¿Resolvería un contrato único toda la precariedad?

En las últimas semanas la propuesta de aplicar un contrato único indefinido para todas las nuevas relaciones laborales ha vuelto a la agenda. Ciudadanos lleva una versión en su programa, y desde Podemos varias voces se han alzado para criticar la idea. Mientras los primeros defienden que su modelo acabaría con la precariedad, los segundos argumentan lo contrario: que la aumentaría exponencialmente. La mejor noticia es que este debate significa una mejora cualitativa con respecto a los anteriores, en tanto que al menos ahora hablamos...

[#5 Dene]

No, lo unico que puede resolver la precaridad son multas del 10 o 20% de la facturacion anual de una empresa por encadenar mas de 100 contratos temporales para cubrir un solo puesto de trabajo en un año.
O sea, INSPECTORES laborales que trabajen de inspectores laborales.

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#5 En la empresa en la que trabaja mi mujer, que es una empresa de servicios (limpieza, seguridad, etc...), las limpiadoras nunca tienen contrato indefinido, porque según la jefa, eso les hace acomodarse y relajarse. Y así llevan años y años, con contratos de como mucho 6 meses.

[#10 ipanies]

#9 A ver si los empresaurios españoles pueden entender que la motivación de una persona no solo se consigue insuflando temor.

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#10 Mucho pides, me parece a mi.

[#12 starblank]

#5 Da igual. El problema de este país es que hay mucha legislación, pero no se cumple. Y si no se cumple, te dan igual las fórmulas laborales que se planteen, luego los empresarios hacen lo que les da la gana y aquí no pasa nada

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Pensar que el problema del empleo es el modelo de contrato es como pensar que tu niño tonto no aprueba matemáticas por el modelo de gafas.

Le cambiarás las gafas al niño, llevará las mismas gafas de pasta que el empollón de la clase y seguirá cateando.

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Igual que #6 creo que el problema no lo solucionas legislando. Pero como tenemos de políticos a leguleyos paniaguados que jamas han trabajado, es lo único que se les ocurre.

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Respuesta: No, ni toda ni parte. Sería peor el remedio que la enfermedad.

[#1 Mountains]

Contrato único o despido único? http://www.eldiario.es/zonacritica/Contrato-unico-despido_6_385721475.html

[#2 Desactivado]

¿Resolvería una religión única todo el fanatismo?

¿Resolvería un Fuhrer único todos los problemas sociales?

¿Resolvería una única empresa todos los problemas de monopolios?

[#3 mchock1]

¿Cómo va a hacerlo? Pretende subir la indemnización 5 días a los temporales y bajarsela 20 días a los indefinidos. Tienes que estar 14 años para ponerte a la altura de días/año trabajado que existe ahora con el indefinido (no hablemos del antiguo). Lo que hay que hacer es penalizar el uso del contrato temporal y hacer fuertes ventajas a quienes contraten indefinidos. También veo oportuno limitar la indemnización a XX meses para que los trabajadores no se acomoden, pero vamos, el contrato único en un país con 3% de paro quizá funcione, con más de 20% ni de coña, se convertirán todos en temporales.

[#8 bensidhe]

El titular insinúa que que el contrato único resolvería al menos parte de la precariedad, por lo que la única pregunta sería si la resolvería "toda". Pero eso es falso, en realidad es probable que un contrato único precarice aún más las condiciones laborales de la mayoría.