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#5:
#4 Siento discrepar de nuevo, es una medida cojonuda para los trabajadores ya que al existir la obligatoriedad del registro, tienes todo ganado si denuncias a la empresa por que te fuercen a "ampliar voluntariamente tu jornada laboral" cosa que ahora era imposible o casi de demostrar sin el apoyo de algún compañero valiente.
#2:
#1 No, es una transposición de una directiva europea que vela mas por los trabajadores y por la "competencia desleal" de las empresas que sacan su productividad a costa de explotar a sus empleados
Por otro lado, estoy de acuerdo en que esto no solventa el problema de las dos reformas laborales del PPSOE
Por otro lado, estoy de acuerdo en que esto no solventa el problema de las dos reformas laborales del PPSOE
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#4 Siento discrepar de nuevo, es una medida cojonuda para los trabajadores ya que al existir la obligatoriedad del registro, tienes todo ganado si denuncias a la empresa por que te fuercen a "ampliar voluntariamente tu jornada laboral" cosa que ahora era imposible o casi de demostrar sin el apoyo de algún compañero valiente.
#5 Pues ojalá no te equivoques
#6 Ojala, no es muy habitual que acierte tampoco... veremos pero yo confió en que a partir de ayer haya un antes y un después en el mercado laboral español, el pleno empleo se puede alcanzar si se eliminan los millones de horas extra que se hacen por la face
#7 te veo optimista.
Tengo dudas de que el PP o el PSOE vayan a enviar inspectores de trabajo a revisar esto activamente. No lo hacen ni cuando hay gente jugándose la vida en las obras. Es más, un responsable del PSOE en época de Zapatero llegó a decir que teníamos que "acostumbrarnos" a los índices de siniestralidad laboral que había. Encima, la multa máxima son 6.000 €, que es lo que se gastan los directivos de una gran empresa en una mariscada.
Respecto a si un trabajador denuncia, aparte de que creo que pocos van a denunciar, me pregunto qué indemnizaciones pueden recibir. Si no son muy altas entonces sí que no va a denunciar nadie.
#10 Me ha pillado en un día bueno!! jajajaja, dejame confiar en mi país un ratito, mañana se me pasara
#5
En mi curro sólo se han quejado los perretes.
La gente que hace sus horas están contentos porque por fin se les reconocerá.
#5 Sé de más de una empresa en la que el boss ya ha aleccionado a los trabajadores sobre lo que tienen que decir si viene el inspector porque firman unas horas y trabajan otras. Si se quejan se quedan sin trabajo y sin sueldo, si les pillan les toca pagar multa y si denuncian al empresario ya saben que no encontrarán trabajo en ninguna otra empresa... al menos en la misma ciudad.
#13 Pues nada, solo les queda llamar al Equipo A o tragar con lo que les diga el boss ese... A esa empresa le auguro un futuro muy negro, al final, si los empleados no están a gusto no rinden correctamente y la empresa termina yéndose a la mierda y todos los empleados a la calle mientras el boss ha llenado sus cuentas con el esfuerzo de esos trabajadores. La situación de cada uno es muy particular y cada uno sabe hasta donde puede aguantar, pero creo que no es bueno tragar con esas amenazas por que a la larga te destroza moralmente y terminas sin ese trabajo de una forma o de otra.
Esto del registro de la jornada es otra cortina de humo para no revertir los recortes que han hecho las dos reformas laborales
#1 No, es una transposición de una directiva europea que vela mas por los trabajadores y por la "competencia desleal" de las empresas que sacan su productividad a costa de explotar a sus empleados
Por otro lado, estoy de acuerdo en que esto no solventa el problema de las dos reformas laborales del PPSOE
#2 Y por desgracia creo que tampoco solucionará el problema de las horas extra.
Igual puede reducir un porcentaje mínimo en alguna empresa cuando comiencen a multar, pero con la poca cantidad de inspectores de trabajo que hay y la saturación que tienen, me da a mi que poco va a cambiar en el corto plazo
#2 dos del PPSOE rojo y una del PPSOE azul. En total son tres en dos legislaturas. El Régimen del 78 batiendo récords de precarización de la clase trabajadora.
#1 lo que viene haciendo el PSOE en los últimos meses es ir haciendo reformas puramente estéticas del ET para que parezca que tiene cierto toque social.
Digo estéticas porque hasta ahora consisten en incluir en el ET la doctrina del TS, o del TJUE como en este caso, utilizar lenguaje inclusivo y en general "mejoras" en el texto que no te dan derechos que ya no tuvieras.
#Borrado