Sin ningún tipo de pudor, los entrevistadores reconocen en el informe que se esta expulsando al opositor por su edad (38 años), también se juzga que le costara sacarse sus estudios. El juez sentencia que el tribunal entrevistador esta cometiendo edadismo (discriminación laboral por su edad), ya que lo que determina el suspenso, es la edad del opositor. El juez también sentencia, que es llamativo que el tribunal entrevistador le OBLIGUE a aceptar al opositor que no tiene cualidades para ser policía
Comentarios
Spam @izansu23
#2 Soy Apto por recurso, me interesa que la gente sepa lo que tenemos en la policía nacional (extensible a otros cuerpos policiales)
Subire de otras noticias, pero de momento solo existe esa plataforma de afectados
#3 Y eso es lo maravilloso de la palabra.
#4 Edadismo, un huevo colgando y el otro lo mismo
Edadismo, no conocía el palabro, interesante: https://es.wikipedia.org/wiki/Discriminaci%C3%B3n_por_edad
#1 A mí la primera vez que lo he leído me ha parecido un término filosófico superculto, pero al leerlo detenidamente me he dado cuenta de lo básica que es su construcción edad-ismo