Portada
mis comunidades
otras secciones
#7:
#4 Bueno, también es el empresario el que pierde la pasta ya que arriesga.
Meta pierde más de 82.000 millones en Bolsa en un día tras decepcionar con sus resultados
https://cincodias.elpais.com/cincodias/2022/10/26/companias/1666815898_491487.html
Meta pierde más de 82.000 millones en Bolsa en un día tras decepcionar con sus resultados
https://cincodias.elpais.com/cincodias/2022/10/26/companias/1666815898_491487.html
#4:
Así funciona esto: tu jefe la caga con su gestión, con sus inversiones o su política de empresa.... Y lo pagan los trabajadores que son despedidos sin más.
Luego nos venden la moto de que el empresario gana más dinero poruqe es el que "arriesga".
Pero es el trabajador el que paga el pato y se va a la calle sin nada.
Mientras el jefe sigue siendo el dueño de los activos.
Luego nos venden la moto de que el empresario gana más dinero poruqe es el que "arriesga".
Pero es el trabajador el que paga el pato y se va a la calle sin nada.
Mientras el jefe sigue siendo el dueño de los activos.
#68:
#9 Facebook perdió el tren del mundo cloud y streaming. Amazon y Google se diversificaron ofreciendo servicios en la nube y ahora AWS, Prime y GCP es lo que mas dinero les genera. Incluso apple consiguió montar tarde, mal y arrastro su Apple TV que empieza a acercarse a HBO.
Facebook se durmio y lo ha apostado todo a una tecnologia que sigue siendo muy inmadura y un nicho demasiado grande.
Facebook se durmio y lo ha apostado todo a una tecnologia que sigue siendo muy inmadura y un nicho demasiado grande.
#39:
#4 Vaya nivel. Ni que el trabajador fuese un esclavo obligado a trabajar para X empresa. También tiene libertad para irse a otro sitio o emprender su propia iniciativa (y cagarla de paso si no tiene suerte). Si el negocio no funciona, es normal que sucedan estas cosas. Al que menos le gusta probablemente sea al empresario que toma la decisión.
#25:
#4 Bueno, es lo que tiene vivir en un sistema productivo capitalista y que la mayoría de la gente no se lo cuestione. ¿Esperabas que Meta tomase una decisión en consenso con sus trabajadores, redujese salarios de directivos parásitos, o los despidiese, y/o cancelase dividendos? 
. No, algo así, que a muchos nos parecería lo más sensato, sería poco menos que comunista, o digno de una cooperativa.
Los medios de producción son privados de 4, y el resto de los curritos solo tenemos nuestra fuerza de trabajo. Mientras esto siga siendo así los jefes se van a follar la empresa como les pase por los cojones pese a sus consecuencias.
. No, algo así, que a muchos nos parecería lo más sensato, sería poco menos que comunista, o digno de una cooperativa.Los medios de producción son privados de 4, y el resto de los curritos solo tenemos nuestra fuerza de trabajo. Mientras esto siga siendo así los jefes se van a follar la empresa como les pase por los cojones pese a sus consecuencias.
#14:
Zuckerberg: “Asumo la responsabilidad por ello” ...
... y sin embargo ha despedido a otros, ... en vez de despedirse a si mismo.
... y sin embargo ha despedido a otros, ... en vez de despedirse a si mismo.
Comentarios
Así funciona esto: tu jefe la caga con su gestión, con sus inversiones o su política de empresa.... Y lo pagan los trabajadores que son despedidos sin más.
Luego nos venden la moto de que el empresario gana más dinero poruqe es el que "arriesga".
Pero es el trabajador el que paga el pato y se va a la calle sin nada.
Mientras el jefe sigue siendo el dueño de los activos.
#4 Bueno, también es el empresario el que pierde la pasta ya que arriesga.
Meta pierde más de 82.000 millones en Bolsa en un día tras decepcionar con sus resultados
https://cincodias.elpais.com/cincodias/2022/10/26/companias/1666815898_491487.html
#7 ¿O sea que si me compro una acción de Meta ya soy empresario?
#38 Y facha, no se te olvide
#52 ¿Y ya podré ir de putis sin que se enfade la parienta y podré decir frases como "yo no soy racista pero..."?
#7 Pues ese empresario que la ha cagado debería ser el primero en irse a la calle. no el último. Y que en su lugar pongan a alguien que sí lo sepa hacer.
#7 2022 y seguimos confundiendo la bolsa con los beneficios de una empresa. Meta sigue produciendo beneficios mil millonarios pero como ha bajado en la bolsa y en vez de ganar 8000 ha ganado 4500 pues ya estaría.
Y aquí la gente defendiendo que se despida a los currantes.
#4 que se monten una empresa los trabajadores despedidos y se podrán hacer ricos. Que fácil y barato sale hablar.
#8 En Talavera de la Reina lo van a montar.
https://www.castillalamancha.es/gobierno/fomento/estructura/dgfplatersos/actuaciones/proyecto-de-singular-inter%C3%A9s-%E2%80%9Cmeta-data-center-campus-en-el-municipio-de-talavera-de-la-reina-toledo
#34 pero eso es de meta no de los ex empleados
#8 claro porque los trabajadores despedidos tienen los mismos colchones que todos estos que lo hicieron todos por ellos mismos sin ayuda de nadie
#8 Me voy a montar mi propio facebook, con casinos, y furcias!
#58 ¿Y eso en qué se diferencia del original?
#65 Touché
#12 #8 Estoy deacuerdo con lo que decís pero asumo que META despedirá también a la gente que toma decisiones, por que muchas veces lo que pasa es que el jefe de una sección toma una decisión, es arriesgada pero cobra un buen sueldo, sale mal la cosa y despiden a sus subordinados. Si la decisión fué el problema quien debería irse es el jefe no los subordinados.
#8 Y lo que no cobren de aumento de salario lo cobraran por reparto de beneficios.
#4 Un poco sesgado tu comentario, no?
#4 Y qué esperas que pase? Que la empresa siga pagando sueldos hasta fundirse? Es obvio que los recortes van a ir por la plantilla.
Algunos pareciera que viven en Disney.
#12 dentro de Meta algunos vivían cómo Disneyland
#4 Eso si es el dueño, sino ese jefe también va a la calle. Lo de que se arriesga, pues hay casos y casos, en España hay mucho negocio que vive del presupuesto de estado, y de las influencias para que les den los contratos. Vamos que riesgo ninguno.
#4 Bueno, es lo que tiene vivir en un sistema productivo capitalista y que la mayoría de la gente no se lo cuestione. ¿Esperabas que Meta tomase una decisión en consenso con sus trabajadores, redujese salarios de directivos parásitos, o los despidiese, y/o cancelase dividendos?
. No, algo así, que a muchos nos parecería lo más sensato, sería poco menos que comunista, o digno de una cooperativa.
Los medios de producción son privados de 4, y el resto de los curritos solo tenemos nuestra fuerza de trabajo. Mientras esto siga siendo así los jefes se van a follar la empresa como les pase por los cojones pese a sus consecuencias.
#25 los medios de producción de meta son simples ordenadores.
Todas las personas que trabajan en meta tienen ordenador propio y pueden producir aplicaciones y contenidos con ellos y ganar dinero con ello.
Meta compite en un espacio muy duro. Si toma las decisiones en consenso con sus empleados perderá frente a sus competidores que tomen las decisiones en base a la supervivencia y éxito de la empresa.
#35 Ahora resulta que en Meta los medios de producción estaban colectivizados y no nos habíamos enterado
.
#99 Si, probablemente es así. Creo que los medios de producción sobre los que se construye Meta están colectivizados desde hace mucho y no os habéis enterado.
Una computadora personal cuesta menos que el SMI. Meta es una empresa que vive de construir y distribuir experiencias digitales interactivas. Para producir una experiencia digital interactiva se necesita exclusivamente una computadora, conexión a internet y un canal por el que distribuirla y cobrar.
Existen canales democratizados para publicar experiencias digitales interactivas pagando 25€ una sola vez por empezar (Google play) o 99€ al año (Apple app store/iTunes).
La conexión a internet cuesta unos 30€ al mes.
Entonces, si me puedo comprar el medio de producción (computadora personal, acceso a internet, acceso a las tiendas de aplicaciones) por menos que el SMI... yo creo que en este sector en concreto, los medios de producción están colectivizados hace mucho tiempo.
Yo mismo aprendí a construir apps de adolescente, y con eso me independicé. Y en mi entorno no soy el único que lo hizo. Literalmente ahorré, me compré mis medios de producción y con eso empecé a ganar dinero.
Entiendo perfectamente que hay muchos sectores donde los medios de producción valen muchísimo mas que el SMI. Pero también hay que entender que eso no es así en todos los sectores.
#25 Sabes lo que pasa en una empresa del socialismo real cuándo el jefe la carga?
Pregunta seria.
#54 Pues lo mismo que en una cooperativa. Quien la cague que se vaya a tomar por culo.
#98 Ya, en tus sueños vas a echar a un amado líder que controla el ejército como si fuera al presente de una cooperativa. Aquí tienes a Fidel Castro prometiendo un leche para todos los niños cubanos, cosa que jamás cumplió, por poner un ejemplo de sus inumerables mentiras. Adivina en que año se fue "a tomar por culo"...
#98 Uy, en una cooperativa como mucho te apartan y te mantienen con tu sueldo trabajando la mitad en un puesto de mucha menos responsabilidad. Las cooperativas están plagadas de estos perfiles.
#25 Meta jamas ha pagado dividendos. No es por defender a Zuckerbot pero hay empresas cotizadas que no pagan dividendos nunca. Casi todas la tecnológicas son asi.
#56 Facebook sí que ha pagado dividendos.
#97 Donde ves eso? Ni meta ni facebook veo que hayan pagado dividendos jamas:
https://www.dividend.com/stocks/communications/media/internet-media/fb-facebook-inc/#
https://stockanalysis.com/stocks/meta/dividend/
Puede que me equivoque pero soy incapaz de encontrar una fuente que diga lo contrario.
#4 Amos a ver, si hay 11.000 empleados cuyo trabajo no puede monetizarse, ¿cuál es la alternativa?
Igual esos 11.000 empleados no debieron ser contratados y han estado varios meses cobrando por hacer un trabajo que no vale nada.
#4 sabes que es una empresa cotizada? Si crees que es tan chollo, porqué no compras un puñado de acciones y vives la vida?
Hablar por hablar.
#4 Vaya nivel. Ni que el trabajador fuese un esclavo obligado a trabajar para X empresa. También tiene libertad para irse a otro sitio o emprender su propia iniciativa (y cagarla de paso si no tiene suerte). Si el negocio no funciona, es normal que sucedan estas cosas. Al que menos le gusta probablemente sea al empresario que toma la decisión.
#4 Supongo que tienes todo tu dinero en acciones de Meta, ya que el riesgo es nulo.
#4 En breve veremos 11.000 Facebook, se va a cargar Mark!
Por cierto, tú cuántas empresas exitosas con empleados felices tienes? Es para mandar mi CV...
#4 Zuckerberg y Facebook han hecho millonarios a muchos empleados, y si lees su carta verás que el paquete de despedida es más que generoso.
#4 vamos a ver, que estamos hablando de empleados de Facebook, en su mayoría ingenieros de bastante nivel. Cuando te ofrecen el proyecto sabes dónde te metes. Sabes que vas a desarrollar una tecnología nueva que puede funcionar o no y sabes si te interesa apostar por eso o no. Y te lo van a pagar muy bien. El riesgo lo conoces de antemano, es como meterte en una startup. Luego ya es decisión personal de cada uno si te encaja con lo que quieres.
#4 la peor desicion fue prohibir jugar desde Facebook al juego de la granja. Esos lodos...
#4 Llamame loco pero entre perder los 100.000 millones en Bolsa que ha palmado Zuckerberg el último año y perder el empleo habiendo trabajado en una de las compañías tecnológicas más importantes y teniendo muchas posibilidades de encontrar trabajo casi donde quiera, francamente me quedo con lo segundo.
#90 loco si estás si prefieres ser el empleado despedido que Zuck 😁
#117 #92 Quizás no me he expresado bien, pero estoy refiriendome a las consecuencias de forma relativa. Un empleado con experiencia en Facebook no le va a costar encontrar otro empleo en ese sector y puede incluso que reciba algún tipo de indemnización, mientras que Zuckerberg ha quemado más de la mitad de su fortuna.
Evidentemente sigue siendo mejor ser el dueño de la empresa, pero decir que las consecuencias de esa mala gestión la van a sufrir más sus empleados que él mismo si que no tiene ningún sentido en este caso.
#90 Loco no se, pero muchas luces no parece que tengas. O no has entendido lo que escribes.
#4 Ejemplo perfecto del que no tiene ni idea de como funciona la economía y la empresa.
#4 El accionista mayoritario de Meta ha arriesgado y perdido en muy poco tiempo 750 000 000 000 de dolares, podía no haberlo hecho, vender la empresa con ese dinero vivir toda su vida y sus hijos, nietos, biznietos, etc...
Los trabajadores no arriesgan nada. Van, hacen sus horas y se largan. Si la empresa va mal y les echan, son indemizados y buscan otra cosa o incluso pueden arriesgar el dinero de la indemniazacion y convertirse en empresarios.
#4 En este caso, no es tu jefe, es el dueño de la empresa. Dueño que, por cierto, contrató a esos trabajadores. Trabajadores que entonces no pusieron ningún problema a ser contratados, supongo que porque estaban en el paro o porque cobraban más que donde estaban antes.
En todo caso, como han dicho en otros comentarios, los trabajadores pueden comprar las acciones y cambiar al dueño, y al jefe...
Zuckerberg: “Asumo la responsabilidad por ello” ...
... y sin embargo ha despedido a otros, ... en vez de despedirse a si mismo.
#14 El truco es que asume la responsabilidad, pero no las consecuencias
#22 El ha palmado pasta tambien, ha pasado de ser asquerosamente rico a solo repugnantemente rico.
#28
En aquel tiempo, Jesús, al levantar la vista, vio a unos ricos que echaban sus ofrendas en el gazofilacio. Vio también a una viuda pobre que echaba allí dos monedas pequeñas, y dijo:
En verdad os digo que esta viuda pobre ha echado más que todos; pues todos estos han echado como ofrenda algo de lo que les sobra, ella, en cambio, en su necesidad ha echado todo lo que tenía para su sustento
Lucas 21,1
#_7 Ha perdido valoración, no es que hayan ido a su cuenta bancaria y les hayan quitado 82.000 millones.
#68 Tampoco entremos en panico. Facebook crecio de 30.000 a 80.000 empleados durante la pandemia. Era (es?) una puta maquina de hacer billetes. Ahora estan bajando un poco a 70.000.
#74 No estoy valorando la situacion economica de facebook. Sencillamente que se han quedado atras en innovacion y tecnologia. Sigue siendo solo una red social (Bueno, tres) y Oculus.
#76 No creo que se hayan quedado atras. Con respecto a quien?
Sigue siendo solo una red social
Y Mercadona sigue siendo solo un supermercado. Y?
#81
Mercadona es un supermercado, pero es que el sector de productos basicos de consumo no tiene nada que ver con el tecnologico
Lo tienes que comparar con respecto a FAANG. Todos ellos diversificaron su negocio inicial. Facebook sencillamente compro dos redes sociales mas.
Facebook -> Red Social perdiendo mas y mas usuarios
Apple -> Hardware de consumo ampliado a Streaming y Productora
Amazon -> Ecommerce ampliado a Streaming, Productora y Cloud
Netflix -> Streaming ampliado a Productora
Google -> Portal ampliado a Hardware de Consumo y Servicios Cloud.
#87 Joder, vaya "bias" que te gastas.
Facebook -> Red Social perdiendo mas y mas usuarios
Ni en tus mejores suenos esta facebook perdiendo mas y mas usuarios. Te recuerdo que son los duenos de instagram.
Muchas de esas "ampliaciones" que comentas de otras empresas estan perdiendo dinero, igual que el metaverso de facebook.
De todas formas, pensaba que "tecnologia" e "innovacion" no tienen que ver con abrir nuevas lineas de negocio.
Pero que vale, que facebook mal.
#89 Tienes razon. Es Google Services. Lo puse todo junto porque esta bastando en GCP, pero la plataforma en si, no hace tanto dinero.
#88 No es bias ni nada. Y tampoco he dicho que Facebook Mal. He dicho que Facebook lo esta haciendo objetivamente peor que sus pares, con la excepcion de netflix: https://www.marketbeat.com/types-of-stock/faang-stocks/
#88 de Instagram y de Whatsapp.
#87 #81 El problema es que otras compañias estan erosionando el core business de Facebook que son la venta de anuncios y ha perdido 52% en el ultimo año. Amazon Ads y TikTok han credico como la espuma y las restricciones de seguimiento de Apple tambien han tenido mucho peso.
Con respecto a Amazon Prime Video, Alexa y Twitch son calderilla, lo unico que realmente importa son Amazon Retail, Amazon Web Services y Amazon Ads. En goolge lo unico que importa es la venta de anuncios, el resto, incluido GCP no importa (por ahora).
#87 Ampliando
Amazon -> Ecommerce ampliado a Streaming, Productora, Hardware de consumo (p.ej, Amazon Alexa, Amazon Ring, Etc), Amazon Ads, Cloud y en un futuro Internet via satelites LEO
La que está liando Musk.
#1 La que está liando el metaverso.
#9 no tenían mas remedio que sacar alguna historia, ya que no tienen beneficios con Facebook.
Que lo que saca este tio es una mierda y una Gilipollez a largo plazo, pues también.
#44 One hit wonder Zuckerberg. Con FB sonó la flauta.
#70 Joder one hit wonder dice.
De 2015 a 2018 la segunda pagina web con mas trafico, solo superada por Google.
#44 Seguro que no tiene beneficios con Facebook ??
#44 >> Ya que no tienen beneficios con Facebook.
Si tienen beneficios. Mas concretamente 4500 millones de dolares en beneficios en Q3 [1]. El problema es que esta disminuyendo (52% y-o-y) debido a 1/ la inversion gigantesca en el metaverso 2/ las politicas de Apple para evitar anuncios personalizados 3/ la competencia con TikTok y Amazon Ads.
https://investor.fb.com/investor-news/press-release-details/2022/Meta-Reports-Third-Quarter-2022-Results/default.aspx
#9 Facebook perdió el tren del mundo cloud y streaming. Amazon y Google se diversificaron ofreciendo servicios en la nube y ahora AWS, Prime y GCP es lo que mas dinero les genera. Incluso apple consiguió montar tarde, mal y arrastro su Apple TV que empieza a acercarse a HBO.
Facebook se durmio y lo ha apostado todo a una tecnologia que sigue siendo muy inmadura y un nicho demasiado grande.
#68 Un apunte, GCP no es lo que más dinero aporta a Google ni de lejos de momento.
#89 #68 Es mas GCP pierde (o perdia hasta hace poco) dinero al mismo o mas ritmo que Facebook pierde con el metaverso.
#68 pues lo has explicado estupendamente.
#9 la que esta liando Putin.
#69 Y el coletas? Ya nadie piensa en el coletas?
#1 Pues parecido...decisiones empresariales estúpidas que al final joden al currito dudo mucho que Musk o Zuckerberg hayan vendido alguna mansión, yate o coche de lujo para apretarse ellos mismos también el cinturón
#19 claro, uno monta una empresa para hacer caridad.
#23 para hacer caridad sí, sobre todo al vendernos sus obras benéficas.
#23 ¿qué tiene que ver la caridad aquí?
Cuando un asalariado entra a una empresa hace una apuesta grande por ella. Para empezar, está perdiendo la antigüedad de su anterior trabajo.
El compañero tiene razón en que los de arriba notarán poco o nada este cambio de rumbo. Nada comparable con verte de repente en la calle, más aún cuando en este tipos de despidos suelen salir los últimos en llegar por lo que se van con una mano delante y otra detrás.
#46 Cuando un asalariado entra en una empresa, tanto la empresa como el asalariado apuestan el uno por el otro.
La antigüedad en USA son como los reyes magos.
#51 meta la está teniendo en cuenta para las indemnizaciones
#23 Pues escuchando lo que dicen algunos empresarios sobre como crean puestos de trabajo y aportan a la sociedad casi lo parece
#59 si bueno, ellos tienen sus lloros de cabecera y este es uno de ellos.
#23 #24 meta tiene su propia infraestructura. Gestiona sus centros de datos, vamos.
Lo que necesita y no existe, lo crea, como React o Pytorch por decirte dos grandes contribuciones a open source.
Y aparte de ingeniería, pues gestionar miles de millones de usuarios y de clientes necesita personal...
#100 ¿Y que nos quiere decir con eso?
Hay mil videos de Youtube de empleados de meta que se tocaban la polla a dos manos. Imagino que no será la mayoría, de hecho han despedido al 10% de la plantilla.
#23 una cosa es querer ganar dinero para vivir bien y otra distinta es buscar el máximo beneficio a costa de recortar en sueldos de trabajadores. Esto último es de hijo de puta, y por supuesto que es legítimo, pero es de hijo de puta.
#19 Asi que Zuckerberg ha jodido al currito... Un tio que contrato a 50.000 (que se dice pronto) personas durante la pandemia con sueldos ALTISIMOS, ahora despide a 10.000, y esta jodiendo al currito.
Por cierto, Zuckerberg ha perdido la mitad de su fortuna este ano.
Joder, y que tenga que defender yo al Zuckerberg... pero es que vaya tonterias se leen.
#75 tomo una decisión estúpida como es apostar todo a hacer un second life 1.1 y eso por lo que se ve esta provocando que se le vaya la empresa la mierda
ha perdido la mitad de su fortuna este ano. su fortuna? O la valoración de las acciones de su empresa? No es lo mismo aunque Forbes nos diga lo contrario
#79 Si, ha tomado una (probablemente, el tiempo dira) mala decision. Quien dice lo contrario? A los CEOs les pagan para tomar decisiones. Centrate en la discusion.
su fortuna? O la valoración de las acciones de su empresa?
Estas diciendo que mientras no venda esas acciones por dolares, este hombre no es megarrico? Porque me parece que estas diciendo eso...
#80 al revés digo que es megarico venda o no venda esas acciones; por que a lo largo de los años hubo dividendos, imagino que sueldos, otras inversiones, propiedades...
Los pequeños negocios locales siempre haciendo sacrificios.
#3 #2 yo me he mareado solo con leer la cifra. Despedir 11.000 empleados
¡Que sufridos!
Lord Farquaad: «Es posible que algunos murais, pero es un sacrificio que estoy dispuesto a asumir»
El Campechano: «Lo siento mucho. Me he equivocado y no volverá a ocurrir»
Zuckerberg: «Me equivoqué y asumo la responsabilidad por ello»
Igual soy un completo ignorante pero si el 13% son 11.000 no entiendo a que se dedica toda esa peña en esa empresa.
#24 cada equipo de desarrollo de producto suelen ser unos 7-10 personas dedicados a un problema muy muy pequeñito (por ejemplo, los que se encargan del espacio de ads contextuales de arriba a la derecha). Cada cuatro o cinco equipos, echa otras cinco personas de soporte (managers de managers), y luego pues cada 25 equipos vas a tener aprox. un equipo dando servicio con herramientas internas o infraestructura.
Y aun no he empezado con el backoffice... (finanzas, legal, hiring) ni I+D+i (por ejemplo, divisiones explorando nuevas lineas de producto, o inteligencia artificial...)
Eso solo para los que hacen "funcionalidades nuevas" y mantienen los servicios "funcionando" sin que se caigan...
El tema es que se han troceado problemas muy pequeños para que los equipos tengan foco y eso ocasiona mucho poco pero poca eficiencia y mucha duplicidad.
#24 a parte de lo que dice #42 si estás calculando la gente que hace falta en Facebook/Instagram para producir lo que tú ves cuando usas su plataforma, piensa que hay muchisima gente detrás haciendo otras cosas como: productos o características nuevas que luego no llegan a la web final, gente creando herramientas o tecnologías propias (creo que Hive fue creado por gente de Facebook) y lo más importante gente procesando toda la información que los usuarios introducen para ver cómo se la pueden vender a terceros
le meten un recorte a la META.
El chiste se cuenta solo.
Lo que plantea Zuckerberg en su carta me parece bastante responsable. El problema real del capitalismo no es solo que incentive las malas prácticas. Es que aunque trates de hacer las cosas de manera ética, el resultado global sigue siendo injusto.
Ahora saldran decenas de ofendiditos rajando de musk..
#6 ¿no se puede criticar a Muskito y a Zuckerberg?
#43 Muskito y Zuckito... te da para un cómic
#53 Azucarillo
#43 evidentemente que si.. pero suplantarles no
#55 ¿suplantarles como en una estafa? ¿O sustituirles?
#83 lo que hicieron unos cuantos con musk.. y luego se quejaban
#85 ¿a los que robó la idea de Facebook?
Se viene un segundo Crash de las punto com
#10 estás algo desfasado en cuanto a naming.
#15 ¿Cuál es?
#32 big tech.
#10 lo dudo. No hay doscientas empresas de metaversos. Ni 1000 twitters
#10 El crash del 2000 vino porque esas puntocom tenían 0 beneficios. Las technológicas de hoy en día son en su mayoría generadores absurdos de dinero. Esto incluye Facebook que es super duper rica y no por el valor de sus valores de bolsa. Tiene una barbaridad de efectivo y además genera muuuuuuuchos millones en beneficio puro y duro. Lo mismo para para Apple, Microsoft, Google (Alphabet) y otras muchas.
No va a haber ningún crash de puntocom. Crash económico puede, pero no debido a las tecnológicas.
#57 Cuidado, porque muchas de las valoraciones de esas empresas están basadas en la capacidad de generar beneficios futuros y están super apalancadas. Una subida de los tipos de interés les afecta enormemente y lo que un día son beneficios absurdos, unos días más tarde son pérdidas absurdas.
#10 Ojala, estoy un poco cansado de los Tech Bros (y por aqui hay muchos)
En el metaverso podrán sentir como que siguen trabajando.
#71 Está muy abajo como para te den mucho karma, pero es el comentario más fino de todos.
Felicidades
Es lo que tiene el metaverso, al paro y sin cotizar ni para el inserso..
Las tecnológicas son una burbuja
Solo?
#0 El mensaje de MZ
https://about.fb.com/news/2022/11/mark-zuckerberg-layoff-message-to-employees/
La verdad es que por muy grande que sea y por muchas líneas de negocio que maneje, nunca he entendido por qué Meta necesita 85000 empleados.
En las empresas de software hay mucho relleno, lo digo con conocimiento de causa. En tiempos de vacas gordas todo cuela pero ahora que se ponen a mirar con lupa qué hace uno y otro y por dónde se va la pasta lo primero que están haciendo la mayoría es recortar personal a base de bien
Empieza el cachondeo tecnológico-vanguardista, al final Meta se va a rebrandear como QueTeMeto
La era de las redes sociales y las nuevas tecnologías se tambalea
Las crisis son siempre para los de abajo
"Regístrate gratis para seguir leyendo"
A esta empresa no le veo yo una meta clara donde llegar.
estaba claro viendo en Linkedin la salvajada de ofertas tecnológicas que pusieron en España en un corto plazo de tiempo
Para los que decían que eran empleos cualificados,,,
#20 Y lo siguen siendo , no ha cambiado nada.
Seguiran estando en el 1% de los trabajadores mejor pagados de todo el mundo
#20 ¿Es que no lo son acaso?
No sé qué tendrá que ver...
Hace un mes o así anunciaron que congelaban contrataciones justo cuando estaba esperando que me hicieran una oferta después de pasar todo el proceso de selección. En su momento me molestó por el tiempo perdido en hacer las entrevistas, pero veo que fue suerte después de todo, mejor eso que arriesgarme a que me echasen nada mas empezar a trabajar ahí
#93 Menos mal que no fue con Klarna, que ahi despidieron a gente durante el onboarding