El exdirector general de la Guardia Civil Arsenio Fernández de Mesa ha conseguido el visto bueno del Gobierno para trabajar. Y no únicamente en Red Eléctrica, también en otras dos empresas: una de carburantes y en otra relacionada con la salud.
#1 por supuesto, esta gente está en cargos de mucho estres (ya se sabe las graves consecuencias que acarrean cuando la cagan, situación que justifica sus abultados sueldos), y a pesar de ello incluso pueden abarcar tener 3 puestos de tan alta responsabilidad... (algunas incluso 13)
lo que sucede es que los que no damos a basto con un trabajo normal no podemos imaginar su gran capacidad y talento
Es porque el sueldo que percibe de red eléctrica se le queda corto, al fin y al cabo es comprensible, alguien que ha finalizado la EGB merece algo más.
#10 Si tu eres efectiviwonder un tipo resolutivo y válido para un puesto de gestión, y tras tu paso por un empleo de responsabilidad pública una empresa privada ve en ti a alguien válido para gestionar sus negocios... ¿Exactamente que necesidad tiene de tenerte en una división que trabaja para el ente público en menos de dos años?
PD: No subestimes mi cuñadez, pues claro que habría que analizar el problema pero justo lo que has dicho tampoco le veo yo mucho sentido...
#11 Poz mira, ejemplo claro el personaje este en cuestion, no tengo ni idea de quien es ni a que se dedicaba antes de hacer el panoli como jefe de la GC... ahora si su capacitacion y su validez para el puesto X le hacen el mejor candidato para que la empresa Y lo fiche pues mira, palante... si tu decides que a pesar de ser valido para ese puesto la empresa no va a poder licitar durante dos años con el gobierno, ninguna empresa en su sano juicio lo va a contratar y esos dos añitos iran a costa del contribuyente...
Bueno ya empezamos a diseñar un sistema complejo, ahora ya depende de la division donde lo mande la compañia, porque si lo mandan a hacer canelones esta claro que no va a influir en a quien le compra el gobierno los macarrones siempre que el gobierno no le compre los canelones a esa empresa... entendio
Está claro que esto es un chanchulleo, ¿pero que se puede hacer? Quiero decir, prohibir que alguien que ha ocupado un puesto público o político acceda a un puesto de trabajo en la empresa privada no parece ni legal ni ético. Si ocupar un puesto de esos llamados "de confianza" te va a impedir trabajar después, nadie iba a querer ocuparlos. Por otra parte, las empresas son libres de contratar a quien les dé la gana. Tampoco me parece lógico dictarles los requisitos para contratar a su personal.
Si acaso se podría establecer una moratoria por la cual no pudieran ser contratados durante X años por aquellas empresas con las que hubieran mantenido una relación comercial o legislado directamente cuando ocupaban un cargo público.
#9 Me encantan estas medidas tan bien "estudiadas"...
A ver, define cargo publico que ha ostentado poder, ministro? consejero? diputado? director general? tecnico colocado a dedo para firmar lo que el cargo elegido, casualmente tambien a dedo, no puede firmar?... pero claro entre tanto cargo pagado por los españolitos seguro que alguno habra entrado porque sabe de lo que se necesita saber, alguno tiene que haber para que no reviente todo, y ese va en el lote de los "enchufados" y directamente le has dejado sin curro...
Segunda cosa que veo que tienes bien estudiada. Obviamente este tipo de gente, hablo de los preparados y capaces, que los de la mamandurria seguiran trincando por otro lado, son profesionales del ramo, si le pones esa traba al cargo que van a aceptar, o les pones un sueldo que realmente les justifique el puesto, que pagariamos todos, o cuando lo dejen les pagas esos dos añitos de vacaciones a costa de a ver si adivinas quien...
Los problemas complejos normalmente requieren soluciones complejas...
Comentarios
Esto es lo que se llama "puertas giratorias múltiples", de un tipo que más allá de ser del PP no parece que tenga oficio y conocimientos de nada.
#2 Ya estamos con el ningunear a los demás e ir menospreciando las habilidades de aquellos que no nos caen bien por pensar diferente.
Saber de que polla mamar tiene su mérito.
#2 Joder pobre hombre, ¿es que nadie piensa en el mareo que estará pillando con tantas puertas giratorias de salida múltiple?
#2 Uyyy... seguro que el tipo sabe muchas cosas, de ahí viene que le den sillones ahí sin ton ni son.
Empresas donde sin duda, pesa el "talento"
#1 por supuesto, esta gente está en cargos de mucho estres (ya se sabe las graves consecuencias que acarrean cuando la cagan, situación que justifica sus abultados sueldos), y a pesar de ello incluso pueden abarcar tener 3 puestos de tan alta responsabilidad... (algunas incluso 13)
lo que sucede es que los que no damos a basto con un trabajo normal no podemos imaginar su gran capacidad y talento
Solo por las multas que puede quitarte llamando a algun amigo ya vale la pena tenerlo en la empresa.
Es porque el sueldo que percibe de red eléctrica se le queda corto, al fin y al cabo es comprensible, alguien que ha finalizado la EGB merece algo más.
Y eso que solo tiene el graduado escolar , si llega a tener el bachiller ni os cuento.
#10 Si tu eres efectiviwonder un tipo resolutivo y válido para un puesto de gestión, y tras tu paso por un empleo de responsabilidad pública una empresa privada ve en ti a alguien válido para gestionar sus negocios... ¿Exactamente que necesidad tiene de tenerte en una división que trabaja para el ente público en menos de dos años?
PD: No subestimes mi cuñadez, pues claro que habría que analizar el problema pero justo lo que has dicho tampoco le veo yo mucho sentido...
#11 Poz mira, ejemplo claro el personaje este en cuestion, no tengo ni idea de quien es ni a que se dedicaba antes de hacer el panoli como jefe de la GC... ahora si su capacitacion y su validez para el puesto X le hacen el mejor candidato para que la empresa Y lo fiche pues mira, palante... si tu decides que a pesar de ser valido para ese puesto la empresa no va a poder licitar durante dos años con el gobierno, ninguna empresa en su sano juicio lo va a contratar y esos dos añitos iran a costa del contribuyente...
Bueno ya empezamos a diseñar un sistema complejo, ahora ya depende de la division donde lo mande la compañia, porque si lo mandan a hacer canelones esta claro que no va a influir en a quien le compra el gobierno los macarrones siempre que el gobierno no le compre los canelones a esa empresa... entendio
Régimen putrefacto del reino de españa.
Está claro que esto es un chanchulleo, ¿pero que se puede hacer? Quiero decir, prohibir que alguien que ha ocupado un puesto público o político acceda a un puesto de trabajo en la empresa privada no parece ni legal ni ético. Si ocupar un puesto de esos llamados "de confianza" te va a impedir trabajar después, nadie iba a querer ocuparlos. Por otra parte, las empresas son libres de contratar a quien les dé la gana. Tampoco me parece lógico dictarles los requisitos para contratar a su personal.
Si acaso se podría establecer una moratoria por la cual no pudieran ser contratados durante X años por aquellas empresas con las que hubieran mantenido una relación comercial o legislado directamente cuando ocupaban un cargo público.
#7 "Si en tu consejo de dirección, tienes ex-cargos públicos que han ostentado el poder en los últimos 2 años, no puedes acceder a concursos públicos"
Mano de santo, si quieren contratar por su valía a alguien relacionado con el gobierno guay, pero no podrás trabajar con el gobierno.
#9 Me encantan estas medidas tan bien "estudiadas"...
A ver, define cargo publico que ha ostentado poder, ministro? consejero? diputado? director general? tecnico colocado a dedo para firmar lo que el cargo elegido, casualmente tambien a dedo, no puede firmar?... pero claro entre tanto cargo pagado por los españolitos seguro que alguno habra entrado porque sabe de lo que se necesita saber, alguno tiene que haber para que no reviente todo, y ese va en el lote de los "enchufados" y directamente le has dejado sin curro...
Segunda cosa que veo que tienes bien estudiada. Obviamente este tipo de gente, hablo de los preparados y capaces, que los de la mamandurria seguiran trincando por otro lado, son profesionales del ramo, si le pones esa traba al cargo que van a aceptar, o les pones un sueldo que realmente les justifique el puesto, que pagariamos todos, o cuando lo dejen les pagas esos dos añitos de vacaciones a costa de a ver si adivinas quien...
Los problemas complejos normalmente requieren soluciones complejas...
No lo entendeis. Es que son buenos gestores. Cualquier empresa los querría, sólo hay que ver cómo han gestionado el país y como va nuestra economía.