En España, no existe ninguna norma legal expresa que sancione las posibles relaciones de los trabajadores entre ellos o con clientes. Las compañías pueden controlar ciertas relaciones entre sus empleados a través de códigos internos o incluso de compromisos contractuales, siempre que exista una justificación pertinente.
Prohibirlo no, pero lo que fastidia es cuando tu trabajo entra en conflicto con algún jefe porque éste se tiene que poner de parte de la empresa para no darte la razón en algún tema específico debido a que su mujer trabaja allí también.
Comentarios
¿Y los tríos?, que en la vida hay de todo
No.
#TeAhorroUnClick
Sí, mira la iglesia.
#3 Iglesia católica S.A.
#3 Pero permite la pedofilia y silencia a gobiernos para que la toleren, al menos hasta hace poco.
Y en la politica ni hablamos.
pues anda que no hay empresas familiares,...
Ya lo dice la jurisprudencia, donde tengas la olla, no metas la po....
Prohibirlo no, pero lo que fastidia es cuando tu trabajo entra en conflicto con algún jefe porque éste se tiene que poner de parte de la empresa para no darte la razón en algún tema específico debido a que su mujer trabaja allí también.