Según varias importantes empresas, el trabajo a distancia seguirá estando permitido después de que expiren las pautas de distanciamiento social de la Agencia de Salud Pública a fines de septiembre. Algunas empresas dejarán que los trabajadores elijan, otras optan por una combinación entre trabajo remoto y trabajo en la oficina. Es probable que también haya más flexibilidad en el sector público, dice la ministra de Administración Pública, Lena Micko. El motivo es que trabajar desde casa ha funcionado muy bien. (Audio 2:17 min)
Comentarios
Las empresas que no ofrezcan teletrabajo, al menos en cierto porcentaje, van a empezar a tener problemas para contratar (ya los están teniendo) Y eso se suma a que, probablemente, las que son reacias a eso también lo serán a pagar sueldos decentes.
#1 En el sector tecnológico yo ya estoy viendo que las empresas que se están adaptando mejor a este nuevo modelo están contratando talento a base de ofrecer condiciones más flexibles. De seguir así más de una empresa de pensamiento arcaico se va a quedar sin especialización técnica...
#2 No te preocupes, luego algún medio afin les publicará un artículo de que no hay personal cualificado y no sé qué (de esos que salen cada poco tiempo), en el que se les olvida decir, que los principales problemas que tienen para encontrar personal es que ofrecen unas condiciones lamentables por dos duros. Y pedir alguna subvención, tal vez...