Los convenios colectivos han acelerado en los últimos meses. Después de un parón en 2024, empresas y trabajadores están acordando nuevamente subidas salariales importantes. En total, los convenios en vigor contemplan un incremento medio del 3,5% respecto al año anterior. Sin embargo, hay grandes diferencias entre sectores y es el de los servicios el que está tirando con más fuerza, incluidas las actividades de bajo valor añadido, como la hostelería o los transportes.
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etiquetas: salarios , subida , sectores precarios , poder adquisitivo 
Ahora toca seguir trabajando para subir salarios. Es complicado sin querer cambiar de modelo productivo. Servir sangría,… » ver todo el comentario
Eso va a crear una sociedad aún más de camareros y de trabajores no cualificados, con lo cual habrá menos puestos de trabajo y… » ver todo el comentario
No, unos pocos con estudios ganarán bastante más, la mayoría no
Contenido "Que dicen los de las mariscadas que a lo mejor suben los salarios"
Las eternas promesas, también decían que la manita de pintura que le dio la Yoli a la reforma laboral de Rajoy iba a ser chulisima para los trabajadores
www.meneame.net/story/gran-estafa-salarios-espana-son-tan-bajos
www.meneame.net/story/cruda-realidad-salarios-espana-sueldo-bruto-mas-
www.meneame.net/story/espana-tercer-pais-mayor-pobreza-laboral-ue-tasa
Después de todo, esa reforma respeto el despido barato de la de Rajoy, lo habitual ha sido que las empresas despidan trabajadores para recontratarlos con salarios mas bajos
kaosenlared.net/reforma-laboral-2021-una-estafa-a-favor-de-la-patronal
Lo mismo pasa con las facilidades introducidas por la reforma del 2012 para los despidos objetivos individuales, que son aquellos que son indemnizados tan solo con 20 días por año trabajado con un tope de 12 mensualidades: no se tocan y no se habla de ello, como si la facilidad para despedir no fuera sumamente lesiva para la clase trabajadora.
¿Que la reforma podía haber sido aún mejor? Pues seguro, pero eso no la hace mala y al César lo que es del César. Ya se ha visto quién está por la labor de mejorar las condiciones de los trabajadores y quién no, y se han conseguido cosas con una representación ridícula. Las próximas elecciones habrá que votar en consecuencia.
Recontratación por menos salario
pero eso no la hace mala
Si la hace mala, la hace malisima, la hace una puñetera mierda grande y hedionda
"En 2023, el salario más común en España bajó a 15.574 euros brutos anuales. En 2020 era de 18.468,9 euros"
"...el histórico incremento del SMI en los últimos años ha atropellado a los convenios de empresas y sectores, que han mejorado menos. Es decir, el… » ver todo el comentario
Muchas veces los convenios no favorecen en nada a los trabajadores.
Más bien al contrario acuerdan condiciones leoninas.
Que los mantiene en la precariedad o la miseria.