"Si no apareces en la oficina, asumiremos que has renunciado": Elon Musk declara el fin del trabajo remoto en Tesla

El jefe de la compañía de automóviles eléctricos Tesla, el multimillonario sudafricano Elon Musk, ordenó a todos los empleados de la marca a volver a las oficinas, declarando que el trabajo remoto ya no sería aceptable.

[#2 skaworld]

Dejo esto por aquí que lo resume a la perfección [ENG]

[#100 Desactivado]

#2 la CIG, sindicato de referencia de la lucha obrera en Galicia, siempre se opuso al teletrabajo, porque impide tener a los trabajadores interactuar entre sí.
La virtualidad nunca podrá substituir la presencia física.

[#104 crateo]

#100 menos mal que no hablan por mi

[#113 Desactivado]

#100 en eso, a no ser que tengan algo en mente que yo no, se equivocan. Es un absurdo.
Por supuesto la virtualidad en la mayoría de los sectores nunca podrá existir, pero en algunos es agua bendita.

[#116 leader]

#100 No, si gilipollas hay en todos los lados, eso está claro. Porque los empleados que teletrabajamos no podemos quedar a tomar una cerveza el finde... Claro y si algo va mal en la empresa, nunca llamamos a los demás para ver cómo solucionarlo, luchar o marcharnos de ahí en manada.

[#127 jfgaliza]

#100 En contra del teletrabajo al 100%, y lo hace en base a algo que creo que sí es cierto: el teletrabajo fomenta aún más el individualismo, anula la empatía entre compañeros y lleva a la individualización de las relaciones laborales en contra de la negociación colectiva. No creo que Elon Musk esté en contra del teletrabajo precisamente por esos motivos

[#158 juanac]

#100 ¿Y si estamos ya en una simulación?

[#197 Shotokax]

#100

La virtualidad nunca podrá substituir la presencia física.

Opinión estrictamente personal tuya, por supuesto.

[#204 Remenad0r]

#100 y tanto que puede, y mejora las interacciones, salvo que al trabajo vayas a calentar silla y estar de palique con las hembras.

[#231 elGude]

#100 ni por mi. Y anda que no hablo con mis compañeros

[#24 Supercinexin]

#23 ¿Crees que la plantilla de ingenieros de tesla son solo programadores?

¿Crees tú que el mejor trabajo, intelectual y profesionalmente hablando, al que puede aspirar un ingeniero mecánico, electrónico o de software es trabajar para Tesla? Me parece que el que no conoce nada del mundo laboral científico eres tú. Eso para empezar.

¿Crees que tu perfil es lo que buscan?

Éste señor se chulea por las keynotes (propaganda corporativa de sus empresas) hablando de automatización y de inteligencia artificial y de cómo el software que integra en sus productos hace virguerías. Campos en los que llevo trabajando, de una u otra forma, desde hace 15 años. Te puedo garantizar que hay gente en Tesla trabajando con mi perfil y mis conocimientos, seguro.

tu comentario me parece una sobradez. Sinceramente, me importa muy poco lo que ganes

Has sido tú el que ha dicho que las condiciones de Tesla son de lo mejor y que cualquiera se mataría por entrar ahí de empleado. Yo sólo te estaba describiendo mis condiciones actuales en mi empresa, en Londres, porque son bastante mejores que las que me pueda ofrecer Elon Musk en Tesla como Lead Engineer, que es mi puesto. Tampoco me gusta pavonear y te garantizo que en público y cara a cara jamás te habría dicho cuáles son las condiciones de mi empleo, que las sabe mi mujer y gracias, ni mis padres las saben porque no quiero que a mi madre se le escape por ahí lo que cobro o lo que dejo de cobrar. Pero aquí soy anónimo y no sale mi nombre, así que me da igual decirlas. Y tampoco son tan tan especiales: mucha gente de mi experiencia y categoría profesional está ahora mismo por encima de mi salario, en el mismo Londres. Saludos.

[#33 Desactivado]

#24 el mundo laboral científico no es de lo que estamos hablando. No creo que el 90% de los puestos técnicos de Tesla tengan relación alguna con lo que haces. Y ten muy claro que los puestos de ingeniero en plantas de producción no se pueden ni deben hacer en remoto. Y lo mismo aplica a cualquier fabricante de automóviles.

No creo que tengas idea de la forma de trabajar en Tesla ni de las condiciones, por lo que lo que tú cobres y cómo lo hagas es solo un hombre de paja. Lo que sobran son los comentarios echando bilis sobre Tesla porque no permite trabajar en remoto. Seguro que en Mercedes y Stellantis los ingenieros trabajan desde casa. Ya te contesto yo: no. Y eso no hace que sean basuras de empresas ni que las formas de trabajar no cambien en el futuro. Son decisiones empresariales, el tiempo dirá si son buenas o malas. Los puestos de desarrollo de sw y algunos administrativos y comerciales son parcelas muy concretas donde el trabajo remoto es viable. Eso no aplica a todos.

[#35 Enfin...]

#33 El email se refiere a trabajadores de oficina, no de fábricas. Lo dice bien claro el leak. De lo que tengo entendido trabajar en Tesla está bien, como puede ser en cualquier otra tecnológica grande. ¿Pelearse para currar ahí? Juniors quizás.

[#36 Desactivado]

#35 igual te sorprende, pero las oficinas de Tesla están en sus fábricas. La argumentación es precisamente esa, estar en contacto con la realidad del producto.

[#38 Enfin...]

#36 Veo que la propaganda de directivo chupiguay funciona perfectamente contigo. Está claro que el modelo de Tesla de vender vía marketing lo que tecnológicamente no tienen funciona, tú eres la prueba.

[#39 Desactivado]

#38 claro que sí. Tesla no tiene nada tecnológicamente.

Lol

[#42 Enfin...]

#39 Yo no he dicho eso.

[#98 gauntlet_]

#33 Pues bueno, ya estás diciendo que el 10% de los trabajadores de Tesla son como él. Yo creo queSupercinexin tiene razón y que no es cierto que todo el mundo quiera trabajar ahí. Incluso ganando menos que en Tesla, mucha gente no querría un contrato con Musk.

[#135 Trabukero]

#98 Yo no me dedico a este mundillo, pero como jefe, ese tio es un perfecto cabronazo. 
 
Hace poco vi un documental de space x, y a eso me remito... Como jefe tiene la empatia y el carisma de una alcachofa. 

[#59 Desactivado]

#24 Tesla hace a día de hoy los mejores vehículos que existen, aparte de que está cambiando el paradigma de movilidad. $100,000 es un salario normalito en EEUU. Un project manager aquí se levanta 200 mil con menos tax

[#82 banksy]

#59 pero si fallan por todas partes, son los peores coches, es que ni los coches chinos son tan malos.

[#93 Pablosky]

#59 200.000$ es el sueldo de un DevOps americano en remoto.

Pero bueno, al que le haga ilusión volver a la oficina pues allá él

[#101 Desactivado]

#93 no es por capricho. La presencialidad ayuda en la organización de los empleados para luchar por sus intereses.

[#106 Desactivado]

#59 Tesla está a años luz todavía de la calidad de casi cualquier marca de coches que ya estuviese antes que ellos, ni de lejos son "los mejores vehículos que existen", por suerte han mejorado bastante, pero vamos... que no van a venir a enseñarles a los demás como se hacen las cosas en su propio campo.

Lo que si que se les da muy bien es venderte la idea de que tienen un producto de la releche, ahí llevan años y años prometiendo la conducción autónoma total y de momento, no solo no pasan del nivel 2 a pesar de haber pasado las fechas varias veces, si no que ya hay otras marcas convencionales que les están adelantando y ya tienen el nivel 3.

Y tienen sus cosas en las que si que han innovado, pero vamos... no nos flipemos que no deja de ser una marca joven y que lo demuestra con bastantes fallos en sus productos.

[#123 Daniperete]

#59 por qué son los mejores vehículos? En qué te basas? Porque no salen muy bien parados.

https://www.google.com/amp/s/www.hibridosyelectricos.com/articulo/actualidad/nuevo-estudio-fiabilidad-pone-tesla-como-penultimo-fabricante-menos-fiable/20211119175815051532.amp.html

[#145 MrBickle]

#59 En Reddit dicen que son malísimos, llenos de problemas y calidades y acabados nefastos.

[#80 AlvaroLab]

#24 por favor sigue, me lo estoy pasando pipa. Gracias por el resumen.

Los que estamos en la industria sabemos que trabajar para Tesla es... Meh.

[#86 Narmer]

#24 Una pregunta, si no es mucha molestia. Creo recordar por algún otro comentario que vives o eres de Valencia. ¿La empresa para la que trabajas no te puso problemas para contratarte sin ser residente en UK? Te lo comento porque mi mujer también trabaja en remoto para Reino Unido, pero en plan freelance, ya que la empresa para la que trabaja se niega a contratarla como empleada fija con la excusa de los impuestos. Me preguntaba si es una excusa burda del equipo legal para no tener que calentarse mucho la cabeza (ya sabemos que los abogados son esbirros de Satán) y si hay empresas basadas en UK que sí contratan a no residentes en remoto.

Muchas gracias de antemano.

[#141 ktzar]

#86 en mi empresa no dejamos trabajar fuera de UK más de un mes al año. Por impuestos (aunque eso serian 6, en realidad) y por problemas de logística y seguros en caso de que el empleado tenga problemas.

[#87 Hynkel]

#24 Bien dicho. El "cualquiera se mataría" es frase de como mínimo alguien que no conoce nada de esos mercados laborales. El nombre de una gran empresa no significa nada, y el personal competente sabe de sobra que hay mucho donde elegir.

Musk es un chulillo que va a perder a los mejores, sin más.

[#161 kotomuss]

#24 Tampoco se puede decir que hayas pavoneado habiendo dicho que ganas 91k libras en Londres... Aunque tu residencia no la desvelabas en tu primer comentario pillín...

[#22 Supercinexin]

#16 Soy programador, curro unas 7 horitas al día, full remote desde mi casa, gano 91.000 libras al año, más bonus, más acciones de empresa.

Creo que sé bastante bien de lo que hablo. Y creo que Tesla no me aportaría nada ni profesional ni personalmente a estas alturas de mi vida, salvo más estrés y, como ha ordenado el dueño de la empresa, tener que ir a la oficina todos los días.

[#23 Desactivado]

#22 ¿Crees que la plantilla de ingenieros de tesla son solo programadores? ¿Crees que tu perfil es lo que buscan? Es un fabricante de automóviles y baterías, con fábricas físicas y mucha automatización. No todos los puestos son remotos ni es deseable que lo sean. A veces perdemos la perspectiva de que no todo es programar.

PD: tu comentario me parece una sobradez. Sinceramente, me importa muy poco lo que ganes, o hagas, y eso no te da ni te quita razón.

[#37 RamonMercader]

#23 tesla es una empresa de software principalmente.

[#40 Desactivado]

#37 creo que es uno de los puntos fuertes. Pero el grueso de su fuerza laboral no se dedica al sw

[#43 RamonMercader]

#40 es la parte que marca la diferencia de su empresa, es la única que quiere lograr una conducción autónoma 100% vía aprendizaje automático usando sólo video.
Han liberado patentes de batería y demás piezas del coche,saben que el día de mañana los grandes fabricantes podrían quitarles ese negocio, pero su IA de conducción va a ser única, si lo consigue.

Además un coche autonomo que sólo use cámaras va a ser más barato de fabricar que uno con LIDAR o mil sensores.

[#45 Desactivado]

#43 sí,en eso te doy la razón. Pero también tiene una ventaja competitiva enorme en su modelo de fabricación.

[#46 RamonMercader]

#45 si, y también tienen tecnología puntera en baterías, pero entiendo que Tesla cuenta con que en un futuro, si todos los fabricantes tradicionales entran a competir, acabarán igualándoles o incluso superándoles en ese aspecto. Pero en software de conducción autónoma no les va a ser tan fácil entrar.

Además de que nadie sabe en realidad cual será el futuro, quizá sea eléctrico, quizá acabe siendo hidrogeno o quizá aprendamos a sintetizar diésel directamente del CO2 con energía solar, quien sabe. Pero sea cual sea el motor, el software de conducción es el mismo.

[#54 Desactivado]

#43 no tengo claro hasta donde llega lo que tienen. El autopilot va muy bien, me gusta. La conducción autónoma completa tiene que ser una pasada. y como dices,solo con cámaras

[#79 Kirchhoff]

#37 Decir que Tesla es una empresa de software principalmente es como decir que Apple es una empresa de telefonía principalmente.

[#176 apetor]

#23 Estoy contigo, es lo que le respondo en #173.

[#190 swapdisk]

#23 hombre, y cuando vuelvan a la oficina que se lleven de vuelta también las lineas de producción y robots que se llevaron para poder montar coches y baterías "cómodamente" en el salón de sus casas. ¿No serán empleados de oficina e nformáticos precisamente los que están en remoto? Digo yo...

[#41 ustrum]

#22 evidentemente no eres el perfil que están buscando: gente ambiciosa que viva para el trabajo y rinda al máximo la mayor cantidad de tiempo posible. Por suerte cada vez hay menos gente así, y los que no lo somos (entre los que me incluyo) podemos buscar trabajos que nos motiven y en los que ser productivos al máximo durante 7 u 8 horas al día, y a la vez nos permitan desconectar el resto del tiempo.

[#44 selina_kyle]

#22 eres mi nuevo ídolo!!! Te envío mi CV

[#58 Jacusse]

#22 felicidades.

Pero tu trabajo, programador, se reduce a pasarte el 100% de tu tiempo delante de una computadora.

No es el caso de la grandísima mayoría de la gente.

[#63 JungSpinoza]

#22 Siento decirte que 91.000 libras al año, más bonus, más acciones de empresa es poco ... al menos en EEUU ... casi esclavitud si estas en Seattle o California

https://www.levels.fyi/?compare=Facebook,Apple,Amazon,Netflix,Google&track=Software%20Engineer

[#107 crateo]

#63 Pero no está ahí. Está en Europa, donde no tienes que gastar 2000 pavos al mes en un seguro médico.

[#67 Polarin]

#22

Pero trabajar en remoto tiene una serie de problemas.

Voy a poner dos ejemplos de trabajo en remoto separados por anios y paises:

-trabaje en remoto en Espania, hace mucho por razones personales. Es muy productivo lo de no tener que estar aguntando chorradas en una oficina abierta, estas a lo tuyo y terminas y hala...

-Estoy trabajando en remoto porque mi empresa trabaja para un tipo de cliente muy concreto que esta distribuido en algunos sitios geograficos. No estoy en Espania... despues de 6 anios asi, tengo que meterme en grupos de tecnologia o hacerme cursos, pero es que tengo que estar preguntando a otros colegas que es lo que hacen, porque no lo veo dia a dia, ... cuando estas cerca y ves a alguien hacer "algo" con ... te enteras de cosas.

Trabajar en remoto es muy productivo cuando tienes un objetico concreto y muy malo para ver que hace otra gente, a menos que estes metidos en 20 grupos sobre ... lo que sea ML, DS, ...

[#230 Desactivado]

#67 de pierde la serendipia. Y en ciertas empresas es muy importante,sobre todo en aquellas en las que la innovación es clave

[#143 Abeel]

#22 ¿full remote significa que puedes trabajar a día de hoy en Sevilla si quieres sin movimiento administrativo grande? O estás supeditado a estar en un país de lluvias (por las libras me refiero).

[#144 MrBickle]

#22 Gano lo que tú (aunque sin bonus ni acciones). No sé cómo lo haces para mantener la boca callada. Mi estúpido cerebro siempre encuentra una excusa para soltar que gano pasta Siempre fui pobre y aún no me acostumbro a esto...

Respecto a la discusión que tenéis és muy fácil.

#4 puede ir a trabajar para el narcisista anti-obrero de Musk, para ser explotado mientras le come los huevos a su amo.
#9 puede ir a trabajar para una empresa decente de verdad, con condiciones mejores que en Tesla y sin narcisimo ni tácticas en contra de los trabajadores.

Y todos contentos!!

[#160 lomeneame]

#22 jajajajajja, pero que fantasma

[#173 apetor]

#22 Estoy en situacion similar y trabajo para algo muy especifico de lo que me gusta y demas ( lo cual no quiere decir que sea jauja, ojo, que hay veces que hay que andarse fino y hay responsabilidad y demas... ) pero no veo como puede eso ser excluyente con que los que trabajan en Tesla en plan ingeniero ( sea en software especifico, IA y demas como software de sistemas o, ya mas en ambitos de electronica o mecanica y tal... no veo como puese ser eso un mal sitio, con buen sueldo, buen work ethos para la mayoria...

[#193 snowdenknows]

#22 Pero no eras marxista?? reparte algo macho

[#229 Josave]

#22 Pues te suigero que leas sobre el burnout de los programadores. Yo no lo soy pero he estado años echandole horas por proyectos. Me alegro de que estes feliz sin ir a la oficina, pero te digo que en tu caso es lo peor que puedes hacer, ya veras cuando lleves unos añitos... espero que compenses estas horas socializando en otros entornos. Si lo haces, procura que sea estable, porque cuando lleves 30 años programando veras que has PERDIDO la posibilidad de saber lo que es tener compañeros que asistan a tu jubliacion...

[#52 Desactivado]

#15 Con mi padre dueño de minas de esmeraldas y mi madre millonaria yo también sería un gran empresario

[#53 jdmf]

#52 sin duda

[#117 Lomosufot]

#52 O no.

[#119 Shingo]

#52 que no, que todos tenemos las mismas oportunidades

[#130 array]

#52 Que yo sepa eso no es así. Sus padres eran clase media, al menos cuando estaban criando a Elon. Ahora no se.

[#136 DangiAll]

#52 Si es que hay que aprender a nacer en la familia adecuada para triunfar

[#148 devilinside]

#52 Eso se llama meritocracia y los pobres de mierda como vosotros no lo entendéis

[#149 Manolitro]

#52 su madre era modelo y su padre ingeniero de minas dueño de una mina en Zambia. Sí, tenían dinero, pero hay literalmente millones de personas en el mundo hijos de padres millonarios, y Elon Musk sólo ha salido uno.

[#157 juanac]

#52 Tu teoría no se sostiene, hay muchos padres ricos y pocos Elon Musk. Debe de haber algo más.
Por otro lado, eso de la mina es un bulo, él mismo lo ha desmentido

. Si lees su biografía verás que tuvo más bien una educación austera, con padres divorciados... era más probable que acabase fracasando escolarmente o enganchado a la droga que reinventando sectores tan diversos como la banca, la automoción o la ingenería aeroespacial.

[#162 yocaminoapata]

#52 Envidioso...

[#12 StuartMcNight]

Cuanto mas le doran la pildora mas se va quitando la mascara de nerd que quiere ser tu coleguita y salvar el mundo. El autentico hijo de papa explotador va apareciendo.

[#26 Nadaquever]

#12 Tanto tiempo en la mina familiar es lo que tiene.

[#60 Jacusse]

#12 explotador por preferir el trabajo presencial?

Nos estamos columpiando mucho, no?

[#97 StuartMcNight]

#60 Leete la carta entera que ha mandado. Y cuando termines con eso… te repasas toda la retahíla que lleva los últimos meses sobre condiciones y derechos laborales.

[#134 JefeBromden]

#12 nerd

[#3 Desactivado]

Espero que se vayan masivamente de la empresa y ya verás el Moon Walker que hace el bocachanclas ...

[#13 ochoceros]

#3 Bill Gates encantado

[#62 JungSpinoza]

#13 #3 Jeff Bezos por fin podra competir con Space X ...

[#50 xkill]

#3 me da que quiere hacer reajuste de plantilla (despidos masivos) y esa es la mejor opción para ahorrarse los finiquitos y quedar bien.

[#74 dsj]

#50 en usa no suele haber finiquito.
Además en estos casos, se te van los útiles y se te quedan los inútiles...
No parece buena idea

[#84 Desactivado]

#74 Un buen empresario sabe que el que se va, es inútil por definición.

[#94 MaKaNaS]

#84 Sobre todo si no se deja explotar a su conveniencia

[#103 Desactivado]

#94 Alguien que le gusta su trabajo y tiene parte del siendo por objetivos, nunca se puede sentir explotado salvo que sea el, el que quiera explotar a la empresa para la que supuestamente trabaja.

[#178 MaKaNaS]

#168 Es curioso que me acuses de entender la realidad de forma simple, y sin embargo tú en #84 asumes por defecto, que si un trabajador se pira porque no quiere tus condiciones y salario de mierda, sea un inútil.

La explotación existe, por mucho que quieras negarlo en tu "compleja" realidad.

[#99 ElSev]

#74 hay severance package, que no es como aquí pero algo sí se suele ahorrar la empresa en bajas voluntarias frente a despidos.

[#114 xkill]

#74 no suele haber finiquito, tu lo has dicho. Por otro lado, los que se van son los que no quieren dejarse explotar. Creo que la calidad no es algo importante para Tesla a estas alturas

[#118 leader]

#50 El problema es que con esta estrategia los que valen un poco se van los primeros. Y si hay algún inútil que ha conseguido el contrato de su vida, pues tragará, irá a la oficina y seguirá siendo un mediocre.

Como decía #74

[#121 stroke]

#50 #74 Confundes finiquito con indemnizacion

[#202 Pepis]

#3 Relacionada ? => Tesla detiene la contratación, Musk dice que necesita reducir el personal en un 10% (inglés)

Tesla detiene la contratación, Musk dice que neces...

[#205 Remenad0r]

#127 #3 ahí es donde las empresas americanas con lo de la "cultura" se encargan de isolar a los trabajadores para que haya un pensamiento único y no se fien de sus compañeros para hacer algo así.

[#1 Verdaderofalso]

Que gran empresario es

[#15 jdmf]

#1 Gran empresario claro que lo es... pero no deja de ser imbécil.!!

[#225 Desactivado]

#1 Yo lo tenía por un avanzado a su tiempo, pero veo que no.

[#226 mariopg]

#1 anglo style

[#66 palmenros]

Se ha hablado bastante en reddit que este movimiento probablemente se ha hecho para "despedir" trabajadores sin tener que despedirlos y alarmar al mercado e inversores ni admitir que están pasando por un mal momento. Así parece que los que se van son por el descontento con el teletrabajo y además tienen menos beneficios por despido, y luego pueden simplemente contratar menos gente o contratar más barato.

[#217 peletes]

#66 Pues parece que es así:

[#14 reithor]

Es como si a Michael Scott le quitas todo lo bueno y dejas todo lo rancio podrido de dinero.

[#73 danymuck]

#56 por eso "los rojos" somos la clase trabajadora y los que levantamos tu Españita de mierda. Los otros sois los comisionistas, vagos, vividores y herederos. Ah, y lamepollas de millonarios a ver si queda alguna gotita de semen que tragaros.

Revisa tu manual de odio que das puta pena.

[#20 Trolencio]

#18 Hostia Elon, ¡Un adepto! Corre que lo contratas. Y este te hace 14 horas diarias y una mamada sin rechistar.

[#21 Desactivado]

#20 un adepto? simplemente tengo dos dedos de frente cuando leo un comentario hater absurdo. Tesla es una de las empresas más brutales para un ingeniero. Las plantas de fabricación que está desplegando son absolutante brutales. Soltar un comentario así es demostrar no saber de qué hablas y tener mucha bilis.

[#25 Projectpep]

#20 comentario llorica detected.

[#27 Trolencio]

#25 Tranquilo que a ti te permitirán recoger del suelo el santo semen de Elon con la lengua.

[#213 Projectpep]

#27 Mira que bien, lo mismito en lo que trabaja tu madre.

[#4 Desactivado]

Es una decisión empresarial. Yo no entiendo la crítica. Ya quisiera mucho un trabajo técnico en Tesla...

[#9 Supercinexin]

#4 No veo quién puede querer trabajar para un hijo de puta como éste, salvo por el hecho de vacilar a los colegas diciendo que "trabajas de ingeniero en Tesla". Cosa que al 99% de la población mundial, es decir a todos los que no somos unos frikis sin cerebro, nos parece completamente anodino y vulgar y no nos parece nada más reseñable que decir que trabajas de ingeniero en BMW, en Ford, en Samsung, etcétera.

De hecho, ya se le han ido unos cuantos Head of Engineering precisamente porque trabajar para él es un castigo, más que una oportunidad. O sea, la gente realmente brillante pasa de currar para él como de comer mierda. Y es lo normal en personas inteligentes, no así en frikis imberbes.

[#16 Desactivado]

#9 Tesla tiene unas de las mejores condiciones para ingenieros. Cualquiera se pelearía por trabajar ahí. Creo que no sabes de lo que hablas.

[#75 ralph]

#16 Pues una de las condiciones por las que algunos están rechazando trabajos o dejándolos, no las tiene... así que eso de "mejores condiciones"....

[#91 Desactivado]

#16 jajajajajaaj NO.

[#19 Desactivado]

#9 Joder, es que he vuelto a leer tu comentario y tanta bilis casi me deja ciego. "la gente brillante pasa de trabajar en Tesla". Sí, seguro que es así.

Seguro....

Cómo se nos va la cabeza.

[#65 Kichito]

#9 Con esa mala baba que tienes expresándote denotas frustración. No sé si profesionalmente serás muy capaz pero hueles a problemático a millas de distancia.

[#70 bicha]

#65 pues ya creo que lo que muestra es rechazo a las injusticias. Hay gente así y hay gente sumisa que traga con todo. A mí me gustaría ver más gente como él.

[#71 Kichito]

#70 Dónde está la injusticia en que el propietario de una compañía decida que sus empleados trabajen presencialmente.

[#72 bicha]

#71 pues en que el tipo trata a la gente como si fuese su dueño. Las personas no somos máquinas a las que puedes obligar a hacer lo que te de la gana. Primero un poco de respeto y justificación de tus decisiones, y luego negociar con la gente.
Un (buen) empresario, por mucho que pague, no debería obligar a la gente a hacer lo que le de la gana por sus huevos morenos. La injusticia está en las formas. El trato es injusto.

[#211 Kichito]

#72 El tipo es un déspota con un ego muy grande y muchas ganas de llamar la atención y sus formas son asquerosas. Pero bueno el individuo sabe de negocios y los conduce de la manera que él ve conveniente.

[#108 crateo]

#71 en las formas, principalmente.

[#92 Desactivado]

#65 Denota cerebro.

Eso es lo q te huele a problematico.

[#128 Tannhauser]

#65 Din din din!!! PADEFO detected!!!

[#68 Pedro_Bear]

#9 trabajar en Europa "para él" es mejor que en EEUU, por lo menos en Ámsterdam desde la experiencia en mi departamento.
Aún así sigo pensando que es un payaso bocachancla y no me da miedo decirlo en la oficina.
Mi única duda es no saber quién es peor, si él o Bezos.

[#109 crateo]

#68 Bezos. Me fio más de un bocachancla que del callado.

[#77 Kirchhoff]

#9 Yo trabajo en I+D y da igual lo hijo de puta que sea el CEO de tu empresa. Si el trabajo es puntero, de tu rama y está bien pagado, te gusta donde estés. ¿O tú te crees que a mi me importa mucho que la CEO de mi empresa separe plásticos de vidrios en su casa?

[#172 Supercinexin]

#77 A mí me importa que el CEO de mi empresa no me trate como basura ni se vaya al Twitter a despreciar mi trabajo y a ponerme verde, como ha hecho el payaso éste con algún que otro ingeniero jefe de Tesla.

[#90 jdhorux]

#9 pasta gansa?

[#95 Spirito]

#9 No sé porqué ese ataque gratuito a Elon Musk que es uno de los cocos del mundo que más está haciendo por la exploración espacial, entre otras cosas.

Vale que no sea perfecto, ok... pero de ahí exagerar con bilis y espumarajos va un trecho.

[#131 wkynrocks]

#9 Ese "hijo deputa" ha aportado a la a humanidad más que tu y toda tu estirpe en la historia. Si no te gustan sus condiciones es fácil, busca otro empleo. Te lo dice alguien que no cambiaría el teletrabajo por nada pero no ando quejándome de las condiciones que pone un particular en su empresa privada.

Si realmente van a perder a gente buena por el tema del teletrabajo es algo que se va a comer con papas, no me da pena ni me alegra, simplemente no es mi problema sino el suyo.

[#152 hulo]

#9 Claro, porque tú conoces todos los detalles y estás allí para saberlo no?

[#164 juanac]

#9 Se puede ser un genio y un tirano al mismo tiempo. Pero Elon sí tiene una cosa que no tienen otros: una misión y un propósito muy ambicioso y claro que es llevar al hombre a Marte. Si quieres afrontar uno de los retos más apasionantes y motivadoreas a los que se puede enfrentar la humanidad, es en sus empresas donde se está cortando el bacalao y estoy seguro de que encontrará gente.

Si quieres vivir más cómodamente, hacer otra app móvil para lanzar pájaros a cerdos, poner anuncios a la gente o hacer otra red social en la que poder compartir si has cagado duro o blando esa mañana, pues tienes toda la razón en que hay decenas de miles de empresas en las que poder hacerlo. Es totalmente razonable y respetable.

Para acabar, cada persona tiene sus valores y sus prioridades. Creo que juzgarlas y llamar "frikis sin cerebro" a quienes no piensan como tú es una falta de respeto.

[#17 Trolencio]

#4 Existiendo otras empresas con mejores condiciones, pues solo los adeptos, pero cada vez habrá menos.

[#18 Desactivado]

#17 Cuales son esas otras empresas? De verdad sabes de lo que estás hablando? Tienen mejores condiciones los ingenieros en Stellantis, Mercedes o VW?

[#110 crateo]

#18 Todas esas son empresas europeas, así que sin NINGÚN tipo de duda, esta garantizado que si. Vacaciones, conciliación, horario, beneficios, acción sindical, maternidad...

Pero por mucho.

Pero no te imaginas cuanto .

[#55 elGude]

#4 un programador trabaja mejor en su casa si que le estén tocando las narices con reuniones, meets y conversaciones de fondo.

El adalid de la libertad, que prohíbe el teletrabajo.

[#187 crycom]

#55 Un buen programador y responsable.

[#56 Nights]

#4 Los rojos tienen alergia al trabajo y a los millonarios.

[#81 troymclure]

#56 Lo dices tú que no has doblado el lomo en tu miserable vida...

[#89 oceanon3d]

#56 Sobre todo a los gilipollas ... no te olvides de los gilipollas.

[#150 MrBickle]

#56 Gano 5-6 veces más lo que la media de mis allegados fachorros. Desde mi casita, y sin comer el culo a nadie.

Sin embargo puedes comerme mis rojos huevos de vago, que me los seco en billetes.

[#88 ErisMorn]

#4 una decisión empresarial es decir que como mínimo a la gente se le exige 40 horas que resulta que es el
Máximo legal???

Es un explotador.

Por suerte la gente técnica tenemos trabajo de sobra para no tener que trabajar en Tesla. La hostia que se va a dar con esa actitud y la fuga de talento va a ser brutal

[#111 crateo]

#88 ¿el máximo legal? No conoces mucho Estados Unidos

[#167 juanac]

#88 En el país de las libertades eres libre de elegir libremente trabajar 168 horas libres.
https://www.quora.com/Whats-the-limit-to-the-number-of-hours-you-can-legally-work-in-the-US

[#47 yemeth]

Pues pa ser tan moderno menudo empresaurio.

A ver si es que en realidad es un vendehumos con mucho marketing para parecer moderno.

[#5 corin]

Como decir que te has quedado anticuado sin decir que te has quedado anticuado.

[#29 TDI]

Si es así, o sus trabajadores son prescindibles, que lo dudo, o esto es un tiro en el pie. Este tipo se cree el cerebro detrás de sus logros y no es nada.

[#28 Desactivado]

Payaso engreido.

[#10 Perrota]

Es un movimiento muy arriesgado. La demanda de trabajadores en todos sus sectores es cada vez más alta y hay cada vez más competencia. Y además es un movimiento contra la sostenibilidad ya que un trabajador que tenga que desplazarse supone un impacto ambiental.

[#30 jjmf]

#10 Las personas que teletrabajan no necesitan un Tesla para ir a trabajar.

[#32 Perrota]

#30 eh??

[#34 Magicus]

#32 Creemos que a #30 se le sentó su perro sobre el teclado.

[#179 jjmf]

#32 Tesla se dedica a fabricar automóviles, lo cual no es tan sostenible como no fabricarlos porque sus clientes no los necesitan porque teletrabajan. Para una empresa que fabrica coches el teletrabajo supone vender menos coches.

[#7 PauMarí]

Musk ya parece Ayuso, vamos a meneo diario (o más de uno al día, a veces).

[#8 Pivorexico]

#7 Insinúas que Musk padece algún tipo deficiencia mental?

[#182 Desactivado]

#8 De momento uno es multimillonario y la otra presidenta de Madrid.

Ya pueden haber sido grandes tus logros para permitirte insinuar eso.

[#6 banyan]

Teletrabajar salvo sus empresas. 🍃

[#31 ObeyTheSheep]

#0 En portada Elon Musk admite el teletrabajo... si antes se trabaja 40 horas a la semana en la oficina

Elon Musk admite el teletrabajo... si antes se tra...

[#61 phyrian]

No entiendo tanto lio. Cuando entraron ahi tenian teletrabajo?
Sino lo tenia y aceptaron trabajar para el, no veo porque ahora ponen tanto lio en volver a la oficina, sabian lo que habia, su puesto era en una oficina.
Otra cosa es que me digas que entraron para puesto con teletrabajo y ahora les digan joderos y pasais a oficina

[#69 los12monos]

#61 Hay otra manera de verlo, cuando surge la situación de teletrabajo las dos partes aceptan un cambio, da igual que ese cambio venga impuesto por causas mayores, la realidad efectiva es que se produce y acepta por las partes.
Y si no estabas dispuesto a teletrabajar cuando era imperativo pues... supongo que podías irte, ¿o a los que no aceptaron teletrabajar, que alguno habría, se les indemnizó? Tengo mis dudas, la verdad es que no he encontrado ningún caso. Creo que en mi empresa alguno se quedó, pero mandarte a casa no fue una mera propuesta. Ok, aceptas.

Pero una vez aceptadas por ambas partes las nuevas condiciones de facto, si una parte es la que propone el cambio de vuelta y la otra no acepta, desde mi punto de vista es claro ver quién está rescindiendo el contrato. No creo que pueda prevalecer lo que esté firmado en un papel a la realidad del desarrollo del trabajo mismo y a los derechos adquiridos en su práctica. Harina de otro costal es la problemática que ello implique.

No se puede aceptar que la empresa decida unilateralmente cuando te manda a casa y cuando vuelves, vulnera la propia definición de contrato que implica el acuerdo de las partes. Pero vaya, que al final aquí se resume a una mera cuestión de dinero, en USA ni idea.
En el peor de los casos te pueden obligar a irte, pero no pueden obligarte a volver a la oficina. En mi opinión el teletrabajo se va a convertir en muchos sectores en un requisito al lado de "salario según convenio". Cuantos más se planten y no acepten ofertas de trabajo presencial más se promoverá el cambio. Necesario, por otra parte.

[#159 Desactivado]

#69 Precisamente acaban de llamarme de una consultora con una oferta de trabajo... la conversación ha durado poco a partir de que ha dicho que la empresa está en tal sitio y que tienen la modalidad de trabajo híbrido con tres días presenciales.

Ha admitido que es algo que le está pasando con frecuencia últimamente, y la verdad es que me alegro, no tiene ningún maldito sentido estar haciendo ir a la gente a oficinas para hacer trabajos que podrían hacer desde cualquier parte.

Supongo que costará mucho cambiar la mentalidad de cierta gente, pero es que es algo beneficioso para muchos.

[#76 Levi_De_La_Rosa_1]

Siempre he pensado que no quieren el teletrabajo porque los jefes intermedios perderían su puesto al no tener a quien vigilar.
Bien pensado, el que tu plantilla pueda trabajar desde casa te ahorra una pasta en alquileres, luz y mantenimiento de las oficinas. Que le tengan que pagar el internet o un PC al empleado me parece un gasto ínfimo en comparación.

[#78 samsaga2]

Otro que se cree Steve Jobs. Como si no hubiéramos tenido suficiente con el original.

[#57 luissargazo]

En una cosa estoy de acuerdo: ya basta con tanto bombo del teletrabajo.
Afecta a 4 contados en esta sociedad.

[#83 javi618]

¿Cuántos hijos de millonarios hay en el mundo? Piensa bien la barbaridad que acabas de soltar, anda.

[#85 Desactivado]

#_21 ¿Sabes tú de lo que hablas? ¿Sabes cuáles son las diferencias salariales y de condiciones de trabajo entre Tesla y otras empresas de automoción?

No me suena este tío, pero si me tiene ignorado será porque ya le contesté alguna idiotez en el pasado y se molestó.

[#96 DPM]

La crítica no es por lo que pide. Es por que es Elon Musk.

Es imbécil, pero no está pidiendo nada raro. Está pidiendo volver a trabajar como antes. ¿Qué problema hay en eso? y Ha habido muchas empresas que lo han exigido antes.

[#11 founds]

pues nada, si me haces ir a una oficina a aguantar gente o ha aguantarme gente, pues a buscar otro sitio

[#49 Desactivado]

hombre a ver yo me concentro mas en la ofi pero claro es una molestia ir y actualmente un gasto considerable

[#51 Desactivado]

Elon trabaja desde cualquier lugar pero cuando tiene ganas

[#48 Desactivado]

deberían pagar un plus por ir a la oficina

[#64 Jacusse]

#48 supuestamente te lo estaban pagando antes de la pandemia...