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Los resultados de 2018: la precariedad laboral como rasgo estructural del sistema de empleo

Los resultados de 2018: la precariedad laboral como rasgo estructural del sistema de empleo

Ya se conocen en efecto los datos acumulados para el 2018 que ha publicado el Ministerio de Trabajo (MITRAMISS) y los resultados son muy decepcionantes. El sistema de empleo funciona en España de manera casi mecánica, acentuando sus características más penosas a partir de la reforma laboral y la apuesta en ella contenido por la devaluación salarial y el empleo de baja calidad. Los datos son muy significativos a este respecto.

| etiquetas: derecho , laboral , empleo
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