...[ahora los mismos Juzgados han fallado de nuevo a favor de los trabajadores, ordenando de manera definitiva su reincorporación efectiva a sus puestos de trabajo”, cuestión que desde la CNT se valora de manera “excepcionalmente positiva”, en la medida en que su vuelta al trabajo “no ha supuesto el cese de ningún otro trabajador”, por lo que “la consecuencia añadida a todo esto, aparte de mejorar la estabilidad en el empleo, implica un aumento de plantilla y por consiguiente una prestación de mayor calidad]...
También se valora desde el sindicato lo positivo de estas sentencias “en la medida en que, en el momento en que se hicieron públicos los primeros resultados (la declaración de fraude de los nombramientos) hubo más trabajadoras y trabajadores que se sumaron al proceso de demandas, trabajadores cuyas perspectivas de éxito en sus respectivos procedimientos se ven evidentemente reforzadas por los precedentes que las actuales sentencias suponen”.
También esta misma semana (5 de mayo) se ha publicado sentencia por la cual se condena al SALUD por “represión sindical contra el sindicato CNT”, toda vez que “la Gerencia del SALUD prohibió a finales de 2014 que el sindicato realizase una reunión con la plantilla del HUMS para explicar las primeras sentencias obtenidas respecto al fraude en la contratación”, añaden.
Felicidades a los compañeros de Aragón, sin duda llegar hasta aquí ha supuesto mucho esfuerzo, riesgo y sacrificio. El único pero es que la multa por impedir la reunión no se la pongan al director general sino a la empresa pública, igual que muchas veces se condena a los sindicalistas a que paguen multas de su propio bolsillo. Cada palo que aguante su vela.
El juez debía estar iluminado ese día. Menuda sentencia excepcional, conseguir que un despido sea nulo ya es difícil, casi imposible, pero es que de rebote le mojan la oreja al Salud y la DGA con su política de recortes.
Impresionante.
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También se valora desde el sindicato lo positivo de estas sentencias “en la medida en que, en el momento en que se hicieron públicos los primeros resultados (la declaración de fraude de los nombramientos) hubo más trabajadoras y trabajadores que se sumaron al proceso de demandas, trabajadores cuyas perspectivas de éxito en sus respectivos procedimientos se ven evidentemente reforzadas por los precedentes que las actuales sentencias suponen”.
También esta misma semana (5 de mayo) se ha publicado sentencia por la cual se condena al SALUD por “represión sindical contra el sindicato CNT”, toda vez que “la Gerencia del SALUD prohibió a finales de 2014 que el sindicato realizase una reunión con la plantilla del HUMS para explicar las primeras sentencias obtenidas respecto al fraude en la contratación”, añaden.
Felicidades a los compañeros de Aragón, sin duda llegar hasta aquí ha supuesto mucho esfuerzo, riesgo y sacrificio. El único pero es que la multa por impedir la reunión no se la pongan al director general sino a la empresa pública, igual que muchas veces se condena a los sindicalistas a que paguen multas de su propio bolsillo. Cada palo que aguante su vela.
El juez debía estar iluminado ese día. Menuda sentencia excepcional, conseguir que un despido sea nulo ya es difícil, casi imposible, pero es que de rebote le mojan la oreja al Salud y la DGA con su política de recortes.
Impresionante.
VIVA LA CNT
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