alguien. Luego mucho Venezuela.

#27 Yo no sé si sabes que la empresa que contrata puede auditar a esa empresa para constatar que no existe ni mano de obra infantil y además se cumplen las normas de seguridad que marque la empresa que contrata. Para que están las auditorias externas del propio cliente que además son sin avisar.

No cuentes milongas, se mira hacia otro lado y santas pascuas. Con Nike se sabía que se usaban a niños por miseria, las fábricas si eran de NIKE, ahora han aprendido y son subcontratas así la mierda no se la come la empresa y pueden decir que no lo sabían.

No verás subcontratas en una fábrica de coches, la factoría y los trabajadores son de la empresa. Si en determinados sectores se hace así es para abaratar costes mediante explotación laboral y eliminando todas las normas de seguridad posibles.

[#118 Desactivado]

#41 si en los coches no lo hacen es unicamente porque es un producto más complejo de fabricar acorde a sus standard de calidad.

[#196 Proletariado]

#41 La General Motors si subcontrata la fabricación, de echo por eso hundió Detroit. Esta empresa ya solo ensambla, dejo de fabricar hace muchos años.

[#217 OviOne]

#7 Te has perdido la parte de proveedores. Son como los "proveedores" de la mafia en las películas. Esos que al final, por mucho que intentan hacerse amiguitos, acaban con un tiro en la cabeza

Respecto a los proveedores dice uno de los jefecillos que salió en el programa: "les pagamos cuando toca". ¡¡¡OOOOHHH!!! ¡¡¡¡MUCHAS GRACIAS!!!!

[#71 RobertNeville]

Mercadona paga 1.400 euros a sus empleados. Muchos la critican. ¿Preferirían cobrar 300 euros en negro por limpiarle el culo a Echenique?

[#81 ArturoVR]

#71 Esa información del salario se ha dado en el programa. No se ha ocultado en absoluto. ._.

[#106 Desactivado]

#71 Eres un destroyer. Buenísimo

[#110 Desactivado]

#71 Qué graciosillo eres algunas veces.

[#146 Desactivado]

#71 300 No, pero 600 seguro que cobraba la pobre

[#198 codigofuente]

#71 No hagamos trampas. Son 1400 a partir del cuarto año, en 12 pagas. Es decir, las pagas extra de verano y Navidad van prorrateada. Además, ese será tu sueldo de por vida ya que a los cinco años dejan de sumar antigüedad.

Y ya sabes que nadie puede cobrar 300 euros por una jornada de 40 horas semanales, porque eso está por debajo del smi y eso es ilegal. Lo dice el PP, no yo...

[#247 dphi0pn]

#71 Por ser tu esclavo lo menos tendrías que pagarme el cuádruple, 1400

[#268 CerdoJusticiero]

#71 Qué raro, un pepero robando:

Más raro todavía, a una plagiadora de VOX:

La falacia de la falsa dicotomía mejor la dejamos para las discusiones con adultos.

cc #106

[#32 kimnet]

Creo que el error de Évole es centrarse sólo en Mercadona. En el resto cadenas de alimentación son iguales o peores y puestos a denunciar mejor hacerlo en su conjunto.

[#35 Desactivado]

#32 Ya, pero es que Día, Carrefour o ECI sí se anuncian

[#37 Meritorio]

#35 Bueno, es bien conocido que Mercadona tiene una "cultura de empresa" muy particular que no existe en ninguna otra cadena. Yo entiendo perfectamente que Mercadona se merece un reportaje propio para que se conozcan las condiciones en que trabajan sus empleados.

[#40 Desactivado]

#37 ¿¿Perdona?? Tú no sabes de qué estás hablando, si me vas a decir que mercadona es única obviando a ECI, te garantizo que no sabes de qué estás hablando

[#42 Meritorio]

#40 Hablo de lo que he visto en el programa. ¿Conoces otra empresa de supermercados con un índice de bajas laborales tan bajo como el de Mercadona?

[#47 Meritorio]

#40 Ah, perdón, tienes razón: El Corte Inglés se merecería otro reportaje, sin duda.

[#169 depptales]

#47 En todas las empresas cuecen habas pero en mercadona y ECi hay autenticos cocidos. En este ultimo directamente eres un numero, no una persona.

[#201 Nick_el_Cadmio]

#40 A lo mejor #37 no es un chico corti.

[#44 Desactivado]

#32 es interesante entrevistar a la primera de España para darse cuenta de los abusos de posición dominante en el mercado. En realidad me ha parecido más original mostrar el trato con proveedores (no es tan habitual en documentales):interesante forma de controlar ("absorver empresas") con riesgo 0, les controlas su contabilidad: beneficios, gastos, precios,... , te qedas con parte de sus beneficios, pero si la empresa va a pérdidas 0 responsabilidad, cambias de proveedor y punto. Negocio redondo

[#48 Desactivado]

#44 No quiero defender a mercadona, pero nadie obliga a los proveedores a serlo, firman un contrato con unas clausulas y es lo que hay.

[#69 Yoryo]

#48 Cierto Mercadona se aprovecha de algo muy muy antiguo en los cerebros de los empresaurios... avaricia, después les aprieta las tuercas y a trabajar por el 2%

[#82 UnoCritico]

#69 lo que faltaba: gente quejándose de que los "empresaurios" ganen poco

[#155 powernergia]

#48 Claro: "es lo que hay", "nadie te obliga", "en la calle tengo 50 esperando".

Y por supuesto "es todo legal".

Son frases muy de moda en este país.

[#56 Desactivado]

#44 Sí, es lo que hay pero me parece menos habitual que se muestre esto. Igualmente, una de las funciones de las comisiones de mercados y competencia es precisamente evitar estos abusos (no veo de cajón que un cliente controle las decisiones de una empresa sin ser parte participativa de ésta, otro tema es si es inversor, puesto que en ese caso sí asume un riesgo). Pero bueno, lo que la mayoría de personas ya piensa, que esos organismos no sirven para nada.

[#147 sesshoumaru]

#44 El modelo de franquicias se basa en lo mismo: tú te comes el riesgo, si hay beneficios, la mayor parte para nosotros.

[#208 jaspeao]

#44 Esto lleva muchos años inventado.
ECI fue caso de escuelas de negocio por ello.
Y si os acordáis de super López, el directivo español, hacia algo parecido en el sector automoción.

[#284 mutantboy]

#44 el caso del hombre que se ocultaba decía: "Desde que estoy con Mercadona he crecido 20 veces más. Pero cada vez me aprietan más as tuercas para obtener mejores costes, capitalizan beneficios, no se hacen responsable de las pérdidas...". Tío, acabas de decir que has aumentado 20 veces más estando con Mercadona. ¡20 veces!
Esto lo veía como empresarios vs empresarios. Misma mentalidad, mismos objetivos.
Lo único que me dio pena de todo el programa eran los agricultores de naranjas. El resto era un genérico de la situación laboral de este país, pero focalizado en Mercadona.

[#21 Meritorio]

#18 hombre, hacer trabajar a niños no me parece muy honesto: http://www.elconfidencial.com/espana/2012-03-23/trabajo-esclavo-en-la-india-tres-empresas-espanolas-estan-incluidas-en-la-lista-negra_234092/

[#27 Desactivado]

#21 No creo que eso haya sido culpa de Amancio. Han sido los padres de esos niños los que les han obligado a trabajar porque serán sus costumbres o que se yo. Lo mismo que si tienes una tienda y obligas a tu hijo a trabajar, se me viene a la cabeza Fidel en la tienda de su padre el calvo de Aida.

[#34 Meritorio]

#27 Claro, ¿qué culpa tendrá Inditex de que haya niños en los talleres que tejen su ropa? Con cerrar los ojos, ya es suficiente. Mientras salga baratito de precio...

Lo mismo que si tienes una tienda y obligas a tu hijo a trabajar Igual en el franquismo no, pero eso es ilegal. De todas formas, el trabajo infantil de niños que dejan de ir al colegio para trabajar jornadas interminables me parece que tiene poco que ver con "Fidel en la tienda de su padre".

[#154 Pedro_Bear]

#27 las empresas pueden ejercer controles, inditex decidió ignorarlos

[#13 Desactivado]

Nadie se hace rico siendo honesto.
Me ha costado pero me he dado cuenta.

[#18 Desactivado]

#13 Amancio Ortega lo consiguió.

[#22 Desactivado]

#18

te ha faltado el

[#221 OviOne]

#22 ya lo tiene su primoPythonMan8 en el avatar.

[#43 Desactivado]

#18 el inventor de la industria narcotextil

[#67 Yoryo]

#18 No estaría yo muy seguro...

[#78 madcrusoe]

#67 Pues no quiero yo defender a Amancio Ortega... pero le están pidiendo cosas que le deberían exigir a sus políticos, y ahora ves y mira los resultados de las últimas elecciones gallegas.

[#122 Desactivado]

#67 Pero ehhh montó el nuevo Padre Rubinos desinteresadamente... Que se quedara con los terrenos del viejo en primera linea del mar es pura casualidad.
Le llaman gran donante a un especulador inmobiliario.

[#181 Desactivado]

#18 ¿Cuándo? ¿Por qué hablas en pasado?

[#193 imagosg]

#18 A.Ortega consiguió ser honrado ? Ya podría subir el sueldo a sus empleados en Asia de 0'80€/dia en vez de lavar su imagen donando aquí, eso si publicando a los cuatro vientos sus donaciones.

[#23 Desactivado]

#13 Los hay, pero no en este país.

[#45 Desactivado]

#13 Depende como definas "honesto", para hacer cosas hay que tener capacidades y eso incluye defender tu proyecto como sea.

Lo que es absolutamente imposible es lograr algo siguiendo, o esperando, las directrices de técnicos, funcionarios, regulaciones y politiqueo, que rayan lo contraproducente, lo absurdo, lo caprichoso y la extorsión, así que la única forma es "a palabras necias, oídos sordos" y palante.

[#92 Desactivado]

#13 cada uno se consuela como quiere.

[#144 sesshoumaru]

#13 El único ejemplo que se me ocurre de alguien que se hiciera rico siendo honesto es Gary Kildall, y no se puede ni comparar lo que ganó él con lo que ganó Bill Gates por revender un clon de un SO de Gary (DOS 1.0 era un clon de CP/M).

[#148 Desactivado]

#13 Nadie nace siendo tonto, excepto cuando empiezas a creer en utopías y a tener resentimientos sociales que les hierve la sangre por dentro

[#220 OviOne]

#13 Otra: Hacerse rico es fácil si ignoras la ética. ¿Por qué todos queremos algo más de dinero pero la gente de derechas es quién lo consigue más frecuentemente? Porque anteponen esa aspiración al resultado de muchas valoraciones éticas. La derecha promueve el crecimiento económico en el sentido más simple, egoísta y crudo.

[#29 Desactivado]

Ya desde el principio tienes una extraña sensación de que los que hablan tienen miedo de decir algo inconveniente, como si estuvieran en una secta. Pero bueno, saben qe los están filmando

[#55 nuker]

Lo he visto completo, me ha costado la verdad, porque tenía la sensación que estaba perdiendo el tiempo.Mercadona paga bien, exige a sus empleados, me parece lo normal, conozco ingenieros que cobran menos y están mas puteados que el currito de Mercadona, que se cometen abusos pues como en todos lados, son cerca de 80000 empelados con contrato fijo.

Los famosos inteprovedores, nadie te obliga vender a Mercadona, ya eres mayorcito para saber lo que firmas además supong que lo consultarán con abogados y demás gente para que no se la metan doblada.Hay compañías que llevan un monton de años trabajando con Mercadona, que haya problemas es normal, sabes que vas a vender en exclusiva a una empresa y que tu posición no va a ser la más ventajosa en caso de problemas.

[#61 Desactivado]

#55 lo siguiente es pensar de los que cobran menos: "bueno, que den gracias que al menos les han dado trabajo, mejor eso que estar en el paro"

[#66 nuker]

#61 Que vayan a trabajar para Mercadona que estarán menos puteados y cobraran más.

[#104 Desactivado]

#61 Son buenos sueldos para la que está cayendo

[#10 robustiano]

Sobre el carácter sectario de Mencabrona:

[#2 Desactivado]

Es el mejor programa de humor que ha hecho Évole hasta la fecha.

[#77 Desactivado]

El próximo programa de Évole versará sobre las condiciones laborales de A3tresmedia y su política de subcontratas. Y el siguiente sobre las de Fort Apache y la Tuerka.

[#145 Desactivado]

#77 Que no , que esos son de izquierdas jajajaja

[#4 strider]

"Este es un contenido de pago para usuarios registrados."

[#19 Ferran]

#4 ¿Algún enlace alternativo?

[#36 Umadbro]

#4 Yo puedo verlo sin registrarme. En todo caso puedes descargarlo aqui:

[#102 Desactivado]

#36 Con Youtube-dl también funciona.

[#126 chapinet]

#36 si estas fuera de espana no rula

[#130 chapinet]

#126 #36 si rula! gracias!

[#8 Desactivado]

@cocopino no aprueba este meneo.

[#39 Desactivado]

#8 Ha encontrado la forma de no ser referenciado, se ha puesto un punto al final del nick y el sistema no lo encuentra

[#319 lakhesis]

#39 ¡Menos mal! Creía que ya nos había abandonado. Menéame sin él no sería igual.

[#83 hutter]

Teniendo empresas de mierda como El Corte Inglés o Telefónica que son prácticamente negreros no acabo de entender la obsesión de ciertas personas con Inditex y Mercadona que son probablemente los dos mejores sitios de España para trabajar sin formación.

[#86 UnoCritico]

#83 y con formación

[#94 baronluigi]

#83 En su día ya hicieron una sobre Telefónica.

[#20 dreierfahrer]

Se nota q mercadona gasta poco en publicidad en los medios...



Lo cual no le quita razón al programa, que conste, eh? Mercadona son unos salvajes y lo de poner las clausulas de 'no poder hablar mal de mercadona' a sus trabajadores es asqueroso... Y como tratan a sus proveedores, sin duda.

[#51 PythonMan8]

#20 y que los que gastan en los medios no se llevan muy bien con Mercadona, que pasa de ellos como de la mierda.

[#101 imnotrpg]

#20 Inditex se gasta millonadas en anuncios de TV y Évole no tuvo ningún problema en dedicarles un programa.

[#222 kernkraft]

#20 Realmente no os hace falta para contrastar esto que Évole haya recuperado varios contratos donde ponga eso? Tan poco espíritu crítico hay en Menéame ya? Que no digo que Mercadona no haga eso, pero cuesta poco encontrar 30 contratos de Mercadona de diferentes perfiles y ver que efectivamente está la clausula. Los enseñas por pantalla y listo. Os sirve un único caso de una sentencia que ni enseña el texto a cámara.

[#96 Sikorsky]

Las condiciones de los empleados de El Corte Inglés sí son repudiables. La diferencia con Mercadona es que El Corte Inglés sí paga publicidad en Atresmedia. Eso es todo.

[#25 lomejor]

Hay dos noticias muy llamativas al respecto:
http://www.lacelosia.com/el-presidente-de-mercadona-financia-una-universidad-en-la-que-los-emprendedores-estudian-su-modelo-de-exito/
y otra de ahora mismo:
Mercadona tiene a sus 75.000 empleados con contratos permanentes
http://www.lacelosia.com/la-oit-retrata-en-un-duro-informe-el-via-crucis-de-los-trabajadores-temporales-en-espana/

[#3 Desactivado]

Negativo por enlazar al cáncer de a3mediaplayer

[#9 Desactivado]

Me han contado que en otro programa intentó desprestigiar a Zara entrevistando a empleados de una fábrica en Asia. Volvió frustrado después de que le contaran lo a gusto que estaban trabajando para Amancio jaja.
Lo de Mercadona será lo mismo? Ni lo estoy viendo ni pienso hacerlo.

[#11 Meritorio]

#9 Te ahorro el visionado: no, no es lo mismo.

[#15 Desactivado]

#9 Hay que reconocer el trabajo de Évole criticando la oferta laboral de empresas que no se anuncian en su cadena, eso sí, ya en casa...
http://ecodiario.eleconomista.es/comunicacion/noticias/4295582/10/12/Busca-becarios-gratis-Jordi-Evole-oferta-de-trabajo-de-Salvados-o-campana-de-desprestigio.html

[#24 dreierfahrer]

#15 un trabajo de practicas de 4 o 3 horas al día no remuneradas.... Q manera de torcer la ley q inventan estos de la sexta!!!

[#31 Desactivado]

#15 Évole ya no trabaja para El Terrat

[#185 IanCutris]

#15 no es por defender a Évole, al que cada vez soporto menos como nuevo referente del status quo protestón, aunque status quo al fin y al cabo, pero...¿es responsabilidad suya esa oferta de trabajo?
Yo he trabajado en sitios donde se contrataba a becarios por sueldos mínimos o sin renumerar y sinceramente, no era responsabilidad mía por muy putada que fuese. Otra cosa es que la cadena o la productora sea suya, cosa que dudo ya que hablamos de 2012.

[#74 Desactivado]

#9 Cómo sois los de derechas, el programa busca conocer la realidad pero para vosotros todo el mundo quiere atacaros, todos hostiles, todos lobos. Odiáis a la sociedad y vivís con miedo, joder.

[#120 Desactivado]

#74 el programa busca audiencia y que se hable de él, y evole tiene claro que su nicho es criticar a las grandes empresas y eso es lo que hace para tener audiencia y por tanto que la sexta le compre sus programas

y en sus programas no hace más que tergiversar y desinformar, por ejemplo con el proveedor miedoso ese que se queja de un margen del 2% cuando la propia mercadona despues de pagar todo le queda un margen de menos del 2%
y tambien tratan muy mal a sus trabajadores pero la Organización Internacional del Trabajo les puso como ejemplo a seguir

conocer la realidad dice

[#242 Desactivado]

#74 Has definido perfectamente a la izquierda española, odiáis a la sociedad y vivís con miedo de "la derecha".
Yo no tengo ningún miedo.

[#229 wata]

#9 Pues debiste ver otro programa. Estaban contentos porque desconocían a lso precios que se vendían aquí. Cuando empezaron a darse cuenta comenzaron a hacerse preguntas ¿Esa parte no la viste? Claro decía... "compren, compren que así tenemos más trabajo".

[#16 Desactivado]

Con cosas como ésta os vais a cargar a@cocopino.

[#60 soundnessia]

Se nota que atacan a quien no cede en la extorsión

[#12 Desactivado]

Terrorismo patronal