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Los salarios se disparan en Reino Unido a medida que se agudiza la escasez de trabajadores

Los salarios se disparan en Reino Unido a medida que se agudiza la escasez de trabajadores

El crecimiento salarial del Reino Unido ha tocado un nuevo récord a medida que las empresas luchan por encontrar a los trabajadores que necesitan. Los últimos datos revelan que las firmas británicas tienen un millón de puestos vacantes que no logran cubrir. El resultado es una lucha entre las empresas por conseguir a los perfiles que necesitan ofreciendo mejores condiciones, que normalmente suponen mejores salarios.

| etiquetas: economía , salarios , reino unido
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Comentarios destacados:                                  
#2 Osea, que han medio echado del pais a miles de trabajadores inmigrantes tras el brexit. Como consecuencia las empresas tienen problemas para encontrar personal y se ven forzados a competir elevando salarios.

Da que pensar.
Osea, que han medio echado del pais a miles de trabajadores inmigrantes tras el brexit. Como consecuencia las empresas tienen problemas para encontrar personal y se ven forzados a competir elevando salarios.

Da que pensar.
#2 La verdad es que no hay tanto que pensar: esos extranjeros a los que odiaban porque "se aprovechaban del país" en realidad sí aportaban a la sociedad y la economía local, eran una parte necesaria. Lo único que hay que pensar es que los pro brexit estaban equivocados.
#4 si los salarios están subiendo, a lo mejor no estaban tan equivocados
#5 La subida de salarios repercutirá casi seguro en inflación... que no tengo ni idea de si es negativa per sé, no soy economista, pero seguro que castiga a los pequeños ahorradores.
#7 La inflación es un fenómeno monetario. Eso quiere decir que no tiene que ver con los costes de la producción. En Venezuela o en Argentina, la carne y el arroz sube de precio porque la moneda está devaluada, no porque los salarios de los trabajadores son más altos.
#10 La moneda se devalúa porque imprimen billetes... si hay más papel moneda, este tendrá menos valor. De la misma manera, si aumentan los salarios y la gente tiene más dinero para gastar... podría haber mayor margen para subir precios, y por tanto, inflación.

Te digo esto sentado en la barra del bar, con una cruzcampo en la mano y un palillo de dientes en la boca.
#11 La moneda se devalúa cuando la oferta de billetes aumenta más rápido que la demanda. Cuando la gente ahorra en libras y las empresas piden créditos (y los pagan) aumenta la demanda de billetes y la moneda sube de valor.
#14 Pero tu tienes billetes en casa?

Porque yo solo tengo numeros en una cuenta....

El del bar (famoso elfo) tendra que pagar mas a sus empleados si quiere seguir teniendolos y eso se hace:

1- Vendiendo mas
2- Cobrando mas por lo que se vende

Y como no ha crecido la poblacion, sino mas biuen lo contrario, se aplica 2.

Habra subida de precios acorde, eso es impepinable.

Si sera bueno o malo? ni idea
#22 Tienes numeros en la cuenta, ya quiere decir que usas el euro como dinero y como reserva de valor para ahorrar. Los argentinos en cuanto cobran pesos, los venden para comprar dólares. Como el peso no sirve para ahorrar, no tiene demanda, y los precios en pesos no paran de subir, aunque reinstauren el trabajo esclavo y eliminen los costes salariales.

Que suba el precio de la mano de obra no quiere decir que suba la inflación. Lo que quiere decir es que suben los costes de las actividades…   » ver todo el comentario
#27 Ahora cambian los pesos por bitcoins, y cada vez más.
#27 Pero los numeros de la cuenta NO SON BILLETES.

El banco no tiene dinero suficiente para devolver todo lo que todo el mundo tiene en ellos.

Eso lo tenemos claro, no? Asi que lo que dice #14 no lo veo.
#22 ¿Por qué no contemplas siquiera que el empresario gane menos?
#48 No. Por una sola razon: si el sueldo de TODOS esta disparandose, tambien lo esta haciendo el de sus potenciales clientes, por tanto les podra subir los precios.
#48 xD xD xD Esa es la última de las opciones a la hora de repercutir costes en una empresa, especialmente si tu competencia también tiene que hacerlo. Y si encima la gente tiene pasta porque están subiendo los salarios.... :roll:
#48 En realidad, el problema que tienen las empresas con mano de obra es que ganan bastante poco. Si tienes un capital, es mucho mejor invertirlo en empresas tecnológicas, que en empresas como las que necesitan mano de obra. Y eso repercute en que apenas hay inversión por ese lado. Por eso conoces a más gente que compra criptomonedas, que gente que invierte en empresas tradicionales.
#48 porque el empleador nunca ganará menos, incluirá sus nuevos costes en el precio final. Ja, un empresario ganando menos, donde se ha visto?
#22 ¿El beneficio es fijo e inmutable y todo lo demás es lo único que se puede mover?
#22 ¿3- Reduciendo el margen de beneficios? Pregunto...
#11 Hay muchas razones por las que una moneda se devalúa y por las que sube la inflación, no solo por imprimir billetes
#25 desbalance en la balanza comercial, escasez de producción, como herramienta que se dispone para incentivar la exportación al bajar el coste final en moneda extranjera.
#11 lamoneda se devalua por muchas eazones, no solo por imprimir billetes.

En este caso la inflacion se produce porque hay una subida de la masa salarial: si los sueldos aumentan y no hay más producción significa que hay mas dinero disponible para la misma cantidad de productos, luego el dinero vale menos.
#10 "Presión sobre la inflación
Al Banco de Inglaterra le preocupa que las crecientes presiones salariales se trasladen a la inflación, que superó el objetivo tanto en mayo como en junio. El Comité de Política Monetaria espera que los precios al consumidor aumenten hasta un 4% a finales de este año antes de caer hacia la meta del 2% en 2023. "
#10 solo con leer el articulo te das cuenta de que no tienes razon.

Si la gente gana mas, la empresa gana menos, para mantener margenes/no entrar en perdidas suben los precios al consumidor, por lo que su dinero compra menos cosas que antes, aunque ganen más.

Si tu ganabas 100£ y ahora ganas 120£, antes podias comprar 100 barras de pan de 1£ y ahora puedes comprar 100 barras de pan de 1.20£ (todo ha subido un 20%).
Si en el pais entero hay 1billon £, antes podias comprar 1billon de barras de…   » ver todo el comentario
#10 La inflación es puede ser un fenómeno monetario.

Que en muchos casos la inflación venga por la devaluación de la moneda no significa que siempre sea así. Si aumentan los costes salariales generalmente va a hacer que aumente el precio de productos o servicios, es lo que se denomina inflación de costos. Es algo de sentido común.
#10 En absoluto la inflación es un fenómeno exclusivamente monetario, el aumento general de los costes de producción sí aumenta la inflación
#7 Castiga a los pequeños ahorradores, pero beneficia a la clase baja y media, que son mucho más numerosos que los primeros.
#51 Es lo que lleva pasando toda la vida, por eso a medida que todo el mundo cobra más, todos los productos nos cuestan más también. Las bolsa de patatas a 25 pesetas ya no las encuentras.

Eso tiene que ver con el cambio al euro y la emisión constante de moneda que con que los trabajadores "ganen mucho", antes un cabeza de familia podía mantener solo una casa con varios hijos y ahora apenas podría tener un mini-piso en alquiler.
#51 tienes toda la razón. solo hay que ver países en los que se cobra un alto salario como Japón cuál es el costo de vida.

perdón por el negativo. Dedos gordos y móvil. Te comprendo en otro comentario.
#39 uh, la clase media y baja es precisamente el perfil de pequeño ahorrador. La clase alta tiene la mayor parte de su patrimonio invertido.

Aparte que a largo plazo, los salarios tienden a subir más despacio que la inflación.
#60 ¿que cojones va ahorrar nada la clase baja? ¿En qué mundo vives?
#7 Quita el casi.

Si los empleados suben sus salarios a niveles practicamente inabordables para las compañías, los servicios que proveen esas compañías tienen que subir irremediablemente el precio de sus productos a sus clientes.
#7 pues quizá beneficie a los nopuedahorradores
#7 Precisamente son trabajadores no cualificados los que escasean, es en ese tipo de trabajos donde estan subiendo los salarios y no tanto en los cualificados por tanto los que mas van a notar la inflacion son los que mas ganan.
#7 Ya lo está haciendo ( lo de la inflación) la creación de dinero a espuertas por parte de los bancos centrales.
#5 Si los trabajadores extranjeros escasean porque resulta que sí eran necesarios, estaban totalmente equivocados.
#12 no escasean ,solo hay que pagarles lo que es justo .
#13 el milagro de la multiplicación de los trabajadores.

Ahora resulta que si aumentas los salarios un 20%, los británicos jóvenes se clonan y van corriendo a cubrir los puestos de hostelería.
#64 Pues cerrarán algunos locales, pero mejorarán los salarios.

Lo veo una ganancia.
#94 si cierran locales, aumenta el paro y disminuye la oferta de servicios/productos.
#94 Lo dices como si esa mejora de salarios no la fuesen a pagar los consumidores o no fuese a afectar a sus exportaciones.
#12 eran necesarios para cubrir esos puestos y su presencia y número mantenía los sueldos bajos de forma interesada, aquí hay para todos
#5 y los precios subirán también.

Un trabajador aportaba 2500€ y el empresario le pagaba 2000€. De repente, se ve obligado a subir el salario un 30%, le va a pagar 2600€ mientras que el trabajador le aporta 2000€? Parece más probable que suban los precios en 500€.

Vamos que te vas a quedar igual, eso sí, te vas a cargar todo aquel idiota que ha querido ahorrar.
#71 ¿Todos los productos van a subir igual?¿Hasta los importados del extranjero o que necesiten mano de obra cualificada?¿Cuanta parte del precio de un producto depende directamente de la mano de obra?¿No se podrían reducir los margenes de beneficio para mantener la demanda? Hay muchos factores.

Me parece que en general saldrán ganando.
#99 los margenes de beneficio suelen ser estrechos, especialmente en la hostelería.

No todos los productos van a subir igual, pero si que van a subir esto tengo claro.
#5 si suben mucho los salarios las exportaciones se les van al carajo, y a eso hay que sumarle los aranceles del brexit.
#5 Los salarios suben, los costes suben, la competitividad baja.
Las cosas tienden siempre a ser mucho más complejas que el blanco y negro.
Evidentemente la subida de salarios es buena para los trabajadores, pero si afecta ala competitividad de las empresas británicas puede ser perjudicial para la economía del país, y si a la economía le va mal a todas les va Air mal.
Así que no simplifiquemos tanto las cosas que pueden ser muy complejas.
#90 pero entonces si la economía sube puede ser perjudicial para los trabajadores e incluso acabar generando paro
#90 Estás en mnm, por eso verás tanta simpleza simplificación en los comentarios.
#90 efectivamente. Es una subida artificial de costes, puesto que el valor del trabajo realizado seguirá siendo el mismo y el producto vendido también. Luego encarecerá todo, y UK venderá menos al ser menos competitiva. Mala noticia para UK. Aunque a los cortoplacistas les parezca excelente noticia para el trabajador, igual lo es a muy corto plazo.
Lo interesante de subir salarios, sería si lo que produces va acorde con lo que pagas, pero a igual producción y valor de lo mismo, lo que haces es cargarte la industria.
#5 Subida de salarios sin subida del consumo sino más bien lo contrario (la población está decreciendo). Esto se va a traducir a corto/medio plazo en deslocalizaciones y en un freno de las exportaciones.
#5 Los salarios están subiendo por competitividad entre empresas del Reino Unido.

Es decir, si un trabajador se va a otra empresa porque le pagan más, el que se queda con la vacante, probablemente no encuentre a otro que cubra la vacante, a no ser que de buenas a primeras suba los precios del producto o directamente palme pasta.

Y al igual que una empresa necesita trabajadore, una empresa sin márgenes de beneficio no tiene razón de ser.

Es decir, el exceso de demanda (de profesionales) y…   » ver todo el comentario
#5 Todo el mundo en España cobrando una mierda y en mnm hasta el más pintao hablando de lo terrible que va a ser que suban los sueldos para los pobres británicos. De donde no hay es que no se puede sacar... xD
#5 Por mucho que suban no hay gente para cubrir esas vacantes. Equivocados? Yo diría que la cagaron.
#5 Oferta y demanda, no hay tantos trabajadores pero los puestos de trabajo siguen siendo los mismos necesarios.
Por tanto hay mas oferta de trabajos para menos gente y por tanto se pelean mas por conseguir esa gente y pagan más.

Lo que no dicen es cuantos de esos puestos van a quedarse directamente sin cubrir por falta de personal, o qué servicios podrían quedar afectados, ni tampoco van a decir qué van a hacer las empresas con los precios de sus productos cuando reduzcan sus beneficios…   » ver todo el comentario
#15 Díselo a los pescadores y a todos los que tienen puestos en sectores que dependen de las importaciones y exportaciones del exterior...

Estará subiendo el salario de los profesionales cualificados (ingenieros, enfermeros, etc) que seguramente ya cobraban bien antes del Brexit. A los trabajadores en su mayoría no sé yo si les afectará. A los pobres lo dudo mucho.

CC #1 #5

#2 No seas simplón, no han echado del país a nadie. Hay trabajadores que se han ido, que es diferente. Y también han…   » ver todo el comentario
#5 quizás lo hicieron por algo
#4 Ellos no dirán eso ni por asomo, dirán que ahora pagan más, por que los inmigrantes trabajaban por una miseria y es verdad.
#4 Echamos a los extranjeros y me suben el sueldo. Dime cuál es el error.
#4 pues yo si fuese ciudadano británico estaría dando palmas con las orejas. Subida de sueldo para los mas precarios supone una mejora de su sueldo y del resto porque aumenta el consumo y seguramente de forma indirecta se vea incrementado su sueldo también.
El brexit es positivo para sus trabajadores.
#2 Bueno, era uno de los motivos para votar a favor del brexit. Mejorar las condiciones de los británicos.

El problema es: ¿va a funcionar?
#6 Realmente no se han ido tantos por el Brexit, sino por la pandemia. Muchisima gente fue enviada al ERTE (Furlough) y muchos extranjeros se volvieron a sus paises con su familia (conozco varios casos).
#54 ¿Extranjeros de qué países?

Los que yo conocía que se iban a Reino Unido antes del Brexit eran en su mayoría ciudadanos de otros países de la Unión Europea.

Desde el Brexit, los que conozco que se van a Reino Unido son o indios o británicos que se vuelven a su país.
#6 Evidentemente no.

Ni cristo bendito va a pagar a un peón de obra lo mismo que a un directivo de banca.

Y si no tenemos peones de obra, pues no tenemos casas en las que vivir (o el directivo de banca se la va a tener que currar él mismo :roll: )

A ese directivo de banca no le mejoran las condiciones.

O si hace falta un project manager que gestione la fabricación de componentes industriales, y la empresa de turno es incapaz de encontrar un especialista que reúna las características…   » ver todo el comentario
#56 Has descrito al PP de Aznar, lo que aquí 2 trabajadores tienen la capacidad (aunque sea a la fuerza) de hacer la faena de 6 u 8. Quizá por eso también hay tanto paro, sólo hay que recordar a las kellys de los lujosos hoteles.

Ya veríamos en España cómo estaría la situación laboral si no hubiese tanta presión y explotación, aún reconociendo la penosa dependencia del turismo.
#65 GOTO #56
#80 Tienes el ejemplo aquí, en la burbuja inmobiliaria. Pero vamos que el Reino Unido no dijo que no fuera a permitir la entrada de trabajadores extranjeros, sino que ellos decidirán en que sectores les hacen falta y por tanto les dejan entrar.
#85 No es algo nuevo.

Ya pongo un ejemplo en #49.

Y no es solamente "dejarles entrar", es acordar con los países de turno las condiciones laborales y demás factores.

Vamos, que tienen que "importar" mano de obra, como siempre.
#95 Es lo que querían ellos, inmigración planificada, no que cualquiera de la UE pueda instalarse allí. Y precisamente los sanitarios es una jugada maestra, que los formen otro país con su dinero, que ya los aprovecho yo.
#98 Sí, y tan planificada que ahora se encuentran con la necesidad de cubrir 1 millón de puestos y no tienen ni idea de cómo hacerlo.

Desde la aprobación del Brexit hace más de 5 años, no hay planificación alguna. Todo es improvisación.

Los movimientos migratorios del país no es una excepción.
#98 La verdadera formación se da los primeros años laborales.

Si luego vuelven al país de origen, los forma RU y los aprovechan otros.
#2 En la noticia no pone nada del Brexit ni de los inmigrantes. Eso solo está en tu enferma mente porque mira que el artículo insiste en que la tasa de paro está por encima de niveles prepandemia.
#9 Si lo prefieres te enlazo articulos recientes de enfermos como yo que si relacionan la escasez de trabajadores con el Brexit. Y creo que la relacion entre el alza de los salarios y dicha escasez es tan evidente que no hace falta explicarla

www.theguardian.com/business/2021/jul/08/uk-employers-struggle-with-wo

www.voanews.com/europe/britains-businesses-complain-labor-shortage-due

www.politico.eu/article/uk-employment-rebound-job-vacancies-brexit-sta
#9 Claro, y como no lo pone, el lector no es capaz de mirar el contexto de la situación y sacar sus propias conclusiones...
#2 No, no han echado a nadie, simplemente la gente se ha vuelto a su casa porque había una pandemia.
#2 Y eso mismo ayudó en España a joder los salarios y las condiciones laborales.

Edit: lo digo por las condiciones de mierda que aquí nos negábamos a aceptar, pero los de fuera tan contentos.
#2 Y pronto los productos y servicios SERÁN MÁS CAROS...
#31 Dudo mucho que aumente mucho masa total de salarios, solo los más bajos que es en donde había una competencia real con los imigrantes. No creo que vaya a tener un efecto significativo en la inflación, hay factores más importantes como las MMPP o la emisión de moneda.
#83 Sinceramente NO
#2 Da que pensar no, está clarísimo tanto rollo inmigratorio.
#2 es que la imigracion provoco que bajasen los salarios por que estos aceptaban cualquier trabajo y salario para poder subsistir y enviar dinero a sus familiares, los empresarios vieron el filon y ahora estan pagando las consecuencias, los foraneos no aceptan 4 duros por esos mismos trabajos y tienen que subir los salarios acorde a la realidad, se acabo lo de obtener beneficios altos a costa de los bajos salarios.
#55 Provocó y provoca allí, aquí y en todas partes. Sólo que si no hay una regulación de calidad en cuestiones laborales como sucedió aquí en época del PP (creo que el PSOE no se escapaba del todo), los trabajadores acaban siendo explotados con más trabajo o estrés al mismo salario y despidiendo con aquel famoso "abaratamiento", con el que se beneficiaron muchas empresas del tamaño que sea, sobretodo grandes.
#57 GOTO #2 y entenderás algo mejor porqué el Brexit ha sido un enorme error.
#61 Y por tanto suben los salarios. Votan las personas, no las empresas.
#65 y con ello los precios de los productos.
#79 Está por ver, depende de los sectores que afecte, pero vamos también ganan poder adquisitivo respecto a las importaciones.
#81 No hombre. Lo pagan con su moneda. Y pagan aranceles en importaciones y exportaciones. Directamente o indirectamente. No es inmediato, pero en pocos años lo iremos viendo.
Si fuera mejor, todos los paises lo harían, y solo hay unos pocos que quieren independizarse del mundo.
#87 Ya lo sé, por eso si ganas más libras, y el precio es el mismo de lo que compres en USA, te salen más baratas (en porcentaje del salario) las compras que hacías allí.
#91 Tal vez ahora si, pero no puede ser algo duradero en el tiempo. Habrá que ver como evoluciona la importación y la exportación cuando se vayan aplicando los diferentes acuerdos con Europa. Y yo no creo, opinión de cuñaooo, que vaya a ser beneficioso para Inglaterra, ni para Europa, claro.
#97 Yo no creo que vaya a ser beneficioso para la economía del Reino Unido, pero para los trabajadores... restringiedo la oferta de trabajadores, tienen que subir los salarios. Los más beneficiados serán los trabajadores no cualificados. Que me parece a mi que son los que más habrán votado a favor del brexit.
#87 USA? Canadá? Japón? Australia?
#79 Al que no tiene empleo poco le puede importar que suban los productos. Una forma de verlo puede ser que una perdida poder adquisitivo redistribuye la riqueza (O poreza).
#2 Las empresas no votan.
#2 aplica eso al
escenario de España y el mundo rural
#2 De siempre el paro estructural y la misera ha sido aliado de los empresarios, haciendo que gente trabaje por lo mínimo, incluso menos. Sin una masa de gente que no sabe o no ejerce derechos laborales, que sabe que le van a explotar por dos duros y no llegará a fin de mes igualmente, los empleadores de mierda tienen que competir contra todos los que ya dan condiciones decentes
#2 Da que pensar que... las empresas acabarán yendose si sigue la situación así. Reino Unido dejará de ser un pais rentable donde montar una empresa, y muchas se largaran a otros países donde los salarios son más bajos.
#2 No da que pensar. Sabíamos que el brexit iba a ser un desastre. Ahora no lea vale eso de "no se podia saber"

Subida de precios, cierre de empresas, aumento del paro, bajada de salarios.

De momento va todo sin sorpresas. Falta de mano de.obra, empresas desesperadas. Sigue la deslocalización o cierre.
#2 eso es un lodazal, por que estas insinuando que se vaya la inmigracion para que suban los salarios
#2 a lo mejor no son tan tontos como parecen, acordaos de la que montaron por no querer entrar en el euro y como luego se ve que hicieron bien.
El problema es que esto reduce la competitividad de las empresas británicas en el exterior.

También digo: si la única forma de ser competitivas que tiene las empresas es pagar salarios de porquería, hay que replantearse toda está puñetera globalización.
#8 Ahí le has dado. Eso, y creer que el crecimiento es infinito.
#8 Correcto, puede llevar a larga si son una economía exportadora en tener que devaluar su moneda para ser competitivos y empobrecerse de golpe. Tanto el ahorro que tuvieran como lo que ganen...
#8 los salarios en RU eran de mierda?
#44 No para puestos especializados, al contrario de lo que sucede todavía en España, también por la alta tasa de paro que todavía queda aunque se haya conseguido reducir.
#8 el verdadero problema esque va a disparar la inflación, que eso afecta mayormente a la clase media/baja. La clase alta le afecta menos porque tiene el capital invertido.
#8 siempre se dijo eso de Alemania, que si no son competitivos.
Y ya me diréis si es así. Cómo lo hacen? Pues en vez de bajar salarios, usan su alto poder adquisitivo para modernizar, ofrecer altísimo valor añadido y adquirir maquinaria de alta gama.

El resultado es que acaban cada vez necesitando personal más cualificado y generan una economía socialmente más ventajosa
Nooooo por favor, no vaya a ser que cobren unos salarios dignos de su formación, esfuerzo y sacrificio.
#1 Así no hay quien cree riqueza
#19 sois todos unos bolcheviques bolivarianos y comunistas!!!!
#52 es el mercado amigo!!
#19 Se dice que los empresarios están huyendo en masa a EE.UU.
Fuente: Universidad de Misco.
#1 #19 Pues no se si los salarios serán dignos.... Muchas veces estos puestos son un trabajo 24/7 con una responsabilidad y niveles de estress que llevan a la depresión.

Por eso sueldos altos, para esconder lo que hay debajo.

Es más ese tipo de puestos desde el diseño de funciones son un fallo. Si necesitan una persona tan especializada es que han fallado en crear dos puestos complementarios y la quieren cubrir con una persona que necesita el conocimiento de dos y trabajar por dos pero cobrar algo más que uno.
#1 Cuando busques un fontanero y por una chapuza de mierda te sable 2000 euros (tras esperar, con suerte, un mes) verás la tontería que has dicho.
#21 Esa cantidad no es digna de su formación, esfuerzo y sacrificio. No digas memeces.
#23 Exacto, debería ser el doble
#26 Estoy de acuerdo, cambiar un lavabo debería costar como mínimo 4000 euros, solo así se honra la formación, esfuerzo y sacrificio del fontanero
#29 Hazlo tú.
#62 Si me van a cobrar esa pasta lo hago yo mismo sin problema.
#72 Así me gusta. Para hacer una chapuza de mierda (nótese el desprecio en #21) todos somos capaces :hug:
#43 #92 Anda que no hemos confiado muchos en un "profesional" para que nos hiciera un trabajo, y el resultado ha sido mucho peor de cómo lo hubiéramos dejado nosotros.

Muchas veces me hago yo las chapuzas no por ahorrarme el dinero, que me gastaría encantado, sino por asegurarme que va a quedar como quiero.
#62 con el dinero de otro es muy fácil opinar.

Veremos lo que opinas cuando todo suba un 30% los precios, ahí te escandalizaras porque te toca pagar a ti.
#73 Al igual que es muy facil opinar que el trabajo de otro es una chapuza de mierda ;)
#96 creo que eso es una interpretación retorcida.

Lo que quería decir el compañero que hasta el trabajo más simple va a costar 2000€... Supongo que entenderás que no es lo mismo cambiar todas las cañerías de una casa que desatascar un vater.
#62 yo lo hago... claro que no llamo a un fontanero :-D
#29 depende del lavabo y de la calidad del fontanero pq a cualquier cosa se le llama fontanero/lavabo hoy en día.
#29 Hostia macho, acabo yo de pagar 150€ por cambiar uno en mi casa xD
#29 Es lo que pasa cuando en 20 años, desaparece la mano de obra especializada con baja formación, que algunos servicios se quedan desiertos.

Fontaneros, electricistas, soldadores, torneros, carpinteros y ebanistas, cristaleros...

Resulta que, desde 2008 algunos oficios que dependían de la construcción se han quedado sin nuevos trabajadores, y otros llevan en barrena ya casi 20 años.


Y que conste, que el menos la rama del metal está muy bien pagada.
#26 yo creo que debería ser un gritón de euros.
#23 Es que no depende del sacrificio y formacion, depende del mercado y el producto.
#21 Si es una chapuza de mierda hazla tú.
#21 Ahí entonces es cuando decidirá buscar a otro que lo haga más barato (que si en el país no lo hay, no hay más remedio que buscar en otro país y en ese instante es cuando entenderemos los acuerdos bilaterales de migración de mano de obra realizados en épocas anteriores, que como es de esperar, traeran inmigrantes al país de turno)

Aquí pongo un ejemplo "cercano" de cómo Reino Unido tuvo que hacer frente a la escasez de sanitarios en sus hospitales

www.elmundo.es/elmundosalud/2001/02/19/medicina/982585815.html

Y así con otras tantas profesiones, como se ve que tendrán que hacer.
#21 para tontería lo que acabas de soltar tú con esa comparación de mierda
#53 ha exagerado un poco, pero tampoco tanto

Nuestro calentador nos daba agua fria-caliente intermitentemente en Reino Unido
Pagamos 120 euritos al primer fontanero q inchó con un bombin el calentador, 5 minutos de trabajo. Por supuesto el calentador siguió estropeado y el fontanero estaba liado por una semana. Así q le pagué 200 euritos a otro fontanero para q pusiera una valvulas a unas tuberias. Seguiamos con agua fria, asi q pagué 220 a otro fontanero para cambiar una tuberia flexibe por…   » ver todo el comentario
#21 Entonces la gente, aprenderá a hacer las chapuzas sin llamar al fontanero.
#59 Algunos aprenderán, la mayoría pagará.

Además no es sólo el fontanero, es también el electricista, el carpintero, el cristalero...

Entenderás que la gran mayoría no va a aprender a reformar su casa, además en el caso de las parejas con hijos y dos empleos, el tiempo disponible desaparece.
#21, es un juego de sumas y restas, el también cobrará más. Quienes más pierden aquí son los que más plusvalía se quedan, que ya te digo yo que no son otros trabajadores.
#1 Pues mira, van a tener razón con el Brexit.
#1 Cuando suben los precios de la comida, la vivienda, las energías suelen acudir a la cancioncilla de la oferta y la demanda y que el mercado tal y cual… cuando es cosa de sueldos se les olvida lo liberal y es que se «disparan».
Entonces el brexit a funcionado… al menos para los trabajadores.
#15 no tenía por qué no hacerlo y lo de que los sueldos aumentarían estaba mas o menos cantado, y pasaría en cualquier sitio donde reduzcas la mano de obra.
El problema que yo veo son los costes derivados del aislamiento (Aranceles) y como puede afectar a la economía global del país
#15 A corto plazo parece que sí. Pero yo no tengo claro que se mantenga eso mucho tiempo.
Soy fan del cerdo capitalista que consiguió meter la idea pro-inmigración en la izquierda.
#74 Más gente para un mismo puesto hace que el sueldo baje, oferta-demanda básica.

Luego ya viene el "ninguna persona es ilegal" y otras ideas filosóficas.

#75 Era un genio.
#75 Espera no encontrarte nunca en una situación de inmigración, y aunque tengas una buena cultura y conocimientos para desarrollar una carrera laboral de calidad en cualquier parte no todos tienen la misma suerte en su entorno, así como pasa con las guerras desde la infancia, pidiendo lo que sea por unos pocos euros. Ese "cerdo capitalista" se aprovecharía del inmigrante porque, de lo contrario, no sería un cerdo y casi que tampoco se consideraría capitalista.
#75 La izquierda ha sido siempre internacionalista y con empatía, no es que nadie haya metido ninguna idea.
Si queréis subir salarios restringid la inmigración. Habrá menos oferta de trabajadores y la ley de la oferta y la demanda actuará subiendo el precio (salario) del trabajador.

Pero España sueña con vivir del turismo y sus sueldos baratos.

Addendum: y por eso la subida del salario mínimo reduce la inmigración, lo que hace curioso que los partidos sean más contrarios cuanto más antiinmigración son.
#47 también aumenta el precio de los productos...
#68 Eso siempre que suban los sueldos.
#68 La PS5 no sube de precio, el coche tampoco sube de precio. Lo que sube de precio lo mismo es el Meal Deal del Tesco.
#47 ¿Por qué el Salario mínimo reduce la inmigración? No veo la relación entre salario míni e inmigración
Bueno, esperamos que entren en razón y dejen entrar a los suficientes inmigrantes como para que se desplomen los salarios. Y al que no esté de acuerdo le llamaremos facha.
#32 Se llama facha al que dice que no quiere inmigrantes, para que no tengan papeles y así poderlos explotar mejor.
Se ven muchos en el campo, en bares y la construcción. Esos que se quejan de inspecciones laborales
#32 pero si dejan entrar a quien quiera que tenga formacion en esos campos, el tema es que ahora la gente no quiere ir a una isla gobernada por tarados neoliberales con mayoría absoluta en medio de una pandemia global, de hecho la gente se está volviendo a pesar del aumento salarial.

Fuente: he vivido 6 años allí, sigo trabajando para empresas británicas y aún conozco gente allí, aunque cada vez menos.
Aquí la gente se cree que existe la "magia" con la que se puede multiplicar los panes y los peces sin consecuencias.

Si suben los salarios pero no se produce más (o incluso menos), los precios de los productos necesariamente van a subir. Negando por tanto la subida de salarios y acabando con los ahorros de la gente.
Les está yendo mal con el brexit, se nota…
A lo mejor se dan cuenta ahora que viven en una isla.
¿La inmigración hace que los sueldos sean más bajos?
#74 Claro. Ley de la oferta y la demanda. Cuanta más gente luche por los mismos puestos de trabajo peores sueldos aceptarán para competir con el resto de parados.
#74 La inmigración reduce los salarios de los escalones donde se inyecta, y los aumenta en los superiores.
Por eso se suele considerar que tiene un efecto macroeconómico positivo.

Pero evidentemente los grandes damnificados de la situación son las clases bajas autóctonas.

Por eso el dicho de "Hay que ser tonto para ser obrero y de derechas" habría que añadir la coletilla de que más tonto aun es ser obrero y pro-inmigración.
Interesante. Es importante observar como evoluciona este fenómeno y en que desemboca.
#46 nos están ahorrando los experimentos a los demás, estás décadas del RU serán recordadas y estudiadas durante siglos y siglos
Es el mercado amigos.
Algo bueno tenía que traer el Brexit
Esta noticia ya salió hace unos días.
As I said then, I'm available for hiring
lloran los derechistas
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menéame