Todos los trabajadores, de cualquier sector, con cualquier tipo de contrato de cualquier duración, tienen derecho a permiso retribuido en caso de "fallecimiento, accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario, de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad". Por lo que se requiere explicar quiénes son estos familiares, en lenguaje llano y no en sánscrito traducido al Klingon.
Comentarios
De lo de la afinidad no tenía yo ni puta idea. Pero viendo lo que firmas en una boda civil, tiene todo el sentido del mundo.
En personas normales: hermanos y abuelos.
En personas Borbones: hermanos, abuelos, tíos, primos,... (los mismos que de primer grado en muchos casos)
#7 Si es por opiniones a mi me parece una soplapollez desnortada; pero a falta de noticias concretas (y no es por no fiarme) lo voy a considerar un bulo.
#5 Me resulta aberrante semejante planteamiento; aún viniendo de Podemos.
¿Tienes enlaces a eso? Porque he buscado por Google y no los encuentro por ninguna parte.
#6 lo oí en la ser hará cosa de 3 semanas. A mí me parece maravilloso. A la altura de igualar las bajas por tener un hijo.
Podemos sugirió, muy acertadamente para variar, retirar los permisos por afinidad. Actualmente, las cuidadoras familiares de dependientes son en aplastante mayoría mujeres. Las nueras por delante de los propios hijos varones, que ya es el colmo. Además de igualar la baja por maternidad con la de paternidad y hacerlas ambas obligstorias (esto ya por derecho del menor) eliminar estos permisos repercutiría en la igualdad laboral. Lógicamente, que cada cual cuide de sus propios padres.
#2 Pues ya lo siento, pero no entiendo lo de retirar los permisos por afinidad.
Si el ñor padre de mi contraria se escacharra y hay que acompañarlo en el hospital, mejor que estemos dos personas para turnarnos que una sola, ¿no?
Otro ejemplo ... en el que igual me equivoco.
Si yo tengo un retoño de un mártirmonio anterior ... ¿mi actual pareja no podría cogerse baja por no tener grado de consanguinidad? No me parece muy lógico ...
#4 porque lo que ocurre es que son las mujeres las que cogen esos permisos, por delante de los hijos varones de los enfermos. Con lo cual, estamos en lo de siempre, que las mujeres faltan más al trabajo por las cargas familiares, lo que las hace menos atractivas en la contratación, promoción, etc. Así que para evitarlo, que cada cual cuide de su famiilia sanguíena. Es triste, pero a grandes problemas, soluciones muy duras.