Hace 8 años | Por --6575-- a hispanidad.com
Publicado hace 8 años por --6575-- a hispanidad.com

El modelo laboral norteamericano consiste en tres cosas: despido libre, impuestos laborales bajos y salarios dignos. En Estados Unidos, le llaman U-6 porque los poderosos son un poco cursis, no por otra cosa. Se trata de un nuevo metraje económico, de moda en EEUU, y que trata de sumar a los parados oficiales, a los sin empleo, a aquéllos que no tienen trabajo porque han dejado de buscarlo -salidos de la operación activa- y también a aquellos que trabajan a tiempo parcial… porque no pueden hacerlo a tiempo completo.

Comentarios

perrico

#3 Y van armados por las calles y tienen al 1% de su población el la cárcel. Imitemosles.

R

#3 Y la jornada laboral es eterna, y eso del salario digno es cuando menos dudoso, imitemosles.

M

En la URSS tampoco había paro.

Mister_Lala

#7 Comentario patrocinado por cocopino

LuisPas

#6 en Marte tampoco hay paro

z

#2 No existe paro, las casas son de piruleta y atan los perros con longaniza, el que diga que no es un conspiranoico.

t

Al escritor del blog lo ponía a trabajar al wall-max y después que 40 años que escriba otra pagina sin aportar nada alabando la esclavitud .

Total en la edad media había derecho de pernada y paro al 0 % derecho de pernada yaaaa

D

Te la van a tumbar los liberales solo porque pone "despido libre" en la entradilla

U

#1 Y en último caso se organiza una guerra.

fofito

"¿o es que no tiene derecho a hacer lo que quiera con su propiedad? "

No

Campechano

Eso, eso. Convirtámonos en white trash

D

Claro que hay paro, un paro brutal, pero las estadísticas están maquilladas.

Si curras un día al mes, ya no apareces como parado.

De puta madre.

Westgard

Pufff... es que a mi lo de "democratizar" países ajenos por el petroleo y para mantener la industria armamentística me da una pereza...

Sordnay

Despedir barato hace que todos quieran contratar parados. (y en parte lo entiendo, claro que si).

Pero así por suponer que se aprueba algo así, lo de despedir barato seguro que va negro sobre blanco en el BOE, pero lo de los salarios dignos? eso ya tal, verdad?
Entonces no. sin seguridad, sin compensación, y probablemente sin salario digno, menudo chollo para los empresarios, y nada para el trabajador...
Por si alguien lo ha olvidado, venimos ya de recortes en salarios, compensación por despido, edad de jubilación, sindicatos sin poder negociador y seguimos con prácticamente el mismo paro.

V

#0 #10 Errónea... En estados unidos hay un problema enorme de redistribución de riqueza. La mayoría de la gente gana poquísimo. Salario mínimo es 2.13 dólares/hora si tu trabajo acepta propinas y 6 dolares con algo si no. Salarios de miseria. Ahora, si has logrado estudiar (puedes tener deudas enormes), tu salario será mejor.

Protección social y laboral no hay ninguna. Incluso con "buen" seguro médico, te puede costar varios miles de dólares ir a hacerte chequeos. Es deprimente además ver a gente de 70 y 80 años todavía trabajando porque no pueden permitirse jubilarse...

Por último, la manera en la que se calcula el porcentaje de trabajo en eeuu es una farsa. Llaman por teléfono y si dices que no tienes trabajo pero no estas buscando tampoco no cuentas como desempleado... Actualmente está en el 5%. Con cálculos como los europeos se comenta que estaría entre el 8% y 10%.

D

#15 Deberías leer la noticia antes de comentar.

D

¿Y como se llama el diario que tiene a este subnormal en plantilla?

D

Tambien hay muchas familias con 3 o 4 trabajos entre los padres que no llegan a fin de mes ni para imprevistos, no tienen dinero para la universidad de sus hijos, y si contraen alguna enfermedad grave terminan todos en la calle.

I

Si se cambia el modelo cambiamos todo... Tedrán sanidad los que se la puedan pagar, tendrán buenos sueldos, unos pocos, el resto trabajarán en 3 sitios para pagarse la hipoteca, visto que españa principalmente vive del turismo.. poco futuro le veo.
No se menciona que el empleador puede despedir, pero el empleado se puede largar en cuanto le de la gana. esto está muy bien, pero en ciertas zonas de USA donde hay mucha industria la rotación es tan grande que no da tiempo a que se consolide un negocio, para que esto no ocurra se suben los salarios y se ofrecen ventajas sociales, y viene la famosa burbuja.
Opino que no debemos ir a ese extremo, ni lo que tenemos en España ni lo de USA, busquemos nuestro propio modelo.

D

alli te sacan de la lista del paro y te meten en la de pobre/gentuza sin derecho a voto ni sanidad, todo ventajas