La ‘low cost’ Ryanair ha despedido a la tripulación que se vio obligada a dormir en el suelo del aeropuerto de Málaga al quedar varada por el mal tiempo y cuya imagen fue difundida por las redes sociales haciéndose viral. La compañía alegó que se trataba de un montaje y esta semana decidió prescindir de los empleados que fueron fotografiados, confirmaron los líderes sindicales. relacionada: ryanair-revela-como-tomo-foto-tripulacion-durmiendo-suelo/
Publicado hace 5 años por
baraja
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Despido nulo como una casa.
Denunciaban que la compañía no facilitó hotel para el descanso (obligatorio), cosa que era totalmente cierta como la propia Ryanair reconoce
#2 Ryanair dice que fué un montaje pero también que los hoteles estaban llenos. Como se come eso? Con lo facil que sería enseñar la factura del hotel.
#5 A ver, si yo soy empresario y pillo a mis empleados difundiendo un montaje para difamarme... creo que el despido es más que procedente, hubieran o no hoteles disponibles.
Una cosa no justifica lo otro, el montaje está claro:
#8 #5 Hombre, que tuvieran que dormir en el suelo al no tener donde hospedarse no suena a montaje maquiavélico y fuera de lugar...
#13 ¿Has visto el video de cómo tomaron la foto para desprestigiar a la compañía?
#17 #19 Ante las pruebas no queda ya duda entonces! La protesta es legítima, quizás no las maneras.
#39 Es que les están echando por las maneras, no por la protesta. Hacer montajes falsos para desprestigiar a tu empresa y difundirlos por las redes es (creo, que alguien me corrija) despido procedente, que tuvieran razones para quejarse o no es un asunto totalmente distinto. Ryanair tiene mil cosas de las que quejarse, y la mayoria de la genteque se queja de ellos tiene razón. Estos no.
#11 #15 #17 #57 #61 #5 #7 #10 #20 #28 La foto no se hace para desprestigiar a la empresa, sino para protestar por un derecho que además de laboral, es requisito de seguridad aérea.
Lo que desprestigia a Ryanair es precisamente que no cumplan con los descansos estipulados y con las condiciones laborales.
Ya se que para la visión padefil es difícil de entender, pero os diré que también las huelgas dañan la imagen de la empresa y no se hacen sino por defender derechos.
#70 Una huelga se reivindica como huelga. Una foto falsa es para tomarle el pelo a la gente.
#75 Una huelga es una forma de presión y escenificar la falta real de hotel otra
#79 Ah, no era un montaje, era una "escenificación"
#80 y estos no son los droids que estás buscando
#70 Sacar una foto de algo que no está pasando y difundirlo en las redes es ilegal. No digo que no haya que joder la imagen de la empresa como forma de protesta, lo que digo es que Ryanair ya tiene mil cosas de las que quejarse, no hace falta inventarse mierdas nuevas. Si haces un montaje falso y te pillan te vas a la calle, me parece justo.
#76 ¿Qué es mentira? ¿Que no estaban tumbados en el suelo de una sala de espera o que no tenían otro y descanso legal y laboral necesario?
#83 La foto es mentira. Hay un video que demuestra que hicieron un montaje, con una foto falsa y que la mandaron por las redes como si fuera verdadera para desprestigiar a la empresa. El hecho de que tuvieran razones hace que mentir, además, fuera innecesario, lo que empeora la situación, en mi opinion. Ademas de mentir y que les echen con toda la razón del mundo, lo hicieron por gilipollas, porque podrian haberse quejado sin mentir.
#97 Eres como el tonto que mira el dedo....
#97 Bueno, es como cuando haces una foto en una comida de amigos, la gente "posa", se ponen juntos, sonríen y miran a la camara para representar que están comiendo juntos, las fotos siempre se "manipulan" para representar lo que está pasando, no se toman tal cual, cuando se reunen 2 presidentes de 2 paises se quedan posando dándose la mano como tontos para que le saquen fotos ¿quiere decir que es un montaje?.
En este caso querían sacar una foto que representara la situación, "posando", no es exactamente la realidad porque están posando pero la situación que escenifican es real, aunque no 100%, igual que cuando te haces fotos sonriendo no quiere decir que estuviste así toda la noche, todos juntitos y sonriendo.
#70 ¿entonces me tengo que sentir agradecido de que me engañen?
#70 Y Ryanair se gana varios strikes en línea:
Strike 1. No facilitó habitaciones de hotel para el descanso sino sillas. ¿SILLAS?. Sí, sillas. ¿Ni siquiera un sofá?
Strike 2. Los despide porque hay una foto que "los desprestigia", pero no son desprestigiados realmente por la foto sino por lo que hizo la propia Ryanair
Strike 3. Desprestigio público por lo que hicieron (los dos puntos anteriores)
#70 Pues que hubiesen ido a tribunales. ¿Pero colgarlo en las redes sociales? Si esto no es un motivo de despido válido, pues apaga y vámonos.
#70 es que si. es falsísimo. no tenían que dormir en el suelo. podían haber dormido en esas putas sillas de mierda.
#61 Como dice una respuesta al tuit de Ryanair: "Your crew were left stranded in an airport overnight. On plastic chairs with a light turned off in the corner of a room and refused hotels because of your incompetence".
#88 Si. Y?
#96 Sí y eso es algo abusivo y antihumano como para que luego se aproveche un intento de esos mismos empleados maltratados de llamar la atención sobre su indefensión para darles una patada más y nos pongamos todos en círculo a aplaudir como la pobre empresa se ha defendido de esos malvados empleados.
#61 Sin saber o no... voy a decir que es procedente... y si tal, que me corrija alguien...
Y así hijos es como la gente habla sin tener ni puta idea y ya si tal, alguien los corregirá pero mientras, se creen sus tonterias ellos solos...
#89 pero tu eres tonto o que? yo creo que es procedente, tengo bastante idea, pero no soy un experto, y como no soy un experto digo que no estoy al 100% seguro, cual es el problema?
#94 Si no estás seguro, no hables. Tu opinión absurda y falta de realidad es innecesaria.
Regla de oro para no ser un bocazas en vez de solo parecerlo, si no sabes, no hables.
#13 Yo miraría el video. La foto fue un montaje.
#8 Yo no lo veo tan claro, la foto la han posado, pero esa gente ha tenido que pasar la noche ahí sí o no?
#18 Eso no justifica el montaje para difamar a la empresa.
#23 No es difamación si lo que denuncias es cierto.
#24 Difamación: Información negativa que se dice en público o se escribe de una persona en contra de su buen nombre, su fama y su honor, especialmente cuando es falsa.
La foto es más falsa que un billete de 4€.
#32 la foto está preparada, pero la información que transmite no es falsa, pues tuvieron que pasar la noche en esa sala.
#32 Y la información negativa es tan auténtica como que por la mañana sale el Sol.
#32 Como quieres fotografiarte mientras duermes? Dejas a alguien encargardo en vela para tomar la foto o dejas el disparador automático.
#32 Les dejaron a dormir allí sin un puto sofá y sin agua, no es falsa si cuenta la verdad.
#24 Si es difamación si haces un montaje falso solo para desprestigiar a tu empresa y lo haces pasar por cierto.
#63 Esta gente va a juicio y gana... ni habían camas ni un lugar adecuado para el descanso de una tripulacion que pilota y atiende un avión.
Si no hay camas o te acuestas en el suelo o en una silla. Punto y final.
#93 Ya. Y? qué tiene eso que ver con lo que yo he dicho?
Tenian razones para quejarse? Si
Lo que hicieron es motivo de despido? Por supuesto.
#99 Tú no sabes si es motivo de despido o no... no hables sin saber...
#63 No es falso: pasaron la noche allí. Las posturas son un posado, pero la foto decía la verdad.
#24 Est'an creando una imagen de algo que no pas'o: no tuvieron que dormir en el suelo. Y lo hacen a sabiendas de que hacen da;o a su empresa.
#23 ¿Me puedes decir qué cama les ha facilitado Ryanair que no sea el SUELO?
Entiendo que hayan preferido no dormir y aguantar despiertos antes que dormir en el suelo, pero si hubiesen tenido que dormir por necesidad -porque les hubiese podido el sueño o lo que sea-, ¿dónde hubiesen tenido que dormir? Exacto: en el suelo.
Ergo no es un montaje, es simplemente una escenificación de la situación en la que les han dejado que se hubiese podido producir si hubiesen tenido sueño.
#23 No hay ningún montaje: si les pusieron a dormir allí.
#18 Dicen, no sé si es verdad o no, que Ryanair consigió que les dejaran una sala con sofás. Esa foto fue mientras esperaban a que buscaran alojamiento.
#29 Si es así me callo.
#29, Y ellos dicen que esa sala se cerraba a las 23:00 y que no les dejaron entrar. #34, #66.
#29 No sé a que hora se fueron, pero el sofá se lo consiguieron a las 6 de la mañana, desde la 1 hasta esa hora, la pasaron con 8 sillas, para 24. Bien es cierto que la foto fue un montaje, pero al menos según la foto, dormían, la realidad es que hasta las 6 (01:30 - 06:00) de la mañana la pasaron deambulando y esperando a volver o a encontrar un sitio donde sí dormir.
#60 para 24?? Se quedaron dos tripulaciones, de 6 personas cada una (2 pilotos y 4 azafatas).
#66 No era solo un avión según tengo entendido, 6 son las personas de la foto.
The union says that crew members were left "without access to food, drinks and even a place to sit down, as there were only 8 seats available for the [24-person] crew.
Y desde otra fuente:
“Upon arrival to Malaga airport, the 24 crew (8 pilots and 16 cabin crew) were placed in a room, without the minimum rest facilities, where the crew that [is] based [in] that airport perform their briefings and where Ryanair has their Málaga offices,” the statement read.
#72, había leído que eran 2 tripulaciones de 6 cada uno.
#84 Yo pensaba que eran 6 nada más, y en el vídeo se veía solo a 6, por eso, siendo 24, me parece que al final, o durmieron en el suelo hasta las 6, o se pasaron divagando por el aeropuerto sin dormir, lo cual para mí es mucho peor, no quita que sea un montaje, pero implica que la realidad como poco fue igual de mala
#29 Uuuhhhh!!! Una sala con sofas, uuhhhh!
#8 montaje uhmmm, es una reivindicación por una medida abusiva, y la foto es una crítica.
Que lo único que se les pide es que les den un sitio donde dormir.
Miedo dáis
#26 Es que depende mucho de como se presente la foto, no de la foto. Si tu presentas la foto diciendo "la tripulación se vió obligada a dormir en el suelo" se supone que la foto es una prueba fotográfica de ese hecho, y eso no es real. Por lo que si que sería difamación. Si presentas la foto como una señal de protesta y no como un hecho, entonces si es una reivindicación.
#8 si fueras empresario, encuentro razonable que lo primero que se pudiera hacer sería preguntar porqué lo están haciendo y hablar con ellos para ver cómo se podría mejorar sus condiciones laborales y no despedir a la primera de cambio.
#31 No, perdona, prestándose a posar de forma falsa para de forma premeditada difamar a la empresa en redes sociales... han cruzado una línea que yo no perdonaría.
#37 si lo hacen, será por algo. Y si hacen huelgas, como han estado haciendo los últimos meses, será por algo también. Y ese algo, estoy muy seguro que tiene algo que ver con la dirección. Pero en lugar de hablar con ellos y buscar soluciones que beneficien a todos, es mejor despedirlos.
#48 Claro, porque subir una foto falsa a Internet y hacerlo viral, nos beneficia a todos.
Están donde tienen que estar, en la puta calle.
#8 Yo no veo la difamación por ningún lado cuando están escenificando su situación real. Si te han dejado en el aeropuerto abandonado a que te busques la vida, es dormir en el suelo o no dormir en absoluto, y la segunda opción me parece aún más peligrosa que la primera, cuando hablamos de tripulación de un avión. Podrían haber colgado también fotos de ellos sentados y despiertos a las 4 de la mañana, explicando que no podían dormir porque no les habían buscado hotel. Te parecería eso mejor? Igual dejaría a Ryanair en muy mal lugar. Para cobrar los billetes y programar los vuelos con anticipación no les faltan recursos.
En cualquier caso, que Ryanair es lo peor es sabido desde hace mucho tiempo. Yo no vuelo ni volaré nunca con ellos, el fulano ese que tienen por jefe no se llevará ni un euro mío.
#8 La foto deja claro que no tenían dónde dormir. Ryan Air lo confirma.
¿Dónde está la difamación aquí?
#8 O sea que cuando la cagas, en vez de agachar la cabeza, pedir disculpas, e intentar enmendar el error, cargas contra tus empleados por protestar.
Si no eres jefe de nadie, me alegro de que sea así.
Si lo eres, lo lamento por los desgraciados que tienes a tu cargo.
#8 Montaje para realizar la foto (que no deja de ser necesario, igual que un encuadre o un sonría por aquí), pero no es un montaje la denuncia de falta de hoteles. Diferenciemos los asuntos, porque si no durmieron en un hotel dormirían en asientos o de manera parecida a la foto.
#8 ¿Como se hacen la foto si están todos dormidos? Lo normal es hacer la foto protesta y luego buscar un sitio para descansar lo mejor posible.
#8 seria difamar si fuese mentira, pero ellos mismos han reconocido que los tuvieron sin poder dormir porque son una empresa de mierda
#8 ya te los encontrarías a la vuelta del juzgado de lo social
#8 "montaje", harían una foto donde estaban descansando en las sillas y dirian "sale muy oscuro, vamos a otro sitio con mejor luz", uff la foto en las sillas parece que estais viendo el futbol, vamos a ponernos en el suelo para que se vea claramente que estamos durmiendo aquí abandonados.
Es un posado para la foto, para ilustrar la situación, pero la situación es real. Un montaje sería si fuera inventado, pero es una foto para protestar por una situación real, dramatizada un poco, igual que en una reunion de amigos en la foto salen todos juntos sonriendo y sosteniendo una copa por ejemplo, se ponen así para la foto, no quiere decir que estuvieran toda la noche así ni que por ello la foto sea "falsa"
#5, bueno, lo único no quita lo otro. Yo tengo que decir que a mi la foto me parece un montaje, vamos, que la tripulación se colocó ahí posando para dicha foto a propósito, los 4 de arriba ene sa posición tan sincronozada, tapándose la cara y tal.
Qie ojo, el que sea un montaje no quita que realmente se quedaran ahí tirados y demás.
#5 Es imposible que no hubiese hoteles disponibles en Malaga y alrededores, imposible.
#30 Siendo el puente de octubre, donde se esperaba una ocupación del 92 %, y habiéndose cancelado vuelos en el aeropuerto. No sé, quizás no era del todo sencillo encontrar alojamiento.
#30 Es lo que viene a decir la compañia alegando que era una festividad
#42 Es imposible, la cantidad de hoteles que hay 20 km a la redonda del aeropuerto de Málaga es demencial.
#44 No lo dudo, solo digo que no es cosa mia.
#49 Es una mentira como una casa.
#30 Opino igual, es imposible que estuviese el 100% lleno.
Lo que pasa es que las líneas aéreas tienen "convenios" con determinados hoteles donde alojan a tripulaciones, pasajeros que se han quedado colgados con vueltos cancelados, etc. Y les hacen muy buen precio. Lo que me imagino que pasó es que estaban llenos esos hoteles, y pasaron de buscar hotel por hotel para ahorrarse tener que pagar el precio de mercado de la habitación.
#5 Fue sin tilde por favoooooooor 🙏
#46 Debes leerlo como foié
#5 ¿Que no encontraron hotel en Málaga? Me lo creería si fuese en agosto, en plena temporada alta. ¿Pero ahora? No sé a quién tratan de engañar
#5 yo entiendo que no duermieron en un hotel pero tengo claro que no durmieron así, con esa ropa, y hasta con los zapatos. Es obvio que es un montaje.
#2 Despido nulo ¿en qué país? No todas las leyes laborales son iguales.
#2 No. La empresa puede despedir indemnizando, no hay ninguna ley que lo prohiba, (al menos en España)
#10 Improcedente con criterios objetivos únicamente.
Quejarse porque la empresa no facilita hotel no es motivo para un despido disciplinario (procedente).
Lo dicho, nulo
#55 Lo de despido disciplinario te lo has inventado. Les han despedido y punto. Sabes algo de derecho laboral? Porque creo que no
#64 Es que la única opción para que no sea nulo es que sea admitido como disciplinario (que también lo dudo). Comento el procedente (como disciplinario) y el improcedente
Así que me estás dando la razón
#57 #2 #74 Veo que hay un poco de lio con el tema de los despidos. Os lo voy a explicar, SÓLO hay 3 tipos de despidos:
1. Despido disciplinario: Si haces algo grave
2. Despido colectivo: ERE
3. Despido por causas objetivas: Este a su vez puede ser declarado improcedente por un juez o por el empresario si lo admite
Es decir, no existe el despido "procedente", eso simplemente es una forma de llamar al objetivo.
Entiendo que han usado la fórmula 3 (despido por causas objetivas). Esa fórmula se usa cuando quieres despedir y tienes causas objetivas (la empresa va mal por ejemplo), si no tienes causas objetivas lo que se hace es que el empresario declara "la improcedencia", así no es necesario ir a juicio para obtener la improcedencia. Y se puede usar cuando quieres echar a alguien porque sí.
Por tanto entiendo que si han usado la fórmula 3 y no han declarado la improcedencia los trabajadores pueden denunciar que no hay causas objetivas y entonces conseguir el improcedente
El nulo sólo podría conseguirse si alguna mujer estuviera embarazada, hubieran tenido hijo en los últimos 9 meses o hubiera algún delegado sindical entre los despedidos.
Si han usado el tipo 1 (lo dudo, ryanair no son gilipollas) entonces podrían buscar el nulo, pero como decía en otro comentario, en ningun sitio de la noticia pone que sea despido disciplinario.
#82 Está el despido improcedente. 33días por año trabajado de indemnización y para casa.
Si la empresa quiere despedirte te indemniza con lo que toca y ya está. El problema es que muchas empresas despiden y no quieren indemnizar, poniendo como excusa alguno de los tipos de despido que tu comentas.
#95 Ese es el tipo 3
#82 porqué estás usando la legislación española para corregir a gente que habla de una empresa irlandesa?
#98 Porque aquí algunos listillos hablaban de "nulo" basándose en la legislación española, por tanto yo contestaba que con la legislación española no es nulo
#82 En principio parece que es por el tipo 1, por la foto que consideran una falta grave y desprestigio a la empresa donde trabajan.
#82 No exactamente:
despido disciplinario (faltas graves, etc, etc. Arts 54, 55 y 56 ET) que puede ser declarado procedente (la empresa demuestra la veracidad de los hechos) o improcedente (la empresa no demuestra la veracidad de los hechos o no lo hace de forma correcta -por ejemplo no entrega carta de despido)
despido causas objetivos (en realidad "empresas en dificultades"): que a su vez puede ser colectivas (ERE) o individuales (arts 49, 51 y 52 ET básicamente), e igualmente pueden ser declarados procedentes o improcedentes. (técnicamente los colectivos y los objetivos no son iguales, pero la diferencia suele estar en el número de trabajadores afectados y en el tamaño de la plantilla). Luego puede haber algunas subdivisiones, como colectivo parcial o total, pero vamos, yendo a lo sencillo, lo que he comentado.
nulos: cuando se vulnera algún derecho fundamental del trabajador (religión, raza, credo político o religioso... y los relacionados con la maternidad (que en realidad no deja de ser un despido englobado en alguno de los anteriores pero que, en lugar de declararse improcedente se declara nulo)
Eso en España, en otros países ni idea, claro.
#55 Si es con criterios objetivos es procedente, si no existen esas causas el despido es improcedente. El despido nulo es aquel que atenta contra los derechos fundamentales (discriminación por raza, sexo, etc. ); el que se hace a quien esté de baja por maternidad, paternidad, adopción, cuidado de un familiar; víctimas de violencia de género y algún que otro caso más.
#2 De nulo nada, improcendente si quieres y a la calle. Por bobos.
#2 Era un montaje con el único fin de joder a la empresa. A mi me parece un despido totalmente procedente. Lamentablemente con el gilipollismo de hoy en día, hasta les darán la razón
#2 ¿¿Despido nulo?? Tienen mucha suerte si Ryanair no los denuncia por difamación.
#2 Ni despido nulo ni ostias, esa gente se sacó unas fotos con una situación falsa solo para desprestigiar a su empresa. Que no tuvieran hotel no es relevante, hicieron un montaje y lo repartieron por las redes, es un despido procedente como un castillo.
#2 ryanair y vueling dan mucho asco y es porque pueden. culpa? del gobierno, que no protege ni a cuidadanos ni a trabajadores (eso sí, lo de la foto debió ser fake)
#2 Suerte tienen que no los denuncien, que den las gracias y ojalá encuentren trabajo pronto.
#2 por qué nulo? Otra cosa es que les tengan que indemnizar...
#11 Habría que ver hasta que punto es montaje. Si tuvieron que hacer noche allí porque no les proporcionaron hotel...si se hubieran hecho la foto durmiendo en las sillas...ya no seria montaje? Que vale, tirarse al suelo para hacerse la foto es muy teatral, pero no es que lo que planteasen fuera mentira.
Montaje seria si dijeran que han tenido que pasar la noche durmiendo allí, cuando tenían hotel. Decir que es un montaje cuando realmente han tenido que dormir allí porque no les daban hotel...pues no se yo si eso habría considerarlo un montaje. ¿Què parte es montaje? ¿Qué tenían a su disposición sillas en las que dormir comodamente? MONTAJE MONTAJE! se han fotografiado en el suelo durmiendo cuando habían sillas
#38 Muchos comentan que es procedente el despido... la empresa en ningun momento ha mostrado las camas donde debe descansar una tripulacion que pilota y atiende un avion...
No veo diferencia entre dormir en una silla, el suelo o un sillón. No es el descanso adecuado y punto.
No se que tanto meneante hay justificand a ryanair.. parece que les dan viajes gratis o algo. Flipo.
#100 Pues si no ves diferencia, que se hubiesen hecho la foto en las sillas.
Pero no, de tiraron si suelo, falseando la situación e intentando manipular.
Por cosas como estas son por las que me reafirmo en mi veto a Ryanair
#4 ¿Porque despidan a unos trabajadores que urdieron un montaje para desprestigiar a la empresa?
Habrá cosas peores que recriminarle a Ryanair, pero esta...
#11 ¿Y por qué urdieron sibilina y subrepticiamente un montaje? ¿Estaban aburridos o había algo más...? Si aparte de tratar como ganado a los clientes, tratan como ganado a la tripulación...
#4 Si solo fueran estas cosas... peor aerolinea con diferencia
#4 Pues si lo haces por esto concretamente, estás siendo víctima de un engaño demostrado.
#4 Es una empresa para que los pobres puedan viajar. Como ganado.
#4 Te voy a decir qué te pasa:
1) No sabes de qué va la noticia (y yo no te lo voy a decir, así que te la miras y nos mandas foto de la cara que se queda)
2) No te reafirmas en nada, simplemente le tienes un asco irracional, tan irracional que seguro que vuelas con ellos.
#4 Pienso igual que tú. A las empresas que maltratan a sus trabajadores, como Ryanair, ni agua.
Ojalá todos hicieramos igual.
Así se tratan las fake news, sin contemplaciones.
#1 Normal que si en tu empresa te pillan que has hecho un montaje para desprestigiarles en redes sociales te vayas a la puta calle, y suerte que no te denuncien por difamación.
Video del montaje:
#15 que pasada el video.
Yo cuando vi la foto pensé, mira unso que ryanair va a mandar a la puta calle.
Y luego pensé: eso tiene que estar montado nadie dormiría en esa posición tan exacta sin moverse ahí encajonado.
Tenía razón en todo.
#22 Cierto. Estaban durmiendo en sillas, a la sombra de las luces. Hicieron el montaje para que fuera "más visual".
#68 Y luego se fueron a dormir a la sala con sofás y mantas que les dieron.
#73 Parece ser que la sala esa con sofas cerraba a las 23h y no les dejaban entrar. Y luego más tarde sí pero sólo había 8 sitios para 23 personas. Desde luego me parece que no estaban en condiciones de descanso para volar al día siguiente.
#73 con eso Hubiese sido suficiente razon para denunciarlo. Mandarles a dormir en sofas? Pero no. Han tenido que exagerar
#50 La noticia es que la tripulacion tuvo que dormir en el suelo, y se basaba en esa foto. Sin foto no habia noticia (o no hubiera tenido ni la mitad de importancia).
Te guste o no, sin foto no habia noticia, y esa tripulación sacó una foto falsa para denunciar una situación que no estaba pasando, un montaje en toda regla, si eso no son fakes news ya me contarás.
PD: Mira el video enlazado en #15 y luego me cuentas si eran o no fake news.
#53 No sé, para mí sería aún peor que dejasen claro que no pudieron dormir ni siquiera en el suelo (que es lo que pasó).
#58 Pues que lo hubieran hecho. No hablo de si fué moral o no, eso es subjetivo y personal, pero que lo que hicieron es ilegal y merece un despido me parece indiscutible.
#65 Bueno, si la ley dice eso...
Entonces, si simplemente hubieran aparecido de pie en la foto, con un texto que explicase que no iban a dormir esa noche, ¿todo estaría bien? ¿O es por el hecho de poner en evidencia a la empresa que estarían cometiendo un delito?
#67 Entonces, si simplemente hubieran aparecido de pie en la foto, con un texto que explicase que no iban a dormir esa noche, ¿todo estaría bien?
Por supuesto. Eso es lo que me jode, que tienen razones de sobra para quejarse, pero tuvieron que hacer un montaje vete tu a saber porqué... Lo único que han conseguido es que los echen y que cualquier otra foto (Real o no) que hagan sus compañeros se cuestione.
#1 No es una fake new, para nada. Lee la noticia.
La propia Ryan Air declara que no había habitaciones libres en Málaga ese fin de semana, por lo que no les pudieron dar alojamiento.
Personal ajeno a Ryan Air confirma que la tripulación no pudo dormir hasta que volvieron a Oporto al día siguiente.
La foto será un "montaje", en cuanto a que no estaban durmiendo (estaban protestando veladamente), pero la noticia es completamente cierta.
#50 Seguro que había, quizás no al precio que ellos querían, y si no habia en Málaga capital, en algún pueblo cercano raro es que no hubiera aunque fuera un hostal con habitaciones y sino airbnb ...
¿Ryanair fue la única aerolínea que no encontró hotel en Málaga?
Putos esclavistas, no hay boicot suficiente para ellos ni para Amazon ...
#62 pues aqui tienes a la mitad del hilo defendiendolo, obviando el hecho de que tiene a su personal sin dormir entre vuelos y hablando de lo "sibilino y subrepticio" del montaje, como ha dicho un tio muy pedante un poco mas arriba.
votantes de Cs la mitad estimo yo
#87 La mitad de ellos son autónomos y PyMEros que se creen Bill Gates y la otra mitad los clásicos asalariados españoles con un currículum de mínimo 12.000 kilómetros de polla de jefe comidos.
Si te despiden de Ryanair de forma improcedente te están haciendo un favor.
https://www.socialcooling.com/
Pero no dicen que son autónomos? Se puede despedir a un autónomo??
#3 Será una licencia que se ha tomado el redactor. Lo mas seguro es que no haya despido ni indemnización ni nada de nada. No se les vuelve a contratar y listo.
#3 Matices de emprendedores.
Supongo que una forma de protestar mas acertada hubiera sido negarse a salir al día siguiente por no haber cumplido la compañía las condiciones legales.
Lo de hacer la foto además sin darse cuenta de las cámaras que lo están grabando todo es ridículo.
#90 pues si, pero conociendoa Ruinair seguro que les hubieran despedido igualmente...
Resulta extraño que duerman todos en la misma posición, como si se hubieran puesto de acuerdo.
...
Es que se demostró que era un montaje, había hasta un video.
#40 Y en el video donde salen las camas donde iban a dormir plácidamente? Ahh... que no hay... que era dormir o en el suelo o en una silla...
Claaaro claro... montaje... estos de ryanair velando siempre por los clientes y sus empleados.
... en fin.
A la puta calle por gilipollas.