Portada
mis comunidades
otras secciones
#1:
¿Las cuotas sociales? Espero que les obliguen a reembolsar también los salarios que se han ahorrado.
#12:
Del "Miles" del titular a "un número elevado de empresas" y ningún dato fundado. Sensacionalista.
#16:
Que os ERTE se convertirán en ERE lo sabían muchos desde el principio.
Las empresas no se ahorran ningún salario con un ERTE, los trabajadores no trabajan ni cobran.
Los trabajadores no están cobrando salarios, es la prestación de desempleo, que excepcionalmente, aunque no tuvieran derecho a ella por no tener tiempo suficiente cotizado lo cobran, pero esto es este ERTE COVID solamente.
La ventaja para los empresarios es que pagan parte de las cotizaciones, si tienen ERTE fuerza mayor, si es ETOP pagan la totalidad.
Las empresas no se ahorran ningún salario con un ERTE, los trabajadores no trabajan ni cobran.
Los trabajadores no están cobrando salarios, es la prestación de desempleo, que excepcionalmente, aunque no tuvieran derecho a ella por no tener tiempo suficiente cotizado lo cobran, pero esto es este ERTE COVID solamente.
La ventaja para los empresarios es que pagan parte de las cotizaciones, si tienen ERTE fuerza mayor, si es ETOP pagan la totalidad.
#5:
Estaba claro que esto iba a ser una bomba, ahora empezaremos a ver la magnitud del paro.
Comentarios
¿Las cuotas sociales? Espero que les obliguen a reembolsar también los salarios que se han ahorrado.
#1 y que los trabajadores recuperen las horas no trabajadas.
Desde luego que tenéis unas cosas...
#19 O trabajadas pero pagadas con el ERTE
#28 eso es ilegal
#29 Ya. Pero se ha hecho. Y algunos los han pillado. A otros no.
#30 si sabes de alguna empresa que lo haga, denuncia.
Del "Miles" del titular a "un número elevado de empresas" y ningún dato fundado. Sensacionalista.
Estaba claro que esto iba a ser una bomba, ahora empezaremos a ver la magnitud del paro.
#5 quizás hubiera sido mejor no dar la posibilidad de los ERTE que todo el mundo reclamaba y sufrir los efectos desde abril/mayo
CC #8 #10
#11 eso lo hicieron bien. sin sarcasmo esta vez. y espero, por la cuenta que nos trae, que hagan muchas cosas bien, porque desgraciadamente dependemos esta vez de los políticos para salir adelante. dependemos de ellos no porque sean eficaces sino porque la pasta vendrá a través de ellos.
España como Italia vive a pesar de la ineficacia de sus politicos. son TODOS una gente experta en maniobras politiqueras, en propaganda, en cortoplacismo pero no son hombres de estado. sus líderes TODOS son pura basura , hábiles en cortar cabezas . no he leido ni una sola entrevista de algun líder español que tenga una idea inteligente sobre el nuevo mundo en el que empezamos a vivir. todo frases propagandisticas para los suyos que luego no cumplen.
Recuerdo cuando m punto rajoy dijo literalmente que '' se echaba a la espalda el país para sacarlo adedlante '' en mitad de la crisis, el hijo de puta, cuando solo se ayudo al sector financiero que eran los responsables del desastre. qué hijo de puta ¡. o Zapatero diciendo al irse que se iba a ''dedicar a ver pasar nubes'' como si se lo mereciera. en fin, no sigo que estoy cabreando jajajaj
#25 y yo diría que eres generoso nombrando solo a España e Italia. Salvo en China y creo que Korea, que se han tomado medidas eficaces, el resto del planeta está gobernado por economistas, charlatanes, esquizofrénicos, etc incapaces de tener ideas o incluso dejarse asesorar, además el ciudadano medio occidental es muy individualista y eso no ayuda
#26 sí, cierto todo lo que dices respecto a la pandemia. Yo hablaba en general, no solo del covid.
tienes razón que el ciudadano occidental es muy individualista frente al asiático que tradicionalmente (Confucionismo) e¡l individuo per se no era lo más importante como en occidente y esta manera de concebir la vida en tiempos de pandemia es crucial.
tambien hay que tener en cuenta que Asia ha tenido hace no demasiado tiempo otras pandemias, por lo que su población está más acostumbrado a convivir con sensatez en esta situación
Que os ERTE se convertirán en ERE lo sabían muchos desde el principio.
Las empresas no se ahorran ningún salario con un ERTE, los trabajadores no trabajan ni cobran.
Los trabajadores no están cobrando salarios, es la prestación de desempleo, que excepcionalmente, aunque no tuvieran derecho a ella por no tener tiempo suficiente cotizado lo cobran, pero esto es este ERTE COVID solamente.
La ventaja para los empresarios es que pagan parte de las cotizaciones, si tienen ERTE fuerza mayor, si es ETOP pagan la totalidad.
#16 La ventaja para los empresarios es que no tiene que pagar despidos si tuvieran que hacerlo por esta causa.
#17 Hombre, en la situación en la que estamos no creo que a las empresas les cueste mucho demostrar causas objetivas por motivos económicos. Creo que son 20 días por año, lo que pasa es que desde el «prohibido despedir» no se pueden alegar motivos económicos con lo cual era de 33 días por año.
#20 pero si tienes que despedir a 100 o 200 personas, aunque sea a 20 dias por año trabajado es una pasta.
#20 a mí me despidieron tras un ERTE pagando 20 días, tuve que llevarles a juicio para que meses después se reconociera la improcedencia.
Digamos que tuvieron "gratis" un aplazamiento de pago a costa de aportar su granito de arena al colapso de los juzgados. Porque ni discutieron el mismo día del juicio, y antes ni cogían el teléfono para conciliación previa.
#17 puedes enlazar donde pone eso? Gracias
#33 enlazar el que?
Si tu eres mi empleado y entras en ERTE no te tengo que pagar despido. Cuando acabe el ERTE te reincorporas.
Si no existiera el ERTE pues tendría que despedirte (y pagarte el despido)...y ya si eso volver a contratarte.
#36 , no te pagan el despido porque no te despiden. Acaso has visto lo que pone en el papel del ERTE? Yo si, pone " Suspensión temporal del contrato ". Siguen estando ligados profesionalmente.
De hecho cuando termine el ERTE lo mismo tendrá que despedirlo de todas formas teniendo que haber pagado la seguridad social durante todo ese periodo de suspensión. O lo mismo le obligan a tenerlo obligatoriamente 6 meses aunque no entre nadie en su negocio y después apoquinar el despido.
#37 a eso voy
Solo falta que encima haya que adivinar el futuro. Se trata de mitigar el riesgo.
Lo que deja claro es que esas empresas no necesitaban los ERTE y que una vez más se han aprovechado de ellos de forma fraudulenta
#14 El problema viene en que no puedes despedir hasta los 6 meses después del erte. Y en algunos sectores van a sobrar trabajadores
#6 mas bien sera una L
Creo que la recuperacion no va a ser en V...
#2 Lo será, solo que le sobra el Segundo palito.
No pasa nada, tenemos un gobierno que con el arte del birli birloque solucionara el problema en un plis plas,
#8 sin duda. desde el principio han estado perfectamente enfocados y así han sido los resultados en la pandemia. luego tenemos a irene montero que seguro que aportara grandes ideas.
estamos en buenas manos¡
#8 Dará la culpa a Ayuso. Problema solucionado.
Estaba claro que el «prohibido despedir» sólo iba a retrasar las cifras del paro.
Tal cual
no entiendo muy bien esto... No sabía que podían devolver los beneficios de los ERTE para empezar.
Es que el capitalismo es lo que decidan los capitalistas reales de cada país o región del mundo, no lo que digan los teóricos e ideólogos y sus simpatizantes más o menos ingenuos.
creia que era el mundotoday...
Para que las empresas pierdan lo poco que les queda y despidan, muy mal están las cosas. Por aquí hay mucho genio que se alegra, hasta que le toque y no haya trabajo
Espero que se inspeccione a todas esas empresas para que, una vez despedidos aquellos a los que quieren despedir, no contraten a otros (o a los mismos), por la mitad de sueldo que el que tenían.
No aportan ningún dato, suena a invent del español. Sensacionalista como poco.
Haz que pase.
Me encanta. Todas las noticias negativas, asaltadas por los de siempre.
Solo falta cambiar la tozuda realidad. Ministerio de la verdad al ataque.