Ls principales demandas giran en torno a las dificultades con las que se encuentran los trabajadores para conciliar su vida laboral y familiar, "ya que es la empresa la que fija el calendario anual de vacaciones de cada persona, modifica los horarios laborales a su antojo y sin negociar; y hay problemas para cumplir con los descansos semanales" .Critican también que la empresa pueda recurrir a un sistema de preavisos obligatorios para ordenar acudir a trabajar incluso en festivos y con un escaso margen de aviso.
Comentarios
Web corporativa del grupo:
El Mercado de la Cosecha es una iniciativa de compromiso social de Hijos de Rivera, cuyo propósito es la transformación del rural en un medio más próspero, sostenible y saludable. El proyecto representa el compromiso del Grupo con el desarrollo socioeconómico del rural, ya que el futuro y la sostenibilidad de ambos está intrínsecamente interconectado.
https://corporacionhijosderivera.com/compromiso-de-impacto-positivo/orgullo-de-origen-y-comunidad/
#1 Mi cerebro lee: "Volquetes de palabras cancamuseras".
A ver que se piensan estos trabajadores, ¿de dónde sale el dinero para poner la pegatina de Estrella Galicia en la moto de Marc Márquez y en el Ferrari de Carlos Sáinz? Gracias a su sacrificio eso es posible. Mejor eso, que te llena de orgullo al verlo en DAZN (previo pago) que la conciliación, ¿no?
#5 Y el dinero para regalar muebles de terraza en Madrid? De los hosteleros gallegos que pagan la cerveza a precio de oro, y les sale más barato ir a pillar los bidones al distribuidor de Ponferrada.
Las principales demandas giran en torno a las dificultades con las que se encuentran los trabajadores para conciliar su vida laboral y familiar, "ya que es la empresa la que fija el calendario anual de vacaciones de cada persona, modifica los horarios laborales a su antojo y sin negociar; no elabora un calendario anual de trabajo en las distintas secciones que le permita organizar su vida; y hay problemas para cumplir con los descansos semanales"
#4 Di que sí, todo el mundo tiene derecho a sus ratos de asueto, para echarse unas cervecitas.
Hijos de Rivera explota a sus trabajadores. Muchos han dejado la empresa con cuadros de ansiedad y quemados. Sueldos bajos para todos, menos para los directivos amigos de la familia.
#9 Y en Coruña tienes miles de analfabetos deseando entrar a trabajar ahí, pensando que es un puesto de funcionario o algo...
La coña es que para estar en una línea de embotellado te piden 5 años de experiencia en puesto similar y nosecuantas ingenierías.
Yo me concentraría para reclamar que vuelvan a hacer la cerveza como la hacían hace 5 años.
Razón de más para no consumir ese líquido amarillento.
Espero que el suministro no cese.
#6 Tranquilo que le estamos pagando todos los gallegos vía Xunta de Galicia una tubería de un metro de diámetro para que no le falte agua a su nueva y descomunal fábrica.