En una Universidad con un profesorado envejecido, se sigue prefiriendo malgastar la baja tasa de reposición en sacar cátedras que perpetúan el poder de una casta universitaria, en lugar de promocionar y apostar por los jóvenes que están ayudando a subir el nivel en investigación. En este triste escenario, la caza de brujas contra un doctor supone un ataque general a la labor de los jóvenes científicos, que no puede medirse en horarios rígidos, como bien saben los países que ahora se aprovechan de la productividad de los emigrados españoles.
Comentarios
Del artículo:
Se ha producido en las últimas semanas una polémica en torno a un contrato de investigación postdoctoral de Iñigo Errejón que ha manifestado el profundo desconocimiento que hay en la sociedad sobre cómo funciona hoy la investigación universitaria.
#1 Ha habido en los últimos años una polémica en torno a Baleares que ha manifestado el profundo desconocimiento que hay en la sociedad sobre cómo funciona hoy la adjudicación de contratos de obra pública.
Que las revisiones sean un trámite vale. Pero que tu supervisor sea compañero del partido y estés por ahí de feria con otro trabajo en lugar de pedir una excedencia o reducción de jornada, o dedicarle menos horas a tu otro proyecto, por muy común que sea, es deshonesto.
Y no, no es lo común en investigación, lo común es trabajar más horas de las que dice el contrato, no menos.
#5 Pero hizo su trabajo como es debido. Recuerda que calentar una silla no es el trabajo de un investigador.
Por cierto, he recibido hasta un voto "duplicada". ¿Se me puede señalar el meneo original? De lo contrario tenderé a pensar que hay gente interesada en que ciertas cosas no se aclaren.
#6 Ah, entonces se sacó un proyecto a tiempo parcial con contrato y sueldo a tiempo completo, o lo prorrogó mucho más de lo debido injustificadamente.
"Hizo su trabajo" significa que su colega de partido dijo que va bien, no que realmente esté rindiendo como si alguien tuviese interés en acabarlo. Que el supervisor sea cómplice de un fraude no lo hace todo correcto.
Y, como digo, lo normal es trabajar al completo o más. El supervisor que no se asegura de eso es mal supervisor.
#7 "Hizo su trabajo" significa que su colega de partido dijo que va bien, no que realmente esté rindiendo como si alguien tuviese interés en acabarlo.
¿Tienes alguna prueba sobre que no hizo su trabajo o sólo especulas? Si se supiera que Errejón no hizo su trabajo yo sería el primero en criticarlo, pero mientras todos coincidan en que lo hizo (y sobradamente, según la rectora de la Universidad de Málaga) creo que esa crítica no está justificada.
#8 como digo en #4 a Octubre, cuando pidió la cancelación del proyecto este lelvaba una certificación global del 53% según he leído
#9 ¿Qué quiere decir eso exactamente? (pregunto honestamente)
#10 como he descrito en #4 y si es verdad que la certificación cuando solicitó cancelación del proyecto (y entiendo que no va a hacer más, ya que ha entregado todo su trabajo 'hecho'):
1)¿cómo puede haber terminado el trabajo si la certificación a octubre era del 53% según he leído? ¿su parte era no depende de entregables de los demás?
Si es dependiente del trabajo del resto de investigadores, que me parece lo más normal, cómo puede haber completado el trabajo 100% si el proyecto en global va avanzado un 53%?
2)¿ha terminado sólo su parte proporcional pero iba (salvo por la suspensión) a cobrar hasta el 16-dic, 98% de la duración del contrato?
#11 Pero... ¿qué es la "certificación"?
#12 el avance real del proyecto, 53% significa que está a la mitad.
por ejemplo guía CSIC de justificación y certificación de proyecto i+d: http://www.icb.csic.es/fileadmin/publicaciones_pdf/guia_para_la_justificacion.pdf
#13 Ya sé que 53% es más o menos la mitad
Lo que te estaba preguntando es quién ha determinado eso. El término "certificación" no me suena en este contexto.
#14 todo proyecto y máxime todo proyecto público requiere certificación, que es el % que expone/justifica el jefe de proyecto del avance de proyecto y acepta el contratador, y sirve para liberar partidas presupuestarias, facturar, pagar, etc..
#15 Por lo tanto, lo que me estás diciendo es que en octubre, cuando el jefe del proyecto (el tal Montero) presentó los avances ante la junta evaluadora del organismo correspondiente (UMA o CSIC), dijo que iban por el 53%. ¿Es eso?
En ese caso, respondiendo a tus preguntas:
1) No sé cómo será el trabajo de Errejón, pero bien puede ser que su parte fuera independiente.
2) Tengo entendido que ya había comunicado la incompatibilidad.
#16 bine, uno de los supuestos que ahoga también es que ha entregado el 100% por ser independiente, aunque siendo de I+D es mucho suponer. Pero incluso en ese caso, debe cobrar hasta el 16-dic?
#17 ¿Le pagamos menos por haber terminado antes su trabajo?
#18 ¿estaba entonces inflado el presupuesto? Porque si no ha dedicado exclusividad y ha tenido tiempo para campaña, entrevistas, etc...
¿esas eran ahora también las condiciones verbales del contrato que se renueva trimestralmente?
#19 Pues no te sabría decir. Pero no es ni el primer ni el último caso de un proyecto que se termina antes de lo esperado. Al fin y al cabo, si antes de hacerse se supiera lo que hay que hacer... no lo llamaríamos investigación.
#19 Bien, y te parece ético que alguién que solicita la cancelación y por burocracio le renuevan 3 meses, lo cobre, máxime si quiere dar ejemplo en su posición?
#21 Si ha solicitado la cancelación supongo que no pretendía cobrar esos meses extra. Ahora no lo sabremos porque le han echado de todos modos.
#22 habra que ver si le hicieron ingreso de salario salario de octubre y noviembre
#23 Habrá.
#24 claro de acuerdo, como ves hay unos cuantos puntos a aclarar para eliminar cualquier duda de comportamiento irregular que no se solucionan sólo con la falta de un papel adminsitrativo.
Lo de utilizar la tasa de reposición para sacar cátedras es una generalización monguer
¿Alguien me puede explicar el voto "sensacionalista" para esta noticia? Son simplemente datos...
A mí me gustaría qque alguién me confirmara sobre el caso Ereojón ¿cómo puede haber terminado el trabajo si la certificación a octubre era del 53% según he leído? ¿su parte era no depende de entregables de los demás? o ¿a terminado sólo su parte proporcional pero iba (salvo por la suspensión) a cobrar hasta el 16-dic, 98% de la duración del contrato?
Al sujeto este debería preocuparle también por que se gastan fondos de I+D+i en un estudio sobre la vivienda andaluza.