A través de esta cuenta se informará de las ofertas públicas de empleo, "de los detalles de las convocatorias, así como de los calendarios", indica el Ministerio dirigido por Miquel Iceta
Hoy precisamente he cerrado mi perfil de Linkedin (cuenta que me abrí hace tiempo en una época que necesitaba encontrar un trabajo como sea).
#2#4 En la noticia no pone nada, pero entiendo que no será en exclusiva este el método por el que difundan las convocatorias de empleo público. O espero que por este medio no publiquen contenido que no publiquen en otros sitios.
A mi, que una Administración Pública quiera aumentar las posibilidades de llegar al mayor numero de gente posible no me parece mal: me parece mal si no ofrecen una alternativa, porque ¿por qué debería yo tener una cuenta de un tercero de un negocio privado? ¿por qué en Linkedin y no en Infojobs, por ejemplo? (que no defiendo a InfoJobs ni tengo cuenta, ni sé si también lo van a utilizar.....desde luego que si yo fuese de otros portales de empleo me cabrearía si solo fuesen a utilizar LinkedIn y no, de forma adicional, mi servicio)
(otro día hablamos de que obligen a gestionar ciertos pagos públicos solo con determinados bancos)
#5 Hace unos años y por un tema de oposiciones estuve estudiando la integración en diferentes países de redes sociales y administraciones públicas. La verdad es que el tema tiene mucha más miga, que hacer campaña política en Facebook.
En Alemania su agencia de empleo, lo que aquí sería el SEPE, actúa integrada con las red social líder de allí.
Se dieron cuenta que era infinitamente más barato y efectivo llevar la Administración donde está la gente, que crear un portal nuevo y intentar llevar los ciudadanos en el.
Aquí en España un buen ejemplo es el portal Portal de la Policia Nacional, que funciona tanto para lanzar campañas de concienciación, como en trabajo policial real.
Comentarios
¿Sabe alguien cómo se llama el amigo que tienen en LinkedIn?
#2 No lo hagas por favor
#2 Esta es fácil. Basta que te habras un cuenta en linkedin y mires su perfil.
Hoy precisamente he cerrado mi perfil de Linkedin (cuenta que me abrí hace tiempo en una época que necesitaba encontrar un trabajo como sea).
#2 #4 En la noticia no pone nada, pero entiendo que no será en exclusiva este el método por el que difundan las convocatorias de empleo público. O espero que por este medio no publiquen contenido que no publiquen en otros sitios.
A mi, que una Administración Pública quiera aumentar las posibilidades de llegar al mayor numero de gente posible no me parece mal: me parece mal si no ofrecen una alternativa, porque ¿por qué debería yo tener una cuenta de un tercero de un negocio privado? ¿por qué en Linkedin y no en Infojobs, por ejemplo? (que no defiendo a InfoJobs ni tengo cuenta, ni sé si también lo van a utilizar.....desde luego que si yo fuese de otros portales de empleo me cabrearía si solo fuesen a utilizar LinkedIn y no, de forma adicional, mi servicio)
(otro día hablamos de que obligen a gestionar ciertos pagos públicos solo con determinados bancos)
#5 Hace unos años y por un tema de oposiciones estuve estudiando la integración en diferentes países de redes sociales y administraciones públicas. La verdad es que el tema tiene mucha más miga, que hacer campaña política en Facebook.
En Alemania su agencia de empleo, lo que aquí sería el SEPE, actúa integrada con las red social líder de allí.
Se dieron cuenta que era infinitamente más barato y efectivo llevar la Administración donde está la gente, que crear un portal nuevo y intentar llevar los ciudadanos en el.
Aquí en España un buen ejemplo es el portal Portal de la Policia Nacional, que funciona tanto para lanzar campañas de concienciación, como en trabajo policial real.
¿A esto se referían cuando decían que iban a modernizar el sistema de acceso a la función pública?