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"Y preguntan por qué todo su personal termina en Alemania...": una periodista británica, en shock al ver cuánto cobra un sanitario público en España. La diferencia retributiva del sector sanitario en España respecto a otros países de Europa siempre ha sido motivo de polémica y enfado desde protestas como la Marea Blanca.
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etiquetas: sanidad pública , alemania , españa , salarios , guardias 283 534 53 K 345
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Sueldos inferiores.
Precariedad (los sanitarios tienen precariedad pero encadenan contratos, el resto de los españoles no son capaces de encadenar nada). Horas extra que no se pagan, ni se compensan.
Como te vean la ma´s mínima intenciond e quejarte o de montar un sindicato estás en la calle, la información corre y a ver quién te contrata.
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Subir los sueldos de los sanitarios significa tener que ingresar más dinero... y esto es... que la CEOE sea humana en lugar de psicópata.
Igual es momento de mirar a la CEOE en lugar del gobierno, actual o futuro
Ya te digo que solo con aumentar las inspecciones de trabajo, ademas de hacerlas por sorpresa y a comision para el inspector, se recaudaba para doblarles el sueldo a los sanitarios.
Ah, no que el tema era subir los impuestos y eliminar empresas y asi bajaran los sueldos de los sanitarios.
NJo problem. Me callo entonces.
La seguridad social paga pensiones, bajas y poco mas.
Que no mire el sueldo y condiciones de la hostelería porque igual pilla una depresión permanente...
40 años de socialcomunismo y sindicalismo radical han hecho mucho daño.
Tendrán de venir desde fuera a decirnos cómo arreglar las cosas, porque los inútiles que nos gobiernan sólo saben destrozar la economía
#2. Eso no es excusa y nunca se debe igual por abajo, si acaso por la media.
(CC #4)
Que eso siga pasando es responsabilidad nuestra como trabajadores, si estamos esperando a que vengan de fuera a resolvernos la papeleta estamos apañados.
Tampoco he tenido la suerte de poder elegir donde trabajar, en ofertas donde hay +500inscritos no da para que sea el empleado el que elija el trabajo si no al contrario
Lo máximo ha sido estar unos meses detrás de un exjefe para que me pagase, que lo hizo.
He trabajado en varias ciudades, tengo amigos y conocidos trabajando en todo tipo de ámbitos y niveles y conozco DOS casos. Casos en los que en cuanto se reclamó se les pagó.
Por mi experiencia, es tan normal pagarlas como no pagarlas.
He trabajado desde los 17. He sido carpintero, repartidor de pizzas, repartidor de recambios, operario en fábrica, militar profesional, albañil, me saqué la fp de fresador con 27, he trabajado de mantenimiento, y de fresador.
En ninguno de los ambientes en los que he trabajado ha sido ni cercano a lo habitual el no pagar horas extras. De hecho han sido casos excepcionales.
Debe ser grande mi burbuja y sigue sin romperse...
Os recuerdo que hasta hace cuatro días no había registro de jornada. Si alguien hace horas extra sin pagar es o porque está trabajando sin contrato o es un ignorante y está en una situación de precariedad tal que traga con lo que pongas.
Además de dejar salario sin pagar el empresario que modifique los documentos se está exponiendo a falsificación.
Solo he tenido problemas una vez con horas extra. Y fue un malentendido. Los camareros que están contratados ocho horas y no trabajan menos de diez es, en parte, porque quieren.
Y el debate sobre la noticia contaminado y casi enterrado.
Sé que puedes decir lo que quieras, pero que sepas lo que logrado.
Por otro lado el sueldo de los funcionarios licenciados en Medicina, está en relación con el de otros funcionarios con titulaciones superiores, que no son bajos precisamente, y que estoy de acuerdo que se tendría que incrementar en función de la responsabilidad, cosa que no se si ocurre.
Sirvete
De hecho algunas ofertas de empleo que tengo no tendría sentido aceptarlas a corto plazo económicamente.
Y por supuesto, deberían tener un salario suficiente para que estén contentos en este sentido.
Si vemos los presupuestos generales del Estado y lo que se asigna a Sanidad, está más que claro que hay mucho margen de mejora.
Pero vamos, que suerte.
www.redaccionmedica.com/secciones/medicina-familiar-y-comunitaria/las-
Esto va a la par de "el médico es gratis en España". O, mi preferido, "tranquilo, que paga el seguro".
Cada vez que pasa un mes tú has generado, seguramente, tu salario, mientras que lo que hace un médico, si bien es una labor importantísima obviamente, no hace que al final de mes su sueldo se le compense a la comunidad para la que trabaja, da igual si ha salvado 100 vidas.
Que se dejen de colaboración público-privada y gestionen mejor los recursos sanitarios del país, y eso pasa por dejar de privatizar servicios que ya daba la seg. social para que la empresa del amigo de turno lo haga más lento y más caro, o cerrar plantas de hospitales públicos mientras se dan concesiones para construir hospitales, etc.
Hay que pensar en todo el marco.
Porque no has hablado con los sanitarios adecuados.
Suelen hablar con los contratados que, obviamente, lo que quieren es que les hagan fijos (y si puede ser sin oposición, mejor)
Pero habla con los sanitarios que tienen estabilidad laboral, habla
Un médico de tipo 1 en España a duras penas baja de los dos mil euros netos sin guardias.
www.20minutos.es/noticia/4320233/0/cuanto-cobra-medico-estos-fueron-su
Salario medio tipo 1: 2425€ netos (sin guardias)
Salario medio español: 1656€ netos
Para ser España sus salarios son muy, muy generosos. Como debe ser. Y cuando tienes un salario generoso con unas condiciones laborales pésimas, te quejas de estas.
"Una peroiodista en shock..." Vaya puta mierda de medio de comunicación.
En fin, la típica puta mierda de noticia de Público de las que salen en portada de Menéame con cierta frecuencia.
Si, las cosas son algo más caras en general, pero no en proporción a los salarios.
es.euronews.com/2016/04/12/parlamentarios-europeos-todos-ganan-mas-que
Aunque naturalmente siempre se puede superar como hace #5
CC #14
Y para justificarte sigues usando la demagogia.
Yo necesité varios años para cobrar 1600 NETOS, trabajando de ingeniero.
Si me lo comparas con un barrendero me callo, pero me lo estás comparando con una empresa que tiene riesgos de lesiones muy graves.
Aquí todo el mundo quiere cobrar mucho y comprar el pan a 35 centímos.
Para cobrar primero hay que pagar y estoy seguro de que nadie quiere ser el primero.
Aquí se estila mas lanzar a la multitud sector tras sector hasta que estemos todos en la miseria. Todos igualados eso sí
Yo propondría que todos los titulados que quieran trabajar fuera deban cumplir una de las 3:
- Haber cotizado X años en España (para compensar el dinero gastado en su formación)
- Asumir una deuda con el Estado (para que no paguemos una formación que aprovecharán en otros países)
- Demostrar que no hay posibilidad de tener oportunidades "de lo suyo" en el país (porque tampoco podemos obligar a un medico a un arquitecto o abogado a trabajar en un McDonalds)
Soy consciente de la controversia de esto, pero lo estoy escribiendo en caliente.
No es lo mismo acabar unos estudios y carecer de experiencia que tenerla. Obviamente facilitara encontrar trabajo.
Tu tercer punto es quizás el mas complicado, el problema muchas veces no es que no exista trabajo de lo tuyo, sino el como es tratado y pagado.
Claro que no puedes comparar a la ligera un sueldo de aquí y de Alemania u otro pais. El coste de la vida hay que tenerlo en cuenta.
En España en muchas zonas con 1000 euros no vives mal, mientras que en otras las pasaras muy muy putas.
Y pongo por ejemplo a los ingenieros informáticos.
Tu crees que se van por gusto ?
Por que en Irlanda se paga EL DOBLE ( al menos ) a un informático que en España ?
El mejorar el campo laboral para tener un sueldo mínimamente digno queda siempre fuera de las objetivos. Eso que propones haría que solamente la gente con dinero tuviera la posiblidad de tener una vida mejor fuera
No culpo a la guiri porque no tiene porqué saber cómo se organiza la medicina en España (aunque en UK también hay residentes). Culpo al periódico por no destacarlo. Pero es Público, no se puede esperar más.
Y en USA (y en UK ya que… » ver todo el comentario
Pero ten por seguro que nadie se va si consigue una plaza en la pública.
Y se quejan?? Pero si es un sueldo de puta madre, con 23 añitos y cobrando ya casi 30K.
Compararse con paises con economías superiores a la nuestra es lo que tiene, pero si comparas tambien ingenieros, arquitectos, o cualquier carrera técnica pues pasa igual que se cobra mucho mas en paises mas ricos.
Cuando se compara el poder adquisitivo la diferencia ya no es tanta, que en esos paises es todo más caro. Y luego además hay que ver ciudad por ciudad, porque hay capitales donde es carísimo vivir.
Para colmo luego tengiene que leer a tarados que dicen que si se va del país ha de devolverle a España el precio de su educación...
No entiendo como no funciona, si parece sencillo.
En Alemania, que es un ejemplo que mucha gente pone, la sanidad es privada. Se paga a empresas privadas y no existe la atención primaria. ¿Queremos ese modelo?
A mi, que tengo que sufrirlo, no me gusta una mierda el modelo alemán, pero no es del todo así. Por supuesto que hay atención primaria (Hausarzt). Lo que no existe es el modelo de centro médico, aunque si que hay sitios en los que hay varios médicos agrupados. Luego lo de que se paga a empresas privadas también es verdad a… » ver todo el comentario
1. Es demasiado caro para las arcas públicas
2. Es copagado por las empresas, el trabajador tiene un mayor coste laboral. Esto influye en el paro negativamente.
3. Es copagado por los pacientes. Esto influye en el consumo interno del país y en la capacidad de ahorro.
datosmacro.expansion.com/estado/gasto/salud/alemania
datosmacro.expansion.com/estado/gasto/salud/espana
Alemania (gasto público): 4400€
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El día que lo compruebe agradecerá a España el "regalo" que hacemos a los demás países.
Según redaccionmedica en 2017, "España invierte entre 146.919 y 182.914 euros en formar a cada MIR”
El agradecimiento sera amplio, espero
Ya han explicado hasta el hartazgo lo que gana un médico, enfermero y demás personal.
Saludos.
Y esas 75 horas de guardia... ¿son a mayores de las 160 teóricas de trabajar 40 horas a la semana?
El sueldo no me parece muy malo pensando que es un recién licenciado... pero que hagas 75 horas extras!!!... alucino...
www.larazon.es/salud/20200930/du55ewqvkvdcdjoykxebaquk6y.html
Si hay algún médico en la sala podría aclararlo
Un residente cobra una mierda (y trabaja como un negro siendo la putita de los adjuntos, no esta "yendo a clase") y si quiere tener un sueldo decente tiene que tragarse guardias hasta reventar, no tener calidad de vida y poner en riesgo a los pacientes por falta de descanso ya que los adjuntos suelen darles las peores guardias o directamente se van a la cama para que no les jodan